20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024幼兒園園長任期安全管理聘用合同本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合同雙方基本信息2.1出資方信息2.2受聘方信息3.聘任崗位與職責3.1崗位名稱3.2職責范圍3.3工作目標4.任期與工作時間4.1任期期限4.2工作時間安排5.工資與待遇5.1基本工資5.2績效獎金5.3社會保險及福利6.安全管理責任6.1安全管理制度6.2安全責任落實6.3安全事故處理7.教育教學管理7.1教學計劃制定7.2教師隊伍建設7.3課程設置與實施8.財務管理8.1財務預算8.2資金使用監管8.3財務報告與審計9.人力資源管理9.1員工招聘與培訓9.2員工績效考核9.3員工獎懲與離職10.設施設備管理10.1設施設備維護10.2設施設備更新10.3設施設備安全11.家長工作與合作11.1家長溝通機制11.2家長參與活動11.3家長滿意度調查12.合同變更與終止12.1合同變更12.2合同終止條件12.3終止后的處理13.違約責任與爭議解決13.1違約責任13.2爭議解決方式13.3爭議解決程序14.其他約定事項14.1合同附件14.2合同生效與解除14.3合同執行與解釋第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1定義（1）“幼兒園”指本合同中約定的提供幼兒教育服務的機構。（2）“園長”指本合同中約定的擔任幼兒園管理職務的人員。（3）“任期”指園長擔任幼兒園園長職務的起始日期至終止日期。（4）“安全管理”指幼兒園內部安全管理、消防安全、食品衛生、設施設備安全等方面的管理。1.2解釋（1）本合同中如未明確定義的術語，應按照國家相關法律法規及行業慣例進行解釋。（2）如合同中未明確的內容，雙方應友好協商解決。第二條合同雙方基本信息2.1出資方信息（1）名稱：X幼兒園（2）地址：X（3）法定代表人：X2.2受聘方信息（1）姓名：X（2）性別：X（3）身份證號碼：X（4）聯系電話：X第三條聘任崗位與職責3.1崗位名稱園長3.2職責范圍（1）全面負責幼兒園的行政管理、教育教學、安全等工作。（2）制定幼兒園發展規劃和年度工作計劃。（3）負責幼兒園教職工的招聘、培訓、考核、獎懲等工作。（4）負責幼兒園財務管理，確保財務規范、合規。（5）負責幼兒園與家長的溝通與合作。3.3工作目標（1）確保幼兒園教育教學質量。（2）提高幼兒園的社會聲譽和品牌形象。（3）保障幼兒園的安全穩定運行。第四條任期與工作時間4.1任期期限自年月日起至年月日止，為期X年。4.2工作時間安排（1）每周工作五天，每天工作時間8小時。（2）節假日安排按照國家規定執行。第五條工資與待遇5.1基本工資園長基本工資為每月人民幣元。5.2績效獎金（1）根據幼兒園年度考核結果，給予園長相應的績效獎金。（2）績效獎金最高不超過基本工資的X%。5.3社會保險及福利（1）園長應依法參加社會保險，并享受相應的社會保險待遇。（2）幼兒園為園長提供住房補貼、帶薪休假等福利。第六條安全管理責任6.1安全管理制度（1）園長負責建立健全幼兒園安全管理制度。（2）園長應定期對幼兒園安全工作進行自查，確保安全制度得到有效執行。6.2安全責任落實（1）園長對幼兒園內部安全管理、消防安全、食品衛生、設施設備安全等方面負總責。（2）園長應確保幼兒園各項安全措施得到落實，防止安全事故發生。6.3安全事故處理（1）園長應立即組織事故調查，查明事故原因。（2）園長應按照規定程序，對事故責任進行追究，并采取相應措施防止類似事故再次發生。第八條教育教學管理8.1教學計劃制定（1）園長負責組織制定幼兒園年度教學計劃，確保教學內容的科學性、合理性和趣味性。（2）教學計劃應包括課程設置、教學目標、教學方法、教學評價等內容。8.2教師隊伍建設（1）園長負責選拔、培訓、考核幼兒園教師，確保教師隊伍的素質和穩定性。（2）園長應定期組織教師開展教學研討和業務培訓，提高教師的專業水平。8.3課程設置與實施（1）園長應依據國家教育政策和幼兒園實際情況，合理設置課程。（2）園長負責監督課程實施過程，確保教學活動符合課程目標和幼兒發展需求。第九條財務管理9.1財務預算（1）園長負責編制幼兒園年度財務預算，并提交出資方審核批準。（2）財務預算應包括收入預算、支出預算、資金使用計劃等內容。9.2資金使用監管（1）園長應嚴格執行財務預算，合理使用資金。