20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版司機雇傭與包車本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人/負責人1.3聯系方式2.雇傭關系2.1雇傭性質2.2雇傭期限2.3工作時間3.包車服務3.1服務內容3.2服務范圍3.3服務標準4.車輛及設備4.1車輛品牌及型號4.2車輛使用年限4.3設備清單5.薪酬及福利5.1基本工資5.2獎金及補貼5.3社會保險及公積金5.4節假日安排6.違約責任6.1雇傭方違約責任6.2駕駛員違約責任6.3違約金計算方式7.保密條款7.1保密內容7.2保密期限7.3違約責任8.合同解除8.1合同解除條件8.2解除通知8.3解除后的處理9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構9.3爭議解決程序10.合同生效10.1合同生效條件10.2合同生效日期11.合同附件11.1車輛登記證11.2車輛保險單11.3其他相關文件12.合同變更12.1變更條件12.2變更程序12.3變更生效13.合同解除后的權利義務13.1雇傭方權利義務13.2駕駛員權利義務14.其他約定14.1合同簽訂地14.2合同文本14.3合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱雇傭方：[公司名稱]駕駛員：[駕駛員姓名]1.2法定代表人/負責人雇傭方：[法定代表人姓名]駕駛員：[駕駛員身份證明文件上的姓名]1.3聯系方式雇傭方：[聯系電話]駕駛員：[聯系電話]2.雇傭關系2.1雇傭性質本合同為勞動合同，雇傭方與駕駛員建立勞動關系。2.2雇傭期限本合同自[開始日期]起至[結束日期]止，為期[具體期限]。2.3工作時間駕駛員每周工作[具體天數]，每天工作[具體小時數]。3.包車服務3.1服務內容駕駛員負責按照雇傭方的需求，提供包車服務，包括但不限于接送乘客、貨物運輸等。3.2服務范圍包車服務范圍為[具體服務區域]。3.3服務標準駕駛員應遵守交通規則，確保行車安全，提供優質服務。4.車輛及設備4.1車輛品牌及型號[車輛品牌][車輛型號]4.2車輛使用年限車輛使用年限不超過[具體年限]年。4.3設備清單[列出車輛配備的設備，如GPS定位系統、行車記錄儀等]5.薪酬及福利5.1基本工資駕駛員的基本工資為[具體金額]元/月。5.2獎金及補貼根據駕駛員的工作表現和公司規定，可享有[具體獎金及補貼項目]。5.3社會保險及公積金雇傭方按照國家規定為駕駛員繳納社會保險及住房公積金。5.4節假日安排駕駛員享有國家規定的節假日及帶薪年假。6.違約責任6.1雇傭方違約責任雇傭方如有違約行為，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。6.2駕駛員違約責任駕駛員如有違約行為，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。6.3違約金計算方式違約金的計算方式按照國家相關法律法規及本合同約定執行。7.保密條款7.1保密內容駕駛員應對雇傭方的商業秘密、技術秘密等進行保密。7.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后[具體期限]。7.3違約責任駕駛員如有違反保密義務的行為，應承擔相應的違約責任。8.合同解除8.1合同解除條件8.1.1雇傭方單方面解除合同的條件：a)駕駛員嚴重違反雇傭規定，如酗酒駕駛、肇事逃逸等；b)駕駛員因健康原因無法繼續履行工作職責；c)駕駛員不履行保密義務，泄露公司商業秘密；d)駕駛員因個人原因自愿解除合同。8.1.2駕駛員單方面解除合同的條件：a)雇傭方未按照合同約定支付工資；b)雇傭方未按照合同約定提供必要的勞動條件；c)雇傭方違反勞動法律法規；d)駕駛員因家庭、健康等原因需要離職。