2025年保密協議規定約定規范章程合同/協議編號：____________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等互利、誠實信用的原則，就乙方在甲方處從事工作期間及離職后對甲方商業秘密的保護事宜，經友好協商，達成如下協議：

一、合同目的

本合同旨在明確甲方商業秘密的范圍、保密義務以及乙方在知曉甲方商業秘密期間的保密責任，以保障甲方商業秘密的安全，維護甲乙雙方的合法權益。

二、簽訂背景

鑒于乙方在甲方處從事工作期間，可能接觸到甲方商業秘密，為防止商業秘密的泄露，甲方與乙方經協商一致，特訂立本保密協議。

三、保密范圍

本合同所指的商業秘密包括但不限于以下內容：

1.甲方公司的經營策略、管理方法、技術秘密、研發成果、市場信息、客戶資料等；

2.甲方公司的專利、商標、著作權等知識產權；

3.甲方公司的內部管理制度、財務狀況、員工信息等；

4.甲方公司的其他涉及商業秘密的信息。

四、保密義務

1.乙方在甲方處從事工作期間及離職后，對甲方商業秘密負有保密義務；

2.乙方不得以任何形式泄露、披露甲方商業秘密，包括但不限于口頭、書面、電子等方式；

3.乙方不得利用甲方商業秘密為自身或其他第三方謀取利益。

五、違約責任

1.如乙方違反本合同約定，泄露甲方商業秘密，甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于停止侵權行為、賠償甲方損失等；

