2025年保密協議保密履行合同/協議編號：____________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等、自愿、誠實信用的原則，就乙方在甲方處工作期間所接觸到的甲方商業秘密、技術秘密等信息達成保密協議如下：

一、合同目的

本合同旨在明確甲乙雙方在乙方工作期間及離職后對甲方商業秘密、技術秘密等信息的保密義務，保護甲方合法權益，維護雙方合法權益。

二、簽訂背景

乙方于____年____月____日加入甲方公司，擔任____崗位。乙方在甲方工作期間，接觸并掌握了甲方部分商業秘密、技術秘密等信息。為保護甲方合法權益，雙方經友好協商，特簽訂本合同。

三、保密內容

1.甲方公司名稱、品牌、標識、產品、技術、服務、經營模式、市場信息等涉及商業秘密的內容；

2.甲方公司內部管理制度、經營決策、財務狀況、客戶信息、供應商信息等涉及商業秘密的內容；

3.甲方公司研發、生產、銷售、市場推廣等方面的技術秘密、工藝流程、技術圖紙、技術文檔等。

四、保密義務

1.乙方在甲方工作期間及離職后，對上述保密內容負有保密義務，未經甲方書面同意，不得以任何方式泄露、使用或允許他人使用上述保密信息；

2.乙方應采取一切合理措施，防止上述保密信息被泄露或被他人獲取、使用；

3.乙方應遵守國家有關保密法律法規，不得利用保密信息從事違法活動。

本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

主要條款內容：

一、保密條款

1.保密信息：本合同所指的保密信息包括但不限于甲方公司的商業秘密、技術秘密、經營信息、客戶信息、供應商信息、財務數據、市場分析報告、研發計劃、生產流程、設計圖紙、技術文檔、軟件代碼、專利、商標、版權等。

2.保密義務：乙方同意在任職期間及離職后，對所知悉的保密信息承擔保密義務，不得以任何形式向第三方泄露、復制、發布或利用保密信息，包括但不限于口頭、書面、電子或其他形式。

3.保密期限：本合同的保密期限自合同簽訂之日起至保密信息秘密性終止之日止。對于甲方商業秘密，保密期限自信息成為商業秘密之日起不少于十年；對于技術秘密，保密期限自技術秘密成為秘密之日起不少于八年。

4.保密例外：以下情況不屬于違反本合同的保密義務：

a.依法披露；

b.已公開的信息；

c.在乙方任職期間，乙方從公開渠道合法獲取的信息；

d.在乙方離職后，甲方已經公開的信息。

二、服務內容

1.乙方在甲方公司工作期間，應按照甲方公司的規章制度和崗位職責要求，履行其職責，完成甲方分配的工作任務。

2.乙方應遵守甲方公司的保密規定，不得泄露任何保密信息。

三、質量標準

1.乙方提供的服務應達到甲方公司規定的質量標準。

2.甲方有權對乙方提供的服務進行質量檢查和評估。

四、價格支付

1.乙方在甲方公司工作期間，甲方將按照雙方約定的工資標準支付乙方報酬。

2.乙方離職后，除非因違約行為，甲方將按照合同約定支付乙方離職補償金。

五、違約責任

1.任何一方違反本合同的約定，應承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。

2.乙方違反保密義務，導致甲方遭受損失的，乙方應賠償甲方因此遭受的全部損失。

3.甲方違反合同約定，導致乙方遭受損失的，甲方應賠償乙方因此遭受的全部損失。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.如果協商不成，任何一方均有權將爭議提交至甲方所在地的人民法院訴訟解決。

七、合同變更與解除

1.任何一方要求變更或解除本合同，應書面通知對方，并經雙方協商一致。

2.未經對方書面同意，任何一方不得擅自變更或解除本合同。

八、合同生效

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

九、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.本合同如有修改、補充，應經雙方書面同意，并作為本合同附件。