（2）園長應定期對資金使用情況進行檢查，確保資金安全、合規。9.3財務報告與審計（1）園長負責編制幼兒園財務報告，及時向出資方報告財務狀況。（2）園長應配合審計機構進行年度審計，確保財務報告的真實性和準確性。第十條人力資源管理10.1員工招聘與培訓（1）園長負責組織幼兒園員工的招聘工作，確保招聘程序的公正、公平。（2）園長應制定員工培訓計劃，提高員工的專業技能和服務水平。10.2員工績效考核（1）園長負責建立員工績效考核制度，對員工的工作績效進行定期評估。（2）績效考核結果應作為員工晉升、獎懲的依據。10.3員工獎懲與離職（1）園長負責制定員工獎懲制度，對表現優秀和違反規定的員工進行相應的獎勵或處罰。（2）園長應按照規定程序處理員工離職事宜，確保離職員工權益得到保障。第十一條設施設備管理10.1設施設備維護（1）園長負責組織對幼兒園設施設備進行定期檢查、維護和保養。（2）園長應確保設施設備處于良好狀態，滿足教育教學需求。10.2設施設備更新（1）園長應根據幼兒園發展需要，提出設施設備更新計劃。（2）園長應確保更新后的設施設備符合安全標準和環保要求。10.3設施設備安全（1）園長負責制定設施設備安全管理制度，確保設施設備使用安全。（2）園長應定期組織安全檢查，及時發現和消除安全隱患。第十二條家長工作與合作12.1家長溝通機制（1）園長應建立健全家長溝通機制，定期召開家長會，及時向家長通報幼兒園工作情況。（2）園長應積極回應家長關切，解決家長提出的問題。12.2家長參與活動（1）園長應鼓勵家長參與幼兒園組織的活動，增進家園互動。（2）園長應定期組織家長開放日，讓家長了解幼兒園的教育教學情況。12.3家長滿意度調查（1）園長應定期開展家長滿意度調查，了解家長對幼兒園工作的意見和建議。（2）園長應根據調查結果，不斷改進幼兒園工作，提高家長滿意度。第十三條合同變更與終止13.1合同變更（1）如遇特殊情況，雙方可協商變更本合同內容。（2）合同變更應書面形式，經雙方簽字蓋章后生效。13.2合同終止條件（1）合同期滿，如雙方無異議，合同自然終止。（2）園長違反合同約定，經出資方通知后仍不改正的，出資方有權解除合同。13.3終止后的處理（1）合同終止后，園長應按照規定程序辦理離職手續。（2）出資方應按照合同約定支付園長相應的經濟補償。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義與范圍1.1第三方定義（1）“第三方”指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同認可的，為特定目的而介入合同履行過程中的任何自然人、法人或其他組織。（2）第三方包括但不限于中介方、評估機構、監理單位、審計機構等。1.2第三方范圍（1）第三方介入的范圍包括但不限于合同履行過程中的咨詢、評估、監督、監理、審計等工作。（2）第三方介入的具體工作內容應根據甲乙雙方的具體需求協商確定。第二條第三方責任限額2.1責任限額定義（1）“責任限額”指第三方在履行合同過程中因自身原因造成損失，甲乙雙方約定的第三方應承擔的最高賠償金額。（2）責任限額應根據第三方的工作性質、服務內容和潛在風險等因素確定。2.2責任限額具體規定（1）第三方在履行合同過程中，因自身原因造成損失的，應承擔相應的賠償責任，但賠償金額不超過合同約定的責任限額。（2）責任限額的確定應遵循公平、合理的原則，由甲乙雙方在合同中明確約定。第三條第三方責權利3.1第三方權利（1）第三方有權根據合同約定，獨立開展工作，提出建議和意見。（2）第三方有權要求甲乙雙方提供必要的工作條件和信息。3.2第三方義務（1）第三方應按照合同約定，履行相應的工作職責，確保工作質量。（2）第三方應保守甲乙雙方的商業秘密，不得泄露合同內容。3.3第三方責任（1）第三方在履行合同過程中，因自身原因造成損失的，應承擔相應的賠償責任。（2）第三方違反合同約定的，甲乙雙方有權要求第三方承擔違約責任。第四條第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的劃分（1）第三方在履行合同過程中，應服從甲方的管理，接受甲方的監督。（2）甲方有權對第三方的工作進行評估，并提出改進意見。4.2第三方與乙方的劃分（1）第三方在履行合同過程中，應服從乙方的管理，接受乙方的監督。（2）乙方有權對第三方的工作進行評估，并提出改進意見。4.3第三方與甲乙雙方的共同責任（1）第三方在履行合同過程中，如因甲乙雙方的原因造成損失，甲乙雙方應承擔連帶責任。