20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025版美容院加盟店加盟店員離職與交接合同本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同定義1.2合同目的1.3合同雙方2.離職條件2.1離職原因2.2離職通知2.3離職手續3.交接責任3.1交接范圍3.2交接方式3.3交接時間4.交接內容4.1財務交接4.2客戶資料交接4.3資產交接4.4文檔交接5.離職待遇5.1離職補償5.2保險待遇5.3培訓費用6.違約責任6.1違約行為6.2違約責任6.3違約賠償7.合同解除7.1合同解除條件7.2合同解除程序7.3合同解除通知8.合同爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構8.3爭議解決費用9.合同生效9.1合同生效條件9.2合同生效時間9.3合同生效通知10.合同變更10.1合同變更條件10.2合同變更程序10.3合同變更通知11.合同終止11.1合同終止條件11.2合同終止程序11.3合同終止通知12.合同附件12.1附件一：離職申請表12.2附件二：交接清單12.3附件三：財務報表13.合同簽署13.1簽署時間13.2簽署地點13.3簽署人員14.其他約定14.1保密條款14.2通知方式14.3合同份數14.4合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同定義本合同是指美容院加盟店與加盟店員之間就加盟店員離職及工作交接事宜所訂立的協議。1.2合同目的本合同旨在明確加盟店員離職時的權利義務，確保工作交接的順利進行，維護雙方的合法權益。1.3合同雙方甲方：美容院加盟店乙方：加盟店員2.離職條件2.1離職原因乙方因個人原因、工作調動、合同到期等原因提出離職申請。2.2離職通知乙方應提前一個月以書面形式向甲方提出離職申請，甲方收到離職通知后，應予以確認。2.3離職手續乙方離職前，應完成所有工作交接，并辦理相關離職手續。3.交接責任3.1交接范圍交接范圍包括但不限于財務、客戶資料、資產、文檔等。3.2交接方式乙方應將所有交接內容以書面形式進行記錄，并附上相關證據材料。3.3交接時間乙方應在離職前完成交接工作，具體交接時間由雙方協商確定。4.交接內容4.1財務交接乙方應將離職前所有財務收支情況詳細記錄，包括現金、銀行存款、應收賬款、應付賬款等。4.2客戶資料交接乙方應將客戶資料完整、準確地移交甲方，包括客戶姓名、聯系方式、消費記錄等。4.3資產交接乙方應將所有使用過的設備、物料等資產進行清點，并確保其完好無損。4.4文檔交接乙方應將所有工作相關的文檔、資料、報表等完整地移交給甲方。5.離職待遇5.1離職補償甲方應按照乙方在店工作時間及離職原因，給予乙方相應的離職補償。5.2保險待遇乙方離職前，甲方應確保乙方享受的保險待遇不受影響。5.3培訓費用乙方在離職前，甲方應退還乙方已支付的培訓費用。6.違約責任6.1違約行為若乙方未按照合同約定完成工作交接，或甲方未按照合同約定支付離職補償，均視為違約行為。6.2違約責任違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。6.3違約賠償違約賠償的具體數額由雙方協商確定，如協商不成，可依法向人民法院提起訴訟。7.合同爭議解決7.1爭議解決方式雙方發生爭議時，應通過友好協商解決；協商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。7.2爭議解決機構如雙方協商不成，可選擇有管轄權的人民法院作為爭議解決機構。7.3爭議解決費用爭議解決費用由敗訴方承擔，如雙方協商一致，可另行約定。8.合同生效8.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.2合同生效時間本合同自2025年1月1日起生效。8.3合同生效通知合同生效后，雙方應相互通知對方合同已生效。9.合同變更9.1合同變更條件任何一方提出變更本合同內容，應提前一個月以書面形式通知對方，經雙方協商一致后，方可進行變更。9.2合同變更程序合同變更應采取書面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認。9.3合同變更通知合同變更后，雙方應相互通知對方合同變更內容。10.合同終止10.1合同終止條件（1）合同約定的期限屆滿；（2）雙方協商一致解除合同；（3）因不可抗力導致合同無法履行；（4）法律、法規規定的其他情形。10.2合同終止程序合同終止前，雙方應完成所有未了事項，并辦理相關手續。