8.2解除通知8.2.1解除合同前，雙方應提前[具體天數]書面通知對方，并說明解除合同的理由。8.2.2解除通知應以書面形式發送至對方指定的聯系方式。8.3解除后的處理8.3.1解除合同后，雙方應立即終止合同關系。8.3.2駕駛員應將車輛及公司財產歸還雇傭方。8.3.3雇傭方應支付駕駛員相應的工資和福利。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應友好協商解決合同爭議。9.1.2如協商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構9.2.1本合同爭議解決機構為[具體機構名稱]。9.3爭議解決程序9.3.1雙方應按照爭議解決機構的規則和程序提交爭議。9.3.2爭議解決機構應在收到爭議后[具體天數]內作出裁決。10.合同生效10.1合同生效條件10.1.1雙方簽字蓋章。10.1.2合同簽訂之日起生效。10.2合同生效日期本合同自[具體日期]起生效。11.合同附件11.1車輛登記證[車輛登記證復印件]11.2車輛保險單[車輛保險單復印件]11.3其他相關文件[列出其他相關文件清單]12.合同變更12.1合同變更程序12.1.1雙方應協商一致后，以書面形式對合同進行變更。12.1.2變更后的合同與本合同具有同等法律效力。13.合同解除后的權利義務13.1駕駛員權利13.1.1駕駛員有權要求雇傭方支付解除合同前的工資和福利。13.1.2駕駛員有權要求雇傭方退還押金。13.2雇傭方權利13.2.1雇傭方有權要求駕駛員返還車輛及公司財產。13.2.2雇傭方有權要求駕駛員承擔因違約造成的損失。14.其他約定14.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。14.2語言文字本合同使用中文書寫。14.3合同份數本合同一式[具體份數]份，雙方各執[具體份數]份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1第三方是指在合同履行過程中，根據本合同的約定或雙方協商一致，介入合同關系的外部主體，包括但不限于中介方、評估機構、監理單位等。15.1.2第三方介入的目的在于協助、監督或提供專業服務，以保障合同的順利履行。15.2第三方選擇15.2.1第三方的選擇應由雙方協商一致，并簽訂相應的合作協議。15.2.2雇傭方或駕駛員在征得對方同意后，可邀請第三方介入。15.3第三方職責15.3.1第三方應根據本合同及合作協議，履行相應的職責。15.3.2第三方應保持中立，公正地執行職責。15.4第三方權利15.4.1第三方有權要求雇傭方或駕駛員提供必要的信息和協助。15.4.2第三方有權根據合同約定和合作協議，對雇傭方或駕駛員進行監督和評估。16.第三方介入時的額外條款16.1雇傭方額外條款16.1.1雇傭方應向第三方支付約定的服務費用。16.1.2雇傭方應配合第三方的工作，提供必要的文件和資料。16.1.3雇傭方應承擔第三方因履行職責而產生的合理費用。16.2駕駛員額外條款16.2.1駕駛員應遵守第三方的指導和要求。16.2.2駕駛員應向第三方提供必要的個人信息和工作情況。16.2.3駕駛員應承擔因違反第三方要求而產生的責任。17.第三方責任限額17.1責任限額定義17.1.1責任限額是指第三方在履行職責過程中，因自身原因造成雇傭方或駕駛員損失時，應承擔的最高賠償責任。17.2責任限額約定17.2.1第三方責任限額由雙方在合作協議中約定。17.2.2責任限額不應超過第三方所收取的服務費用的總額。17.3責任限額生效17.3.1責任限額自第三方介入合同關系之日起生效。17.3.2責任限額在本合同有效期內保持有效。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與雇傭方的劃分18.1.1第三方與雇傭方之間形成的合作關系，獨立于本合同關系。18.1.2第三方對雇傭方的責任，不因本合同的履行情況而受影響。