（2）甲乙雙方應共同監督第三方的工作，確保合同目標的實現。第五條第三方介入的程序5.1第三方介入申請（1）甲乙雙方協商一致，認為需要第三方介入時，應向對方提出書面申請。（2）申請應包括第三方的基本信息、工作內容、責任限額等內容。5.2第三方介入審批（1）甲乙雙方應在收到申請后X日內，對第三方介入申請進行審批。（2）審批同意后，甲乙雙方應與第三方簽訂相應的合作協議。5.3第三方介入實施（1）第三方介入后，應按照合同約定和合作協議開展工作。（2）甲乙雙方應配合第三方的工作，提供必要的工作條件和信息。第六條第三方介入的終止6.1第三方介入終止條件（1）合同履行完畢，或合同約定的第三方介入期限屆滿。（2）甲乙雙方協商一致，決定終止第三方介入。6.2第三方介入終止程序（1）甲乙雙方應在第三方介入終止條件成就后X日內，書面通知第三方。（2）第三方應在收到終止通知后X日內，完成工作交接和財務結算。第七條第三方介入的爭議解決7.1爭議解決方式（1）第三方在履行合同過程中，如與甲乙雙方發生爭議，應通過協商解決。（2）協商不成的，可提交仲裁或訴訟解決。7.2爭議解決機構（1）爭議解決機構應具有獨立性、公正性。（2）爭議解決機構的選擇應遵循甲乙雙方協商一致的原則。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：幼兒園基本信息表要求：詳細列出幼兒園的名稱、地址、法定代表人、聯系方式等基本信息。說明：用于明確幼兒園的基本情況，便于合同履行過程中的溝通。2.附件二：園長任職資格證明要求：提供園長的學歷證書、教師資格證書、相關管理資格證書等。說明：用于證明園長具備擔任園長職務的資格和能力。3.附件三：幼兒園年度教學計劃要求：詳細列出年度教學計劃，包括課程設置、教學目標、教學方法等。說明：用于指導幼兒園的教育教學工作，確保教學質量。4.附件四：幼兒園財務預算報告要求：詳細列出年度財務預算報告，包括收入預算、支出預算、資金使用計劃等。說明：用于明確幼兒園的財務狀況，確保資金合理使用。5.附件五：幼兒園設施設備清單要求：詳細列出幼兒園的設施設備清單，包括名稱、型號、數量等。說明：用于明確幼兒園的設施設備情況，便于管理和維護。6.附件六：家長溝通機制實施方案要求：詳細列出家長溝通機制的實施方案，包括溝通方式、溝通頻率等。說明：用于確保家園溝通的有效性，增進家長對幼兒園工作的了解。7.附件七：第三方合作協議要求：詳細列出第三方合作協議，包括第三方基本信息、工作內容、責任限額等。說明：用于明確第三方介入合同履行過程中的權利、義務和責任。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：園長未按照合同約定履行職責責任認定標準：園長未按照合同約定的職責范圍、工作目標等要求履行職責。示例說明：園長未按時完成年度教學計劃，導致幼兒園教學質量下降。2.違約行為：園長違反幼兒園安全管理制度責任認定標準：園長未按照合同約定的安全管理要求，導致安全事故發生。示例說明：園長未及時排查幼兒園安全隱患，導致幼兒受傷。3.違約行為：園長未按時提交財務報告責任認定標準：園長未按照合同約定的期限提交財務報告。示例說明：園長未在規定時間內提交財務報告，導致出資方無法及時了解幼兒園財務狀況。4.違約行為：甲方未按時支付園長工資責任認定標準：甲方未按照合同約定的工資支付時間支付園長工資。示例說明：甲方未在規定時間內支付園長工資，導致園長生活困難。5.違約行為：乙方未按時支付第三方費用責任認定標準：乙方未按照合同約定的期限支付第三方費用。示例說明：乙方未在規定時間內支付第三方費用，導致第三方無法正常開展工作。6.違約行為：第三方未按約定履行職責責任認定標準：第三方未按照合作協議約定的內容履行職責。示例說明：第三方未按時完成評估工作，導致評估結果延遲。全文完。2024幼兒園園長任期安全管理聘用合同1本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同期限2.雙方當事人2.1發包方信息2.2承包方信息3.聘任內容3.1聘任崗位3.2聘任職責3.3工作要求4.安全管理職責4.1安全管理制度4.2安全責任4.3應急處理5.工作條件與待遇5.1工作地點5.2工作時間5.3薪酬福利5.4晉升機制6.違約責任6.1承包方違約責任6.2發包方違約責任7.