20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年高校與企業合作協議教授聘請合同范本本合同目錄一覽第一條合作目的與原則1.1合作目的1.2合作原則第二條合作期限與地點2.1合作期限2.2合作地點第三條教授職責與權利3.1教授職責3.2教授權利第四條教授授課安排4.1授課科目4.2授課時間4.3授課地點第五條教授待遇與福利5.1薪酬標準5.2福利待遇5.3休假制度第六條合作雙方責任與義務6.1企業責任6.2高校責任第七條教授考核與評價7.1考核標準7.2評價方式第八條合作變更與解除8.1合作變更8.2合作解除第九條爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構第十條違約責任10.1違約情形10.2違約責任第十一條合同生效與終止11.1合同生效11.2合同終止第十二條合同附件12.1附件一：教授個人信息12.2附件二：授課計劃12.3附件三：合作經費預算第十三條合同解釋與適用13.1合同解釋13.2合同適用第十四條其他約定14.1保密條款14.2法律適用14.3合同份數14.4合同簽署日期第一部分：合同如下：第一條合作目的與原則1.1合作目的本合同旨在促進高校與企業之間的產學研合作，通過聘請高校教授到企業進行授課、指導研發和提供咨詢服務，推動企業技術創新和人才培養，同時提升高校教師的實踐能力和科研成果轉化水平。1.2合作原則（1）互利共贏：雙方在合作過程中應堅持平等互利、優勢互補的原則，實現共同發展。（2）誠實信用：雙方應遵循誠實信用的原則，履行合同約定的義務。（3）公開透明：合作事項應公開透明，確保雙方權益。第二條合作期限與地點2.1合作期限本合同有效期為三年，自雙方簽字蓋章之日起計算。2.2合作地點合作地點為企業所在地，具體授課地點由雙方協商確定。第三條教授職責與權利3.1教授職責（1）按照企業需求，完成授課任務，確保教學質量。（2）參與企業研發項目，提供技術指導和服務。（3）協助企業進行人才培養，指導學生實習和就業。（4）定期向企業反饋合作情況，提出改進建議。3.2教授權利（1）獲得合同約定的薪酬待遇。（2）享有企業提供的福利待遇。（3）在履行職責過程中，享有相應的學術研究和成果轉化權利。第四條教授授課安排4.1授課科目授課科目為企業需求的相關專業課程，具體科目由雙方協商確定。4.2授課時間授課時間根據企業需求和教授時間安排，具體授課時間由雙方協商確定。4.3授課地點授課地點為企業所在地，具體授課地點由雙方協商確定。第五條教授待遇與福利5.1薪酬標準教授薪酬由基本工資、課時費和項目津貼組成，具體標準由雙方協商確定。5.2福利待遇教授享有企業員工同等福利待遇，包括社會保險、住房公積金等。5.3休假制度教授享有國家法定節假日、年假、婚假、產假等休假待遇。第六條合作雙方責任與義務6.1企業責任（1）提供教授必要的授課條件和研發環境。（2）確保教授在履行職責過程中的人身安全。（3）按照合同約定支付教授薪酬和福利待遇。（4）支持教授的學術研究和成果轉化。6.2高校責任（1）支持教授履行合同約定的職責。（2）協助教授解決與企業合作過程中遇到的問題。（3）對教授在合作過程中的表現進行考核和評價。第八條合作變更與解除8.1合作變更（1）如遇特殊情況，雙方可協商變更合同內容，包括但不限于合作期限、授課科目、薪酬待遇等。（2）變更后的合同內容應書面通知對方，并由雙方簽字蓋章后生效。8.2合作解除（1）在合同期限內，如一方嚴重違約，另一方有權解除合同。（2）合同期滿后，如雙方無異議，合同自動終止。（3）如一方提前終止合同，應提前一個月書面通知對方，并支付對方相應的違約金。第九條爭議解決9.1爭議解決方式雙方發生爭議時，應通過友好協商解決；協商不成的，可提交合同約定的爭議解決機構仲裁或向有管轄權的人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構爭議解決機構為雙方共同指定的仲裁委員會或人民法院。第十條違約責任10.1違約情形（1）一方未按合同約定履行授課、研發或指導等職責。（2）一方未按合同約定支付薪酬、福利或違約金。（3）一方泄露對方商業秘密或其他違反保密協議的行為。10.2違約責任（1）違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。