20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME河南省二零二四年度臨時工勞務派遣服務協議書本合同目錄一覽1.1協議雙方基本信息1.2服務內容1.3服務期限1.4工作地點1.5人員派遣1.6服務費用1.7費用支付方式1.8服務質量要求1.9工作時間與休息1.10保險與福利1.11違約責任1.12爭議解決1.13不可抗力1.14協議生效與解除1.15其他約定事項第一部分：合同如下：第一條協議雙方基本信息1.1.1派遣單位名稱：河南省某派遣有限公司1.1.2派遣單位地址：河南省某市某區某街道某號1.1.3派遣單位法定代表人：1.1.4用工單位名稱：河南省某用工企業1.1.5用工單位地址：河南省某市某區某街道某號1.1.6用工單位法定代表人：第二條服務內容2.1.1本協議派遣服務內容包括但不限于：臨時工的招聘、培訓、管理、派遣至用工單位工作等。2.1.2派遣單位負責為用工單位提供符合崗位要求的臨時工，并確保其具備相應的技能和資質。第三條服務期限3.1.1本協議有效期為自2024年1月1日至2024年12月31日。3.1.2雙方如需續簽協議，應提前一個月書面通知對方。第四條工作地點4.1.1臨時工的工作地點為用工單位指定的地點。4.1.2派遣單位有權根據用工單位的需要調整臨時工的工作地點。第五條人員派遣5.1.1派遣單位應按照用工單位的要求，及時派遣符合崗位要求的臨時工。5.1.2用工單位有權根據工作需要調整臨時工的崗位。第六條服務費用6.1.1臨時工的工資標準、加班費標準、社會保險和公積金繳納標準等由雙方另行約定。6.1.2服務費用由用工單位按月支付給派遣單位。第七條費用支付方式7.1.1用工單位應于每月5日前將上一個月的服務費用支付給派遣單位。7.1.2支付方式為銀行轉賬，具體賬戶信息由派遣單位提供。7.1.3如因特殊情況導致支付延遲，雙方應協商解決，并承擔相應的違約責任。第八條服務質量要求8.1.2派遣單位應定期對臨時工進行職業技能和業務知識的培訓，提高其工作能力。8.1.3派遣單位應建立臨時工的考核制度，對表現優秀的臨時工給予表彰和獎勵。第九條工作時間與休息9.1.1臨時工的工作時間應遵守國家相關法律法規，不得安排加班。9.1.2臨時工的休息時間應按照國家規定執行，保障其休息權益。9.1.3如因工作需要安排加班，派遣單位應與臨時工協商一致，并支付加班費。第十條保險與福利10.1.1派遣單位應依法為臨時工繳納社會保險和住房公積金。10.1.2派遣單位應按照用工單位的要求，為臨時工提供必要的福利待遇。10.1.3臨時工的醫療保險、意外傷害保險等應由用工單位另行安排。第十一條違約責任11.1.1如派遣單位未能按照協議約定派遣符合要求的臨時工，用工單位有權要求派遣單位賠償損失。11.1.2如用工單位未能按照協議約定支付服務費用，派遣單位有權要求用工單位支付違約金。11.1.3如雙方任何一方違反協議約定，導致合同無法履行，應承擔相應的法律責任。第十二條爭議解決12.1.1雙方在履行協議過程中發生的爭議，應友好協商解決。12.1.2如協商不成，任何一方均可向協議簽訂地人民法院提起訴訟。第十三條不可抗力13.1.1因不可抗力導致本協議無法履行或部分履行，雙方互不承擔責任。13.1.2不可抗力事件包括但不限于自然災害、戰爭、政府行為等。13.1.3發生不可抗力事件后，雙方應及時通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。第十四條協議生效與解除14.1.1本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。14.1.2本協議在有效期內，任何一方不得擅自解除。14.1.3如因協議約定的原因，任何一方需解除協議，應提前三十日書面通知對方，并承擔相應的責任。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，為甲乙雙方提供中介服務、咨詢服務、技術支持、人力資源服務等非直接參與勞務派遣業務的獨立第三方機構或個人。