10.3合同終止通知合同終止后，雙方應相互通知對方合同已終止。11.合同附件11.1附件一：離職申請表11.2附件二：交接清單11.3附件三：財務報表12.合同簽署12.1簽署時間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2簽署地點本合同簽署地點為甲方所在地。12.3簽署人員甲方代表：________乙方代表：________13.其他約定13.1保密條款雙方對本合同內容負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。13.2通知方式（1）郵寄：以掛號信方式寄送至對方提供的地址；（2）電子郵件：以電子郵件方式發送至對方提供的電子郵箱；（3）其他方式：雙方約定的其他通知方式。13.3合同份數本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。14.合同生效日期本合同自2025年1月1日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1第三方定義本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，經甲乙雙方同意，介入合同履行、監督、調解或提供專業服務的獨立第三方機構或個人。1.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了確保本合同的順利履行，維護甲乙雙方的合法權益，提高合同履行的效率和公正性。2.第三方介入條件2.1第三方介入同意（1）合同履行過程中出現爭議；（2）需要第三方提供專業服務；（3）合同履行需要第三方進行監督。2.2第三方介入程序（1）甲乙雙方應共同協商確定第三方；（2）第三方應具備相應的資質和能力；（3）甲乙雙方應與第三方簽訂書面協議，明確第三方的權利和義務。3.第三方責任限額3.1第三方責任界定第三方在本合同履行過程中的責任，應限于其提供服務的范圍和本合同約定的責任范圍內。3.2第三方責任限額（1）第三方因自身原因導致合同履行出現瑕疵或損害，應承擔相應的賠償責任；（2）第三方責任限額由甲乙雙方與第三方在協議中約定，原則上不超過合同金額的一定比例。4.甲乙雙方額外條款4.1第三方介入時，甲乙雙方應繼續履行本合同約定的義務。4.2第三方介入期間，甲乙雙方應積極配合第三方的工作，提供必要的協助和配合。4.3第三方介入后，甲乙雙方應就第三方的工作進行監督和評估，確保第三方履行其職責。5.第三方權利和義務5.1第三方權利（1）根據協議約定，第三方有權獲得合理的報酬；（2）第三方有權要求甲乙雙方提供必要的資料和信息；（3）第三方有權根據合同履行情況進行必要的監督和檢查。5.2第三方義務（1）第三方應按照協議約定，公正、客觀地履行職責；（2）第三方應保守甲乙雙方的商業秘密和隱私；（3）第三方應在本合同履行過程中，遵守法律法規和行業規范。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方第三方與甲方之間的關系，僅限于本合同約定的范圍內，第三方對甲方不承擔超出協議范圍的責任。6.2第三方與乙方第三方與乙方之間的關系，僅限于本合同約定的范圍內，第三方對乙方不承擔超出協議范圍的責任。6.3第三方與甲乙雙方第三方在介入本合同履行過程中，應保持中立，不得偏袒任何一方，確保甲乙雙方的合法權益。7.第三方介入的終止7.1第三方介入終止條件（1）合同履行完畢；（2）爭議解決；（3）第三方完成協議約定的任務。7.2第三方介入終止程序（1）第三方完成協議約定的任務后，甲乙雙方應與第三方協商終止協議；（3）甲乙雙方應就第三方的工作進行評估，如有必要，可向第三方支付相應的報酬。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.離職申請表要求：乙方需填寫完整的離職申請表，包括離職原因、離職時間、工作交接情況等。說明：離職申請表作為乙方離職的正式文件，用于記錄乙方離職的相關信息。2.交接清單要求：乙方需詳細列出所有需要交接的財務、客戶資料、資產、文檔等，并注明狀態。說明：交接清單是確保工作交接完整性的重要文件，有助于雙方核對交接物品。3.財務報表要求：乙方需提供離職前一個月的財務報表，包括現金流量表、資產負債表、利潤表等。說明：財務報表用于確認乙方離職前的財務狀況，確保財務交接的準確性。4.客戶資料清單要求：乙方需提供所有客戶資料的清單，包括客戶姓名、聯系方式、消費記錄等。說明：客戶資料清單用于確保客戶資料的完整性和保密性。5.