（2）因違約行為導致合同無法履行的，違約方應承擔全部責任。第十一條合同生效與終止11.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同終止（1）合同期滿自然終止。（2）因一方違約導致合同解除的，合同終止。（3）雙方協商一致解除合同的，合同終止。第十二條合同附件12.1附件一：教授個人信息包括教授姓名、性別、年齡、職稱、聯系方式等。12.2附件二：授課計劃詳細列出授課科目、授課時間、授課地點等信息。12.3附件三：合作經費預算包括教授薪酬、福利、項目經費等預算。第十三條合同解釋與適用13.1合同解釋本合同的解釋權歸雙方共同所有。13.2合同適用本合同適用于雙方在合作期間的所有合作事項。第十四條其他約定14.1保密條款雙方對本合同內容負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。14.2法律適用本合同適用中華人民共和國法律。14.3合同份數本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。14.4合同簽署日期本合同于____年____月____日簽署。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義與介入條件1.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的，參與本合同實施過程中的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構、咨詢公司、技術支持方等。1.2第三方介入條件（1）第三方介入需經甲乙雙方一致同意，并以書面形式明確第三方介入的具體事項和范圍。（2）第三方介入的目的是為了更好地履行本合同的各項條款，提高合作效率。第二條甲乙方在第三方介入時的額外條款2.1甲方額外條款（1）甲方應確保第三方具備完成其介入事項所需的專業能力和資質。（2）甲方應與第三方簽訂相應的服務協議，明確雙方的權利和義務。（3）甲方應對第三方的服務進行監督和評估，確保其服務質量符合本合同要求。2.2乙方額外條款（1）乙方應配合第三方的工作，為其提供必要的支持和服務。（2）乙方應監督第三方的工作進度和質量，并及時向甲方反饋。（3）乙方應確保第三方在履行職責過程中遵守相關法律法規和本合同約定。第三條第三方的責任與權利3.1第三方的責任（1）第三方應按照甲乙雙方的要求，履行其介入事項，確保工作質量。（2）第三方在履行職責過程中，如因自身原因導致合同目標無法實現，應承擔相應的責任。（3）第三方應保守甲乙雙方的商業秘密，不得泄露給任何第三方。3.2第三方的權利（1）第三方有權按照服務協議獲取相應的報酬。（2）第三方有權要求甲乙雙方提供必要的協助和配合。（3）第三方有權根據工作需要，提出合理的意見和建議。第四條第三方責任限額4.1責任限額定義本合同中“責任限額”是指第三方因履行合同義務而產生的違約責任、賠償責任或其他法律責任的上限。4.2責任限額確定（1）責任限額由甲乙雙方在簽訂服務協議時協商確定。（2）責任限額應以貨幣形式表示，且不得低于第三方在履行合同過程中可能產生的最大損失。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的關系第三方與甲方之間的關系由雙方簽訂的服務協議約定，甲乙雙方均不得干涉。5.2第三方與乙方的關系第三方與乙方之間的關系由雙方簽訂的服務協議約定，甲乙雙方均不得干涉。5.3第三方與教授的關系第三方在履行職責過程中，應尊重教授的學術自由和教學自主權，不得干涉教授的正常教學和科研活動。第六條第三方介入的合同變更6.1合同變更（1）第三方介入導致本合同內容需變更的，甲乙雙方應協商一致，并以書面形式修改合同。（2）合同變更不影響本合同其他條款的效力。6.2合同終止（1）如第三方介入導致本合同無法繼續履行，甲乙雙方可協商解除合同。（2）合同解除后，甲乙雙方應按照合同約定處理相關事宜。第七條第三方介入的爭議解決7.1爭議解決方式第三方介入引發的爭議，應按照本合同約定的爭議解決方式處理。7.2爭議解決機構第三方介入引發的爭議，爭議解決機構由甲乙雙方在服務協議中約定。