保密條款7.1保密信息范圍7.2保密義務7.3保密期限8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序10.合同生效與終止10.1合同生效10.2合同終止11.其他約定11.1不可抗力11.2合同附件12.合同附件12.1安全管理制度12.2薪酬福利表13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點14.合同附件簽署14.1附件一：安全管理職責14.2附件二：薪酬福利表第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同背景本合同背景基于《中華人民共和國合同法》及相關法律法規，為明確幼兒園園長任期安全管理聘用關系，保障幼兒園安全管理工作的順利進行，經雙方友好協商，特訂立本合同。1.2合同目的本合同旨在明確幼兒園園長在任期內的安全管理職責、權利義務，確保幼兒園安全管理工作的有效實施，為幼兒提供一個安全、健康的成長環境。1.3合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限為三年，自2024年1月1日起至2027年12月31日止。2.雙方當事人2.1發包方信息發包方：市區幼兒園地址：市區街道號聯系人：聯系電話：2.2承包方信息承包方：市區幼兒園園長姓名：身份證號：聯系電話：3.聘任內容3.1聘任崗位承包方被聘任為市區幼兒園園長。3.2聘任職責3.2.1貫徹執行國家有關幼兒園安全管理的法律法規和方針政策；3.2.2組織制定和實施幼兒園安全管理制度；3.2.3負責幼兒園安全檢查、隱患排查和整改；3.2.4組織開展幼兒園安全教育和培訓；3.2.5處理幼兒園安全突發事件；3.3工作要求3.3.2熟悉幼兒園安全管理工作，具備相關專業知識；3.3.3嚴格遵守國家法律法規和幼兒園規章制度。4.安全管理職責4.1安全管理制度4.1.1制定幼兒園安全管理制度，明確各部門、各崗位的安全職責；4.1.2定期對安全管理制度進行修訂和完善；4.2安全責任4.2.1對幼兒園安全負總責，確保幼兒園安全管理工作落實到位；4.2.2對幼兒園發生的各類安全事故承擔直接責任；4.3應急處理4.3.1制定應急預案，確保在突發事件發生時能夠迅速、有效地進行處置；4.3.2定期組織應急演練，提高應急處置能力。5.工作條件與待遇5.1工作地點市區幼兒園5.2工作時間每周工作五天，每天工作八小時，具體工作時間根據幼兒園實際情況調整；5.3薪酬福利5.3.1基本工資：每月人民幣元；5.3.2獎金：根據幼兒園年度考核結果發放；5.3.3社會保險：按照國家規定繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險；5.3.4住房公積金：按照國家規定繳納住房公積金；5.4晉升機制根據幼兒園發展規劃和承包方工作表現，經雙方協商一致，可對承包方進行晉升。6.違約責任6.1承包方違約責任6.1.1如承包方違反合同約定，導致幼兒園安全受到威脅，應承擔相應的法律責任；6.1.2如承包方因個人原因離職，應提前一個月書面通知發包方，并承擔相應的違約責任；6.2發包方違約責任6.2.1如發包方未按時支付承包方工資和福利，應承擔相應的違約責任；6.2.2如發包方未提供符合合同約定的工作條件，應承擔相應的違約責任。7.保密條款7.1保密信息范圍7.1.1發包方和承包方在履行合同過程中所掌握的涉及幼兒園安全管理的各類信息；7.1.2發包方和承包方在履行合同過程中所涉及的商業秘密；7.2保密義務7.2.1發包方和承包方應嚴格保守本合同約定的保密信息，未經對方同意，不得向任何第三方泄露；7.2.2發包方和承包方應采取必要措施，防止保密信息的泄露、毀損和滅失；7.3保密期限7.3.1本合同約定的保密期限自合同終止之日起計算，不少于五年。8.爭議解決8.1爭議解決方式發包方與承包方在履行合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機構在協商不成的情況下，雙方同意將爭議提交至市區仲裁委員會仲裁。9.合同解除9.1合同解除條件9.1.1發包方因幼兒園停辦等原因需要解除合同的，應提前三個月書面通知承包方；9.1.2承包方因個人原因無法履行合同或嚴重違反合同約定，發包方有權解除合同；9.2合同解除程序9.2.1合同解除前，雙方應就解除事宜進行協商；9.2.2雙方協商一致后，應簽訂解除合同協議書；9.2.3合同解除協議書簽訂后，雙方應按照協議書約定辦理相關手續。