聘用合同造價員聘用合同合同編號：__________甲方（聘用單位）：名稱：__________法定代表人：__________地址：__________聯系方式：__________乙方（受聘人員）：姓名：__________性別：__________身份證號碼：__________地址：__________聯系方式：__________一、總則1.合同目的本合同旨在明確甲方聘用乙方作為造價員的相關事宜，保證雙方在聘用過程中的權利和義務得到明確和保障。2.適用范圍本合同適用于乙方在甲方單位從事造價員工作的全過程。二、聘用職位及期限1.聘用職位甲方聘用乙方擔任造價員，負責工程造價的相關工作。2.聘用期限本合同的聘用期限自[起始日期]起至[結束日期]止。試用期為[試用期限]，自合同生效之日起計算。試用期滿，經甲方考核合格后，正式錄用。三、工作職責與要求1.工作職責（1）負責工程項目的造價預算、編制和審核工作。（2）參與工程項目的招投標工作，編制投標文件中的商務標部分。（3）對工程項目進行成本分析和控制，提出合理化建議，降低工程成本。（4）協助項目經理進行工程結算工作，保證結算工作的準確性和及時性。（5）完成甲方交辦的其他與工程造價相關的工作任務。2.工作要求（1）乙方應具備扎實的工程造價專業知識和技能，熟悉國家和地方有關工程造價的法律法規和政策。（2）乙方應嚴格按照國家和地方的有關標準和規范進行工程造價的編制和審核工作，保證工作質量。（3）乙方應保守甲方的商業秘密，不得泄露與工程項目有關的信息。（4）乙方應按時完成工作任務，如因特殊情況不能按時完成，應提前向甲方說明原因，并征得甲方的同意。四、工作時間與地點1.工作時間乙方的工作時間為[每周工作天數]天，每天工作[小時數]小時。如因工作需要加班，應按照國家有關規定支付加班工資。2.工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點]。如因工作需要到外地出差，甲方應按照國家有關規定給予出差補貼。五、薪酬待遇1.薪資構成乙方的薪資由基本工資、績效工資和獎金組成?；竟べY為[具體金額]元/月，績效工資根據乙方的工作表現和業績進行考核發放，獎金根據甲方的經濟效益和乙方的貢獻進行發放。2.支付方式甲方每月[支付日期]以貨幣形式支付乙方工資，如遇節假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。3.福利待遇（1）甲方按照國家和地方的有關規定為乙方繳納社會保險和住房公積金。（2）甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品。（3）乙方享受國家規定的法定節假日、帶薪年休假、病假、婚假、產假等福利待遇。六、保密條款1.保密內容（1）雙方確認，在本合同履行過程中，乙方可能會接觸到甲方的商業秘密，包括但不限于工程項目的造價信息、招投標文件、成本分析數據等。（2）乙方對上述商業秘密負有保密義務，不得向任何第三方泄露。2.保密期限本合同的保密期限自合同生效之日起至商業秘密公開之日止。3.違約責任若乙方違反本條款的約定，泄露甲方的商業秘密，應向甲方支付違約金[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的損失。如違約金不足以彌補甲方的損失，乙方還應繼續賠償甲方的損失直至彌補完畢。七、知識產權1.成果歸屬（1）乙方在履行本合同過程中所完成的工作成果，包括但不限于工程造價報告、成本分析報告等，其知識產權歸甲方所有。（2）未經甲方書面同意，乙方不得將上述工作成果用于其他任何目的或向任何第三方披露。2.知識產權保護（1）雙方應采取必要的措施，保護上述工作成果的知識產權，防止其被侵權或泄露。（2）如發覺有侵犯上述知識產權的行為，雙方應及時采取措施予以制止，并追究侵權人的法律責任。八、培訓與發展1.培訓機會（1）甲方根據乙方的工作需要和個人發展需求，為乙方提供必要的培訓機會，包括但不限于專業技能培訓、管理培訓等。（2）乙方應積極參加甲方組織的培訓活動，不斷提高自己的業務水平和綜合素質。2.職業發展規劃（1）甲方應為乙方制定職業發展規劃，為乙方提供晉升機會和發展空間。（2）乙方應根據甲方的職業發展規劃，制定個人發展計劃，并努力實現自己的職業目標。九、績效考核1.