2025年度軌道交通聘用司機勞動合同范本發布甲方（雇主）：甲方名稱：軌道交通公司甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（員工）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、合同期限乙方同意自______年______月______日起至______年______月______日止，擔任甲方軌道交通聘用司機。二、工作內容乙方在甲方軌道交通公司擔任聘用司機，負責駕駛軌道交通列車，確保列車安全、準點運行。三、工作時間和休息乙方的工作時間為標準工作時間，具體班次安排由甲方根據運營需求確定。乙方享有國家法定節假日、休息日及年假等休息時間。四、薪酬和福利1.乙方月基本工資為______元。2.乙方享有國家法定社會保險和住房公積金。3.乙方根據工作表現和公司規定，享有年終獎、加班費等福利。4.乙方的工作服、安全帽等個人防護用品由甲方提供。5.乙方在合同期內，如因工作需要，甲方將提供必要的培訓和考核。五、合同解除與終止1.合同期滿，如雙方無異議，合同自動續簽。2.任何一方違反合同約定，另一方有權解除合同。3.乙方因健康原因無法繼續履行合同，經甲方確認，合同可提前解除。4.乙方在合同期內辭職，需提前______個月書面通知甲方。六、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。3.本合同如有變更，應以書面形式進行。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方的工作進行監督和考核，確保乙方符合崗位要求。有權根據公司運營需要調整乙方的工作崗位和班次。義務：為乙方提供必要的工作條件和安全保障。按照合同約定支付乙方工資和福利。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方提供必要的培訓和學習機會。有權依法享有勞動者的各項權益。義務：嚴格遵守公司規章制度和操作規程。按照甲方要求完成工作任務。六、工作考核與獎懲1.考核方式甲方將定期對乙方的工作進行考核，考核內容包括但不限于工作質量、安全意識、團隊合作等方面。2.獎懲制度根據考核結果，甲方將對表現優秀的乙方給予獎勵，對違反規定的乙方進行處罰。七、保密條款乙方在合同期間及合同終止后，應對甲方公司的商業秘密、技術秘密等保密信息予以保密，未經甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。八、合同終止1.合同期滿，如雙方無異議，合同可自動續簽。2.任何一方違反合同約定，另一方有權解除合同。3.乙方因退休、離職等原因終止勞動合同，應提前______個月書面通知甲方。4.甲方因公司經營需要或其他正當理由，可以提前______個月通知乙方解除合同。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本合同。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決合同的履行問題，如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協商本合同履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方個人信息、工作安排以及其他機密信息（包括但不限于工作計劃、薪酬待遇等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年__