20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年外資企業(yè)勞務(wù)派遣服務(wù)就業(yè)協(xié)議書合同范本本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1派遣方基本信息1.2招聘方基本信息2.派遣服務(wù)內(nèi)容2.1派遣崗位及數(shù)量2.2派遣人員資格要求2.3派遣服務(wù)期限3.派遣人員權(quán)利義務(wù)3.1派遣人員權(quán)利3.2派遣人員義務(wù)4.派遣費用及支付方式4.1派遣費用計算方法4.2派遣費用支付方式4.3派遣費用支付時間5.派遣人員管理及培訓(xùn)5.1派遣人員管理職責(zé)5.2派遣人員培訓(xùn)內(nèi)容5.3派遣人員考核及評價6.派遣人員的解雇及辭退6.1解雇及辭退條件6.2解雇及辭退程序6.3解雇及辭退補償7.派遣人員的保險及福利7.1社會保險及住房公積金7.2保險及福利支付方式7.3保險及福利變更及終止8.違約責(zé)任8.1派遣方違約責(zé)任8.2招聘方違約責(zé)任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)10.合同的變更及解除10.1合同變更程序10.2合同解除條件10.3合同解除程序11.合同的生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.合同的附件及補充協(xié)議12.1合同附件12.2補充協(xié)議13.合同的其他約定13.1合同保密條款13.2合同解除后的債權(quán)債務(wù)處理13.3合同的適用法律及爭議解決14.合同的簽署及生效日期14.1合同簽署日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1派遣方基本信息1.1.1派遣方名稱：____________________1.1.2派遣方地址：____________________1.1.3派遣方法定代表人：____________________1.1.4派遣方聯(lián)系電話：____________________1.1.5派遣方電子郵箱：____________________1.2招聘方基本信息1.2.1招聘方名稱：____________________1.2.2招聘方地址：____________________1.2.3招聘方法定代表人：____________________1.2.4招聘方聯(lián)系電話：____________________1.2.5招聘方電子郵箱：____________________2.派遣服務(wù)內(nèi)容2.1派遣崗位及數(shù)量2.1.1派遣崗位名稱：____________________2.1.2派遣崗位數(shù)量：____________________2.1.3派遣崗位工作地點：____________________2.2派遣人員資格要求2.2.1學(xué)歷要求：____________________2.2.2專業(yè)要求：____________________2.2.3工作經(jīng)驗要求：____________________2.2.4其他特殊要求：____________________2.3派遣服務(wù)期限2.3.1派遣服務(wù)起始日期：____________________2.3.2派遣服務(wù)終止日期：____________________3.派遣人員權(quán)利義務(wù)3.1派遣人員權(quán)利3.1.1獲得勞動報酬的權(quán)利3.1.2獲得社會保險和福利的權(quán)利3.1.3依法參加工會的權(quán)利3.1.4依法享受年假、病假等休假的權(quán)利3.2派遣人員義務(wù)3.2.1遵守國家法律法規(guī)及派遣方規(guī)章制度3.2.2完成派遣方安排的工作任務(wù)3.2.3維護派遣方合法權(quán)益3.2.4保守派遣方商業(yè)秘密4.派遣費用及支付方式4.1派遣費用計算方法4.1.1基本工資：____________________4.1.2獎金及補貼：____________________4.1.3社會保險及住房公積金：____________________4.2派遣費用支付方式4.2.1銀行轉(zhuǎn)賬支付4.2.2支票支付4.3派遣費用支付時間4.3.1每月支付一次4.3.2支付日期：____________________5.派遣人員管理及培訓(xùn)5.1派遣人員管理職責(zé)5.1.1派遣方負責(zé)派遣人員的日常管理5.1.2招聘方負責(zé)派遣人員的具體工作安排5.2派遣人員培訓(xùn)內(nèi)容5.2.1公司文化及規(guī)章制度培訓(xùn)5.2.2業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)5.3派遣人員考核及評價5.3.1定期考核5.3.2考核內(nèi)容及標準：____________________6.