資產清單要求：乙方需提供所有使用過的設備、物料等資產的清單，并注明狀態。說明：資產清單用于確認資產交接的完整性，避免資產流失。6.文檔清單要求：乙方需提供所有工作相關的文檔、資料、報表等清單。說明：文檔清單用于確保工作交接中所有文檔的完整性。說明二：違約行為及責任認定：1.乙方未按合同約定時間提出離職申請責任認定：乙方應承擔違約責任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。示例：若乙方未在規定時間內提出離職申請，導致甲方無法及時招聘替代人員，乙方需賠償甲方招聘和培訓費用。2.乙方未按合同約定完成工作交接責任認定：乙方應承擔違約責任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。示例：若乙方未按約定時間完成工作交接，導致甲方業務受損，乙方需賠償甲方經濟損失。3.甲方未按合同約定支付離職補償責任認定：甲方應承擔違約責任，包括但不限于支付乙方應得的離職補償。示例：若甲方未按約定時間支付乙方離職補償，乙方有權要求甲方支付違約金。4.第三方未按協議約定履行職責責任認定：第三方應承擔違約責任，包括但不限于賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例：若第三方未按協議約定提供專業服務，導致甲乙雙方利益受損，第三方需賠償損失。5.任何一方泄露商業秘密責任認定：泄露方應承擔違約責任，包括但不限于賠償損失。示例：若任何一方泄露商業秘密，導致對方利益受損，泄露方需賠償損失。全文完。2025版美容院加盟店加盟店員離職與交接合同1合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：（填寫甲方名稱）地址：（填寫甲方地址）聯系人：（填寫甲方聯系人）聯系電話：（填寫甲方聯系電話）2.乙方：名稱：（填寫乙方名稱）地址：（填寫乙方地址）聯系人：（填寫乙方聯系人）聯系電話：（填寫乙方聯系電話）3.其他相關方：（如有其他相關方，請在此處填寫）二、合同前言2.1背景和目的鑒于甲方經營的美容院加盟店需要穩定的人力資源，乙方作為美容院加盟店的員工，因個人原因提出離職，為確保店鋪的正常運營，雙方經友好協商，達成一致意見，簽訂本合同，以明確雙方的權利和義務。2.2合同依據本合同依據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規制定。三、定義與解釋3.1專業屬于本合同中“美容院加盟店”指甲方經營的美容院，乙方在甲方美容院加盟店從事相關工作。3.2關鍵詞解釋（1）離職：指乙方因個人原因提出解除與甲方簽訂的勞動合同。（2）交接：指乙方在離職前，將工作內容、工作資料、客戶關系等事項向接替其工作的乙方或甲方指定的其他人員進行移交。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務（1）甲方有權要求乙方按照合同約定履行工作職責。（2）甲方有權監督乙方的工作表現，對乙方的工作進行考核。（3）甲方有權根據乙方的工作表現和店鋪運營需要，對乙方的工作崗位進行調整。（4）甲方應按照合同約定支付乙方工資、福利等。（5）甲方應在乙方離職后，協助乙方辦理離職手續。4.2乙方的權利和義務（1）乙方有權按照合同約定，享受工資、福利等權益。（2）乙方應按照甲方的要求，完成工作任務。（3）乙方應遵守甲方制定的各項規章制度。（4）乙方在離職前，應按照約定履行交接手續。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，至乙方離職之日止。5.2合同履行地點乙方在甲方經營的美容院加盟店工作。5.3合同履行方式乙方按照甲方的要求，完成工作任務。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）乙方因個人原因提出離職，且甲方同意乙方離職。（2）乙方因違反合同約定或法律法規被甲方辭退。6.3終止程序（1）乙方提出離職，應提前30日書面通知甲方。（2）甲方在接到乙方離職通知后，應盡快安排乙方辦理離職手續。（3）乙方在離職前，應完成工作交接。6.4終止后果（1）乙方離職后，甲方應按照合同約定支付乙方工資、福利等。（2）乙方離職后，甲方應按照合同約定辦理離職手續。（3）乙方離職后，甲方應按照約定處理乙方的工作資料、客戶關系等事項。七、費用與支付7.1費用構成（1）乙方工資：按照甲方規定的工資標準和支付周期支付。（2）加班費：根據乙方加班時間和甲方規定的加班費標準計算。（3）福利待遇：包括但不限于社會保險、住房公積金、帶薪年假等。（4）離職補償：根據乙方在甲方工作的年限和甲方規定的離職補償標準支付。