20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度獵頭合作協議（新能源開發領域）1合同目錄一、合同概述1.1合同名稱1.2合同編號1.3合同簽訂日期1.4合同有效期1.5合同雙方1.6合同目的二、合作內容2.1合作領域2.2合作目標2.3合作方式2.4合作期限2.5合作成果三、雙方權利與義務3.1獵頭公司權利3.2獵頭公司義務3.3用人單位權利3.4用人單位義務四、服務范圍與標準4.1服務范圍4.2服務標準4.3服務流程4.4服務質量保證五、費用及支付方式5.1服務費用5.2費用支付方式5.3費用支付時間5.4費用調整六、保密條款6.1保密內容6.2保密期限6.3違約責任七、知識產權7.1知識產權歸屬7.2知識產權使用7.3知識產權保護八、違約責任8.1違約情形8.2違約責任8.3違約處理九、爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構9.3爭議解決程序十、合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除后果十一、合同終止11.1合同終止條件11.2合同終止程序11.3合同終止后果十二、其他12.1合同附件12.2合同修改12.3合同通知十三、合同生效13.1合同生效條件13.2合同生效日期十四、合同附件14.1附件一：服務協議14.2附件二：保密協議14.3附件三：知識產權協議合同編號_________一、合同概述1.1合同名稱：2025年度獵頭合作協議（新能源開發領域）1.2合同編號：_______1.3合同簽訂日期：_______1.4合同有效期：2025年1月1日至2025年12月31日1.5合同雙方：獵頭公司：_______用人單位：_______1.6合同目的：明確雙方在新能源開發領域獵頭合作的具體內容、權利義務、費用支付、保密條款等事項。二、合作內容2.1合作領域：新能源開發領域的獵頭服務，包括但不限于技術、管理、研發等崗位的招聘。2.2合作目標：在合同有效期內，為用人單位提供高質量的獵頭服務，滿足其人才需求。2.3合作方式：雙方通過簽訂本合同，建立長期穩定的合作關系。2.4合作期限：自合同簽訂之日起至2025年12月31日止。2.5合作成果：雙方共同制定并達成的人才招聘目標。三、雙方權利與義務3.1獵頭公司權利：收取約定的服務費用。在合同約定范圍內，獨立開展獵頭服務。對用人單位提供的信息和資料進行保密。3.2獵頭公司義務：按照合同約定，提供高質量的服務。及時與用人單位溝通，匯報招聘進展。對招聘過程中出現的問題，及時采取措施解決。3.3用人單位權利：要求獵頭公司按照合同約定提供獵頭服務。對獵頭公司的服務提出意見和建議。對獵頭公司提供的服務結果進行驗收。3.4用人單位義務：按照合同約定支付服務費用。提供招聘崗位的相關信息和資料。對獵頭公司提供的服務結果進行配合。四、服務范圍與標準4.1服務范圍：包括但不限于簡歷篩選、候選人推薦、面試安排、背景調查等。4.2服務標準：按照行業標準和用人單位需求，提供專業、高效的獵頭服務。4.3服務流程：雙方共同制定詳細的服務流程，確保服務順利進行。4.4服務質量保證：獵頭公司承諾提供的服務質量達到行業領先水平。五、費用及支付方式5.1服務費用：根據招聘崗位的級別、難度和招聘周期等因素，雙方協商確定。5.2費用支付方式：采用分期支付方式，具體支付時間節點由雙方協商確定。5.3費用支付時間：按照合同約定的支付時間節點支付。5.4費用調整：如遇市場行情變化或其他不可抗力因素，雙方可協商調整費用。六、保密條款6.1保密內容：包括但不限于用人單位的商業秘密、技術秘密、招聘信息等。6.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后三年內。6.3違約責任：任何一方違反保密義務，應承擔相應的法律責任。七、知識產權7.1知識產權歸屬：雙方在合作過程中產生的知識產權，歸雙方共有，除非另有約定。7.2知識產權使用：雙方有權在各自的業務范圍內使用屬于雙方的知識產權。7.3知識產權保護：雙方應采取必要措施，保護各自的知識產權。八、違約責任8.1違約情形：獵頭公司未能在約定時間內完成招聘任務。用人單位未按時支付費用。雙方違反保密條款。雙方違反知識產權條款。8.2違約責任：獵頭公司未按時完成招聘任務的，應向用人單位支付違約金。用人單位未按時支付費用的，應向獵頭公司支付滯納金。違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。違反知識產權條款的，應承擔相應的法律責任。8.3違約處理：雙方應友好協商解決違約問題。協商不成的，可向合同約定的仲裁機構申請仲裁。九、爭議解決9.1爭議解決方式：通過友好協商解決，協商不成的，提交合同約定的仲裁機構仲裁。9.2爭議解決機構：_______9.3爭議解決程序：按照仲裁機構的規定進行。