20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年環保科技公司員工技術秘密及競業限制協議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1技術秘密的定義1.2競業限制的定義1.3本合同的定義2.協議雙方信息2.1協議甲方信息2.2協議乙方信息3.技術秘密的保密義務3.1技術秘密的保密范圍3.2技術秘密的保密措施3.3技術秘密的保密期限4.競業限制條款4.1競業限制的范圍4.2競業限制的期限4.3競業限制的補償5.違約責任5.1甲方違約責任5.2乙方違約責任6.爭議解決6.1爭議解決方式6.2爭議解決地點6.3爭議解決程序7.合同生效7.1合同生效條件7.2合同生效日期8.合同變更8.1合同變更程序8.2合同變更效力9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序10.合同終止10.1合同終止條件10.2合同終止程序11.法律適用11.1合同適用的法律11.2合同適用的法規12.通知與送達12.1通知的形式12.2通知的送達方式12.3通知的送達地址13.其他約定13.1不可抗力13.2爭議解決條款的變更13.3其他約定事項14.合同附件14.1附件一：技術秘密清單14.2附件二：競業限制承諾書第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1技術秘密的定義：本合同所稱技術秘密，是指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。1.3本合同的定義：本合同是指公司為保護其技術秘密和合法權益，與員工簽訂的關于技術秘密保密及競業限制的協議。2.協議雙方信息2.1協議甲方信息：公司名稱、地址、法定代表人、注冊資本、經營范圍等。2.2協議乙方信息：員工姓名、性別、身份證號碼、職位、入職日期、離職日期等。3.技術秘密的保密義務3.1技術秘密的保密范圍：包括但不限于公司的技術方案、工藝流程、技術數據、技術圖紙、技術配方、商業秘密等。1.未經公司書面同意，不得將技術秘密泄露給任何第三方；2.不得使用公司技術秘密進行不正當競爭；3.不得將公司技術秘密用于個人或他人的商業目的；4.不得將公司技術秘密用于與公司業務有競爭關系的單位或個人。3.3技術秘密的保密期限：自本合同簽訂之日起至員工離職后三年止。4.競業限制條款4.1競業限制的范圍：乙方離職后，在中華人民共和國境內從事與公司業務有競爭關系的單位或個人，不得擔任任何職務或參與任何經營活動。4.2競業限制的期限：自員工離職之日起一年內。4.3競業限制的補償：公司應向乙方支付競業限制補償金，補償金標準為乙方離職前十二個月平均工資的百分之五十。5.違約責任5.1甲方違約責任：如公司未按約定支付競業限制補償金，應向乙方支付違約金，違約金標準為競業限制補償金的百分之五十。5.2乙方違約責任：如乙方違反保密義務，應承擔相應的法律責任，并賠償公司因此遭受的損失。6.爭議解決6.1爭議解決方式：本合同爭議解決方式為協商；協商不成，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。6.2爭議解決地點：本合同爭議解決地點為甲方所在地。6.3爭議解決程序：雙方應友好協商解決爭議；協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。7.合同生效7.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。7.2合同生效日期：2005年1月1日。8.合同變更8.1合同變更程序：任何一方提出變更本合同的，應提前三十日書面通知對方，經雙方協商一致，并簽訂書面變更協議后生效。8.2合同變更效力：變更后的合同內容為本合同的一部分，具有同等法律效力。9.合同解除1.本合同約定的保密期限屆滿；2.乙方違反保密義務，經公司書面通知后仍未改正；3.乙方違反競業限制條款，經公司書面通知后仍未改正；4.發生不可抗力事件，致使本合同無法履行；5.雙方協商一致解除合同。