7.2支付方式（1）工資、加班費和福利待遇：每月支付一次，于每月的固定日期通過銀行轉賬方式支付至乙方指定的賬戶。（2）離職補償：乙方離職后，甲方應在30日內一次性支付給乙方。7.3支付時間（1）工資、加班費和福利待遇的支付時間：每月的固定日期。（2）離職補償的支付時間：乙方離職后的30日內。7.4支付章件甲方支付費用時，應提供支付憑證，包括但不限于銀行轉賬記錄、工資支付表等。八、違約責任8.1甲方違約（1）按照逾期支付金額的千分之五支付違約金。（2）賠償乙方因此遭受的直接經濟損失。8.2乙方違約（1）賠償甲方因此遭受的直接經濟損失。（2）若乙方違反合同約定導致甲方名譽受損，乙方應承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式賠償金額應根據實際情況由雙方協商確定，如協商不成，可依法向人民法院提起訴訟。九、保密條款9.1保密內容（1）甲方經營策略、商業秘密、客戶信息等。（2）乙方在工作中接觸到的所有甲方內部資料。9.2保密期限保密期限自乙方離職之日起計算，期限為兩年。9.3保密履行方式乙方應遵守保密義務，不得泄露任何保密內容，如違反保密義務，應承擔相應的法律責任。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然災害、政府行為、社會異常事件等非人力所能預見、避免或克服的客觀情況。10.2不可抗力事件包括但不限于地震、火災、戰爭、政府政策變化、罷工等。10.3不可抗力發生時的責任和義務（1）發生不可抗力事件，雙方應及時通知對方。（2）在不可抗力事件持續期間，雙方應暫停履行合同義務。（3）不可抗力事件消除后，雙方應盡快恢復履行合同。10.4不可抗力實例地震、洪水、臺風、政府政策調整等。十一、爭議解決11.1協商解決雙方應友好協商解決合同履行過程中產生的爭議。11.2調解、仲裁或訴訟若協商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或申請仲裁機構仲裁。十二、合同的轉讓12.1轉讓規定未經對方同意，任何一方不得轉讓或以其他方式處分本合同項下的權利和義務。12.2不得轉讓的情形（1）涉及國家秘密或商業秘密。（2）法律法規禁止轉讓的情形。十三、權利的保留13.1權力保留甲方保留對本合同內容的最終解釋權。13.2特殊權力保留（1）甲方保留對乙方工作表現和離職原因的審核權。（2）甲方保留對乙方離職后保密內容的監控權。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序本合同的修改和補充需經雙方協商一致，并以書面形式簽署。14.2修改和補充效力經雙方簽署的修改和補充協議與本合同具有同等法律效力。十五、協助與配合15.1相互協作事項雙方應相互協助，確保本合同的順利履行。15.2協作與配合方式（1）甲方應提供乙方完成工作所需的一切條件和資源。（2）乙方應按照甲方的要求，積極配合完成工作。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構成雙方之間關于美容院加盟店加盟店員離職與交接的完整協議，取代了之前所有口頭或書面協議。16.3增減條款任何增減條款均需經雙方協商一致，并以書面形式簽署。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：（填寫簽訂日期）甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：（填寫簽訂日期）附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方營業執照復印件2.乙方身份證復印件3.離職交接清單4.保密協議5.工資支付憑證6.修改和補充協議（如有）7.協商和調解記錄（如有）8.不可抗力事件證明（如有）二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按時支付乙方工資、加班費、福利待遇或離職補償。乙方未按合同約定完成工作任務或泄露甲方商業秘密。未經雙方協商一致，任意一方擅自轉讓或處分合同權利和義務。2.違約行為認定：甲方違約：甲方未履行合同約定的支付義務，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.合同法：調整平等主體之間因合同關系產生的權利義務關系的法律規范。2.勞動法：調整勞動關系，保障勞動者合法權益的法律規范。3.不可抗力：不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。