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文檔簡介
勞動合同范本去里查看第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位)名稱:____________________
乙方(勞動者)姓名:____________________
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定,甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上,就建立勞動關系事宜,達成如下協議:
一、勞動合同期限
1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
1.2本合同期限屆滿,甲乙雙方同意續簽勞動合同的,應當提前__________個月書面通知對方。
二、工作內容
2.1乙方同意在甲方處從事__________崗位(工種)工作。
2.2乙方應按照甲方的工作要求,完成工作任務,保證工作質量。
三、工作時間和休息休假
3.1乙方實行標準工作時間,每日工作__________小時,每周工作__________天。
3.2乙方享有國家規定的法定節假日、休息日及帶薪年休假。
四、勞動報酬
4.1乙方工資標準為:__________元/月。
4.2甲方應按月足額支付乙方工資,支付時間為每月__________日前。
4.3乙方在工作期間,如因甲方原因導致乙方工資低于當地最低工資標準的,甲方應予以補足。
五、社會保險和福利
5.1甲乙雙方應依法參加社會保險,繳納社會保險費。
5.2甲方應按照國家規定為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。
5.3甲方應按照國家規定為乙方提供福利待遇,包括但不限于:__________。
六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
6.1甲方應提供符合國家規定的勞動條件和勞動保護設施。
6.2甲方應加強對乙方職業危害防護,確保乙方在工作中的人身安全。
七、勞動合同的解除和終止
7.1雙方協商一致,可以解除本合同。
7.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在試用期內被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的;
(3)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(4)被依法追究刑事責任的。
7.3甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照國家規定繳納社會保險費的;
(2)未按照約定提供勞動保護或者勞動條件的;
(3)未及時足額支付勞動報酬的;
(4)克扣或者無故拖欠勞動報酬的;
(5)因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的;
(6)法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
八、爭議解決
8.1雙方因履行本合同發生的爭議,可以協商解決;協商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
8.2仲裁裁決為終局裁決,對雙方具有約束力。
九、其他
9.1本合同未盡事宜,按國家有關法律法規執行。
9.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方營業執照復印件;
2.乙方身份證復印件;
3.乙方學歷證書復印件;
4.乙方其他相關證書復印件。
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):____________________
簽訂日期:____________________
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
合同編號:__________
甲方(用人單位)名稱:____________________
乙方(勞動者)姓名:____________________
第三方主體名稱:____________________
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定,甲乙雙方及第三方在平等、自愿、協商一致的基礎上,就建立勞動關系事宜,明確各方的責、權、利,達成如下協議:
一、勞動合同期限
1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
1.2本合同期限屆滿,甲乙雙方同意續簽勞動合同的,應當提前__________個月書面通知對方。
二、工作內容與第三方責任
2.1乙方同意在甲方處從事__________崗位(工種)工作。
2.2乙方應按照甲方的工作要求,完成工作任務,保證工作質量。
2.3第三方負責提供乙方所需的工作設備、工具及原材料,確保乙方工作條件符合國家規定和行業標準。
2.4第三方應對乙方的工作環境進行安全評估,并采取措施防止職業危害。
三、工作時間和休息休假
3.1乙方實行標準工作時間,每日工作__________小時,每周工作__________天。
3.2乙方享有國家規定的法定節假日、休息日及帶薪年休假。