第二條第三方介入的適用范圍2.1.1在本合同履行過程中，如甲乙雙方協商一致，可引入第三方提供相關服務。a.人力資源招聘與選拔；b.職業技能培訓與提升；c.管理咨詢服務；d.技術支持與維護。第三條第三方責權利3.1.1第三方有權根據甲乙雙方的要求，提供專業服務。3.1.2第三方應遵守國家法律法規，尊重甲乙雙方的合法權益。3.1.3第三方在提供服務過程中，享有合理的報酬。3.1.4第三方對在提供服務過程中獲取的甲乙雙方商業秘密負有保密義務。第四條第三方與其他各方的劃分說明4.1.1第三方作為獨立服務提供者，不參與甲乙雙方的勞務派遣業務直接往來。4.1.2第三方在提供服務過程中，與甲乙雙方各自簽訂服務協議，明確各自的權利義務。4.1.3第三方在提供服務過程中，不承擔甲乙雙方勞務派遣合同中的任何法律責任。第五條第三方責任限額5.1.1第三方在本合同履行過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任。5.1.2第三方的責任限額由甲乙雙方在引入第三方服務協議中約定，最高不超過引入服務費用的一倍。a.第三方提供的服務質量不符合約定；b.第三方泄露甲乙雙方商業秘密；c.第三方因自身原因導致服務中斷或延遲。第六條第三方介入的程序6.1.1甲乙雙方協商一致，確定引入第三方提供相關服務。6.1.2甲乙雙方與第三方簽訂服務協議，明確服務內容、費用、責任等。6.1.3第三方根據服務協議履行職責，甲乙雙方監督第三方服務過程。第七條第三方變更與解除7.1.1如第三方在服務過程中出現重大違約行為，甲乙雙方有權解除與第三方的服務協議。7.1.2第三方在服務過程中，如因不可抗力導致服務無法繼續，可向甲乙雙方說明情況，并解除服務協議。第八條第三方介入的協議變更8.1.1如甲乙雙方對第三方介入的服務內容、費用、責任等有變更需求，應經三方協商一致，并簽訂補充協議。第九條第三方介入的爭議解決9.1.1如甲乙雙方與第三方在服務過程中發生爭議，應協商解決。9.1.2如協商不成，任何一方均可向協議簽訂地人民法院提起訴訟。第十條第三方介入的協議終止10.1.1本合同終止后，第三方介入的服務協議相應終止。10.1.2第三方介入的服務協議終止后，第三方應按照約定退還剩余費用，并處理相關善后事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：勞務派遣人員名單及基本信息要求：詳細列出派遣至用工單位的臨時工名單、身份證號碼、聯系方式、崗位信息等。說明：此附件用于記錄派遣人員的基本情況，便于用工單位管理和派遣單位監督。2.附件二：勞務派遣人員培訓記錄要求：記錄派遣人員參加的培訓課程、培訓時間、培訓內容、培訓效果等。說明：此附件用于證明派遣人員接受了必要的培訓，提高了工作能力。3.附件三：勞務派遣人員考核記錄要求：記錄派遣人員的績效考核結果、考核時間、考核內容、考核標準等。說明：此附件用于評估派遣人員的工作表現，為獎懲提供依據。4.附件四：勞務派遣人員工資支付憑證要求：提供派遣人員工資支付明細、支付時間、支付方式等。說明：此附件用于證明派遣人員已按約定獲得工資報酬。5.附件五：勞務派遣人員社會保險繳納憑證要求：提供社會保險繳納明細、繳納時間、繳納金額等。說明：此附件用于證明派遣人員已依法繳納社會保險。6.附件六：勞務派遣人員意外傷害保險憑證要求：提供意外傷害保險明細、保險時間、保險金額等。說明：此附件用于證明派遣人員已購買意外傷害保險。7.附件七：第三方服務協議要求：詳細約定第三方服務內容、費用、責任等。說明：此附件用于明確第三方在合同履行過程中的權利義務。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：派遣單位未按約定時間派遣符合要求的臨時工；用工單位未按約定支付服務費用；第三方未按服務協議提供約定服務；任何一方泄露對方商業秘密；任何一方違反國家法律法規。2.責任認定標準：派遣單位違約：賠償用工單位因延遲派遣或派遣不符合要求而造成的損失；用工單位違約：支付違約金，并賠償派遣單位因未按時支付費用而造成的損失；第三方違約：賠償甲乙雙方因第三方未提供約定服務而造成的損失；泄露商業秘密：承擔法律責任，賠償損失；違反國家法律法規：承擔相應的法律責任。