派遣人員的解雇及辭退6.1解雇及辭退條件6.1.1違反國家法律法規(guī)6.1.2違反公司規(guī)章制度6.1.3不能勝任工作6.2解雇及辭退程序6.2.1提前通知6.2.2解雇及辭退書面通知6.3解雇及辭退補償6.3.1按照國家規(guī)定給予經(jīng)濟補償6.3.2按照雙方約定給予其他補償8.違約責(zé)任8.1派遣方違約責(zé)任8.1.1未按照協(xié)議約定派遣人員的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并向招聘方支付違約金，違約金金額為每次事件派遣人員總數(shù)乘以每人每日基本工資的十倍。8.1.2派遣人員不符合協(xié)議約定資格要求的，派遣方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償招聘方因此遭受的損失。8.2招聘方違約責(zé)任8.2.1未按照協(xié)議約定支付派遣費用的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并支付滯納金，滯納金比例為每日萬分之五。8.2.2未按照協(xié)議約定使用派遣人員的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償派遣方因此遭受的損失。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。9.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向派遣方所在地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構(gòu)9.2.1雙方同意將爭議提交至中國國際經(jīng)濟貿(mào)易仲裁委員會仲裁。9.2.2仲裁地點：____________________9.2.3仲裁規(guī)則：中國國際經(jīng)濟貿(mào)易仲裁委員會仲裁規(guī)則10.合同的變更及解除10.1合同變更程序10.1.1任何一方要求變更合同的，應(yīng)提前三十日書面通知對方。10.1.2雙方同意變更的，應(yīng)在收到通知之日起七日內(nèi)簽署書面變更協(xié)議。10.2合同解除條件10.2.1派遣方或招聘方出現(xiàn)嚴重違約行為。10.2.2國家法律法規(guī)或政策發(fā)生重大變化，導(dǎo)致合同無法履行。10.3合同解除程序10.3.1解除合同一方應(yīng)提前三十日書面通知對方。10.3.2收到通知后，雙方應(yīng)簽署書面解除協(xié)議。11.合同的生效及終止11.1合同生效條件11.1.1雙方簽署合同并加蓋公章或合同專用章。11.1.2派遣方收到招聘方支付的定金。11.2合同終止條件11.2.1合同約定的派遣服務(wù)期限屆滿。11.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。12.合同的附件及補充協(xié)議12.1合同附件12.1.1派遣人員名單12.1.2派遣人員資格證明12.1.3其他相關(guān)文件12.2補充協(xié)議12.2.1雙方可就合同內(nèi)容進行補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.合同的其他約定13.1合同保密條款13.1.1雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。13.2合同解除后的債權(quán)債務(wù)處理13.2.1合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理未履行完畢的債權(quán)債務(wù)。13.3合同的適用法律及爭議解決13.3.1本合同適用中華人民共和國法律。13.3.2爭議解決方式適用第9條的規(guī)定。14.合同的簽署及生效日期14.1合同簽署日期：____________________14.2合同生效日期：____________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中所稱的“第三方”是指為甲乙雙方提供中介、咨詢服務(wù)或執(zhí)行其他相關(guān)服務(wù)的獨立實體或個人，不包括甲乙雙方及其關(guān)聯(lián)方。15.2第三方介入條件15.2.1在任何一方認為需要第三方介入以促進合同履行、提高服務(wù)質(zhì)量或解決爭議時，可以邀請第三方介入。15.3第三方職責(zé)15.3.1第三方應(yīng)遵守甲乙雙方的要求，并在其職責(zé)范圍內(nèi)提供專業(yè)服務(wù)。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)其提供服務(wù)的內(nèi)容收取合理的服務(wù)費用。15.5第三方義務(wù)15.5.1第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。