四、勞動報酬與第三方支付責任
4.1乙方工資標準為:__________元/月。
4.2第三方應按月足額支付乙方工資,支付時間為每月__________日前。
4.3第三方如未按時支付乙方工資,甲方有權暫停與第三方的合作,直至乙方工資支付完畢。
五、社會保險和福利
5.1甲乙雙方及第三方應依法參加社會保險,繳納社會保險費。
5.2第三方應按照國家規定為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。
5.3甲方應按照國家規定為乙方提供福利待遇,包括但不限于:__________。
六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
6.1甲方應提供符合國家規定的勞動條件和勞動保護設施。
6.2第三方應對乙方的工作環境進行定期檢查,確保工作環境安全。
6.3第三方應提供必要的個人防護用品,并確保乙方正確使用。
七、甲方權益與責任
7.1甲方有權要求乙方按照合同規定完成工作任務,并對乙方的工作表現進行考核。
7.2甲方有權對乙方進行培訓,提高乙方的工作技能。
7.3甲方有權在乙方違反合同規定時,按照合同約定解除勞動合同。
八、乙方違約及限制條款
8.1乙方有下列情形之一的,甲方有權解除本合同:
(1)嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的;
(2)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(3)被依法追究刑事責任的。
8.2乙方違反保密義務,泄露甲方商業秘密的,應承擔相應法律責任。
8.3乙方在合同期內,未經甲方同意,不得與第三方簽訂與本合同內容相似的合同。
九、第三方責權利
9.1第三方負責提供乙方所需的工作設備、工具及原材料,確保乙方工作條件符合國家規定和行業標準。
9.2第三方有權對乙方的工作進行監督,確保乙方按照合同規定完成任務。
9.3第三方有權根據乙方的表現,對乙方進行獎勵或處罰。
十、爭議解決
10.1雙方因履行本合同發生的爭議,可以協商解決;協商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十一、合同終止與解除
11.1本合同終止或解除,甲方有權要求乙方退還甲方提供的培訓費用、工作設備等財產。
11.2第三方在合同終止或解除后,應繼續承擔其在本合同項下的責任。
結尾:
本合同引入第三方主體,旨在明確各方的責權利,保障甲方的權益,提高工作效率,實現合作共贏。甲方為主導的目的和意義在于確保工作質量、降低用工風險,并促進甲方業務的穩定發展。第三方介入的意義和目的在于提供專業服務,降低甲方成本,確保乙方工作環境的合法性和安全性。
第三篇范文:第三方主體+甲方權益主導
合同編號:__________
甲方(項目委托方)名稱:____________________
乙方(項目實施方)姓名:____________________
第三方主體名稱:____________________
根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定,甲乙雙方及第三方在平等、自愿、協商一致的基礎上,就項目合作事宜,明確各方的責、權、利,達成如下協議:
一、項目內容與第三方責任
1.1乙方同意按照甲方的要求,實施__________項目,完成項目方案中約定的各項任務。
1.2乙方應保證項目實施過程中符合相關法律法規,確保項目質量符合國家行業標準。
1.3第三方作為項目咨詢方,負責對乙方項目實施提供專業咨詢服務,確保項目順利推進。
二、項目期限
2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.2甲方有權根據項目進展情況,經與乙方協商一致后,調整項目期限。
三、項目報酬與支付
3.1乙方完成項目后,甲方應按照項目方案中的約定支付乙方報酬。
3.2項目報酬分為__________期支付,具體支付方式和時間由雙方另行約定。
3.3第三方作為支付監督方,有權對乙方的項目實施過程和成果進行審核,確保甲方支付報酬的合理性。
四、乙方權利與利益
4.1乙方有權要求甲方按照合同約定及時支付項目報酬。
4.2乙方有權在項目實施過程中,對項目方案進行調整,但需經甲方同意。
4.3乙方有權在項目實施過程中,要求第三方提供必要的技術支持和咨詢服務。
五、甲方義務與責任
5.1甲方應按照合同約定,按時支付乙方項目報酬。
5.2甲方應提供項目實施所需的相關資料和資源,確保乙方順利完成項目。
5.3甲方有權對乙方的工作進行監督,但不得干涉乙方正常的項目實施過程。
六、第三方責權利
6.1第三方作為項目咨詢方,有權對乙方的工作進行審核,提出改進意見。
6.2第三方有權參與項目會議,對項目實施過程中的關鍵問題提供專業建議。
6.3第三方有權在項目完成后,對項目成果進行評估,提出驗收意見。
七、違約責任與限制
7.1乙方如未按合同約定完成項目,甲方有權解除合同,并要求乙方承擔違約責任。
7.2甲方如未按時支付項目報酬,乙方有權要求甲方支付違約金,并有權解除合同。
7.3甲方如因自身原因導致項目終止,甲方應承擔相應的責任,并賠償乙方因此遭受的損失。
八、爭議解決
8.1雙方因履行本合同發生的爭議,應首先通過友好協商解決;協商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。
九、合同
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