3.違約責任示例：派遣單位未能在約定時間內派遣符合要求的臨時工，導致用工單位生產延誤，派遣單位應賠償用工單位因延誤造成的損失；用工單位未按約定支付服務費用，派遣單位有權要求用工單位支付違約金，并賠償因未按時收到費用而造成的損失；第三方未按服務協議提供約定服務，甲乙雙方有權要求第三方賠償因服務不到位而造成的損失。全文完。河南省二零二四年度臨時工勞務派遣服務協議書1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位名稱1.2派遣單位地址1.3派遣單位法定代表人1.4用工單位名稱1.5用工單位地址1.6用工單位法定代表人2.服務內容與工作要求2.1服務內容概述2.2服務期限2.3工作要求2.4工作地點3.人員派遣3.1派遣人數3.2派遣時間3.3派遣方式3.4人員資質要求4.服務費用及支付方式4.1服務費用4.2支付方式4.3付款時間4.4付款方式5.社會保險及福利待遇5.1社會保險5.2福利待遇5.3保險費用承擔6.工作時間與休息休假6.1工作時間6.2休息休假6.3節假日安排7.工作紀律與行為規范7.1工作紀律7.2行為規范7.3違規處理8.薪酬及工資支付8.1薪酬標準8.2工資支付8.3薪酬調整9.離職與終止合同9.1離職條件9.2終止合同條件9.3離職手續9.4終止合同手續10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任10.3違約賠償11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序11.3爭議解決地點12.合同生效與終止12.1合同生效12.2合同終止12.3合同解除13.其他約定事項13.1其他約定事項一13.2其他約定事項二13.3其他約定事項三14.合同附件14.1附件一：人員名單14.2附件二：服務內容明細14.3附件三：其他相關文件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣單位名稱：河南省勞務派遣有限公司1.2派遣單位地址：河南省鄭州市金水區某路某號1.3派遣單位法定代表人：1.4用工單位名稱：河南省某集團有限公司1.5用工單位地址：河南省鄭州市高新技術產業開發區某路某號1.6用工單位法定代表人：2.服務內容與工作要求2.1服務內容概述：本合同派遣單位向用工單位提供臨時工勞務派遣服務，派遣人員從事用工單位的生產、經營等活動。2.2服務期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.3工作要求：派遣人員需按照用工單位的工作要求，完成工作任務，遵守用工單位的規章制度。2.4工作地點：河南省某集團有限公司生產車間及辦公區域。3.人員派遣3.1派遣人數：共計100人。3.2派遣時間：2024年1月1日至2024年12月31日。3.3派遣方式：根據用工單位需求，派遣單位負責人員招聘、培訓、派遣等工作。3.4人員資質要求：派遣人員需具備相關崗位的基本技能和專業知識，年齡在1845周歲之間。4.服務費用及支付方式4.1服務費用：根據派遣人數和派遣期限，服務費用共計人民幣100萬元。4.2支付方式：用工單位應于每月5日前，將上一個月的服務費用支付至派遣單位指定的賬戶。4.3付款時間：每月5日。4.4付款方式：銀行轉賬。5.社會保險及福利待遇5.1社會保險：派遣單位負責為派遣人員繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。5.2福利待遇：派遣人員享有用工單位規定的福利待遇，包括帶薪年假、節假日加班工資等。5.3保險費用承擔：社會保險費用由派遣單位承擔。6.工作時間與休息休假6.1工作時間：實行標準工時制度，每周工作5天，每天工作8小時。6.2休息休假：派遣人員享有國家法定節假日、休息日和帶薪年假。6.3節假日安排：按照國家法定節假日安排執行。8.