?合同編號：甲方（派遣單位）：地址：聯系人：聯系電話：乙方（接收單位）：地址：聯系人：聯系電話：鑒于甲方根據生產經營需要，委托乙方為其提供工程勞務人員，經雙方協商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條勞務人員1.1甲方應向乙方提供符合本合同約定條件的勞務人員。1.2乙方應根據甲方的要求，安排相應的勞務人員到甲方指定的工作地點從事勞務活動。第二條勞務內容2.1乙方應按照甲方的要求，提供包括但不限于（具體勞務內容）的勞務服務。2.2乙方應保證提供的勞務人員具備必要的技能和素質，能夠勝任所分配的工作。第三條勞務期限3.1本合同的勞務期限為年，自起至止。3.2如甲方因特殊情況需要延長勞務期限，應提前一個月書面通知乙方，雙方協商一致后可延長合同期限。第四條勞務人員工資待遇4.1乙方向甲方提供的勞務人員的工資待遇標準為每月元。4.2乙方應按時足額支付勞務人員的工資，并依法為勞務人員繳納社會保險。第五條甲方權利和義務5.1甲方應按照本合同約定支付勞務費用，不得無故拖欠或扣發。5.2甲方應提供勞務人員必要的工作條件和安全保障。5.3甲方應對勞務人員的勞動成果保密，不得泄露其技術秘密和商業秘密。第六條乙方權利和義務6.1乙方應按照甲方要求提供合格的勞務人員，并對其進行培訓和管理。6.2乙方應確保勞務人員遵守甲方的規章制度，服從甲方的工作安排和管理。6.3乙方應承擔勞務人員在工作期間產生的社會保險費用。第七條違約責任7.1任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任，向對方支付違約金，并賠償給對方造成的損失。第八條爭議解決8.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。8.2雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同編號為：。甲方（派遣單位）：乙方（接收單位）：簽訂日期：注意事項：1.仔細閱讀并理解合同條款：在簽訂合同之前，雙方應仔細閱讀合同全文，確保理解每一項條款的含義和后果。2.明確合同雙方的權利和義務：雙方應清楚自己在合同中的權利和義務，包括勞務人員的提供、工資待遇、工作條件等。3.遵守法律法規：雙方應確保合同內容的實施符合中華人民共和國相關法律法規的要求。4.保護商業秘密：甲方應對乙方提供的勞務人員的勞動成果保密，不得泄露其技術秘密和商業秘密。5.及時解決爭議：雙方應通過友好協商解決履行合同過程中發生的爭議，如協商不成，可依法向法院提起訴訟。解決辦法：1.如有疑問或對合同條款有不同理解，應及時與對方溝通，尋求解答或澄清。2.可以邀請法律專業人士對合同進行審核，確保合同內容的合法性和公平性。3.在簽訂合同前，雙方可以就合同中的關鍵條款達成一致，并明確違約責任和相關解決辦法。4.在履行合同過程中，雙方應定期檢查合同的執行情況，確保合同條款得到遵守。法律名詞及名詞解釋：1.勞務派遣：指用人單位（甲方）因生產經營需要，將其招用的員工（勞務人員）派遣至其他單位（乙方）從事勞動活動，并由接受單位支付勞動報酬的一種勞動關系。2.勞務人員：指被派遣至接受單位從事勞動活動的員工，其工資由派遣單位支付，但實際工作是由接受單位安排和管理的。3.勞務費用：指甲方支付給乙方，用于支付勞務人員工資及相關社會保險費用的費用。4.違約金：指當一方違反合同約定時，應向對方支付的賠償金，作為對違約行為的經濟補償。5.商業秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。6.社會保險：指國家通過立法建立的，為工薪勞動者在喪失勞動能力或失去工作機會時提供基本生活保障的制度。常見的社會保險包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。7.人民法院：指中華人民共和國的國家審判機關，依法行使審判權，解決民事、刑事、行政等各類案件。應用場合：1.工程項目的勞動力需求外包。2.企業臨時性、季節性的勞動力需求外包。3.專業技術人員的臨時性需求外包。4.企業內部人力資源管理不善，需要借助外部力量進行調整和優化。5.其他需要勞務派遣的服務場景。補充條款：1.勞務人員的工作表現評價標準及其獎勵制度。2.勞務人員在甲方工作地點的行為規范。3.突發事件的應對措施和處理流程，例如自然災害、疾病爆發等。4.合同的變更和解除條件及其程序。5.雙方對于合同履行過程中的通信和通知機制。6.合同的繼承和轉讓條件及其程序。7.雙方對于合同條款的解釋和爭議解決的補充規定。附件列表：1.勞務人員名單