勞動合同正規合同范例第一篇范文：合同編號：__________

鑒于甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等互利、誠實信用的原則，經雙方友好協商，達成如下勞動合同：

一、勞動合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作內容與地點

2.1乙方同意在甲方指定的工作地點從事以下工作：

（1）工作內容：______（具體工作內容應詳細列明）

（2）工作地點：______（具體工作地點應詳細列明）

三、工作時間和休息休假

3.1乙方每周工作時間為____天，每天工作時間為____小時，具體工作時間為____時____分至____時____分。

3.2乙方享有國家規定的法定節假日、休息日和帶薪年休假。

四、勞動報酬

4.1甲方應按月支付乙方工資，具體工資標準為：______（應詳細列明工資構成，如基本工資、崗位工資、績效工資等）。

4.2乙方工資發放時間為每月____日。

五、社會保險和福利待遇

5.1甲方應依法為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

5.2甲方應按規定為乙方提供福利待遇，包括但不限于：

（1）住房補貼：______（應詳細列明住房補貼標準）

（2）交通補貼：______（應詳細列明交通補貼標準）

（3）其他福利：______（應詳細列明其他福利待遇）

六、勞動保護與勞動條件

6.1甲方應確保乙方在工作過程中的安全和健康，為乙方提供符合國家規定的勞動保護設施。

6.2甲方應提供符合國家規定的勞動條件，包括但不限于：

（1）工作場所：______（應詳細列明工作場所的條件）

（2）工作環境：______（應詳細列明工作環境的條件）

七、勞動合同解除與終止

7.1雙方協商一致，可以解除本合同。

7.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度；

（2）乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方因工負傷，經治療傷愈后，不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事責任。

7.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家規定繳納社會保險；

（2）甲方未按照合同約定支付工資；

（3）甲方未按照合同約定提供勞動條件；

（4）甲方違反法律法規，侵犯乙方合法權益。

七、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

八、其他

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

9.2本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

附件：

1.甲方營業執照副本復印件

2.乙方身份證復印件

3.乙方學歷、職稱等證明材料復印件

4.甲方提供的其他相關證明材料復印件

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

鑒于甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）以及第三方（以下簡稱“丙方”）本著平等互利、誠實信用的原則，經三方友好協商，達成如下勞動合同，以保障甲方權益，明確丙方責任，規范乙方行為：

一、合同主體與目的

1.1本合同旨在明確甲方、乙方及丙方在勞動關系中的權利、義務和責任，確保甲方權益得到充分保障，同時促進丙方業務發展，維護乙方合法權益。

二、合同期限與工作內容

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2乙方同意在甲方指定的工作地點，為丙方提供以下工作內容：

（1）工作內容：______（具體工作內容應詳細列明）

（2）工作地點：______（具體工作地點應詳細列明）

三、工作時間和休息休假

3.1乙方每周工作時間為____天，每天工作時間為____小時，具體工作時間為____時____分至____時____分。

3.2乙方享有國家規定的法定節假日、休息日和帶薪年休假。

四、勞動報酬與福利待遇

4.1甲方應按月支付乙方工資，具體工資標準為：______（應詳細列明工資構成，如基本工資、崗位工資、績效工資等）。

4.2甲方應按規定為乙方繳納社會保險，并支付相應的社會保險費用。

4.3甲方應提供以下福利待遇：

（1）住房補貼：______（應詳細列明住房補貼標準）

（2）交通補貼：______（應詳細列明交通補貼標準）

（3）其他福利：______（應詳細列明其他福利待遇）

五、丙方責任與權益

5.1丙方應承擔以下責任：

（1）支付乙方工資、社會保險費用及福利待遇；

（2）為乙方提供必要的工作條件和工作環境；

（3）對乙方進行工作培訓和技術指導；

（4）保障乙方在工作中的人身安全和健康。

5.2丙方享有以下權益：

（1）監督乙方的工作進度和質量；

（2）根據工作需要調整乙方的工作崗位和內容；

（3）在合同約定的范圍內對乙方進行獎懲。

六、甲方的權利與義務

6.1甲方享有以下權利：

（1）監督乙方的工作進度和質量；

（2）在合同約定的范圍內調整乙方的工作崗位和內容；

（3）根據工作需要解除或終止本合同；

（4）在乙方違約時追究其法律責任。

6.2甲方承擔以下義務：

（1）支付乙方工資、社會保險費用及福利待遇；

（2）為乙方提供必要的工作條件和工作環境；

（3）保障乙方在工作中的人身安全和健康；

（4）遵守國家相關法律法規。

七、乙方的權利與義務

7.1乙方享有以下權利：

（1）獲得甲方提供的工資、社會保險費用及福利待遇；

（2）在符合國家規定的情況下享有休息休假權利；

（3）在符合國家規定的情況下享有勞動爭議解決權利。

7.2乙方承擔以下義務：

（1）按照合同約定完成工作任務；

（2）遵守國家法律法規和甲方規章制度；

（3）保守甲方的商業秘密。

八、違約責任與限制條款

8.1乙方違反本合同約定，甲方有權解除本合同，并追究乙方違約責任。

8.2乙方在合同期間擅自離職，應向甲方支付違約金____元。

8.3乙方違反國家法律法規或甲方規章制度，甲方有權解除本合同，并追究乙方法律責任。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、合同解除與終止