3.本合同自簽訂之日起至保密信息秘密性終止之日止，期間如有法律法規變更，本合同條款應與變更后的法律法規相一致。

合同/協議編號：____________

雙方權利與義務詳細說明：

一、甲方權利與義務

1.權利：

a.甲方有權要求乙方在合同約定的保密期限內，對保密信息承擔保密義務。

b.甲方有權監督乙方的工作表現，確保乙方按照公司的規章制度和崗位職責要求履行職責。

c.甲方有權對乙方提供的服務進行質量檢查和評估。

d.甲方有權在乙方違反保密義務時，要求乙方承擔相應的違約責任。

2.義務：

a.甲方應按照合同約定支付乙方的報酬和離職補償金。

b.甲方應提供乙方工作所需的工作條件、設施和資源。

c.甲方應保障乙方的人身安全和健康。

d.甲方應遵守國家有關保密法律法規，對保密信息采取必要的保護措施。

二、乙方權利與義務

1.權利：

a.乙方有權要求甲方按照合同約定支付報酬和離職補償金。

b.乙方有權在甲方提供的工作條件下，按照崗位職責要求完成工作任務。

c.乙方有權要求甲方提供必要的工作培訓和發展機會。

d.乙方有權在合同約定的情況下，終止合同關系。

2.義務：

a.乙方應按照合同約定，對保密信息承擔保密義務，不得泄露、復制、發布或利用保密信息。

b.乙方應按照公司的規章制度和崗位職責要求，履行其職責，完成甲方分配的工作任務。

c.乙方應遵守國家有關保密法律法規，不得利用保密信息從事違法活動。

d.乙方應保護甲方公司的商業秘密，不得泄露給第三方。

e.乙方應配合甲方對工作質量進行檢查和評估。

三、合作方式

1.甲方與乙方在合作過程中，應保持良好的溝通，及時解決工作中出現的問題。

2.甲方應定期對乙方的工作進行考核，評估乙方的表現和成果。

3.乙方應主動向甲方匯報工作進展，及時反饋工作中遇到的問題。

4.雙方應按照合同約定，共同制定工作計劃和目標，確保合作順利進行。

5.雙方在合作過程中，應相互尊重，維護對方的合法權益。

四、合同執行

1.雙方應按照合同約定，全面履行各自的義務，實現合同目的。

2.如遇合同條款內容不明確或存在爭議，雙方應友好協商解決。

3.合同執行過程中，如甲方或乙方因不可抗力導致合同無法履行，應立即通知對方，并采取必要措施減輕損失。

4.合同執行過程中，如甲方或乙方違反合同約定，應承擔相應的違約責任。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細說明：

一、合同有效期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期限為____年，自合同生效之日起計算。

2.合同期滿前，雙方可就合同續簽事宜進行協商。如雙方協商一致，本合同可自動續簽，續簽期限與原合同期限相同。

二、合同的變更

1.本合同在履行過程中，如因法律法規的變更或雙方協商一致，需要對合同內容進行變更的，應簽訂書面變更協議，作為本合同附件。

2.任何變更協議的簽訂，均應遵守本合同的約定，并經雙方簽字（或蓋章）確認。

三、合同的終止

1.本合同在以下情形下終止：

a.合同有效期限屆滿；

b.雙方協商一致解除合同；

c.因一方違約，守約方依法解除合同；

d.因不可抗力導致合同無法履行，雙方協商一致解除合同；

e.法律法規規定的其他合同終止情形。

2.合同終止后，雙方應按照本合同約定，履行各自的義務，包括但不限于保密義務。

四、爭議解決機制

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.如協商不成，任何一方均有權將爭議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。

五、法律適用與管轄法院

1.本合同的簽訂、效力、解釋、履行、終止及爭議解決，均適用中華人民共和國法律。

2.因本合同產生的或與本合同有關的任何爭議，均應提交至合同簽訂地的人民法院管轄。

六、合同效力

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，具有法律約束力。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