10.合同生效與終止10.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同終止合同期滿或因雙方協商一致解除合同，合同終止。11.其他約定11.1不可抗力發包方和承包方因不可抗力不能履行合同的，根據不可抗力的影響，部分或者全部免除責任，但應及時通知對方，并取得有關不可抗力的證明。11.2合同附件本合同附件作為合同不可分割的部分，與本合同具有同等法律效力。12.合同附件12.1附件一：安全管理職責12.2附件二：薪酬福利表13.合同簽署13.1簽署日期本合同一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2簽署地點市區幼兒園14.合同附件簽署14.1附件一：安全管理職責14.1.1制定幼兒園安全管理制度；14.1.2定期組織安全檢查和隱患排查；14.1.3對安全檢查中發現的問題及時整改；14.1.4對教職工進行安全教育和培訓；14.1.5組織應急預案的制定和演練；14.2附件二：薪酬福利表14.2.1基本工資：每月人民幣元；14.2.2獎金：根據幼兒園年度考核結果發放；14.2.3社會保險：按照國家規定繳納；14.2.4住房公積金：按照國家規定繳納。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與范圍1.1第三方的定義本合同中“第三方”指除發包方和承包方以外的任何個人、組織或機構，包括但不限于中介方、咨詢服務機構、審計機構、監理單位等。1.2第三方介入的范圍第三方介入的范圍包括但不限于合同履行過程中的中介服務、咨詢服務、審計、監理、評估、培訓等。2.第三方介入的流程2.1介入申請任何一方在需要第三方介入時，應向對方提出書面申請，并說明介入的原因、目的和預期效果。2.2介入同意對方應在收到介入申請后七個工作日內給予書面答復，同意介入的，應明確第三方介入的具體內容和范圍。2.3第三方選擇雙方應共同協商確定第三方，并簽訂相應的合作協議。3.第三方的責任與權利3.1責任3.1.1第三方在履行合同過程中應遵守國家法律法規和本合同的約定；3.1.2第三方應按照合同約定提供專業、高效的服務；3.1.3第三方對在履行合同過程中知悉的保密信息負有保密義務；3.1.4第三方因自身原因造成合同履行障礙或損失的，應承擔相應的法律責任。3.2權利3.2.1第三方有權要求甲方和乙方提供必要的資料和信息；3.2.2第三方有權對甲方和乙方的履約情況進行監督；3.2.3第三方有權根據合同約定收取相應的服務費用。4.第三方的責任限額4.1責任限額的設定第三方的責任限額應根據其服務內容和合同約定進行設定，最高不超過人民幣萬元。4.2責任限額的履行第三方在履行合同過程中，如因自身原因造成甲方或乙方的損失，其應承擔的責任不得超過合同約定的責任限額。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的關系第三方與甲方之間的關系為委托關系，甲方為委托方，第三方為受托方。5.2第三方與乙方的關系第三方與乙方之間的關系為服務關系，乙方為服務接受方，第三方為服務提供方。5.3第三方與合同其他各方的關系第三方與合同其他各方之間的關系為獨立第三方關系，第三方在履行合同過程中，應保持獨立、客觀、公正的態度，不得偏袒任何一方。6.第三方介入的變更與終止6.1變更第三方介入的變更需經甲方、乙方和第三方協商一致，并簽訂變更協議。6.2終止6.2.1合同履行完畢；6.2.2雙方協商一致解除第三方介入；6.2.3第三方因自身原因無法繼續履行合同。7.第三方介入的爭議解決7.1爭議解決方式發生爭議時，第三方應與甲方和乙方協商解決；7.2爭議解決機構協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.本條款的生效本條款自合同簽訂之日起生效，作為合同不可分割的部分。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：安全管理職責詳細要求：列明園長在任期內的安全管理職責，包括安全制度制定、安全檢查、隱患排查等。明確各部門、各崗位的安全職責，確保安全責任的落實。2.附件二：薪酬福利表詳細要求：列明園長的基本工資、獎金、社會保險、住房公積金等福利待遇。明確薪酬福利的發放時間和支付方式。3.附件三：合同解除協議書詳細要求：明確合同解除的條件、程序和雙方的權利義務。