幼兒園保健醫生招聘合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（保健醫生）：__________身份證號：__________聯系電話：__________鑒于甲方為一家依法成立的幼兒園，乙方具備相關資質和能力，愿意擔任甲方的保健醫生，甲乙雙方經友好協商，達成如下協議：一、乙方的崗位職責：1.負責幼兒園的日常保健工作，保障幼兒的健康；2.定期對幼兒進行健康檢查，建立健康檔案；3.制定幼兒園的衛生保健計劃，并組織實施；4.負責幼兒園的食品安全和營養工作；5.協助園長處理突發疾病和意外事故；6.定期進行健康教育，提高幼兒和家長的健康意識；7.遵守國家法律法規和幼兒園的規章制度。二、乙方的權利和義務：1.乙方有權按照合同約定獲得相應的報酬；2.乙方有權在合同約定的工作時間內休息和休假；3.乙方有權獲得職業培訓和繼續教育的機會；4.乙方應當具備從事保健醫生工作的相關資質和能力；5.乙方應當認真履行崗位職責，保障幼兒的健康和安全；6.乙方應當遵守國家法律法規和幼兒園的規章制度；7.乙方應當保守甲方的商業秘密和幼兒的個人信息。三、甲方的權利和義務：1.甲方有權按照合同約定支付乙方的報酬；2.甲方有權對乙方的工作進行監督和考核；3.甲方有權根據實際情況調整乙方的崗位職責；4.甲方應當為乙方提供必要的工作條件和設備；5.甲方應當為乙方提供職業培訓和繼續教育的機會；6.甲方應當依法為乙方繳納社會保險；7.甲方應當保護乙方的合法權益，尊重乙方的人格尊嚴。四、合同期限：本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。五、報酬及支付方式：1.乙方的月工資為人民幣____元；2.甲方按月支付乙方工資，每月__日前支付上一個月的工資；3.乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方的相關規定執行。六、違約責任：1.任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，另一方有權解除合同，并要求違約方承擔相應的違約責任；2.乙方提前解除合同的，應提前__天通知甲方，并支付甲方相應的違約金；3.甲方未按照約定支付乙方工資的，乙方有權要求甲方支付工資及加班費、獎金等；4.甲方未按照約定提供工作條件或設備的，乙方有權要求甲方改正或賠償。七、爭議解決：1.本合同的簽訂、履行、終止、解除及違約等事項，如有爭議，雙方應友好協商解決；2.如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。八、其他約定：1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份；2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；3.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方職業資格證書復印件3.幼兒園保健醫生工作規范4.幼兒園衛生保健計劃5.幼兒園食品安全和營養管理制度6.幼兒園突發疾病和意外事故處理流程7.乙方健康教育培訓資料8.乙方社會保險繳納證明二、違約行為及認定：1.乙方未按照合同約定履行保健醫生崗位職責的，視為違約。2.乙方提前解除合同，未按照約定提前通知甲方的，視為違約。3.甲方未按照約定支付乙方工資及加班費、獎金等的，視為違約。4.甲方未按照約定提供工作條件或設備的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關系，明確雙方權利義務的協議。2.保健醫生：從事幼兒園日常保健工作，保障幼兒健康的專業人員。3.職業資格證書：表明持有者具備從事某職業所需的專業知識和技能的證書。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、失業等風險而設立的社會保障制度。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作效率低下，影響工作質量：乙方應加強業務學習，提高工作效率；甲方應加強監督和培訓。2.乙方未按時到崗：乙方應提前告知原因，協商解決；甲方應做好考勤記錄。3.甲方未按時支付工資：甲方應按時支付工資，如有延遲，應支付逾期付款利息；乙方有權依法維權。4.工作條件或設備不足：甲方應根據實際情況改善工作條件，提供必要設備；乙方有權提出合理建議。五、所有應用場景：1.幼兒園保健醫生招聘2.幼兒園保健醫生工作