薪酬及工資支付8.1薪酬標準：派遣人員的月工資標準為人民幣4000元，根據工作表現和崗位要求，薪酬將按照用工單位的相關規定進行調整。8.2工資支付：工資按月支付，每月的20日前支付上月工資。8.3薪酬調整：根據國家相關政策、物價變動和用工單位薪酬調整機制，薪酬標準將適時進行調整。9.離職與終止合同9.1離職條件：派遣人員因個人原因提出離職，需提前30日以書面形式通知派遣單位。9.2終止合同條件：用工單位因工作需要減少人員時，應提前30日通知派遣單位，并按照派遣單位的規定辦理人員退回手續。9.3離職手續：派遣人員離職時，需辦理完所有離職手續，包括歸還工作證、工作服等。9.4終止合同手續：合同到期或雙方協商一致解除合同時，應辦理合同終止手續。10.違約責任10.1違約情形：任何一方違反本合同約定，均構成違約。10.2違約責任：違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償對方因此遭受的損失。10.3違約賠償：違約賠償金額根據實際情況和合同約定確定。11.爭議解決11.1爭議解決方式：雙方發生爭議時，應友好協商解決；協商不成的，提交河南省鄭州市仲裁委員會仲裁。11.2爭議解決程序：仲裁程序按照《中華人民共和國仲裁法》的規定執行。11.3爭議解決地點：仲裁地點為河南省鄭州市。12.合同生效與終止12.1合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止：合同期限屆滿或雙方協商一致解除合同時，合同終止。12.3合同解除：任何一方違反合同約定，另一方有權解除合同。13.其他約定事項13.1其他約定事項一：本合同未盡事宜，雙方可另行協商簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。13.2其他約定事項二：本合同一式四份，雙方各執兩份，具有同等法律效力。13.3其他約定事項三：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.合同附件14.1附件一：人員名單14.2附件二：服務內容明細14.3附件三：其他相關文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入說明15.1第三方定義：本合同中“第三方”指在合同履行過程中，為協助合同雙方履行合同義務，提供專業服務、中介服務或其他輔助服務的獨立法人、非法人組織或個人。15.2第三方介入目的：第三方介入旨在提高合同履行的效率，確保服務質量，降低風險。16.第三方介入形式1.專業服務機構：如審計機構、律師事務所、咨詢機構等。2.中介服務：如人才中介、物流中介、技術服務中介等。3.其他輔助服務：如培訓、技術支持等。17.第三方責任17.1責任范圍：第三方在合同履行過程中，應遵守國家法律法規和合同約定，對其提供的服務承擔相應的責任。17.2責任限額：第三方的責任限額由合同雙方協商確定，并在合同中明確。17.3責任承擔：第三方因自身原因導致合同無法履行或履行不符合約定的，應承擔相應的法律責任。18.第三方權利18.1第三方權利：第三方有權根據合同約定收取服務費用，并有權要求合同雙方提供必要的協助和便利。18.2費用支付：第三方服務費用由合同雙方按約定支付，支付方式、時間等由合同約定。19.第三方與其他各方的劃分19.1第三方與派遣單位：第三方作為派遣單位的服務提供者，應接受派遣單位的監督和管理。19.2第三方與用工單位：第三方應按照用工單位的要求提供服務，并接受用工單位的監督和考核。19.3第三方與派遣人員：第三方應確保派遣人員的權益，對派遣人員的人身安全和合法權益承擔相應責任。20.第三方介入的流程20.1介入申請：合同雙方如有需要第三方介入的情況，應向對方提出書面申請，并說明介入原因和預期目標。20.2介入審批：合同雙方應共同審議第三方介入申請，并在協商一致后決定是否同意第三方介入。20.3介入實施：第三方介入后，應按照合同約定和雙方協商一致的要求開展服務。20.4介入評估：合同雙方應定期對第三方介入的效果進行評估，并根據評估結果調整后續的合作。21.第三方介入的終止1.合同期限屆滿。