2.乙方違反本合同約定，泄露甲方商業秘密，給甲方造成嚴重損失的，甲方有權依法追究乙方的法律責任。

本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

主要條款內容：

一、保密條款

1.1定義：本合同所稱“商業秘密”是指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。

1.2保密內容：乙方在甲方任職期間及離職后，對甲方以下信息負有保密義務：

（1）甲方公司的技術方案、產品設計、工藝流程、生產方法、技術秘密等；

（2）甲方公司的經營計劃、市場分析、銷售策略、客戶名單、合作意向等；

（3）甲方公司的財務數據、成本結構、薪資制度、員工檔案等；

（4）甲方公司的其他可能對甲方產生商業價值的非公開信息。

1.3保密期限：乙方對甲方商業秘密的保密義務自本合同簽訂之日起至離職后三年止。

1.4保密措施：乙方應采取合理的保密措施，防止商業秘密泄露，包括但不限于：

（1）不在公開場合討論甲方商業秘密；

（2）不在非工作場所使用或展示含有甲方商業秘密的文件；

（3）不在互聯網上發布含有甲方商業秘密的信息；

（4）不在離職后從事與甲方業務競爭的工作。

二、違約責任

2.1若乙方違反保密義務，泄露甲方商業秘密，甲方有權要求乙方立即停止侵權行為，并賠償甲方因此遭受的直接經濟損失。

2.2若乙方泄露甲方商業秘密，導致甲方遭受嚴重損失，甲方有權要求乙方承擔相應的法律責任，包括但不限于刑事責任和民事責任。

2.3若乙方違反保密義務，甲方有權解除與乙方的勞動合同，并要求乙方支付違約金。

三、爭議解決

3.1因履行本合同所發生的爭議，雙方應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。

四、服務內容

4.1乙方在甲方任職期間，應按照甲方的工作要求，完成本職工作，確保工作質量。

4.2乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理。

五、質量標準

5.1乙方應按照甲方的要求，保證工作成果的質量，達到甲方規定的標準。

5.2甲方有權對乙方的工作成果進行驗收，對不符合質量標準的工作成果，乙方應予以改進。

六、價格支付

6.1甲方應按照約定的支付方式和期限，向乙方支付報酬。

6.2乙方應按照合同約定，提供相應的服務，確保服務質量。

七、合同變更與解除

7.1本合同在履行過程中，如遇特殊情況，經雙方協商一致，可對合同內容進行變更。

7.2有下列情形之一的，任何一方有權解除本合同：

（1）乙方違反保密義務，泄露甲方商業秘密；

（2）甲方未按約定支付報酬；

（3）雙方協商一致解除合同。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

雙方權利與義務詳細說明：

一、甲方權利與義務

1.1甲方權利：

（1）甲方有權要求乙方遵守保密義務，保護甲方商業秘密；

（2）甲方有權對乙方的工作成果進行監督、檢查和驗收；

（3）甲方有權在乙方違反保密義務時，要求乙方承擔違約責任；

（4）甲方有權根據市場變化和自身經營需要，調整工作內容和工作標準。

1.2甲方義務：

（1）甲方應按照合同約定支付乙方報酬；

（2）甲方應提供必要的工作條件和環境，保障乙方正常工作；

（3）甲方應尊重乙方的人格和合法權益，不得侵犯乙方的知識產權；

（4）甲方應遵守國家法律法規，保障乙方在合同履行過程中的合法權益。

二、乙方權利與義務

2.1乙方權利：

（1）乙方有權要求甲方按照合同約定支付報酬；

（2）乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和環境；

（3）乙方有權對甲方的工作要求提出合理建議；

（4）乙方有權在合同履行過程中，要求甲方遵守法律法規，保障乙方合法權益。

2.2乙方義務：

（1）乙方應遵守保密義務，保護甲方商業秘密；

（2）乙方應按照甲方的要求，完成本職工作，確保工作質量；

（3）乙方應服從甲方管理，遵守甲方規章制度；

（4）乙方應積極配合甲方的工作，提供必要的支持和協助。

三、合作方式

3.1雙方應建立良好的溝通機制，定期召開會議，討論工作進展、問題解決和合同履行情況。

3.2雙方應通過電子郵件、電話、會議等方式保持密切聯系，確保信息及時傳遞。

3.3雙方應共同制定工作計劃，明確工作目標、任務分工和時間節點。

3.4雙方應定期進行工作成果的驗收，對不符合質量標準的工作成果，乙方應予以改進。

3.5雙方應共同遵守國家法律法規，確保合作過程中不違反相關法律法規。

四、合同執行過程中的權利與義務

4.1在合同執行過程中，甲方有權要求乙方提供工作進展報告，乙方應按要求提供。

4.2甲方有權對乙方的工作成果進行監督和檢查，乙方應予以配合。

4.3若乙方在工作中遇到問題，應及時向甲方報告，甲方應協助乙方解決。

4.4乙方在工作中遇到無法解決的問題，應及時向甲方提出，甲方應在合理期限內給予答復。

4.5雙方應保持良好的合作關系，共同維護合同履行過程中的合法權益。

4.6如遇不可抗力因素影響合同履行，雙方應根據實際情況協商解決，盡量減少損失。

五、合同終止后的權利與義務

5.1合同終止后，乙方仍需遵守保密義務，保護甲方商業秘密。

5.2甲方應按照合同約定支付乙方報酬，直至合同終止。

5.3合同終止后，雙方應妥善處理合同履行過程中產生的債權債務。

5.4雙方應保持友好關系，為今后可能的合作奠定基礎。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細說明：

一、合同有效期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至乙方離職后三年止，合同有效期限為三年。

1.2若雙方協商一致，可以延長合同有效期限，延長后的有效期限不得超過原有效期限。

二、合同的變更

2.1本合同在履行過程中，如因不可抗力、法律法規變化或其他正當理由，需要變更合同內容的，雙方應友好協商，達成書面協議，對變更內容進行明確約定。

2.2任何一方不得擅自變更合同內容，未經另一方書面同意的變更對另一方不具有約束力。

三、合同的終止

3.1合同終止的情形包括但不限于以下幾種：

（1）合同有效期限屆滿；

（2）雙方協商一致解除合同；

（3）乙方違反保密義務，甲方有權解除合同；

（4）甲方未按約定支付報酬，乙方有權解除合同；

（5）因不可抗力導致合同無法履行；

（6）法律法規規定的其他情形。

3.2合同終止后，雙方應按照合同約定處理未完成的工作和已發生的費用。

四、爭議解決機制

4.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

4.2協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟，訴訟地為合同履行地。

4.3爭議解決過程中，雙方應保持合作態度，避免采取可能損害對方利益的行為。

五、法律適用和管轄法院

5.1本合同適用中華人民共和國法律。

5.2雙方因履行本合同發生的爭議，由甲方所在地人民法院管轄。

六、合同效力

6.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對雙方具有法律約束力。

6.2本合同未盡事宜，按照相關法律法規執行。

6.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

法律名詞及解釋：

法律名詞及解釋：

1.商業秘密：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。

2.保密義務：指合同一方對另一方的商業秘密負有保密責任，不得泄露或以其他方式使第三者知悉。

3.違約責任：指合同一方違反合同約定，應當承擔的法律責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。