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：教授個人信息詳細要求：包含教授的姓名、性別、年齡、職稱、學歷、工作單位、聯系方式、研究方向、主要科研成果等。說明：此附件用于證明教授的身份和能力，以便于甲乙雙方對教授進行評估和選擇。2.附件二：授課計劃詳細要求：列出授課科目、授課時間、授課地點、授課內容、授課方式、考核方式等。說明：此附件用于明確教授的授課安排，確保授課的順利進行。3.附件三：合作經費預算詳細要求：包括教授薪酬、福利、項目經費、差旅費、其他相關費用等。說明：此附件用于明確合作經費的預算，確保經費的合理使用。4.附件四：服務協議詳細要求：明確第三方介入的具體事項、服務內容、服務期限、費用、違約責任等。說明：此附件用于規范第三方介入的行為，確保合作順利進行。5.附件五：保密協議詳細要求：明確甲乙雙方及第三方對合作過程中涉及的商業秘密的保密義務和責任。說明：此附件用于保護甲乙雙方的商業秘密，防止信息泄露。6.附件六：爭議解決協議詳細要求：明確爭議解決的方式、機構、程序等。說明：此附件用于規范爭議解決的過程，確保爭議得到公正解決。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為教授未按合同約定履行授課、研發或指導等職責。企業未按合同約定支付教授薪酬、福利或違約金。第三方未按服務協議履行其介入事項。雙方泄露對方商業秘密或其他違反保密協議的行為。2.責任認定標準教授違約：教授應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。企業違約：企業應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第三方違約：第三方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。3.違約責任示例教授未按時完成授課任務，導致企業損失，教授應支付違約金10000元。企業未按時支付教授薪酬，教授因此遭受損失，企業應賠償教授損失費用5000元。第三方未按服務協議提供技術支持，導致項目延期，第三方應支付違約金5000元。全文完。2024年高校與企業合作協議教授聘請合同范本1合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同雙方3.合同簽訂日期4.合同有效期5.合同簽訂地點二、合作背景1.高校簡介2.企業簡介3.合作目的三、合作內容1.教授職責2.教授工作安排3.教授授課計劃4.教授研究項目5.教授成果轉化四、權利與義務1.高校的權利與義務2.企業的權利與義務3.教授的權利與義務五、費用與報酬1.教授報酬2.費用承擔3.報酬支付方式六、合作期限1.合作期限起始時間2.合作期限終止時間3.合作期限延期七、保密條款1.保密范圍2.保密義務3.違約責任八、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構3.爭議解決程序九、合同變更與解除1.合同變更2.合同解除3.解除條件十、違約責任1.違約情形2.違約責任承擔3.違約責任免除十一、合同終止1.合同終止條件2.合同終止程序3.合同終止后的處理十二、其他1.合同附件2.合同附件效力3.合同附件修改十三、合同生效1.合同生效條件2.合同生效日期3.合同生效證明十四、合同解除與終止1.合同解除2.合同終止3.合同解除與終止后的處理合同編號20240001_________一、合同概述1.合同名稱：2024年高校與企業合作協議教授聘請合同2.合同雙方：甲方（高校名稱），乙方（企業名稱）3.合同簽訂日期：2024年____月____日4.合同有效期：自2024年____月____日至____年____月____日5.合同簽訂地點：____市____區____路____號二、合作背景1.高校簡介：甲方為____大學，成立于____年，是一所綜合性大學，擁有一流的教學和科研條件。2.企業簡介：乙方為____有限公司，成立于____年，是一家專注于____領域的創新型企業。3.合作目的：通過聘請教授，加強甲方與乙方的合作，促進產學研結合，提升雙方在____領域的競爭力。三、合作內容1.教授職責：教授將擔任乙方企業顧問，參與企業的技術攻關、人才培養和項目管理等工作。2.教授工作安排：教授每月至少到訪乙方企業____次，每次不少于____天。