3.本合同如有未盡事宜，由雙方另行協商解決，協商不成，按本合同約定的爭議解決機制處理。

法律名詞及解釋：

法律名詞及解釋：

1.商業秘密：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。

2.技術秘密：指不為公眾所知悉、具有實用性和經濟價值，并且經權利人采取保密措施的技術方案、技術數據、技術訣竅和技術秘密。

3.保密義務：指合同當事人根據合同約定，對所知悉的對方商業秘密、技術秘密等信息承擔的保密責任。

4.違約責任：指合同一方違反合同約定，導致合同目的不能實現，應當承擔的法律責任。

5.爭議解決：指合同雙方在合同履行過程中發生的糾紛，通過協商、調解、仲裁或訴訟等方式進行解決。

6.不可抗力：指合同簽訂后發生的不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰爭等。

7.法律適用：指合同糾紛的解決應當依據的法律規定。

8.管轄法院：指有權對合同糾紛進行審理的法院。

9.合同效力：指合同依法成立后，對合同當事人具有約束力的法律狀態。

10.友好協商：指合同雙方在平等、自愿的基礎上，通過友好對話、平等協商，自行解決合同糾紛。

11.司法訴訟：指當事人依法向人民法院提起訴訟，請求法院依法判決解決合同糾紛。

12.司法仲裁：指當事人根據仲裁協議，將合同糾紛提交仲裁機構仲裁，由仲裁機構作出具有法律效力的裁決。

13.離職補償金：指勞動合同解除或終止后，用人單位依法支付給勞動者的經濟補償。

14.保密期限：指合同當事人對保密信息承擔保密義務的期限。

15.違約金：指合同一方違反合同約定，應當向守約方支付的一定金額的貨幣，以補償守約方因違約行為所遭受的損失。

相關問題、注意事項及解決辦法：

1.問題：保密信息界定不清。

注意事項：在合同中應明確界定保密信息的范圍，避免模糊不清。

解決辦法：詳細列舉保密信息的具體內容，包括但不限于技術數據、經營計劃、客戶名單等。

2.問題：保密措施不足。

注意事項：確保保密措施的執行到位，防止保密信息泄露。

解決辦法：制定嚴格的保密制度，包括訪問控制、數據加密、安全培訓等。

3.問題：合同履行過程中出現爭議。

注意事項：及時溝通，避免爭議擴大。

解決辦法：建立爭議解決機制，如內部調解、外部仲裁或訴訟。

4.問題：乙方離職后繼續泄露保密信息。

注意事項：在合同中明確離職后的保密義務，包括競業禁止條款。

解決辦法：在合同中約定離職后的保密期限和違約責任，如違約金等。

5.問題：合同變更時雙方意見不一致。

注意事項：在合同變更時，確保雙方對變更內容達成一致。

解決辦法：通過書面形式記錄變更內容，并經雙方簽字確認。

6.問題：不可抗力事件導致合同無法履行。

注意事項：在合同中明確不可抗力事件的定義和處理方式。

解決辦法：根據合同約定，評估不可抗力事件的影響，采取相應措施減輕損失。

7.問題：合同履行過程中，一方違約。

注意事項：違約方應承擔相應的違約責任。

解決辦法：根據合同約定，違約方應賠償守約方損失，并繼續履行合同義務。

8.問題：合同執行過程中，一方違反保密義務。

注意事項：保密義務是合同的核心內容，應嚴格履行。

解決辦法：立即采取措施制止違約行為，追究違約方的法律責任。

9.問題：合同終止后，一方拒絕履行清算義務。

注意事項：合同終止后，雙方應按照合同約定進行清算。

解決辦法：通過協商或訴訟方式，要求違約方履行清算義務。

10.問題：合同執行過程中，法律法規發生變化。

注意事項：關注法律法規的變化，及時調整合同內容。

解決辦法：在法律法規發生變化時，及時修訂合同條款，確保合同合法有效。

本合同/協議適用場景：

1.企業內部員工與公司簽訂保密協議，用于保護公司的商業秘密、技術秘密等敏感信息。

2.企業與外部合作伙伴、供應商、客戶等簽訂保密協議，以保護雙方在合作過程中產生的商業秘密。

3.企業與離職員工簽訂保密協議，確保離職員工在離職后繼續遵守保密義務，防止商業秘密泄露。

4.企業在研發新產品或新技術時，與研發人員簽訂保密協議，保護研發過程中的技術秘密。

5.企業在收購或合并過程中，與目標公司或其員工簽訂保密協議，保護交易過程中的敏感信息。

6.企業在對外合作或技術交流中，與外部機構或個人簽訂保密協議，確保合作期間的信息安全。

7.企業在對外招聘或選拔過程中，與應聘者簽訂保密協議，保護企業的招聘信息和候選人的個人信息。

8.企業在處理客戶信息、市場數據等敏感數據時，與員工簽訂保密協議，防止信息泄露。

9.企業在對外公開信息時，與參與信息整理、發布的人員簽訂保密協議，確保信息發布過程中的保密性。

10.企業在知識產權保護方面，與內部員工或外部顧問簽訂保密協議，確保知識產權不被泄露或濫用。

11.企業在處理內部敏感事務時，與參與事務的員工簽訂保密協議，維護企業內部事務的保密性。

12.企業在對外宣傳或推廣活動中，與參與活動的人員簽訂保密協議，保護企業的商業形象和宣傳內容。

所需附件列表：

1.保密信息清單：詳細列明合同所涉及的保密信息內容。

2.保密措施實施指南：說明甲方采取的具體保密措施和操作規范。

3.離職員工保密承諾書：離職員工簽署的保密承諾書。

4.競業禁止協議：如有競業禁止條款，需提供競業禁止協議。

5.保密協議變更協議：如有合同變更，需提供變更后的協議文本。

6.不可抗力事件清單：列明可能影響合同履行的不可抗力事件類型。

7.違約金計算標準：詳細說明違約金的計算方法和標準。

8.爭議解決流程圖：展示爭議解決的具體步驟和流程。

9.法律法規變更通知：如法律法規發生變化，需提供相應的通知文件。

10.保密培訓材料：用于員工保密意識培訓的相關材料。