2.合同雙方協商一致。3.第三方無法履行合同義務或存在重大違約行為。4.出現不可抗力因素。21.2終止程序：合同雙方應書面通知第三方終止介入，并按照合同約定辦理相關手續。22.第三方介入的爭議解決22.1爭議解決方式：第三方介入過程中發生的爭議，應由合同雙方協商解決；協商不成的，提交河南省鄭州市仲裁委員會仲裁。22.2爭議解決程序：仲裁程序按照《中華人民共和國仲裁法》的規定執行。22.3爭議解決地點：仲裁地點為河南省鄭州市。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人員名單詳細要求：包含派遣人員的姓名、性別、出生日期、身份證號碼、崗位、工作期限等信息。說明：人員名單是合同履行的重要依據，應確保信息的準確性和完整性。2.附件二：服務內容明細詳細要求：列出派遣服務的主要內容，包括工作職責、工作標準、服務期限等。說明：服務內容明細是雙方對服務范圍的明確約定，有助于雙方對服務質量的監督。3.附件三：第三方介入協議詳細要求：明確第三方介入的具體內容、服務范圍、費用、責任等。說明：第三方介入協議是合同的重要組成部分，確保第三方介入的合法性和有效性。4.附件四：社會保險繳納明細詳細要求：記錄派遣人員的社會保險繳納情況，包括險種、繳費基數、繳費金額等。說明：社會保險繳納明細是雙方履行社會保險責任的重要憑證。5.附件五：薪酬支付明細詳細要求：記錄派遣人員的薪酬支付情況，包括工資、獎金、福利等。說明：薪酬支付明細是雙方履行薪酬支付責任的重要憑證。6.附件六：工作紀律與行為規范詳細要求：列出雙方約定的工作紀律和行為規范，包括工作時間、休息休假、違規處理等。說明：工作紀律與行為規范是雙方共同遵守的行為準則。7.附件七：離職與終止合同手續詳細要求：記錄派遣人員離職和合同終止的相關手續，包括離職原因、離職時間、終止原因等。說明：離職與終止合同手續是雙方履行合同終止責任的重要憑證。8.附件八：違約責任認定書詳細要求：記錄違約行為及違約責任認定情況。說明：違約責任認定書是雙方在發生違約行為時，明確責任歸屬的依據。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：派遣單位未按照合同約定提供人員。責任認定標準：派遣單位應承擔違約責任，賠償用工單位因此遭受的損失。示例說明：若派遣單位未能在合同約定的時間內提供所需人員，應向用工單位支付違約金。2.違約行為：用工單位未按照合同約定支付服務費用。責任認定標準：用工單位應承擔違約責任，支付拖欠的服務費用，并可能需要支付滯納金。示例說明：若用工單位未按時支付服務費用，應向派遣單位支付相應滯納金。3.違約行為：第三方未按照合同約定提供服務。責任認定標準：第三方應承擔違約責任，賠償合同雙方因此遭受的損失。示例說明：若第三方未按約定提供中介服務，應向合同雙方支付違約金。4.違約行為：派遣人員違反工作紀律。責任認定標準：派遣人員應承擔違約責任，根據違規行為的嚴重程度，派遣單位可解除派遣關系或要求賠償。示例說明：若派遣人員嚴重違反工作紀律，派遣單位可解除派遣關系，并要求賠償損失。5.違約行為：合同一方未履行合同約定的保密義務。責任認定標準：違約方應承擔違約責任，賠償因泄露保密信息而給對方造成的損失。示例說明：若一方泄露合同機密，應向另一方支付違約金。全文完。河南省二零二四年度臨時工勞務派遣服務協議書2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術語定義1.2合同術語解釋2.服務內容2.1臨時工派遣服務范圍2.2服務期限2.3服務地點3.服務人員3.1人員選拔與配備3.2人員資質要求3.3人員培訓4.服務費用4.1費用構成4.2費用支付方式4.3費用支付時間5.服務交付5.1服務交付時間5.2服務交付地點5.3服務交付標準6.服務質量保證6.1質量控制措施6.2質量考核標準6.3質量改進措施7.保密條款7.1保密信息定義7.2保密義務7.3保密信息的處理8.