約定合同解除后的善后事宜，如資產移交、人員安置等。4.附件四：應急預案詳細要求：制定針對幼兒園可能發生的各類安全事件的應急預案。明確應急響應流程、人員職責和處置措施。5.附件五：第三方合作協議詳細要求：明確第三方介入的具體內容、服務范圍和費用。約定雙方的權利義務和違約責任。6.附件六：第三方責任限額協議詳細要求：約定第三方在履行合同過程中造成損失的責任限額。明確責任限額的計算方式和履行程序。7.附件七：爭議解決協議詳細要求：約定爭議解決的方式和程序，包括協商、調解、仲裁或訴訟。明確爭議解決機構的名稱和職責。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1未按時支付薪酬福利；1.2未履行安全管理職責，導致安全事故發生；1.3未遵守國家法律法規和幼兒園規章制度；1.4未按照合同約定履行合同義務；1.5未經對方同意，泄露保密信息；1.6未按照合同約定提供服務或服務質量不符合要求。2.責任認定標準：2.1違約行為的認定依據合同約定、法律法規和事實情況；2.2責任認定標準根據違約行為的性質、情節和造成損失的程度確定；2.3責任認定需雙方協商一致，協商不成的，可提交仲裁或訴訟解決。3.違約責任示例說明：3.1違約行為：園長未按時支付教職工工資。3.2責任認定：園長未履行支付工資的義務，違反了合同約定和法律法規。3.3責任承擔：園長應承擔違約責任，支付相應滯納金，并承擔相應的法律責任。全文完。2024幼兒園園長任期安全管理聘用合同2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合同雙方2.1幼兒園名稱2.2園長姓名3.任期3.1任期起止時間3.2任期續簽條件4.聘用條件4.1職責4.2權限4.3崗位要求5.工作內容5.1安全管理職責5.2教育教學管理5.3園所發展6.工作目標6.1安全管理目標6.2教育教學質量目標6.3園所發展目標7.工作考核7.1考核方式7.2考核內容7.3考核結果8.工資待遇8.1基本工資8.2績效獎金8.3其他福利9.社會保險9.1社會保險種類9.2社會保險繳納比例9.3社會保險待遇10.休假制度10.1公休假10.2事假10.3病假11.違約責任11.1違約情形11.2違約責任承擔12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構13.合同解除13.1解除條件13.2解除程序14.其他約定14.1通知方式14.2合同生效14.3合同份數第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義本合同中，除非上下文另有要求，下列術語的定義如下：（1）“幼兒園”指_________；（2）“園長”指_________；（3）“任期”指自____年____月____日起至____年____月____日止；（4）“工作內容”指園長在任期內應履行的職責和任務；（5）“工作目標”指園長在任期內應達成的各項指標和標準。1.2解釋對本合同的任何解釋，均應以符合法律法規、合同目的和公平原則為依據。2.合同雙方2.1幼兒園名稱：_________；2.2園長姓名：_________；2.3雙方聯系方式：_________。3.任期3.1任期起止時間：自____年____月____日起至____年____月____日止；3.2任期續簽條件：在任期屆滿前，如雙方同意，可根據實際情況進行續簽，續簽條件另行約定。4.聘用條件4.1職責（1）負責幼兒園的全面管理工作；（2）確保幼兒園的安全、衛生、教育教學質量；（3）制定幼兒園的發展規劃；（4）組織開展教育教學活動；（5）管理幼兒園的財務、資產和人力資源。4.2權限（1）根據幼兒園的實際情況，制定和實施管理措施；（2）對幼兒園教職工進行招聘、培訓、考核和獎懲；（3）決定幼兒園的教育教學計劃和課程設置；（4）對幼兒園的財務、資產和人力資源進行管理。4.3崗位要求（2）具有豐富的教育教學管理經驗；（4）具備較強的組織協調能力和溝通能力。5.工作內容5.1安全管理職責園長應確保幼兒園的安全管理工作，包括但不限于：（1）制定和完善幼兒園的安全管理制度；（2）組織開展安全教育培訓；（3）定期進行安全隱患排查和整改；（4）處理突發安全事故。5.2教育教學管理園長應負責教育教學管理工作，包括但不限于：（1）制定幼兒園的教育教學計劃；（2）組織開展教育教學活動；（3）關注幼兒身心健康，促進幼兒全面發展；（4）提高幼兒園的教育教學質量。