甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL本合同目錄一覽第一條雇傭關系1.1雇傭崗位及職責1.2雇傭年齡要求1.3雇傭工作時間第二條薪資待遇2.1薪資標準2.2薪資發放時間及方式2.3加班費計算及發放第三條福利待遇3.1社會保險3.2醫療保險3.3帶薪年假第四條勞動條件4.1勞動場所4.2勞動保護4.3勞動紀律第五條合同期限5.1固定期限5.2續簽條件5.3解除合同條件第六條保密協議6.1保密內容6.2保密期限6.3違約責任第七條爭議解決7.1協商解決7.2調解解決7.3仲裁解決第八條其他事項8.1合同的簽訂、變更、解除和終止8.2合同的生效和解除8.3違約責任第九條雙方約定9.1雙方的權利和義務9.2雙方的責任和義務9.3雙方的其他約定第十條甲方（雇主）的權利和義務10.1提供勞動條件10.2按時足額支付薪資10.3保障乙方（雇員）的合法權益第十一條乙方（雇員）的權利和義務11.1履行崗位職責11.2遵守勞動紀律11.3保守甲方商業秘密第十二條合同的解除和終止12.1雙方協商一致解除合同12.2乙方達到法定退休年齡12.3乙方因健康原因不能繼續工作第十三條法律適用和爭議解決13.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律13.2雙方在簽訂合同時應遵守的相關法律法規第十四條其他約定14.1雙方在合同簽訂之日起30日內辦理合同登記手續14.2雙方應遵守的勞動法律法規和政策14.3雙方的其他約定第一部分：合同如下：第一條雇傭關系1.1雇傭崗位及職責甲方雇傭乙方擔任門衛，負責公司出入口的管理、巡查及安全保障工作。乙方應遵守甲方的規章制度，確保公司財產和員工的人身安全。1.2雇傭年齡要求1.3雇傭工作時間乙方的工作時間根據甲方的工作需求確定，具體班次和休息時間由甲方安排。乙方應遵守甲方的工作時間安排，確保門衛崗位的連續性和穩定性。第二條薪資待遇2.1薪資標準乙方的薪資標準為每月人民幣元整，具體金額根據市場行情和甲方經營狀況進行調整。2.2薪資發放時間及方式乙方薪資每月發放一次，甲方應在每月一個工作日之前將薪資支付給乙方。薪資支付方式可以為現金、銀行轉賬等，具體方式由甲方確定。2.3加班費計算及發放乙方加班費按照甲方規定的加班工資標準計算，甲方應在乙方加班后及時將加班費支付給乙方。第三條福利待遇3.1社會保險甲方為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。具體繳納比例和金額按照國家和地方法律法規規定執行。3.2醫療保險甲方為乙方繳納醫療保險，確保乙方在生病或受傷時能夠得到及時的治療和保障。具體保險方案和報銷范圍由甲方確定。3.3帶薪年假乙方享有帶薪年假，具體天數和請假程序按照甲方的人力資源管理制度執行。乙方在帶薪年假期間按照正常薪資發放。第四條勞動條件4.1勞動場所乙方的工作地點為甲方指定的門衛室或其他指定地點。甲方應提供適宜的工作環境，確保乙方的工作條件和安全。4.2勞動保護甲方應提供乙方必要的勞動保護用品，如制服、安全帽、手套等。乙方在工作中應正確使用勞動保護用品，確保自身安全。4.3勞動紀律乙方應遵守甲方的勞動紀律和規章制度，包括但不限于按時上下班、遵守工作流程、保守公司秘密等。乙方違反勞動紀律的，甲方有權按照相關規定進行處理。第五條合同期限5.1固定期限本合同期限為一年，自雙方簽訂之日起生效。合同期滿后，如雙方同意續簽，應提前一個月書面辦理續簽手續。5.2續簽條件甲方根據乙方的表現和工作需要，有權決定是否續簽合同。乙方同意續簽的，應按照甲方的新規定辦理相關手續。5.3解除合同條件（1）甲方解除合同的，應提前一個月通知乙方，并支付乙方一個月工資的經濟補償；（2）乙方解除合同的，應提前一個月通知甲方，并按照甲方規定辦理相關手續。第六條保密協議6.1保密內容乙方在合同期內和解除合同后一年內，應對甲方商業秘密和機密信息予以保密，包括但不限于客戶信息、經營策略、技術資料等。6.2保密期限乙方對甲方保密信息的保密期限為合同期滿后一年。6.3違約責任乙方違反保密協議的，應承擔違約責任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失、支付違約金等。具體違約責任由雙方另行約定。