9.2合同解除程序：任何一方解除合同，應提前三十日書面通知對方，并立即停止違反保密義務或競業限制的行為。10.合同終止10.1合同終止條件：本合同在保密期限屆滿或解除后，自動終止。10.2合同終止程序：合同終止后，雙方應立即停止保密義務和競業限制的履行。11.法律適用11.1合同適用的法律：本合同適用中華人民共和國法律。11.2合同適用的法規：本合同適用相關的法律法規和司法解釋。12.通知與送達12.1通知的形式：通知應以書面形式進行，包括但不限于信函、電報、傳真、電子郵件等。1.直接送達至對方指定的地址；2.通過掛號信郵寄至對方指定的地址；3.通過快遞公司送達至對方指定的地址。12.3通知的送達地址：本合同簽訂時，雙方應在合同中明確各自的送達地址。13.其他約定13.1不可抗力：因不可抗力導致本合同無法履行或部分條款無法履行，雙方互不承擔責任，但應及時通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。13.2爭議解決條款的變更：本合同爭議解決條款的變更，應經雙方協商一致，并簽訂書面變更協議后生效。13.3其他約定事項：本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。14.合同附件14.1附件一：技術秘密清單14.2附件二：競業限制承諾書14.3附件三：本合同的簽訂日期及雙方簽字（或蓋章）頁第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定義與范圍1.1第三方的定義：在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構、法律顧問、審計機構、評估機構等。1.2第三方的范圍：第三方可以參與本合同的簽訂、履行、監督和爭議解決等環節。2.第三方的介入程序2.2第三方的介入方式：第三方介入本合同的方式包括但不限于提供咨詢服務、進行審計、評估、調解或仲裁等。3.第三方的責任限額3.1第三方的責任限額：第三方在本合同中的責任，包括但不限于因其提供的服務或行為導致的損失，應以其接受委托時的實際收取費用為限。3.2第三方的責任限制：除非第三方故意或重大過失造成損失，否則第三方不對甲乙雙方之間的爭議承擔責任。4.甲乙雙方的責任4.1甲方的責任：甲方應確保第三方的介入符合法律規定，并承擔第三方因介入本合同而產生的所有費用。4.2乙方的責任：乙方應配合第三方的介入，提供必要的資料和信息，并承擔因第三方介入而產生的合理費用。5.第三方的權利5.1第三方的權利：第三方有權根據本合同約定，獲得相應的報酬和費用。5.2第三方的義務：第三方應遵守本合同約定，忠實履行職責，不得泄露甲乙雙方的技術秘密和商業秘密。6.第三方介入的具體條款6.1第三方介入的目的：第三方介入本合同的目的包括但不限于協助甲乙雙方履行保密義務、競業限制義務，以及解決合同履行中的爭議。6.2第三方介入的范圍：第三方介入的范圍應限于本合同約定的保密義務、競業限制義務及相關爭議解決。1.第三方作為甲乙雙方的顧問，提供專業意見；2.第三方作為監督方，對甲乙雙方的履行情況進行監督；3.第三方作為調解方，協助甲乙雙方解決爭議；4.第三方作為仲裁方，對甲乙雙方的爭議進行仲裁。7.第三方介入后的合同變更7.1合同變更程序：第三方介入后，如需對本合同進行變更，應經甲乙雙方及第三方協商一致，并簽訂書面變更協議。7.2合同變更效力：變更后的合同內容為本合同的一部分，具有同等法律效力。8.第三方介入后的爭議解決8.1爭議解決方式：第三方介入后的爭議解決方式，仍按照本合同第六條的規定執行。8.2爭議解決程序：第三方介入后的爭議解決程序，仍按照本合同第六條的規定執行。9.第三方介入后的合同終止9.1合同終止條件：第三方介入后，本合同終止的條件仍按照本合同第十條的規定執行。9.2合同終止程序：第三方介入后，本合同終止的程序仍按照本合同第十條的規定執行。10.第三方介入后的通知與送達10.1通知與送達：第三方介入后的通知與送達，仍按照本合同第十二條的規定執行。11.第三方介入后的其他約定11.1其他約定事項：第三方介入后的其他約定事項，由甲乙雙方與第三方另行協商解決。12.