知識產權8.1知識產權歸屬8.2知識產權使用8.3知識產權保護9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任承擔9.3違約賠償10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構10.3爭議解決程序11.合同解除11.1解除條件11.2解除程序11.3解除后果12.合同終止12.1終止條件12.2終止程序12.3終止后果13.合同生效及修改13.1合同生效13.2合同修改13.3合同附件14.其他14.1法律適用14.2合同份數14.3合同簽署第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1術語定義1.1.1“甲方”指河南省某單位或個人。1.1.2“乙方”指勞務派遣公司。1.1.3“臨時工”指甲方根據工作需要，通過乙方派遣至甲方工作的人員。1.1.4“服務期限”指本合同約定的乙方為甲方提供勞務派遣服務的期限。1.1.5“服務費用”指乙方為甲方提供勞務派遣服務所收取的費用。1.2合同術語解釋1.2.1“服務內容”指乙方按照甲方要求，為甲方提供符合國家法律法規及行業標準的服務。1.2.2“服務質量”指乙方提供的服務達到甲方要求的水平。2.服務內容2.1臨時工派遣服務范圍2.1.1乙方負責為甲方提供符合甲方工作需要的臨時工。2.1.2乙方應確保派遣的臨時工具備相應的技能和資格。2.1.3乙方應按照甲方要求，在規定的時間內完成臨時工的派遣工作。2.2服務期限2.2.1本合同服務期限為自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.2.2雙方可根據實際情況，協商一致后對服務期限進行延長或縮短。2.3服務地點2.3.1乙方派遣的臨時工應在甲方指定的服務地點工作。3.服務人員3.1人員選拔與配備3.1.1乙方負責對臨時工進行選拔和配備。3.1.2乙方應確保派遣的臨時工符合甲方的工作要求。3.2人員資質要求3.2.1乙方派遣的臨時工應具備相應的職業技能和崗位資格。3.2.2乙方應向甲方提供臨時工的資格證書和工作經歷證明。3.3人員培訓3.3.1乙方應對派遣的臨時工進行必要的崗位培訓。3.3.2培訓內容應包括崗位操作規程、安全知識和公司規章制度等。4.服務費用4.1費用構成4.1.1服務費用包括派遣服務費、社會保險費和福利費等。4.1.2服務費用以月為單位計算，每月固定金額。4.2費用支付方式4.2.1甲方應在每月的指定日期前，將當月服務費用支付至乙方指定賬戶。4.2.2乙方收到服務費用后，應及時出具收據。4.3費用支付時間4.3.1甲方支付服務費用的時間為每月的10日前。5.服務交付5.1服務交付時間5.1.1乙方應在服務期限開始前，完成臨時工的派遣工作。5.1.2乙方應確保派遣的臨時工在服務期限內完成工作任務。5.2服務交付地點5.2.1臨時工應在甲方指定的服務地點工作。5.2.2乙方應確保派遣的臨時工按時到達服務地點。5.3服務交付標準5.3.1乙方應按照甲方要求的服務標準，提供高質量的服務。6.服務質量保證6.1質量控制措施6.1.1乙方應建立健全服務質量管理體系。6.1.2乙方應定期對服務質量進行監督檢查。6.2質量考核標準6.2.1甲方將對乙方提供的服務質量進行考核。6.2.2考核內容包括服務態度、工作效率、服務質量等。6.3質量改進措施6.3.1乙方應根據甲方反饋的意見，及時改進服務質量。6.3.2乙方應定期向甲方報告服務質量改進情況。8.保密條款8.1保密信息定義8.1.1“保密信息”指與本合同相關的技術、商業、財務等非公開信息。8.1.2保密信息包括但不限于乙方的工作流程、客戶名單、技術資料等。8.2保密義務8.2.1雙方對本合同中的保密信息負有保密義務。8.2.2雙方不得以任何形式泄露、復制、傳播或使用對方的保密信息。8.3保密信息的處理8.3.1雙方應采取合理措施保護保密信息的安全。8.3.2在合同終止后，雙方仍應繼續履行保密義務。9.知識產權9.1知識產權歸屬9.1.1乙方提供的勞務派遣服務及其相關知識產權歸乙方所有。9.1.2甲方使用乙方服務過程中產生的知識產權歸甲方所有。