18.2第三方與駕駛員的劃分18.2.1第三方與駕駛員之間形成的合作關系，獨立于本合同關系。18.2.2第三方對駕駛員的指導和要求，不構成對駕駛員的雇傭關系。18.3第三方與合同其他各方的劃分18.3.1第三方在合同履行過程中的行為，僅代表其自身，不代表其他合同方。18.3.2第三方對其他合同方的責任，應按照本合同和相關法律法規的規定承擔。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.車輛登記證詳細要求：提供車輛登記證的復印件，確保信息清晰可辨，包括車輛型號、車牌號、登記日期等。說明：車輛登記證是證明車輛所有權和合法性的重要文件。2.車輛保險單詳細要求：提供車輛保險單的復印件，確保保險覆蓋范圍、保險期限、保險金額等信息完整。說明：車輛保險單是車輛在發生事故時獲得賠償的重要依據。3.駕駛員身份證復印件詳細要求：提供駕駛員身份證的正反面復印件，確保信息準確無誤。說明：駕駛員身份證是證明駕駛員身份的有效證件。4.駕駛員駕駛證復印件詳細要求：提供駕駛員駕駛證的復印件，確保信息完整，包括駕駛證類型、準駕車型、有效期等。說明：駕駛員駕駛證是證明駕駛員具備合法駕駛資格的文件。5.駕駛員健康證明詳細要求：提供駕駛員近期的健康證明，證明其身體健康狀況適合駕駛。說明：健康證明是確保駕駛員在駕駛過程中能夠保持良好身體狀態的重要文件。6.雇傭協議詳細要求：提供雇傭協議的復印件，確保協議內容完整，雙方簽字蓋章。說明：雇傭協議是明確雇傭關系和雙方權利義務的重要文件。7.駕駛員工作手冊詳細要求：提供駕駛員工作手冊的復印件，確保手冊內容完整，包括工作流程、安全注意事項等。說明：駕駛員工作手冊是駕駛員工作中應遵守的規范和指南。8.車輛使用記錄詳細要求：提供車輛使用記錄的復印件，確保記錄內容完整，包括行駛里程、維修保養情況等。說明：車輛使用記錄是監控車輛使用情況和維護保養狀況的重要文件。9.薪酬記錄詳細要求：提供薪酬記錄的復印件，確保記錄內容完整，包括工資、獎金、補貼等。說明：薪酬記錄是證明駕駛員收入情況的重要文件。10.違約金支付憑證詳細要求：提供違約金支付憑證的復印件，確保憑證真實有效。說明：違約金支付憑證是證明違約金已支付的證明文件。說明二：違約行為及責任認定：1.雇傭方違約行為違約行為：未按時支付駕駛員工資。責任認定：雇傭方應支付違約金，違約金按未支付工資的[具體比例]計算。示例：若應支付工資為5000元，未支付則每日違約金為50元。2.駕駛員違約行為違約行為：未經雇傭方同意，擅自改變服務內容。責任認定：駕駛員應承擔違約責任，賠償雇傭方因此遭受的損失。示例：駕駛員擅自改變服務內容，導致雇傭方遭受1000元損失，駕駛員需賠償1000元。3.第三方違約行為違約行為：第三方未按約定提供服務質量。責任認定：第三方應承擔違約責任，賠償雇傭方或駕駛員因此遭受的損失。示例：第三方提供的服務質量不符合約定，導致駕駛員遭受500元損失，第三方需賠償500元。4.違約行為的一般認定責任認定：任何一方違反合同約定，均應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。示例：若一方違反合同約定導致對方損失1000元，違約方需賠償1000元。全文完。2024版司機雇傭與包車1本合同目錄一覽1.11.1.1合同雙方基本信息1.1.2合同簽訂日期與地點1.21.2.1雇傭關系確立1.2.2雇傭期限1.31.3.1雇傭車輛及用途1.3.2雇傭車輛維護與保養責任1.41.4.1司機職責與義務1.4.2司機工作范圍1.51.5.1司機薪酬及支付方式1.5.2薪酬調整機制1.61.6.1社會保險與公積金1.6.2休假與加班制度1.71.7.1違約責任1.7.2解除合同的條件與程序1.81.8.1合同生效與解除1.91.9.1爭議解決方式1.101.10.1合同附件1.111.11.1合同未盡事宜1.121.12.1合同簽署與蓋章1.131.13.1合同法律適用1.141.14.1合同其他約定第一部分：合同如下：1.1合同雙方基本信息1.1.1雇主名稱：[雇主全稱]1.1.2雇主地址：[雇主詳細地址]1.1.3雇主法定代表人：[雇主法定代表人姓名]1.1.4雇員姓名：[司姓名]1.1.5雇員身份證號碼：[司身份證號碼]1.1.6雇員聯系方式：[司聯系電話及電子郵箱]1.2雇傭關系確立1.2.1雇主同意雇傭司員為包車司機，司員同意接受雇傭。