15.6第三方保密15.6.1第三方應(yīng)遵守合同保密條款，不得泄露甲乙雙方的任何商業(yè)秘密或個人信息。16.甲乙雙方與第三方的關(guān)系16.1甲乙雙方與第三方之間不存在勞動關(guān)系，第三方不屬于任何一方的員工或代理人。16.2第三方僅作為服務(wù)提供方，其服務(wù)結(jié)果不直接代表甲乙雙方的立場或責(zé)任。16.3第三方的服務(wù)費用由甲乙雙方協(xié)商決定，并在合同中明確。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限于其提供服務(wù)時直接造成的損失，且責(zé)任限額不超過其收取的服務(wù)費用的總和。17.2第三方在提供服務(wù)過程中如因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不得超過17.1條規(guī)定的責(zé)任限額。17.3第三方責(zé)任限額的適用不排除甲乙雙方根據(jù)本合同約定的其他賠償責(zé)任。18.第三方變更18.1若需要更換第三方，任何一方應(yīng)提前三十日書面通知對方，并經(jīng)對方同意。18.2更換第三方不影響本合同的效力，但新的第三方應(yīng)立即承擔(dān)原第三方的權(quán)利和義務(wù)。19.第三方服務(wù)的終止19.1當?shù)谌椒?wù)不符合合同約定或出現(xiàn)嚴重違約時，甲乙雙方有權(quán)終止第三方服務(wù)。19.2第三方服務(wù)終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定處理與第三方之間的債權(quán)債務(wù)關(guān)系。20.第三方服務(wù)的補充條款20.1第三方服務(wù)的具體內(nèi)容和標準應(yīng)在附件中詳細列明。20.2第三方服務(wù)的任何變更或補充均應(yīng)以書面形式通知甲乙雙方，并經(jīng)甲乙雙方同意。20.3本合同未規(guī)定的第三方服務(wù)相關(guān)事項，雙方可另行協(xié)商一致后簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.派遣人員名單詳細要求：包含派遣人員姓名、性別、出生日期、身份證號碼、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗、崗位名稱、派遣起始日期、派遣結(jié)束日期等。說明：此名單用于記錄所有派遣人員的詳細信息，以便雙方核對和管理。2.派遣人員資格證明詳細要求：提供派遣人員學(xué)歷證書、專業(yè)資格證書、工作經(jīng)驗證明等。說明：此證明用于驗證派遣人員是否符合合同約定的資格要求。3.派遣服務(wù)協(xié)議詳細要求：包括派遣崗位、服務(wù)期限、費用計算方法、支付方式、雙方權(quán)利義務(wù)等。說明：此協(xié)議詳細規(guī)定了派遣服務(wù)的具體內(nèi)容，雙方應(yīng)遵守執(zhí)行。4.派遣人員培訓(xùn)計劃詳細要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點、培訓(xùn)講師等。說明：此計劃用于確保派遣人員能夠接受必要的培訓(xùn)，提高其工作能力。5.派遣人員考核及評價表詳細要求：包括考核項目、考核標準、考核時間、考核結(jié)果等。說明：此表格用于記錄派遣人員的考核情況，以便雙方評估其工作表現(xiàn)。6.派遣費用結(jié)算清單詳細要求：包括費用項目、費用金額、支付日期、支付方式等。說明：此清單用于記錄派遣費用的支付情況，確保雙方的費用結(jié)算準確無誤。7.第三方服務(wù)協(xié)議詳細要求：包括第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費用計算方法、支付方式等。說明：此協(xié)議用于明確第三方服務(wù)的具體內(nèi)容，確保第三方服務(wù)符合合同要求。8.爭議解決協(xié)議詳細要求：包括爭議解決方式、爭議解決機構(gòu)、爭議解決程序等。說明：此協(xié)議用于明確雙方在發(fā)生爭議時的解決途徑和程序。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.派遣方違約行為及責(zé)任認定違約行為：未按照協(xié)議約定派遣人員或派遣人員不符合約定資格要求。責(zé)任認定：派遣方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，賠償招聘方因此遭受的損失。2.招聘方違約行為及責(zé)任認定違約行為：未按照協(xié)議約定支付派遣費用或未按照約定使用派遣人員。責(zé)任認定：招聘方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付滯納金，賠償派遣方因此遭受的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認定違約行為：未按照協(xié)議約定