第七條爭議解決7.1協商解決雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。7.2調解解決如協商不成，雙方可向甲方所在地的勞動爭議調解組織申請調解。7.3仲裁解決如調解不成，任何一方均可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。7.4法律訴訟如仲裁裁決不服的，可在收到仲裁裁決書之日起十五日內向甲方所在地的法院提起訴訟。第八條其他事項8.1合同的簽訂、變更、解除和終止雙方應在本合同簽訂之日起30日內辦理合同登記手續。合同的變更、解除和終止應書面協議，并按照相關法律法規和甲方的人力資源管理制度執行。8.2合同的生效和解除本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。合同解除或終止的，乙方應按照甲方規定辦理相關手續，并交回甲方提供的證件和裝備。8.3違約責任雙方違反合同的，應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。具體違約責任由雙方另行約定。第九條雙方約定9.1雙方的權利和義務雙方應遵守合同的約定，履行各自的權利和義務。甲方應按時足額支付薪資，提供勞動條件；乙方應認真履行崗位職責，保守甲方商業秘密。9.2雙方的責任和義務雙方應遵守國家法律法規，尊重社會公德，履行合同約定的責任和義務。9.3雙方的其他約定雙方在合同履行過程中，如有其他約定，可書面協議，并作為本合同的附件。第十條甲方（雇主）的權利和義務10.1提供勞動條件甲方應提供乙方適宜的工作環境，確保乙方的工作條件和安全。10.2按時足額支付薪資甲方應按時足額支付乙方的薪資，不得拖欠或克扣。10.3保障乙方（雇員）的合法權益甲方應遵守國家法律法規，保障乙方的合法權益，包括但不限于工作時間、休息休假、社會保險等方面。第十一條乙方（雇員）的權利和義務11.1履行崗位職責乙方應認真履行門衛崗位職責，確保公司財產和員工的人身安全。11.2遵守勞動紀律乙方應遵守甲方的勞動紀律和規章制度，按時上下班，不得遲到早退。11.3保守甲方商業秘密乙方應保守甲方的商業秘密，不得泄露給第三方。第十二條合同的解除和終止12.1雙方協商一致解除合同雙方經協商一致，可以提前解除合同。解除合同的，應書面協議，并辦理相關手續。12.2乙方達到法定退休年齡乙方達到法定退休年齡的，本合同自然終止。12.3乙方因健康原因不能繼續工作乙方因健康原因不能繼續工作的，本合同可以提前終止。第十三條法律適用和爭議解決13.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。13.2雙方在簽訂合同時應遵守的相關法律法規。第十四條其他約定14.1雙方在合同簽訂之日起30日內辦理合同登記手續。14.2雙方應遵守的勞動法律法規和政策。14.3雙方的其他約定。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入1.1第三方定義在本合同中，第三方指的是除甲乙方之外，與甲乙方有合同關系或者業務往來的其他個人或實體。第三方介入指第三方在甲乙雙方合同履行過程中參與進來，對合同的履行產生影響。1.2第三方類型第三方包括但不限于中介機構、保險公司、醫療機構、政府部門等。第二條第三方責任2.1第三方責任限定第三方介入本合同的履行過程中，應遵守相關法律法規，并承擔其應盡的責任。對于第三方的原因導致甲乙方在合同履行過程中產生的損失，甲方應承擔的責任不應超過其對第三方的追償權利。2.2第三方義務第三方應履行合同約定或法律法規規定的義務。若第三方未履行其義務，導致甲乙方損失的，甲方有權向第三方追償，并要求乙方協助。第三條第三方權益3.1第三方權益保障甲乙方應尊重第三方的合法權益，不得損害第三方的利益。3.2第三方權益限制第三方介入本合同的履行過程中，不得違反本合同的約定，干涉甲乙雙方的正常合同履行。第四條第三方介入的處理4.1第三方介入的處理程序當甲乙方在合同履行過程中遇到第三方介入的情況，應及時通知對方，并共同協商解決。4.2第三方介入的解決方式甲乙方應通過友好協商、調解、仲裁或法律訴訟等方式解決第三方介入產生的爭議。第五條額外條款及說明5.1額外條款甲乙方在合同履行過程中，如因第三方介入需要增加額外條款，應書面協議，并作為本合同的附件。5.2第三方責任限額甲乙方應明確第三方的責任限額。