金融押運車司機招聘合同合同編號：__________第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事金融押運車司機工作。2.2乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，按照甲方的要求完成工作任務。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。3.2甲方按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會保險。3.3乙方加班按照《中華人民共和國勞動法》的有關規(guī)定支付加班費。第四條工作時間與休息休假4.1乙方每周工作時間不得超過40小時，每周至少休息一天。4.2國家法定節(jié)假日和甲方規(guī)定的休假，乙方按甲方規(guī)定享受休假。第五條勞動保護與勞動條件5.1甲方應按照國家的規(guī)定為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。5.2甲方應為乙方提供必要的勞動保護用品。5.3甲方應定期對乙方進行安全教育和技能培訓。第六條解除和終止合同6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方提前解除合同的，應提前一個月書面通知對方。6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（4）不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（5）合同期內(nèi)，乙方累計曠工超過____天的；6.3合同期滿，雙方未達成續(xù)簽協(xié)議的，本合同自行終止。第七條經(jīng)濟補償7.1在合同期內(nèi)，甲方解除合同的，應按照《中華人民共和國勞動合同法》的有關規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償。7.2乙方解除合同的，應提前一個月書面通知甲方，并按照甲方的規(guī)定辦理工作交接手續(xù)。第八條保密條款8.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術秘密。8.2乙方違反保密條款的，應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。第九條其他條款9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。9.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年____月____日日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方健康證明文件4.乙方無犯罪記錄證明文件5.甲方公司規(guī)章制度6.甲方公司保密協(xié)議7.甲方公司培訓資料二、違約行為及認定：1.乙方未能按照合同約定從事金融押運車司機工作，或嚴重違反甲方公司規(guī)章制度的，甲方可以解除合同。2.乙方未提前一個月書面通知甲方解除合同的，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術秘密的，視為違約。4.甲方未按照合同約定支付乙方工資或社會保險的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.金融押運車司機：指在金融機構從事金融押運工作，負責押運貨幣、貴重物品等的人員。2.勞動法：指《中華人民共和國勞動法》及其實施條例。3.勞動合同：指甲乙雙方簽訂的，明確雙方權利義務關系的書面協(xié)議。4.社會保險：指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未能按時到崗：解決辦法是提前與乙方溝通，了解原因，如需解約則按合同約定處理。2.乙方在工作中受傷：解決辦法是立即送醫(yī)，并為其申請工傷認定，按法律規(guī)定和合同約定處理。3.甲方未按時支付工資或社會保險：解決辦法是乙方可向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：解決辦法是按合同約定追究乙方違約責任。五、所有應用場景：1.甲方為新成立的金融機構招聘金融押運車司機。2.