1.2.2雇傭關系自雙方簽署本合同之日起生效。1.3雇傭車輛及用途1.3.1雇主提供[車輛品牌型號]車輛供司員使用，車牌號為[車牌號碼]。1.3.2車輛主要用于[具體用途描述]，包括但不限于[具體服務內容]。1.4司機職責與義務1.4.1司員應遵守國家法律法規、交通規則和雇主規章制度。1.4.2司員應確保車輛安全行駛，對車輛進行日常維護和保養。1.4.3司員應按時完成雇主安排的運輸任務，確保服務質量。1.5司機薪酬及支付方式1.5.1司員的基本月薪為人民幣[月薪金額]元。1.5.2司員的工作時間按實際工作時間計算，超出工作時間按加班工資計算。1.5.3薪酬支付方式為每月[支付日]前支付，通過銀行轉賬至司員指定賬戶。1.6社會保險與公積金1.6.1雇主按照國家規定為司員繳納社會保險及住房公積金。1.6.2司員需提供相關身份證明材料，以便雇主辦理社會保險及住房公積金繳納手續。1.7休假與加班制度1.7.1司員享有國家規定的法定節假日及帶薪年假。1.7.2司員加班工資按照國家規定計算，加班工資不低于小時工資的150%。1.8違約責任1.8.1如司員違反合同規定，雇主有權根據情節嚴重程度給予警告、罰款或解除合同。1.8.2如雇主違反合同規定，司員有權要求賠償損失或解除合同。8.1合同生效與解除8.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.1.2合同解除需提前[通知期限]天書面通知對方，并說明解除原因。8.2爭議解決方式8.2.1雙方在履行合同過程中發生爭議，應友好協商解決。8.2.2若協商不成，任何一方均有權向[爭議解決機構名稱]申請仲裁。8.3合同附件8.3.1本合同附件包括但不限于：8.3.1.1雇員入職登記表8.3.1.2雇員健康檢查報告8.3.1.3車輛使用說明書8.3.1.4薪酬計算明細表8.4合同未盡事宜8.4.1本合同未盡事宜，按國家有關法律法規及行業慣例執行。8.4.2如有新法律法規出臺，本合同條款與新的法律法規有沖突時，以新的法律法規為準。8.5合同簽署與蓋章8.5.1本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。8.5.2雙方在合同上簽字或蓋章后，合同生效。8.6合同法律適用8.6.1本合同適用中華人民共和國法律。8.7合同其他約定8.7.1司員不得擅自將車輛轉借或出租給他人使用。8.7.2司員不得利用車輛進行非法活動，否則由此產生的一切后果由司員自行承擔。8.7.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至[雇傭期限結束日期]止。8.7.4本合同如有修改或補充，以書面形式進行，并經雙方簽字（或蓋章）確認后生效。8.7.5本合同自簽訂之日起至[雇傭期限結束日期]止，任何一方不得擅自變更或解除合同，否則應承擔相應的法律責任。第二部分：第三方介入后的修正1.1第三方概念界定1.1.1本合同所稱的第三方，是指在本合同履行過程中，為促成合同達成、執行或履行提供中介、咨詢、監理、保險或其他相關服務的獨立第三方機構或個人。1.2第三方介入情形1.2.1.1雇主與司員就合同條款達成一致，需第三方提供法律、財務等咨詢服務；1.2.1.2雇主與司員就合同履行過程中出現的問題，需第三方進行調解或仲裁；1.2.1.3雇主為保障車輛安全，需第三方提供車輛監理服務；1.2.1.4雇主為保障司員權益，需第三方提供保險服務。1.3第三方責權利1.3.1第三方的責任：1.3.1.1第三方應按照合同約定，獨立、客觀、公正地履行中介、咨詢、監理、仲裁等職責；1.3.1.2第三方在履行職責過程中，因故意或重大過失給合同任何一方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。