十、合同解除10.1合同解除條件：雙方協商一致解除合同。發生不可抗力事件，經雙方確認無法繼續履行合同。10.2合同解除程序：雙方應提前_______天書面通知對方解除合同。解除合同后，雙方應按照約定辦理相關手續。10.3合同解除后果：合同解除后，雙方應按照約定結清剩余費用。雙方應相互返還因合同履行而產生的財產。十一、合同終止11.1合同終止條件：合同到期自然終止。雙方協商一致終止合同。11.2合同終止程序：雙方應提前_______天書面通知對方終止合同。終止合同后，雙方應按照約定辦理相關手續。11.3合同終止后果：合同終止后，雙方應相互返還因合同履行而產生的財產。十二、其他12.1合同附件：包括服務協議、保密協議、知識產權協議等。12.2合同修改：任何修改合同內容的協議，均應以書面形式簽訂，并經雙方簽字確認。12.3合同通知：所有通知應以書面形式發送，并自發送之日起視為送達。十三、合同生效13.1合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效。13.2合同生效日期：_______十四、合同附件14.1附件一：服務協議14.2附件二：保密協議14.3附件三：知識產權協議用人單位（蓋章）：代表（簽字）：日期：_______獵頭公司（蓋章）：代表（簽字）：日期：_______多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.1甲方主導下的服務范圍調整：甲方有權根據自身需求，對服務范圍進行適當調整，包括但不限于調整招聘崗位、人數和需求。獵頭公司應積極配合甲方的調整要求，并在規定時間內完成調整后的招聘任務。1.2甲方主導下的決策權：甲方在招聘過程中擁有最終決策權，包括但不限于候選人篩選、面試安排和錄用決定。獵頭公司應尊重甲方的決策，并在甲方決策后提供必要的支持和服務。1.3甲方主導下的費用調整權：在甲方主導下，如因甲方需求變化導致服務費用增加，甲方有權要求調整費用。獵頭公司應與甲方協商，在合理范圍內調整費用，確保雙方利益。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：2.1乙方主導下的服務范圍調整：乙方有權根據自身需求，對服務范圍進行適當調整，包括但不限于調整招聘崗位、人數和需求。獵頭公司應積極配合乙方的調整要求，并在規定時間內完成調整后的招聘任務。2.2乙方主導下的決策權：乙方在招聘過程中擁有最終決策權，包括但不限于候選人篩選、面試安排和錄用決定。獵頭公司應尊重乙方的決策，并在乙方決策后提供必要的支持和服務。2.3乙方主導下的費用調整權：在乙方主導下，如因乙方需求變化導致服務費用增加，乙方有權要求調整費用。獵頭公司應與乙方協商，在合理范圍內調整費用，確保雙方利益。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1第三方中介的參與：如合同中有第三方中介參與，三方應共同協商確定中介的職責和權利。第三方中介應協助獵頭公司和甲方/乙方完成招聘任務，并確保信息傳遞的準確性和及時性。3.2第三方中介的費用：第三方中介的服務費用由甲乙雙方另行協商確定，并在合同中明確。獵頭公司應向第三方中介支付中介費用，具體支付方式和時間由三方協商確定。3.3第三方中介的保密責任：第三方中介應遵守保密條款，對甲方/乙方提供的信息和資料進行保密。如第三方中介違反保密義務，應承擔相應的法律責任。3.4第三方中介的爭議解決：如第三方中介與獵頭公司或甲方/乙方發生爭議，應通過友好協商解決。協商不成的，可提交合同約定的仲裁機構申請仲裁。3.5第三方中介的合同解除：如第三方中介違反合同約定或無法履行職責，任何一方均有權解除與第三方中介的合同關系。合同解除后，第三方中介應按照約定結清剩余費用，并退還已收費用。3.6第三方中介的后續服務：附件及其他補充說明一、附件列表：1.服務協議2.保密協議3.知識產權協議4.第三方中介合作協議（如有）5.補充協議（如有）二、違約行為及認定：1.違約行為：獵頭公司未能在約定時間內完成招聘任務。用人單位未按時支付費用。雙方違反保密條款。雙方違反知識產權條款。第三方中介違反合同約定或無法履行職責。2.違約行為的認定：違約行為的認定依據合同條款和相關法律法規。如有爭議，雙方應通過友好協商或仲裁機構進行認定。三、法律名詞及解釋：1.保密條款：指合同雙方就保密事項達成的協議，要求雙方對特定信息進行保密。2.知識產權：指文學、藝術和科學作品的作者、發明者等依法享有的權利。3.不可抗力：指合同簽訂后發生的不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。4.仲裁：指雙方在爭議發生后，提交仲裁機構進行裁決的一種爭議解決方式。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：招聘進度延誤。解決辦法：及時溝通，找出延誤原因，調整招聘計劃或增加資源。2.問題：費用支付糾紛。