5.3園所發展園長應推動園所發展，包括但不限于：（1）制定幼兒園的發展規劃；（2）拓展幼兒園的社會資源；（3）提高幼兒園的知名度和美譽度；（4）促進幼兒園的可持續發展。6.工作目標6.1安全管理目標（1）確保幼兒園無重大安全事故發生；（2）提高幼兒園的安全管理水平。6.2教育教學質量目標（1）提高幼兒園的教育教學質量；（2）使幼兒園的教育教學質量達到或超過同類幼兒園水平。6.3園所發展目標（1）提升幼兒園的知名度和美譽度；（2）促進幼兒園的可持續發展。8.工資待遇8.1基本工資園長的基本工資為人民幣____元/月，自合同生效之日起支付。8.2績效獎金園長的績效獎金根據年度考核結果確定，具體標準如下：（1）年度考核達到優秀等級，獎金為基本工資的____%；（2）年度考核達到良好等級，獎金為基本工資的____%；（3）年度考核未達到良好等級，不發放績效獎金。8.3其他福利（1）園長享有國家法定節假日、年假、婚假、產假等休假待遇；（2）園長享有五險一金（養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金）；（3）園長享有幼兒園提供的員工食堂就餐補貼；（4）園長享有幼兒園提供的員工宿舍。9.社會保險9.1社會保險種類園長應依法參加社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。9.2社會保險繳納比例園長及其所在幼兒園按照國家規定的比例繳納社會保險費用。9.3社會保險待遇園長在合同期內享受社會保險待遇，如需變更或終止社會保險關系，應提前一個月通知對方。10.休假制度10.1公休假園長享有國家法定節假日和年假，具體假期天數按照國家規定執行。10.2事假園長因私事需要請假，應提前____天向幼兒園提出書面申請，經批準后方可休假。10.3病假園長因患病需要休假，應提供醫院出具的病假證明，經批準后方可休假。11.違約責任11.1違約情形（1）園長違反合同約定，未能履行職責；（2）幼兒園違反合同約定，未能保障園長權益；（3）任何一方違反合同約定，給對方造成損失。11.2違約責任承擔違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于：（1）賠償對方因違約行為所造成的損失；（2）支付違約金；（3）解除合同。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方發生爭議時，應通過友好協商解決。協商不成的，可以向人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機構爭議解決機構為____。13.合同解除13.1解除條件（1）合同期滿，雙方協商一致解除；（2）因一方違約，另一方有權解除合同；（3）因不可抗力導致合同無法履行，雙方協商一致解除。13.2解除程序（1）一方提出解除合同，應提前____天書面通知對方；（2）解除合同后，雙方應妥善處理剩余事務；（3）解除合同后，雙方不再承擔合同約定的權利義務。14.其他約定14.1通知方式本合同涉及的通知，應以書面形式進行，并送達至雙方約定的地址。14.2合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3合同份數本合同一式____份，雙方各執____份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同中所述的“第三方”是指在本合同履行過程中，為甲乙雙方提供中介、咨詢、評估、監理等服務的獨立法人或其他組織。15.2第三方責任（1）第三方在履行本合同時，應遵守國家法律法規，確保其提供的服務符合合同約定。（2）第三方對因其提供的服務造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任。15.3第三方權利（1）第三方有權根據合同約定，收取相應的服務費用。（2）第三方有權要求甲乙雙方提供必要的資料和協助，以確保其履行合同義務。15.4第三方與其他各方的劃分（1）第三方與甲乙雙方為獨立主體，彼此之間不存在隸屬關系。（2）第三方對甲乙雙方的權利義務，僅限于本合同約定的范圍內。（3）第三方不得干預甲乙雙方根據本合同所享有的權利和承擔的義務。16.第三方介入時的額外條款（1）明確第三方介入的原因和目的；（2）規定第三方介入的具體內容和方式；（