1.3.2第三方的權利：1.3.2.1第三方有權根據合同約定收取合理的服務費用；1.3.2.2第三方有權要求合同任何一方提供必要的信息和協助。1.3.3第三方的義務：1.3.3.1第三方應保守合同任何一方的商業秘密；1.3.3.2第三方應按照合同約定的時間、地點和方式履行職責。1.4第三方與其他各方的劃分說明1.4.1第三方與雇主的關系：1.4.1.1第三方作為雇主的合作伙伴，應協助雇主完成合同約定的各項任務；1.4.1.2第三方在履行職責過程中，應尊重雇主的決策權和經營權。1.4.2第三方與司員的關系：1.4.2.1第三方在為司員提供保險服務時，應確保保險條款的透明度和公正性；1.4.2.2第三方在為司員提供監理服務時，應關注司員的工作環境和工作條件。1.5第三方責任限額1.5.1第三方責任限額的確定：1.5.1.1第三方責任限額應根據第三方提供服務的內容、性質和風險程度確定；1.5.1.2第三方責任限額應在合同中明確約定。1.5.2第三方責任限額的執行：1.5.2.1如第三方在履行職責過程中發生責任事故，其賠償責任不得超過合同約定的責任限額；1.5.2.2超出責任限額的部分，由合同其他方根據實際情況承擔。1.6第三方介入的程序1.6.1第三方介入的程序如下：1.6.1.2雙方與第三方協商，確定服務內容、費用和期限；1.6.1.3第三方根據合同約定履行職責；1.6.1.4第三方履行職責完畢后，向雇主或司員提交服務報告。1.7第三方介入的終止1.7.1第三方介入的終止條件如下：1.7.1.1第三方完成合同約定的任務；1.7.1.2合同約定的服務期限屆滿；1.7.1.3雙方協商一致終止第三方介入。1.8第三方介入的費用1.8.1第三方介入的費用由雇主或司員承擔，具體費用根據合同約定執行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：司機入職登記表要求：包含司員的個人信息、教育背景、工作經歷、健康狀況等。說明：用于記錄司員的基本情況，以便雇主了解和評估司員的能力。2.附件二：雇員健康檢查報告要求：包含司員的體檢結果，確保其身體健康狀況適合從事司機工作。說明：用于證明司員在簽訂合同前進行了健康檢查。3.附件三：車輛使用說明書要求：包含車輛的基本信息、操作指南、維護保養知識等。說明：用于指導司員正確使用和保養車輛。4.附件四：薪酬計算明細表要求：詳細列出司員的薪資構成，包括基本工資、加班工資、獎金等。說明：用于明確司員的薪酬計算方式和標準。5.附件五：社會保險及住房公積金繳納明細要求：記錄司員社會保險及住房公積金的繳納情況。說明：用于證明雇主已按照國家規定為司員繳納相關保險。6.附件六：休假記錄要求：記錄司員的休假情況，包括年假、病假、事假等。說明：用于管理司員的休假事宜。7.附件七：車輛維修保養記錄要求：記錄車輛的維修保養情況，包括維修時間、維修內容、維修費用等。說明：用于跟蹤車輛的使用和維護狀況。8.附件八：第三方介入協議要求：明確第三方介入的具體事項、費用、期限等。說明：用于規范第三方介入的行為和責任。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：司員未按時完成運輸任務，造成雇主損失。司員違反交通規則，發生交通事故。雇主未按時支付司員薪酬。雇主未按照合同約定提供車輛。2.責任認定標準：司員未按時完成運輸任務，每延誤一天，賠償雇主人民幣[金額]元。司員違反交通規則，發生交通事故，司員承擔全部責任。雇主未按時支付司員薪酬，每逾期一天，支付司員人民幣[金額]元的違約金。雇主未按照合同約定提供車輛，每逾期一天，賠償司員人民幣[金額]元。3.示例說明：若司員因個人原因未能按時完成運輸任務，雇主可要求司員賠償人民幣[金額]元的違約金。若司員在行駛過程中發生交通事故，因司員違反交通規則導致事故，司員需承擔全部賠償責任。