9.2知識產權使用9.2.1甲方在合同有效期內，有權使用乙方提供的勞務派遣服務。9.2.2甲方使用乙方服務時，應遵守相關知識產權法律法規。9.3知識產權保護9.3.1雙方應共同采取措施，保護各自的知識產權不受侵犯。10.違約責任10.1違約情形10.1.1乙方未按約定提供服務的，視為違約。10.1.2甲方未按約定支付服務費用的，視為違約。10.2違約責任承擔10.2.1違約方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.2.2違約金的計算方式及數額由雙方協商確定。10.3違約賠償10.3.1違約方應賠償因違約給對方造成的直接經濟損失。10.3.2賠償金額由雙方協商確定，協商不成可依法解決。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方發生爭議，應通過友好協商解決。11.1.2協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構11.2.1雙方未約定爭議解決機構的，應向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.3爭議解決程序11.3.1爭議解決程序應遵循相關法律法規的規定。12.合同解除12.1解除條件12.1.1合同一方嚴重違約的，另一方有權解除合同。12.1.2雙方協商一致，可以解除合同。12.2解除程序12.2.1解除合同應提前通知對方，并說明解除原因。12.2.2解除合同后，雙方應按照約定處理剩余事宜。12.3解除后果12.3.1合同解除后，雙方應按照約定支付已發生的費用。13.合同終止13.1終止條件13.1.1服務期限屆滿，合同自動終止。13.1.2雙方協商一致，可以終止合同。13.2終止程序13.2.1終止合同應提前通知對方，并說明終止原因。13.2.2終止合同后，雙方應按照約定處理剩余事宜。13.3終止后果13.3.1合同終止后，雙方應按照約定支付已發生的費用。14.其他14.1法律適用14.1.1本合同適用中華人民共和國法律法規。14.2合同份數14.2.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。14.3合同簽署14.3.1本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”指在本合同履行過程中，經甲乙雙方同意，參與合同相關事務的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢服務提供者、技術支持方等。15.2第三方介入條件15.2.1第三方介入需經甲乙雙方書面同意。15.2.2第三方介入應有助于合同的履行，提高服務質量或效率。15.3第三方責任15.3.1第三方應按照甲乙雙方的要求，履行其在合同中的職責。15.3.2第三方的行為視為甲乙雙方的行為，甲乙雙方對第三方的行為承擔連帶責任。15.4第三方權利15.4.1第三方有權要求甲乙雙方提供必要的信息和協助，以履行其職責。15.4.2第三方有權根據合同約定，收取相應的服務費用。16.第三方介入的具體條款16.1第三方介入的類型16.1.1中介方：負責協助甲乙雙方達成協議，提供合同履行過程中的協調服務。16.1.2咨詢服務提供者：為甲乙雙方提供專業咨詢服務，幫助解決合同履行中的問題。16.1.3技術支持方：為甲乙雙方提供技術支持，確保合同履行過程中的技術需求得到滿足。16.2第三方介入的程序16.2.1甲乙雙方應就第三方介入的事項進行充分協商，達成一致意見。16.2.2雙方應簽訂補充協議，明確第三方的職責、權利和義務。16.2.3第三方介入后，甲乙雙方應保持與第三方的溝通，確保合同履行。17.第三方責任限額17.1第三方責任限額的定義17.1.1第三方責任限額指第三方因違約或侵權行為給甲乙雙方造成的損失，第三方應承擔的最高賠償金額。17.2第三方責任限額的確定17.2.1第三方責任限額由甲乙雙方在補充協議中約定。17.3第三方責任限額的執行17.3.1第三方在履行職責過程中，如因違約或侵權行為給甲乙雙