第三方介入后的合同附件12.1附件一：第三方介入協議12.2附件二：第三方介入服務清單12.3附件三：第三方介入費用清單第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：技術秘密清單詳細要求：列出公司所有技術秘密的詳細信息，包括技術方案、工藝流程、技術數據、技術圖紙、技術配方、商業秘密等。說明：技術秘密清單應作為本合同附件，并由雙方簽字確認。2.附件二：競業限制承諾書詳細要求：員工簽署的書面承諾書，承諾在離職后遵守競業限制條款。說明：競業限制承諾書應作為本合同附件，并由員工簽字確認。3.附件三：第三方介入協議詳細要求：甲乙雙方與第三方簽訂的協議，明確第三方介入本合同的目的、范圍、方式和責任。說明：第三方介入協議應作為本合同附件，并由甲乙雙方及第三方簽字確認。4.附件四：第三方介入服務清單詳細要求：第三方提供的服務項目、服務內容、服務期限和費用等。說明：第三方介入服務清單應作為本合同附件，并由甲乙雙方及第三方簽字確認。5.附件五：第三方介入費用清單詳細要求：第三方提供服務的費用明細，包括但不限于咨詢費、審計費、評估費等。說明：第三方介入費用清單應作為本合同附件，并由甲乙雙方及第三方簽字確認。6.附件六：合同變更協議詳細要求：甲乙雙方就合同內容進行變更的書面協議。說明：合同變更協議應作為本合同附件，并由甲乙雙方簽字確認。7.附件七：合同解除協議詳細要求：甲乙雙方就合同解除達成一致的書面協議。說明：合同解除協議應作為本合同附件，并由甲乙雙方簽字確認。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：員工未經公司同意，泄露或使用公司技術秘密。責任認定標準：員工泄露或使用技術秘密，一經查實，應承擔違約責任，賠償公司因此遭受的損失。示例說明：員工在離職后，將公司技術秘密用于新公司，導致公司經濟損失，員工應賠償公司損失。2.違約行為：員工違反競業限制條款，在競業限制期內，在競爭對手處任職或經營同類業務。責任認定標準：員工違反競業限制條款，一經查實，應承擔違約責任，支付競業限制補償金，并賠償公司因此遭受的損失。示例說明：員工在離職后，違反競業限制條款，在競爭對手處任職，公司有權要求員工支付競業限制補償金，并賠償損失。3.違約行為：公司未按約定支付競業限制補償金。責任認定標準：公司未按約定支付競業限制補償金，應向員工支付違約金，違約金標準為競業限制補償金的百分之五十。示例說明：公司未按約定支付競業限制補償金，員工有權要求公司支付違約金。4.違約行為：第三方泄露甲乙雙方的技術秘密或商業秘密。責任認定標準：第三方泄露技術秘密或商業秘密，應承擔違約責任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例說明：第三方在提供咨詢服務時，泄露甲乙雙方的技術秘密，第三方應賠償損失。全文完。二零二五年環保科技公司員工技術秘密及競業限制協議2合同編號_________一、合同主體名稱：（填寫公司名稱）地址：（填寫公司地址）聯系人：（填寫聯系人姓名）聯系電話：（填寫聯系電話）名稱：（填寫員工姓名）地址：（填寫員工住址）聯系人：（填寫聯系人姓名）聯系電話：（填寫聯系電話）二、合同前言2.1背景鑒于公司擁有一定的技術秘密，為保護公司的合法權益，防止技術秘密的泄露和濫用，根據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》等相關法律法規，雙方經友好協商，特訂立本協議。2.2目的本協議旨在明確雙方在員工離職后對技術秘密的保護和競業限制的義務，以維護公司的合法權益，保障員工的合法權益。三、定義與解釋3.1專業術語（1）技術秘密：指公司擁有的，不為公眾所知悉、能為公司帶來經濟利益、具有實用性并經公司采取保密措施的技術信息。（2）競業限制：指在員工離職后一定期限內，員工不得在與公司業務有競爭關系的單位任職或從事與公司業務有競爭關系的經營活動。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務（1）有權要求乙方在離職后履行競業限制義務。（2）有權對乙方違反競業限制義務的行為采取法律手段追究其法律責任。4.2乙方的權利和義務（1）在離職后，遵守競業限制義務，不得在與公司業務有競爭關系的單位任職或從事與公司業務有競爭關系的經營活動。