3.教授授課計劃：教授將根據乙方需求，每年至少為企業員工提供____學時的專業培訓。4.教授研究項目：教授將參與或主持____個與企業相關的研究項目。5.教授成果轉化：教授將協助乙方將研究成果轉化為實際生產力，提高企業核心競爭力。四、權利與義務1.高校的權利與義務：提供教授的個人信息、教育背景、工作經歷等資料。對教授在合作期間的工作進行監督和管理。對教授的科研成果進行評價和獎勵。2.企業的權利與義務：為教授提供必要的工作條件和待遇。支持教授開展科研項目和成果轉化工作。對教授的工作成果進行評估和應用。3.教授的權利與義務：遵守合同約定，履行教授職責。保守企業秘密，不得泄露涉及企業利益的信息。按時完成工作，保證工作質量。五、費用與報酬1.教授報酬：教授的年度報酬為____萬元人民幣，按月支付，每月____萬元。2.費用承擔：教授的差旅費、住宿費等由乙方承擔。3.報酬支付方式：教授報酬通過銀行轉賬方式每月支付一次。六、合作期限1.合作期限起始時間：2024年____月____日2.合作期限終止時間：____年____月____日3.合作期限延期：經雙方協商一致，可對合作期限進行延期。七、保密條款1.保密范圍：涉及甲方、乙方和教授的企業秘密、技術秘密、經營秘密等。2.保密義務：教授在合作期間及合作結束后，均應遵守保密義務，不得泄露任何保密信息。3.違約責任：若教授違反保密義務，導致甲方或乙方遭受損失的，教授應承擔相應的法律責任。八、爭議解決1.爭議解決方式：雙方應友好協商解決合同履行過程中的爭議，協商不成的，提交____仲裁委員會仲裁。2.爭議解決機構：雙方同意將爭議提交至____仲裁委員會，按照該委員會的仲裁規則進行仲裁。3.爭議解決程序：仲裁程序應按照仲裁規則進行，仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。九、合同變更與解除1.合同變更：任何一方提出合同變更，應書面通知對方，經雙方協商一致，簽訂補充協議，作為本合同的組成部分。雙方協商一致解除；一方違約，另一方給予合理期限后仍未糾正；出現不可抗力事件，導致合同無法履行；法律法規或政策變動，導致合同無法繼續履行。3.解除條件：合同解除前，雙方應妥善處理已發生的業務和事務，確保合同的平穩過渡。十、違約責任1.違約情形：包括但不限于未按時履行合同義務、泄露保密信息、違反保密義務等。2.違約責任承擔：違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。3.違約責任免除：因不可抗力導致違約的，可根據不可抗力的影響部分或全部免除責任。十一、合同終止1.合同終止條件：合同期滿、雙方協商一致解除、一方違約導致合同解除等。3.合同終止后的處理：合同終止后，雙方應按約定處理剩余事務，并相互確認無未了事宜。十二、其他1.合同附件：本合同附件包括但不限于教授個人簡歷、合作項目計劃書等。2.合同附件效力：合同附件與本合同具有同等法律效力。3.合同附件修改：合同附件的修改需經雙方協商一致，并簽訂書面協議。十三、合同生效1.合同生效條件：本合同經雙方代表簽字蓋章后生效。2.合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。3.合同生效證明：合同生效后，雙方應各自保留合同原件，作為合同生效的證明。十四、合同解除與終止1.合同解除：同第九章合同解除條款。2.合同終止：同第十一章合同終止條款。3.合同解除與終止后的處理：同第十一章合同終止后的處理條款。甲方（高校名稱）代表簽字：____年____月____日乙方（企業名稱）代表簽字：____年____月____日多方為主導時的，附件條款及說明一、甲方為主導時的附加條款及說明1.甲方主導研發項目：甲方有權決定聘請教授參與的具體研發項目，教授應按照甲方的要求參與項目。教授在甲方主導的研發項目中，應優先考慮甲方的利益，確保項目目標的實現。2.甲方提供研發資源：甲方應提供必要的研發資源，包括但不限于實驗設備、實驗材料、技術資料等。教授在使用甲方提供的研發資源時，應確保資源的安全和合理使用。3.甲方知識產權歸屬：在甲方主導的研發項目中產生的知識產權，歸甲方所有。教授在項目中的個人貢獻，甲方應給予相應的榮譽和獎勵。4.甲方對教授的考核：甲方將對教授在項目中的表現進行定期考核，考核結果將作為教授續聘和獎勵的依據。