4.商業秘密：不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方離職后不配合交接工作。解決辦法：明確交接責任和期限，必要時可尋求法律途徑解決。2.問題：甲方未能及時支付乙方工資。解決辦法：建立工資支付制度，確保按時足額支付。3.問題：保密協議執行不到位。解決辦法：加強保密意識教育，完善保密措施，定期進行保密檢查。4.問題：合同修改和補充過程中意見分歧。解決辦法：通過協商達成一致意見，形成書面協議。5.問題：不可抗力事件發生，影響合同履行。解決辦法：按照合同約定和法律規定，妥善處理不可抗力事件。6.問題：合同執行過程中出現爭議。解決辦法：通過協商、調解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎上。重新詳細規劃第三方的責權利等相關條款1.第三方名稱：（填寫第三方名稱）2.第三方地址：（填寫第三方地址）3.第三方聯系人：（填寫第三方聯系人）4.第三方聯系電話：（填寫第三方聯系電話）5.第三方責任：第三方負責監督乙方在離職交接過程中的工作表現。第三方負責核實乙方離職原因，確保乙方離職行為的合法性。6.第三方權利：第三方有權要求乙方提供工作交接清單。第三方有權要求乙方參加離職面談，了解離職原因。7.第三方義務：第三方應確保其監督行為不侵犯乙方的合法權益。第三方應妥善保管乙方提供的資料和文件。二、以乙方的權益為主導，以乙方的責權利為優先，增加乙方的權利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權利：乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資、加班費、福利待遇和離職補償。乙方有權要求甲方提供必要的培訓和晉升機會。乙方有權要求甲方保護其個人隱私和商業秘密。2.乙方利益條款：甲方不得因乙方離職而降低乙方在離職前享受的福利待遇。甲方應保障乙方在離職后的合法權益，如社會保險的轉移等。3.甲方的違約及限制條款：若甲方未按時支付乙方工資或離職補償，甲方應向乙方支付違約金。甲方不得因乙方離職而限制乙方在行業內的發展。三、以甲方的權益為主導，以甲方的責權利為優先，增加甲方的權利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權利：甲方可根據店鋪運營需要，對乙方的工作崗位進行調整。甲方可要求乙方遵守店鋪的規章制度。2.甲方的利益條款：甲方有權要求乙方在離職前完成交接工作，確保店鋪的正常運營。甲方有權要求乙方在離職后保守商業秘密。3.乙方的違約及限制條款：若乙方在離職后泄露甲方商業秘密，乙方應承擔相應的法律責任。乙方在離職后不得從事與甲方業務相同或類似的經營活動。全文完。2025版美容院加盟店加盟店員離職與交接合同2本合同目錄一覽1.合同訂立依據及目的2.加盟店員的基本情況3.離職原因及處理4.離職通知及審批5.交接工作安排6.交接物品及資料清單7.交接過程中可能出現的問題及解決措施8.交接過程中的保密責任9.離職補償及待遇10.交接完成的確認及后續事宜11.違約責任及賠償12.合同解除及終止13.爭議解決方式14.合同生效及終止第一部分：合同如下：1.合同訂立依據及目的1.1本合同依據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規訂立。1.2本合同旨在明確美容院加盟店店員離職過程中的權益保護、工作交接等事項，保障雙方合法權益。2.加盟店員的基本情況2.1加盟店員姓名：（姓名）2.2性別：（性別）2.3出生日期：（出生年月日）2.4入職時間：（入職年月日）2.5崗位職責：（崗位職責）2.6工資待遇：（工資待遇）3.離職原因及處理3.1加盟店員因個人原因提出離職，應提前：（天數）個工作日向店長提出書面離職申請。3.2店長在收到離職申請后：（天數）個工作日內予以答復。3.3離職原因包括但不限于：（列舉離職原因）4.離職通知及審批4.1加盟店員在提出離職申請后，應向店長提交離職通知。4.2店長在收到離職通知后：（天數）個工作日內完成審批流程。（1）離職日期；（2）離職原因；（3）交接事宜；（4）離職手續辦理。5.交接工作安排5.1加盟店員應在離職前：（天數）個工作日內完成交接工作。5.2店長負責安排交接人，交接人應為具備相應職責的人員。5.3交接內容包括但不限于：（1）工作交接清單；（2）客戶資料、銷售記錄、庫存等；（3）培訓資料、設備操作手冊等；（4）其他應交接的事項。6.交接物品及資料清單6.1交接物品清單：（1）辦公用品；（2）設備、工具；（3）其他應交接的物品。