全文完。2024版司機雇傭與包車2本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同訂立主體1.2合同訂立時間1.3合同訂立地點1.4合同生效條件1.5合同期限2.雇傭司機的基本條件2.1駕駛員資格要求2.2駕駛員健康要求2.3駕駛員年齡要求2.4駕駛員安全記錄2.5駕駛員培訓與考核3.薪酬與福利3.1薪酬結構3.2薪酬支付方式3.3績效考核與獎金3.4休假與假期安排3.5社會保險與住房公積金4.工作時間與休息4.1工作時間規定4.2休息時間安排4.3加班規定與補償4.4節假日安排5.包車服務內容5.1服務范圍5.2服務標準5.3服務流程5.4服務費用5.5服務質量保證6.合同變更與解除6.1合同變更程序6.2合同解除條件6.3合同解除程序6.4合同解除后的責任7.違約責任7.1違約行為定義7.2違約責任承擔7.3違約賠償標準7.4違約糾紛解決8.保密條款8.1保密信息范圍8.2保密義務8.3保密期限8.4違反保密義務的處理9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構9.3爭議解決程序9.4爭議解決費用10.合同附件10.1附件一：駕駛員信息表10.2附件二：車輛信息表10.3附件三：薪酬明細表10.4附件四：服務合同11.其他約定11.1其他約定事項11.2其他約定效力11.3其他約定變更12.合同份數12.1合同正本份數12.2合同副本份數12.3合同副本效力13.合同簽署13.1簽署人資格13.2簽署程序13.3簽署日期13.4簽署地點14.合同生效與終止14.1合同生效日期14.2合同終止條件14.3合同終止程序14.4合同終止后的處理第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同訂立主體本合同由甲方（雇主）與乙方（駕駛員）雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上訂立。1.2合同訂立時間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.3合同訂立地點本合同訂立地點為甲方所在地的市、縣。1.4合同生效條件合同經雙方簽字（或蓋章）并交付對方后，自雙方約定的生效日期起生效。1.5合同期限本合同期限自生效之日起至2024年12月31日止。2.雇傭司機的基本條件2.1駕駛員資格要求2.2駕駛員健康要求乙方須通過健康體檢，身體健康狀況符合《機動車駕駛員健康標準》。2.3駕駛員年齡要求乙方須年滿21周歲，不超過60周歲。2.4駕駛員安全記錄乙方須無重大交通事故記錄，無酒駕、毒駕等違法行為。2.5駕駛員培訓與考核甲方將組織乙方參加必要的培訓，乙方需通過考核后方可上崗。3.薪酬與福利3.1薪酬結構乙方薪酬由基本工資、加班費、提成等組成。3.2薪酬支付方式甲方每月10日前支付乙方上月薪酬。3.3績效考核與獎金甲方將定期對乙方進行績效考核，根據考核結果發放獎金。3.4休假與假期安排乙方享有國家規定的法定節假日、年假、病假等假期。3.5社會保險與住房公積金甲方將為乙方繳納社會保險和住房公積金。4.工作時間與休息4.1工作時間規定乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。4.2休息時間安排乙方享有每日1小時的休息時間，每周至少休息1天。4.3加班規定與補償乙方加班需經甲方同意，加班費按國家規定支付。4.4節假日安排節假日按國家規定執行。5.包車服務內容5.1服務范圍乙方負責甲方指定的包車服務，包括接送、接送機、長途包車等。5.2服務標準乙方提供的服務應滿足甲方要求，確保安全、舒適、及時。5.3服務流程乙方按照甲方提供的服務流程執行，確保服務質量。5.4服務費用服務費用根據實際里程、車型、服務時間等因素計算。5.5服務質量保證乙方對提供的服務質量負責，確保服務質量達到甲方要求。6.