教授應積極配合甲方的考核工作，提供相關資料和數據。二、乙方為主導時的附加條款及說明1.乙方主導研發項目：乙方有權決定聘請教授參與的具體研發項目，教授應按照乙方的要求參與項目。教授在乙方主導的研發項目中，應優先考慮乙方的利益，確保項目目標的實現。2.乙方提供研發條件：乙方應提供必要的研發條件，包括但不限于辦公場所、實驗設備、實驗材料等。教授在使用乙方提供的研發條件時，應確保資源的安全和合理使用。3.乙方知識產權歸屬：在乙方主導的研發項目中產生的知識產權，歸乙方所有。教授在項目中的個人貢獻，乙方應給予相應的榮譽和獎勵。4.乙方對教授的考核：乙方將對教授在項目中的表現進行定期考核，考核結果將作為教授續聘和獎勵的依據。教授應積極配合乙方的考核工作，提供相關資料和數據。三、有第三方中介時的附加條款及說明1.中介機構職責：中介機構負責協調甲乙雙方的關系，確保合同的順利履行。中介機構應保持中立，不得偏袒任何一方。2.中介機構費用：中介機構的服務費用由甲乙雙方協商確定，并在合同中明確。中介機構費用應在合同簽訂時一次性支付。3.中介機構保密義務：中介機構在合同履行過程中，應遵守保密義務，不得泄露甲乙雙方的商業秘密。4.中介機構爭議解決：若甲乙雙方在合同履行過程中發生爭議，中介機構應協助雙方進行協商解決。若協商不成，中介機構應協助雙方提交仲裁或訴訟。5.中介機構責任：中介機構因自身原因導致合同無法履行或造成損失的，應承擔相應的法律責任。中介機構不承擔因甲乙雙方原因導致的合同無法履行或造成損失的責任。6.中介機構合同解除：若中介機構無法履行合同或違反保密義務，甲乙雙方有權解除與中介機構的合作關系。中介機構合同解除后，甲乙雙方應繼續履行原合同，并協商處理由此產生的后續事宜。附件及其他補充說明一、附件列表：1.教授個人簡歷2.合作項目計劃書3.教授授課計劃4.教授研究項目計劃5.教授報酬明細6.合作期限延長協議7.保密協議8.爭議解決仲裁規則9.中介機構服務協議10.其他雙方認為必要的附件二、違約行為及認定：1.違約行為：教授未按時履行合同約定的職責。甲方或乙方未按合同約定提供資源或支付報酬。教授泄露或不當使用甲方或乙方的商業秘密。一方未履行保密義務，導致保密信息泄露。一方未按約定進行爭議解決。2.違約行為的認定：違約行為的認定應根據合同條款和相關法律法規進行。爭議解決機構或法院將根據事實和證據，判斷是否存在違約行為。三、法律名詞及解釋：1.仲裁：指雙方在爭議發生前或發生后，約定將爭議提交仲裁機構進行裁決的一種爭議解決方式。2.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰爭等。3.商業秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。4.保密義務：指雙方在合同履行過程中，對涉及對方商業秘密的信息負有保密責任。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：教授未能按時完成工作。解決辦法：與教授溝通，了解原因，提供必要的支持，必要時調整合同條款。2.問題：甲方或乙方未能提供約定的資源。解決辦法：及時通知對方，協商解決，必要時通過爭議解決機制處理。3.問題：保密信息泄露。解決辦法：立即采取措施制止泄露，調查原因，追究責任，加強保密管理。4.問題：合同履行過程中發生爭議。解決辦法：雙方協商解決，協商不成則提交爭議解決機構或法院。五、所有應用場景：1.高校與企業合作開展科研項目。2.高校為企業提供專業培訓和技術支持。3.企業為高校提供實習基地和就業機會。4.高校與企業共同培養人才。5.高校與企業進行科技成果轉化。全文完。2024年高校與企業合作協議教授聘請合同范本2合同編號_________一、合同主體1.甲方：2.乙方：3.其他相關方：二、合同前言2.1背景：隨著我國高等教育的快速發展，高校與企業之間的合作日益緊密。為了加強高校與企業之間的交流與合作，提高高校人才培養質量，促進產學研一體化發展，甲乙雙方本著平等互利、優勢互補、共同發展的原則，經友好協商，達成如下合作協議。2.2目的：本協議旨在明確甲乙雙方在高校與企業合作中的權利義務，充分發揮各自優勢，共同推動高校與企業之間的合作，促進人才培養、科技成果轉化和社會服務等方面的發展。三、定義與解釋3.1專業屬于：本協議中“專業屬于”指甲方所開設的專業領域，乙方所擁有的技術、人才、資源等與甲方專業領域相關的部分。