4.爭議解決：指合同雙方在履行合同過程中發生的糾紛，通過協商、調解、仲裁或訴訟等方式解決。

5.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰爭、政府行為等。

6.法律法規：指國家立法機關制定的法律、行政法規、地方性法規、部門規章等具有法律效力的規范性文件。

7.管轄法院：指對某一案件具有管轄權的法院，通常指合同履行地或者被告住所地的法院。

8.知識產權：指人們對其智力成果所享有的專有權利，包括專利權、商標權、著作權等。

9.合同：指當事人之間設立、變更、終止民事權利義務關系的協議。

10.保密措施：指權利人為保護商業秘密所采取的具體措施，如限制接觸、簽訂保密協議、采取技術保護措施等。

11.訴訟：指當事人依法向人民法院提起訴訟，請求人民法院行使國家審判權，解決爭議的活動。

12.友好協商：指合同雙方在平等自愿的基礎上，通過友好交流、共同討論，尋求解決爭議的方法。

13.仲裁：指當事人根據仲裁協議，將爭議提交仲裁機構進行審理并作出裁決的一種爭議解決方式。

14.管轄權：指法院依法對某一案件具有審判權的能力和范圍。

15.法律效力：指法律規范對人們行為的約束力和強制力。

相關問題、注意事項及解決辦法：

1.問題：乙方離職后，如何確保其不再泄露商業秘密？

注意事項：離職員工可能由于個人原因或惡意泄露商業秘密。

解決辦法：在合同中明確離職員工的保密義務和違約責任，提供競業限制條款，并在離職時進行保密協議的再次確認。

2.問題：合同中的保密條款是否足夠詳細，能否涵蓋所有商業秘密？

注意事項：保密條款可能存在遺漏，導致商業秘密未能得到充分保護。

解決辦法：在簽訂合同前，應詳細列明所有商業秘密，并對保密條款進行法律審核，確保其全面性。

3.問題：如何處理乙方在合同履行過程中出現的工作質量問題？

注意事項：工作質量問題可能導致甲方利益受損。

解決辦法：設立明確的質量標準，定期對乙方的工作成果進行驗收，對不符合標準的工作成果要求乙方進行整改。

4.問題：合同中的違約責任條款是否明確，能否有效約束乙方？

注意事項：違約責任條款不明確可能導致甲方難以追究乙方責任。

解決辦法：在合同中詳細規定違約行為的類型、后果及賠償標準，確保違約責任條款的明確性和可執行性。

5.問題：合同執行過程中，雙方如何有效溝通和協調？

注意事項：溝通不暢可能導致誤解和爭議。

解決辦法：建立定期的溝通機制，如定期會議、工作報告等，確保雙方信息及時傳遞和問題及時解決。

6.問題：合同變更或解除時，如何保障雙方的合法權益？

注意事項：合同變更或解除可能涉及復雜的經濟利益分配。

解決辦法：在合同中明確變更或解除的條件、程序和雙方的權利義務，確保雙方在變更或解除過程中權益得到保護。

7.問題：如何處理合同執行過程中出現的不可抗力事件？

注意事項：不可抗力事件可能影響合同履行。

解決辦法：在合同中明確不可抗力事件的定義和處理方式，包括合同暫停履行、延期履行或部分解除合同等。

8.問題：如何確保合同的有效性和合法性？

注意事項：合同內容可能存在法律風險。

解決辦法：在簽訂合同前，由專業法律人員進行審核，確保合同內容符合法律法規，合法有效。

本合同/協議適用場景：

1.企業與員工之間的保密協議：適用于企業為保護其商業秘密，與員工簽訂的保密協議，以確保員工在任職期間和離職后均遵守保密義務。

2.技術研發合作：適用于企業與研發人員或研發機構之間的合作協議，涉及技術秘密和研發成果的保密。

3.市場合作與信息交換：適用于企業之間或企業與合作伙伴之間的市場合作，涉及市場信息、客戶名單等敏感信息的保密。

4.知識產權合作：適用于涉及專利、商標、著作權等知識產權的合作，需要雙方共同保護知識產權的秘密性。

5.上市前保密：適用于企業在準備上市前，為防止商業秘密泄露，與內部員工、顧問或潛在投資者簽訂的保密協議。

6.供應鏈管理：適用于企業與供應商之間的合作，涉及產品技術、生產流程等商業秘密的保密。

7.跨國公司內部管理：適用于跨國公司內部，確保員工在全球范圍內遵守統一的商業秘密保護規定。

8.企業并購