20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度專業(yè)護(hù)理機(jī)構(gòu)護(hù)工雇傭合同甲方（雇傭方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（雇工方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、雇傭人員描述1.雇傭人員信息乙方提供的雇傭人員應(yīng)具備相應(yīng)的職業(yè)資格證書，如護(hù)士證、護(hù)工證等。乙方保證所提供人員的服務(wù)質(zhì)量，滿足甲方護(hù)理需求。2.服務(wù)內(nèi)容要求乙方雇傭人員應(yīng)按照甲方要求，提供專業(yè)的護(hù)理服務(wù)，包括但不限于生活照料、康復(fù)護(hù)理、心理支持等。雇傭人員的服務(wù)質(zhì)量應(yīng)符合國家相關(guān)護(hù)理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，確保甲方及被護(hù)理人員的健康和安全。乙方保證所提供人員在正常工作條件下，自雇傭之日起______年內(nèi)（具體時長）不出現(xiàn)因服務(wù)質(zhì)量問題導(dǎo)致的糾紛或事故。二、雇傭數(shù)量與薪酬1.雇傭數(shù)量甲方預(yù)計(jì)雇傭乙方人員數(shù)量如下：雇傭人員數(shù)量為______（人）。實(shí)際雇傭數(shù)量以甲方最終書面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在護(hù)理工作開始前______天（具體時長）發(fā)出。2.薪酬標(biāo)準(zhǔn)雇傭人員的月薪為______元，包含基本工資、獎金、福利等。甲方將按照約定支付乙方人員薪酬，并確保按時足額發(fā)放。三、雇傭時間與地點(diǎn)1.雇傭時間乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個工作日內(nèi)（具體時長）將雇傭人員安排至甲方指定工作地點(diǎn)。對于后續(xù)人員的安排，乙方應(yīng)根據(jù)甲方工作需求，在接到甲方書面通知后的______個工作日內(nèi)完成。2.工作地點(diǎn)乙方雇傭人員將工作于甲方位于______（詳細(xì)地址）的護(hù)理場所或甲方另行書面指定的地點(diǎn)。四、協(xié)議終止與違約責(zé)任1.協(xié)議終止（1）甲方因故解除協(xié)議；（2）乙方因故解除協(xié)議；（3）雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。2.違約責(zé)任任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償對方損失、支付違約金等。若因乙方違約導(dǎo)致甲方損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方提供的護(hù)理服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評估，如發(fā)現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量不符合要求，有權(quán)要求乙方改正或更換人員。有權(quán)根據(jù)護(hù)理需求調(diào)整乙方人員的工作內(nèi)容和時間，但應(yīng)提前通知乙方。義務(wù)：為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于工作場所、工作設(shè)備等。按照約定支付乙方人員的薪酬和福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照合同要求提供護(hù)理服務(wù)后，有權(quán)要求甲方按照約定支付薪酬。如因甲方原因?qū)е路?wù)中斷或其他損失，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照合同約定提供專業(yè)的護(hù)理服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。對甲方提供的患者信息和個人隱私保密，不得泄露給第三方。六、服務(wù)監(jiān)督與評估1.監(jiān)督方式甲方應(yīng)定期對乙方提供的護(hù)理服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，可以通過現(xiàn)場巡查、患者反饋、服務(wù)質(zhì)量報告等方式進(jìn)行。乙方應(yīng)配合甲方的監(jiān)督工作，及時提供必要的信息和資料。2.評估標(biāo)準(zhǔn)評估標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量要求以及國家相關(guān)護(hù)理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。如評估不合格，甲方應(yīng)在評估后______個工作日內(nèi)（具體時長）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個工作日內(nèi)（具體時長）采取改進(jìn)措施。七、薪酬支付與期限1.薪酬支付甲方應(yīng)按照合同約定的時間和方式支付乙方人員的薪酬，包括基本工資、加班費(fèi)、獎金等。甲方應(yīng)保證薪酬的及時性和準(zhǔn)確性。2.期限薪酬支付期限為每月的______日，如遇節(jié)假日或休息日，則提前至前一個工作日支付。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付薪酬，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除合同，應(yīng)按照合同約定的賠償標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付賠償金。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定提供護(hù)理服務(wù)，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)因此造成的全部損失。如乙方提供的護(hù)理服務(wù)不符合合同要求，應(yīng)負(fù)責(zé)免費(fèi)提供符合要求的護(hù)理服務(wù)，并按照合同總價的______%向甲方支付違約金；如因服務(wù)質(zhì)量問題給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于患者信息、護(hù)理方案等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。