3.2關鍵詞解釋：（1）高校：指具備高等教育資質，依法設立的高等院校。（2）企業：指依法設立，從事生產經營活動的各類企業。（3）合作：指甲乙雙方在人才培養、科技成果轉化、社會服務等方面開展的各種形式的交流與合作。（4）教授：指具有高級專業技術職稱，具備豐富教學、科研經驗的專業人士。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務（1）甲方有權要求乙方在合作過程中，按照協議約定提供相關技術、人才、資源等支持。（2）甲方有權對乙方提供的技術、人才、資源等進行審核，確保其符合協議要求。（3）甲方有權要求乙方在合作過程中，對合作項目進行保密，不得泄露合作項目的技術、商業秘密等。（4）甲方有權根據合作項目的進展情況，對乙方提供的技術、人才、資源等進行調整。4.2乙方的權利和義務（1）乙方有權要求甲方按照協議約定，提供相應的教學、科研條件，支持乙方開展合作項目。（2）乙方有權對甲方提供的教學、科研條件進行審核，確保其符合協議要求。（3）乙方有權要求甲方在合作過程中，對合作項目進行保密，不得泄露合作項目的技術、商業秘密等。（4）乙方有權根據合作項目的進展情況，對甲方提供的教學、科研條件等進行調整。五、履行條款5.1合同履行時間：本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。5.3合同履行方式：甲乙雙方按照本協議約定，共同開展合作項目，實現合作目標。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本協議經甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）本協議約定的合作期限屆滿；（2）甲乙雙方協商一致解除本協議；（3）因不可抗力導致本協議無法履行。6.3終止程序：甲乙雙方協商一致解除本協議，應當書面通知對方，并自通知送達之日起生效。6.4終止后果：（1）本協議終止后，甲乙雙方應當立即停止合作項目，并按照協議約定處理相關事宜。（2）本協議終止后，甲乙雙方不得以任何方式追究對方責任。七、費用與支付7.1費用構成本協議項下，甲方應向乙方支付教授聘請費用，費用構成如下：（1）基本薪酬：根據雙方協商確定的基本薪酬標準，乙方教授在甲方任職期間，甲方應支付其基本薪酬。（2）課時費：乙方教授在甲方授課期間，甲方應按照實際授課課時支付課時費。（3）科研資助：甲方應提供必要的科研資助，用于支持乙方教授在甲方開展科研活動。（4）其他費用：包括但不限于差旅費、住宿費、資料費等，由雙方另行協商確定。7.2支付方式（1）基本薪酬和課時費：每月底前支付上月的基本薪酬和課時費。（2）科研資助：根據科研項目進度和年度預算，甲方應在項目啟動和年度評審后支付相應的科研資助。（3）其他費用：按照實際發生時間，甲方應在乙方提出費用報銷申請后的一定期限內支付。7.3支付時間（1）基本薪酬和課時費：每月底前支付上月的基本薪酬和課時費。（2）科研資助：根據科研項目進度和年度預算，甲方應在項目啟動和年度評審后支付相應的科研資助。（3）其他費用：按照實際發生時間，甲方應在乙方提出費用報銷申請后的一定期限內支付。7.4支付條款（1）甲方應在支付費用前，向乙方提供支付憑證，包括但不限于銀行轉賬記錄、發票等。（2）乙方應在收到支付憑證后，確認已收到相應費用。（3）如因甲方原因導致支付延誤，甲方應向乙方支付相應滯納金。八、違約責任8.1甲方違約（1）支付違約金，違約金金額為本協議總金額的____%。（2）賠償乙方因此遭受的直接經濟損失。8.2乙方違約（1）支付違約金，違約金金額為本協議總金額的____%。（2）賠償甲方因此遭受的直接經濟損失。8.3賠償金額和方式（1）協商解決：雙方協商確定賠償金額后，甲方應在本協議約定的時間內支付賠償金。（2）仲裁或訴訟：如協商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟或向仲裁機構申請仲裁。九、保密條款9.1保密內容（1）合作項目的商業秘密；（2）雙方在合作過程中知悉的對方技術、經濟、管理等方面的秘密；（3）雙方在協議履行過程中產生的其他保密信息。9.2保密期限保密期限自本協議簽訂之日起至協議終止后____年。