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文檔簡介

2025年與原單位解除勞動合同證明格式版____年____月____日尊敬的____先生/女士：茲證明，經雙方友好協商，并達成一致意見，現決定自愿解除原勞動合同，并簽署本證明書。一、單位信息單位名稱：____公司單位地址：____企業法人代表：____統一社會信用代碼：____二、員工信息姓名：____性別：____身份證號碼：____工號：____職位：____部門：____三、勞動合同概況勞動合同起始日期：____年____月____日勞動合同終止日期：____年____月____日四、解除勞動合同事由雙方經充分溝通與協商，決定解除勞動合同，原因如下：（請根據實際情況填寫具體原因）五、解除勞動合同協議條款1.員工自愿解除勞動合同，并放棄在勞動合同期限內所享有的各項權益。2.單位將在遵守法律法規和相關規定的前提下，支付員工相應的經濟補償金。3.雙方自愿解除勞動合同后，任何因勞動合同解除而產生的糾紛或責任，將由雙方共同協商解決。4.單位將在勞動合同解除后的五個工作日內，完成員工工資及其他應付款項的清算工作，并出具解除勞動合同的證明書。六、勞動合同解除生效本證明書一式兩份，員工與單位各執一份，自雙方簽署之日起生效。雙方確認，對本證明書內容的解釋和爭議解決，將遵循中華人民共和國相關法律法規。單位：（單位蓋章）員工：（簽名）日期：以上內容已經雙方自愿協商，并簽署確認。本證明書具備合同效力，雙方將共同遵守并執行。備注：此證明書為模板，如遇特殊情況，請根據實際情況進行相應調整。2025年與原單位解除勞動合同證明格式版（二）依據《勞動合同法》的條款，雙方經充分協商，一致同意自愿終止勞動合同，并達成如下協議：一、終止勞動合同的原由：雙方共同認定，鑒于工作需求或其他原因，有必要解除現有的勞動合同，從而結束雙方的勞動關系。二、勞動合同解除的生效日期：本解除協議自雙方簽字確認之日起生效，具體的解除日期定為____年____月____日。三、勞動合同解除后的權利與義務處理：1.原單位應在勞動合同解除后的____日內，辦理相關手續，結算并支付應得的工資及福利；2.原單位需提供真實的勞動合同解除證明，以協助我方順利進行工作或就業的后續手續；3.我方將遵守約定及法律規定，如實履行已簽署的義務，確保工作交接的妥善進行。四、勞動合同解除的補償問題：1.雙方已達成共識，不需支付任何勞動合同解除的補償費用；2.雙方均同意不提出任何經濟賠償或索賠要求。五、其他條款：1.本解除勞動合同證明書自簽署之日起生效；2.本證明書由雙方共同簽署，各執一份，每份具有同等法律效力；3.若存在未盡事宜，雙方將通過進一步協商進行處理。勞動合同解除證明人：____

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