10.1有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度；

（2）乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方因工負傷，經治療傷愈后，不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事責任。

10.2有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家規定繳納社會保險；

（2）甲方未按照合同約定支付工資；

（3）甲方未按照合同約定提供勞動條件；

（4）甲方違反法律法規，侵犯乙方合法權益。

十一、其他

11.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份。

11.2本合同未盡事宜，由三方另行協商解決。

附件：

1.甲方營業執照副本復印件

2.乙方身份證復印件

3.乙方學歷、職稱等證明材料復印件

4.丙方營業執照副本復印件

5.丙方法定代表人身份證明復印件

6.甲方提供的其他相關證明材料復印件

第三方介入的意義和目的：

丙方作為第三方介入，旨在為甲方提供專業的工作支持和資源整合，提高甲方的工作效率和市場競爭力。同時，丙方通過與甲方的合作，拓展業務范圍，實現互利共贏。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為合同主導方，通過明確自身權益和責任，確保在合同履行過程中處于有利地位。甲方通過加強對乙方和丙方的監督和管理，保障自身利益，提高企業整體競爭力。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

鑒于甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）以及第三方（以下簡稱“丙方”）本著平等互利、誠實信用的原則，經三方友好協商，達成如下勞動合同，以保障乙方權益，明確甲方責任，規范丙方行為：

一、合同主體與目的

1.1本合同旨在明確甲方、乙方及丙方在勞動關系中的權利、義務和責任，確保乙方權益得到充分保障，同時促進丙方業務發展，維護乙方合法權益。

二、合同期限與工作內容

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2乙方同意在甲方指定的工作地點，為丙方提供以下工作內容：

（1）工作內容：______（具體工作內容應詳細列明）

（2）工作地點：______（具體工作地點應詳細列明）

三、工作時間和休息休假

3.1乙方每周工作時間為____天，每天工作時間為____小時，具體工作時間為____時____分至____時____分。

3.2乙方享有國家規定的法定節假日、休息日和帶薪年休假。

四、勞動報酬與福利待遇

4.1甲方應按月支付乙方工資，具體工資標準為：______（應詳細列明工資構成，如基本工資、崗位工資、績效工資等）。

4.2甲方應按規定為乙方繳納社會保險，并支付相應的社會保險費用。

4.3甲方應提供以下福利待遇：

（1）住房補貼：______（應詳細列明住房補貼標準）

（2）交通補貼：______（應詳細列明交通補貼標準）

（3）其他福利：______（應詳細列明其他福利待遇）

五、丙方責任與權益

5.1丙方應承擔以下責任：

（1）支付乙方工資、社會保險費用及福利待遇；

（2）為乙方提供必要的工作條件和工作環境；

（3）對乙方進行工作培訓和技術指導；

（4）保障乙方在工作中的人身安全和健康。

5.2丙方享有以下權益：

（1）監督乙方的工作進度和質量；

（2）根據工作需要調整乙方的工作崗位和內容；

（3）在合同約定的范圍內對乙方進行獎懲。

六、甲方的權利與義務

6.1甲方享有以下權利：

（1）監督乙方的工作進度和質量；

（2）在合同約定的范圍內調整乙方的工作崗位和內容；

（3）在乙方違約時追究其法律責任。

6.2甲方承擔以下義務：

（1）支付乙方工資、社會保險費用及福利待遇；

（2）為乙方提供必要的工作條件和工作環境；

（3）保障乙方在工作中的人身安全和健康；

（4）遵守國家相關法律法規。

七、乙方的權利與義務

7.1乙方享有以下權利：

（1）獲得甲方提供的工資、社會保險費用及福利待遇；

（2）在符合國家規定的情況下享有休息休假權利；

（3）在符合國家規定的情況下享有勞動爭議解決權利；

（4）根據工作表現獲得相應的獎勵和晉升機會。

7.2乙方承擔以下義務：

（1）按照合同約定完成工作任務；

（2）遵守國家法律法規和甲方規章制度；

（3）保守甲方的商業秘密；

（4）在丙方指導下提高工作技能和效率。

八、違約責任與限制條款

8.1甲方違反本合同約定，乙方有權解除本合同，并追究甲方違約責任。

8.2甲方在合同期間擅自變更乙方工作內容或崗位，應向乙方支付違約金____元。

8.3甲方違反國家法律法規或本合同約定，乙方有權解除本合同，并追究甲方法律責任。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、合同解除與終止

10.1有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家規定繳納社會保險；

（2）甲方未按照合同約定支付工資；

（3）甲方未按照合同約定提供勞動條件；

（4）甲方違反法律法規，侵犯乙方合法權益。

10.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度；

（2）乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方因工負傷，經治療傷愈后，不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事責任。

十一、其他

11.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份。

11.2本合同未盡事宜，由三方另行協商解決。

附件：

1.甲方營業執照副本復印件

2.乙方身份證復印件

3.乙方學