例如，若第三方因過失導致甲乙方損失，甲方對乙方的賠償責任不應超過甲方從第三方獲得的賠償金額。第六條第三方與其他各方的關系6.1第三方與甲乙方的關系第三方介入本合同的履行過程中，應明確其與甲乙方的關系。第三方對甲乙方的義務和責任，不應超過其與甲乙方的合同約定或法律法規規定。6.2第三方與甲乙方其他方的關系第三方介入本合同的履行過程中，應明確其與其他方的關系。例如，若第三方與甲方有合同關系，第三方對乙方的義務和責任，不應超過其與甲方的合同約定。第七條第三方責任免除7.1免除條件甲乙方在合同中約定，若第三方未履行其義務，導致甲乙方損失的，甲方有權向第三方追償，并要求乙方協助。7.2免除程序甲乙方在合同中應明確第三方責任免除的程序。例如，甲方應在第三方未履行義務導致損失發生后的一個月內，向乙方提出免除申請。第八條第三方義務的履行8.1第三方義務的履行要求第三方應按照甲乙方的要求，履行其義務。8.2第三方義務的履行期限第三方應按照甲乙方的要求，在約定的期限內履行其義務。第九條第三方違約處理9.1第三方違約處理程序當第三方未履行其義務，導致甲乙方損失的，甲乙方應按照本合同的約定，處理第三方違約事宜。9.2第三方違約處理方式甲乙方應通過友好協商、調解、仲裁或法律訴訟等方式處理第三方違約事宜。第十條第三方與甲乙方的溝通10.1溝通渠道甲乙方與第三方應建立暢通的溝通渠道，確保合同履行過程中的問題能夠及時解決。10.2溝通記錄甲乙方與第三方進行溝通時，應做好溝通記錄，以備后續查閱。第十一條第三方變更11.1變更通知當第三方發生變更，如更換聯系人、地址、電話等，應及時通知甲乙方。11.2變更影響第三方變更不影響本合同的履行，甲乙方應按照變更后的信息繼續履行合同。第十二條第三方退出12.1退出條件第三方在本合同履行過程中，如需退出，應提前通知甲乙方。12.2退出影響第三方退出不影響本合同的履行，甲乙方應按照合同約定繼續履行。第十三條第三方簽字13.1第三方簽字要求第三方在合同中應簽字確認，表示其同意本合同的約定。13.2第三方簽字無效若第三方未簽字確認，甲方應承擔第三方未簽字產生的風險和責任。第十四條第三方資料保密14.1第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方（雇主）信息登記表附件二：乙方（雇員）信息登記表附件三：門衛崗位職責描述附件四：薪資待遇明細表附件五：社會保險繳納明細表附件六：醫療保險繳納明細表附件七：帶薪年假申請表附件八：加班申請表附件九：第三方（如中介、保險公司等）信息登記表附件十：第三方服務協議附件的詳細要求和說明：附件一：甲方（雇主）信息登記表本附件應包含甲方的基本信息，包括但不限于甲方名稱、地址、聯系方式、法人代表等。附件二：乙方（雇員）信息登記表本附件應包含乙方的基本信息，包括但不限于乙方姓名、性別、出生日期、身份證號碼、聯系方式等。附件三：門衛崗位職責描述本附件詳細描述乙方作為門衛的崗位職責，包括但不限于安保工作、巡查工作、來訪登記等。附件四：薪資待遇明細表本附件詳細列出乙方的薪資構成，包括但不限于基本工資、加班費、獎金等。附件五：社會保險繳納明細表本附件詳細列出甲方為乙方繳納的社會保險項目、繳費比例、繳費金額等信息。附件六：醫療保險繳納明細表本附件詳細列出甲方為乙方繳納的醫療保險項目、繳費比例、繳費金額等信息。附件七：帶薪年假申請表本附件用于乙方申請帶薪年假，應包含申請人的姓名、部門、申請日期、請假天數等信息。附件八：加班申請表本附件用于乙方申請加班，應包含申請人的姓名、部門、申請日期、加班時間等信息。附件九：第三方（如中介、保險公司等）信息登記表本附件應包含第三方的基本信息，包括但不限于第三方名稱、聯系人、聯系方式等。附件十：第三方服務協議本附件詳細列出甲方與第三方之間的服務內容、服務期限、費用支付等信息。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方未按時足額支付乙方薪資。2.甲方未為乙方繳納社會保險和醫療保險。3.甲方未提供乙方適宜的工作環境和安全保障。4.乙方未按時上下班，遲到早退。5.乙方未履行門衛崗位職責，導致公司財產或員工人身安全受到威脅。6.乙方泄露甲方商業秘密。7.第三方未按約定提供服務，導致甲方或乙方損失。違約責任認定標準：1.甲方未按時足額支付乙方薪資的，應支付乙方逾期支付的薪資及相應