考核標準（1）甲方根據乙方的工作職責和工作要求，制定績效考核標準，包括工作質量、工作效率、工作態度等方面。（2）績效考核標準應明確、具體、可操作，便于乙方理解和執行。2.考核周期甲方對乙方的績效考核周期為[具體考核周期]，考核結果作為乙方績效工資和獎金發放的依據。3.考核結果應用（1）績效考核結果分為優秀、良好、合格、不合格四個等級。考核結果為優秀和良好的，甲方將給予乙方相應的獎勵；考核結果為合格的，甲方將給予乙方一定的鼓勵和指導；考核結果為不合格的，甲方將視情況對乙方進行警告、降職、調崗或解除合同等處理。（2）績效考核結果將作為乙方晉升、調薪、培訓等方面的重要依據。十、合同的解除與終止1.解除條件（1）經雙方協商一致，可以解除本合同。（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；法律法規規定的其他情形。（3）甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同：未按照本合同約定支付勞動報酬的；未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；甲方的規章制度違反法律法規的規定，損害乙方權益的；法律法規規定的其他情形。2.終止情形（1）本合同期滿的；（2）乙方開始依法享受基本養老保險待遇的；（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（4）甲方被依法宣告破產的；（5）甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；（6）法律法規規定的其他情形。十一、違約責任1.甲方違約責任（1）若甲方未按照本合同約定支付乙方勞動報酬、繳納社會保險費或提供勞動條件，乙方有權要求甲方限期支付或補足，并按照應付金額的[百分比]向乙方支付違約金。若甲方逾期[具體天數]日仍未履行上述義務，乙方有權解除本合同，并要求甲方按照法律規定支付經濟補償。（2）若甲方違反本合同約定解除或終止本合同，應按照法律規定向乙方支付賠償金。2.乙方違約責任（1）若乙方違反本合同約定解除本合同，或違反本合同約定的保密義務或競業限制義務，應向甲方支付違約金[具體金額]元。若違約金不足以彌補甲方損失的，乙方還應繼續賠償甲方的損失。（2）若乙方未按照本合同約定履行工作職責，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。十二、爭議解決1.協商解決本合同履行過程中發生的爭議，雙方應首先通過友好協商解決。協商不成的，任何一方均可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.仲裁或訴訟（1）若雙方協商不成，或一方不愿協商的，任何一方均可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。（2）仲裁或訴訟期間，雙方應繼續履行本合同中不涉及爭議的其他條款。十三、其他條款1.通知與送達（1）本合同項下的通知應以書面形式發出，并通過掛號信、快遞或郵件等方式送達對方的聯系地址或電子郵箱。通知自送達之日起生效。（2）雙方的聯系地址和電子郵箱如下：甲方：地址：__________電子郵箱：__________乙方：地址：__________電子郵箱：__________2.合同變更（1）本合同的任何變更或補充均須經雙方協商一致，并以書面形式作出。變更或補充協議作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。（2）若本合同的任何條款因與法律法規相沖突而無效或不可執行，不影響本合同其他條款的效力。雙方應協商修改相關條款，使其符合法律法規的要求。3.不可抗力（1）本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害、戰爭、行為等。（2）若因不可抗力導致一方無法履行本合同項下的義務，該方應在不可抗力發生后[具體天數]日內通知對方，并提供相關證明文件。雙方應根據不可抗力的影響，協商決定是否解除本合同或部分免除履行本合同的義務。4.合同份數本合同一式兩份，甲方和乙方各執一份，具有同等法律效力。十四、附則1.合同生效本合同自雙方簽字