（2）在離職后，如違反競業限制義務，應承擔相應的法律責任。五、履行條款5.1合同履行時間本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，至員工離職后競業限制期限屆滿之日止。5.2合同履行地點本協議的履行地點為公司所在地。5.3合同履行方式本協議的履行方式為雙方按照協議約定，各自履行相應的權利和義務。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協議經雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）員工離職后，競業限制期限屆滿。（2）雙方協商一致，解除本協議。6.3終止程序（1）員工離職后，競業限制期限屆滿，本協議自動終止。（2）雙方協商一致解除本協議的，應書面通知對方，并辦理協議終止手續。6.4終止后果（1）協議終止后，雙方不再承擔本協議約定的權利和義務。（2）協議終止后，如因本協議引起的爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，可依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、費用與支付7.1費用構成本協議項下的費用包括但不限于：（1）競業限制補償費：乙方在離職后，按照協議約定的競業限制期限和補償標準，公司應向乙方支付競業限制補償費。（2）保密費用：乙方在任職期間，因履行工作職責而接觸到的公司技術秘密，公司應向乙方支付保密費用。7.2支付方式（1）競業限制補償費：公司應于每月的某日前，通過銀行轉賬的方式向乙方支付當月應得的競業限制補償費。（2）保密費用：公司應于乙方入職后的一定期限內，通過銀行轉賬的方式向乙方支付保密費用。7.3支付時間（1）競業限制補償費：自乙方離職之日起，按照協議約定的競業限制期限，每月支付一次。（2）保密費用：按照協議約定的支付時間表，分批次支付。7.4支付條款（1）雙方應確保支付款項的合法性、合規性。（2）乙方收到支付款項后，應及時向公司出具收據。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未按照本協議約定支付競業限制補償費或保密費用的，應向乙方支付違約金，違約金為應支付金額的千分之五。（2）甲方違反保密條款，導致公司技術秘密泄露的，應承擔相應的法律責任。8.2乙方違約（1）乙方違反競業限制義務，在競業限制期限內從事與公司業務有競爭關系的活動，應向公司支付違約金，違約金為競業限制補償費的五倍。（2）乙方違反保密條款，泄露公司技術秘密的，應承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式（1）違約金的具體金額由雙方協商確定，協商不成的，可依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。（2）賠償金額的支付方式與競業限制補償費和保密費用的支付方式相同。九、保密條款9.1保密內容本協議中的保密內容包括但不限于：（1）公司的技術秘密、商業秘密、經營信息等。（2）甲方為乙方提供的涉及公司保密內容的資料、文件等。9.2保密期限（1）保密期限自本協議生效之日起至乙方離職后三年止。（2）在保密期限屆滿后，乙方仍有義務保守公司的技術秘密和商業秘密。9.3保密履行方式（1）乙方應妥善保管公司提供的涉及保密內容的資料、文件等。（2）乙方不得泄露、復制、轉讓或以其他方式披露公司的技術秘密和商業秘密。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災害、戰爭、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺風等自然災害。（2）戰爭、動亂等政治事件。（3）政府行為、政策調整等。10.3不可抗力發生時的責任和義務（1）發生不可抗力事件，雙方應立即通知對方。（2）在不可抗力事件發生期間，雙方應暫停履行本協議的相關義務。（3）在不可抗力事件消除后，雙方應盡快恢復履行本協議的相關義務。10.4不可抗力實例（1）地震、洪水等自然災害。