9.3保密履行方式（1）建立保密制度，明確保密責任；（2）對知悉保密信息的員工進行保密培訓；（3）對保密信息采取必要的技術和管理措施，防止信息泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定義本協議所稱不可抗力，是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災害、戰爭、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺風等自然災害；（2）戰爭、沖突、封鎖等政府行為；（3）電力、通訊等基礎設施故障。10.3不可抗力發生時的責任和義務（1）發生不可抗力事件，甲乙雙方應及時通知對方，并提供相關證明；（2）不可抗力事件發生后，甲乙雙方應積極采取措施減輕損失；（3）因不可抗力導致本協議無法履行的，雙方互不承擔違約責任。10.4不可抗力實例（1）地震導致甲方校園設施受損，無法正常履行教學科研任務；（2）戰爭導致乙方企業生產中斷，無法正常履行合作協議。十一、爭議解決11.1協商解決甲乙雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應友好協商解決。11.2調解、仲裁或訴訟如協商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟或向仲裁機構申請仲裁。十二、合同的轉讓12.1轉讓規定未經對方書面同意，任何一方不得將本協議的全部或部分權利義務轉讓給第三方。12.2不得轉讓的情形（1）涉及國家秘密或商業秘密的內容；（2）涉及甲方或乙方核心業務的部分；（3）法律、法規禁止轉讓的其他情形。十三、權利的保留13.1權力保留（1）本協議的簽訂并不意味著甲方放棄對自身知識產權的擁有權。（2）乙方在合作過程中所取得的成果，甲方有權根據雙方約定進行使用和推廣。13.2特殊權力保留（1）甲方保留對乙方教授在甲方任職期間的教學內容、科研成果的最終審核權。（2）乙方教授在甲方任職期間，甲方保留對其學術成果的優先使用權。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序（1）本協議的修改和補充，應經甲乙雙方協商一致，并以書面形式作出。（2）任何修改和補充的協議，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2修改和補充效力本協議的修改和補充，與本協議具有同等法律效力。十五、協助與配合15.1相互協作事項（1）合作項目的實施；（2）人才培養和科研活動的開展；（3）合作協議的履行。15.2協作與配合方式（1）定期召開會議，討論合作項目的進展和問題；（2）及時溝通，互相提供必要的信息和資源；（3）共同解決合作過程中出現的困難和問題。十六、其他條款16.1法律適用本協議適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本協議構成甲乙雙方之間關于合作事項的完整協議，并具有獨立性。16.3增減條款本協議的任何增減條款，均應以書面形式作出，并由甲乙雙方簽字蓋章。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日乙方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲乙雙方的身份證明文件（如營業執照、事業單位法人登記證等）。2.教授的個人信息及簡歷。3.合作項目的詳細計劃及實施方案。4.保密協議。5.費用支付憑證及報銷單據。6.不可抗力事件證明材料。7.爭議解決的相關文件和記錄。二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方違約：a.未按時支付教授聘請費用。b.未提供約定的教學科研條件。c.泄露合作項目的商業秘密。乙方違約：a.未按時完成合作項目。b.未按照約定提供技術、人才、資源等支持。c.泄露合作項目的商業秘密。2.違約行為的認定：違約行為的認定依據本協議的約定和相關法律法規。甲乙雙方應通過協商或仲裁/訴訟途徑認定違約行為。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰爭、政府行為等。2.仲裁：指由雙方當事人同意，將爭議提交仲