合同變更與解除6.1合同變更程序任何一方要求變更合同內容，應書面通知對方，經雙方協商一致后，簽訂補充協議。6.2合同解除條件（1）一方違反合同約定，嚴重損害對方權益；（2）發生不可抗力事件，導致合同無法履行；（3）經雙方協商一致解除合同。6.3合同解除程序解除合同應提前通知對方，并書面確認解除日期。6.4合同解除后的責任合同解除后，雙方應按照合同約定承擔相應責任。8.保密條款8.1保密信息范圍本合同中涉及的商業秘密、技術秘密、客戶信息等均為保密信息。8.2保密義務雙方對本合同中涉及的所有保密信息負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露或用于任何非法目的。8.3保密期限本合同的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年止。8.4違反保密義務的處理任何一方違反保密義務，應立即停止泄露行為，并承擔相應的法律責任。9.爭議解決9.1爭議解決方式雙方發生爭議時，應友好協商解決；協商不成的，提交合同約定的仲裁機構仲裁。9.2爭議解決機構本合同的爭議解決機構為______仲裁委員會。9.3爭議解決程序仲裁程序按照仲裁委員會的仲裁規則進行。9.4爭議解決費用仲裁費用由敗訴方承擔，除非仲裁裁決另有規定。10.合同附件10.1附件一：駕駛員信息表包括駕駛員的個人信息、駕駛證復印件、健康證明等。10.2附件二：車輛信息表包括車輛型號、車牌號、保險信息等。10.3附件三：薪酬明細表包括薪酬結構、支付日期、支付方式等詳細信息。10.4附件四：服務合同詳細規定包車服務的具體內容、費用、服務標準等。11.其他約定11.1其他約定事項本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充，補充內容與本合同具有同等法律效力。11.2其他約定效力本合同的其他約定事項，經雙方簽字（或蓋章）后生效。11.3其他約定變更任何一方要求變更其他約定事項，應書面通知對方，經雙方協商一致后，簽訂補充協議。12.合同份數12.1合同正本份數本合同一式______份，甲乙雙方各執______份。12.2合同副本份數本合同副本______份，具有同等法律效力。12.3合同副本效力合同副本與正本具有同等法律效力。13.合同簽署13.1簽署人資格本合同由甲乙雙方的法定代表人或授權代表簽署。13.2簽署程序雙方簽署本合同時，應核對合同內容，確認無誤后簽字（或蓋章）。13.3簽署日期本合同自雙方簽署之日起生效。13.4簽署地點本合同簽署地點為甲方所在地的市、縣。14.合同生效與終止14.1合同生效日期本合同自雙方簽署之日起生效。14.2合同終止條件合同期滿或雙方協商一致解除合同，合同終止。14.3合同終止程序合同終止前，雙方應按照合同約定完成未了事項。14.4合同終止后的處理合同終止后，雙方應按照合同約定處理遺留問題，包括但不限于債務清償、保密義務的延續等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，第三方指非甲乙雙方的獨立第三方機構或個人，包括但不限于中介方、評估機構、咨詢服務提供商、保險公司等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提供專業服務、提高服務質量、確保合同履行或解決合同爭議。15.3第三方介入方式作為中介方，協助甲乙雙方達成協議；提供專業評估或咨詢服務；在合同履行過程中進行監督或審計；解決合同履行中的爭議。16.甲乙雙方責任16.1第三方介入同意甲乙雙方同意在必要時引入第三方，并確保第三方具備相應的資質和能力。16.2第三方選擇甲乙雙方共同決定選擇第三方，并書面通知對方。16.3第三方費用第三方費用由甲乙雙方根據實際情況協商確定，并納入合同成本。17.第三方權利17.1第三方權利范圍獲取合同相關信息；進行必要的評估、咨詢或監督；提出改進建議；依法維護自身合法權益。17.2第三方權利限制第三方在行使權