（2）戰爭、動亂等政治事件。（3）政府行為、政策調整等。十一、爭議解決11.1協商解決雙方發生爭議時，應通過友好協商解決。11.2調解、仲裁或訴訟（1）協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。（2）協商不成的，任何一方均可申請仲裁。十二、合同的轉讓12.1轉讓規定（1）未經對方同意，任何一方不得轉讓本協議項下的權利和義務。（2）如需轉讓，雙方應書面通知對方，并經對方同意。12.2不得轉讓的情形（1）本協議項下的保密條款不得轉讓。（2）本協議項下的競業限制條款不得轉讓。十三、權利的保留13.1權力保留（1）本協議的簽訂不影響公司對其技術秘密的擁有權。（2）本協議的簽訂不影響公司對其商業秘密的擁有權。13.2特殊權力保留（1）公司保留在必要時對乙方進行保密教育和培訓的權利。（2）公司保留在必要時對乙方進行競業限制教育和培訓的權利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序（1）對本協議的修改和補充，必須以書面形式進行。（2）修改和補充協議經雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補充效力（1）修改和補充協議與本協議具有同等法律效力。（2）修改和補充協議的簽訂不影響本協議的完整性。十五、協助與配合15.1相互協作事項（1）雙方應相互提供必要的協助，以確保本協議的履行。（2）雙方應就技術秘密和競業限制事宜進行溝通和協商。15.2協作與配合方式（1）雙方應通過書面、口頭或其他方式及時溝通。（2）雙方應按照協議約定的時間和方式提供必要的協助。十六、其他條款16.1法律適用本協議適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本協議構成雙方之間關于技術秘密及競業限制的全部協議，任何與本協議相抵觸的口頭或書面協議均無效。16.3增減條款（1）本協議的任何增減條款，均需經雙方協商一致，并以書面形式簽訂。（2）未經雙方書面同意，任何一方不得對本協議的增減條款進行修改。十七、簽字、日期、蓋章甲方（公司）：乙方（員工）：附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方公司營業執照副本復印件。2.乙方員工身份證復印件。3.乙方入職時簽署的保密協議。4.乙方離職通知。5.乙方競業限制補償費支付記錄。6.乙方保密費用支付記錄。7.任何與本協議相關的其他書面文件或證據。二、違約行為及認定：1.甲方違約行為及認定：未按時支付競業限制補償費，認定違約。未按時支付保密費用，認定違約。違反保密條款，導致技術秘密泄露，認定違約。2.乙方違約行為及認定：在競業限制期限內，從事與甲方業務有競爭關系的活動，認定違約。泄露甲方技術秘密，認定違約。三、法律名詞及解釋：1.技術秘密：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息。2.競業限制：指在合同解除或終止后，限制勞動者在一定期限內不得在與原用人單位存在競爭關系的用人單位任職或自己開業生產或經營同類產品、從事同類業務的行為。3.違約責任：指合同當事人違反合同約定，應當承擔的民事責任。4.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰爭等。5.法律適用：指合同爭議解決所適用的法律。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：員工離職后，如何確保其遵守競業限制義務？解決辦法：公司在員工離職前，對其進行競業限制教育，明確競業限制的條款和后果。同時，在離職協議中明確競業限制的內容，并在離職后進行監督。2.問題：員工在離職后，如何確保其不泄露公司技術秘密？解決辦法：公司在員工入職時，簽訂保密協議，明確保密內容、期限和違約責任。同時，對員工進行定期保密教育和培訓。3.問題：發生不可抗力事件，如何處理合同履行？解決辦法：雙方應立即通知對方，并暫停履行合同相關義務。在不可抗力事件消除后，盡快恢復合同履行。4.問題：合同履行過程中，如何解決爭議？解決辦法