6.2資料清單：（1）客戶資料；（2）銷售記錄；（3）庫存清單；（4）培訓資料；（5）其他應交接的資料。7.交接過程中可能出現的問題及解決措施（1）物品及資料清單不完整；（2）工作交接過程中出現誤解或爭議；（3）其他影響交接順利進行的問題。7.2解決措施：（1）如物品及資料清單不完整，雙方應共同核實，補齊清單；（2）如出現誤解或爭議，雙方應友好協商，尋求共識；（3）如無法協商解決，可提交上級管理部門或仲裁機構。8.交接過程中的保密責任8.1加盟店員在交接過程中，應對涉及商業秘密的資料、信息進行保密。8.2加盟店員不得在離職后泄露或利用原工作單位的技術、商業秘密。8.3如因加盟店員泄露商業秘密造成加盟店損失，加盟店員應承擔相應法律責任。9.離職補償及待遇9.1加盟店員在離職時，如無違規違紀行為，有權獲得：（天數）天工資的離職補償。9.2加盟店員離職時，如涉及未結清的款項，應在離職前結清。9.3加盟店員離職后，應享受的社保待遇及公積金待遇按國家規定執行。10.交接完成的確認及后續事宜10.1交接完成后，雙方應簽字確認交接清單，視為交接工作完成。10.2交接完成后，加盟店員不得以任何理由干擾或妨礙加盟店的正常經營。10.3加盟店員在離職后，如發現原工作期間的工作成果或成果分配存在問題，應在：（天數）個工作日內提出。11.違約責任及賠償11.1如加盟店員未按合同約定履行交接義務，導致加盟店遭受損失，應承擔賠償責任。11.2如加盟店未按合同約定支付離職補償，加盟店員有權要求支付。11.3如任何一方違反合同約定，造成對方損失的，應承擔相應的違約責任。12.合同解除及終止12.1如加盟店員在合同期內違反國家法律法規或嚴重違反公司規章制度，加盟店有權解除合同。12.2如加盟店因經營需要，需調整店員崗位或裁減人員，應提前：（天數）個工作日通知加盟店員，并按照法律規定給予相應補償。12.3本合同經雙方協商一致，可以解除或終止。13.爭議解決方式13.1如本合同在履行過程中發生爭議，雙方應通過友好協商解決。13.2如協商不成，任何一方均有權將爭議提交：（仲裁委員會名稱）仲裁。13.3仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。14.合同生效及終止14.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。14.3本合同在有效期內，如無特殊情況，不得單方面終止。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義與范圍1.1本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、仲裁機構、法律顧問、評估機構等。1.2第三方介入的范圍包括但不限于合同履行過程中的調解、仲裁、評估、法律咨詢等。2.第三方介入的啟動條件2.1在本合同履行過程中，如發生爭議或需要第三方介入的情況，任何一方均可提出申請。2.2第三方介入的申請應書面提出，并說明申請介入的具體理由和請求。3.第三方介入的程序3.1申請方應在提出介入申請后：（天數）個工作日內將申請遞交至對方。3.2受理方應在收到申請后：（天數）個工作日內決定是否同意第三方介入。3.3雙方應共同選定或委托第三方介入，并明確第三方的職責和權限。4.第三方的職責與權限4.1第三方在介入過程中，應客觀、公正地履行職責，維護雙方合法權益。4.2第三方的職責包括但不限于：（1）調解爭議；（2）進行仲裁；（3）提供法律咨詢；（4）評估相關事項；（5）其他由雙方約定的職責。4.3第三方的權限包括但不限于：（1）查閱合同及相關資料；（2）要求雙方提供必要的說明和證據；（3）作出裁決或建議；（4）其他由雙方約定的權限。5.第三方的責任限額5.1第三方在介入過程中，因自身原因造成任何一方損失的，應承擔相應的賠償責任。5.2第三方的責任限額由雙方在合同中約定，如未約定，則以：（金額）為上限。5.3第三方的責任限額不包括因故意或重大過失造成的損失。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方介入本合同后，其與甲方、乙方的關系為獨立第三方關系。6.2第三方在介入過程中，不得泄露任何一方的商業秘密或個人隱私。6.3第三方在介入過程中，應保持中立，不得偏袒任何一方。7.第三方介入的費用承擔7.1第三方介入的費用由雙方按照約定分擔，如未約定，則由申請方承擔。7.2第三方介入的費用包括但不限于：（1）第三方提供服務的費用；（2）因第三方介入產生的其他費用；（3）其他由雙方約定的費用。8.第三方介入的合同終止8.1第三方介入完成后