20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度就業實習實訓基地共建及人才輸出協議合同目錄一、協議概述1.1協議背景1.2協議目的1.3協議范圍1.4協議期限二、雙方基本信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息三、基地共建內容3.1基地建設目標3.2基地建設標準3.3基地設施配置3.4基地運營管理四、人才輸出計劃4.1人才輸出規模4.2人才輸出方式4.3人才輸出條件4.4人才輸出流程五、實習實訓安排5.1實習實訓內容5.2實習實訓時間5.3實習實訓地點5.4實習實訓管理六、人才培養方案6.1人才培養目標6.2人才培養模式6.3人才培養課程設置6.4人才培養師資力量七、經費及資金支持7.1經費來源7.2經費使用范圍7.3經費監督管理7.4經費結算方式八、合作期限及終止條件8.1合作期限8.2終止條件8.3終止程序九、保密條款9.1保密內容9.2保密期限9.3違約責任十、知識產權10.1知識產權歸屬10.2知識產權使用10.3知識產權保護十一、爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構11.3爭議解決程序十二、其他條款12.1違約責任12.2不可抗力12.3協議修改12.4協議生效十三、附件13.1附件一：基地建設方案13.2附件二：人才培養方案13.3附件三：實習實訓計劃十四、協議簽署14.1簽署日期14.2簽署地點14.3簽署人員合同編號_________一、協議概述1.1協議背景1.2協議目的1.2.1建設一個符合行業標準的就業實習實訓基地；1.2.2提高人才培養質量，提升學生就業競爭力；1.2.3促進雙方在人才培養和就業方面的合作。1.3協議范圍本協議適用于雙方在二零二五年度內共建就業實習實訓基地及人才輸出等相關合作事宜。1.4協議期限本協議自雙方簽署之日起生效，有效期為一年。二、雙方基本信息2.1甲方基本信息甲方名稱：__________________法定代表人：__________________注冊地址：__________________聯系電話：__________________2.2乙方基本信息乙方名稱：__________________法定代表人：__________________注冊地址：__________________聯系電話：__________________三、基地共建內容3.1基地建設目標3.1.1建設一個集教學、實踐、研究于一體的綜合性實訓基地；3.1.2提供與行業需求相符的實訓設備和教學資源；3.1.3滿足學生實習實訓需求，提高學生實踐能力。3.2基地建設標準3.2.1基地設施符合國家相關安全標準和環保要求；3.2.2基地內部布局合理，功能分區明確；3.2.3基地設備先進，能滿足實訓教學需求。3.3基地設施配置3.3.1實訓室、教室、辦公室等設施；3.3.2實訓設備、教學資源等；3.3.3基地管理信息系統。3.4基地運營管理3.4.1雙方共同成立基地管理委員會，負責基地的運營管理；3.4.2基地管理委員會定期召開會議，研究解決基地運營中的問題；3.4.3基地管理人員由雙方共同選派。四、人才輸出計劃4.1人才輸出規模4.1.1甲方每年向乙方輸送一定數量的畢業生；4.1.2乙方根據甲方輸送的人才數量，提供相應的實習實訓崗位。4.2人才輸出方式4.2.1甲方通過校園招聘會、宣講會等方式向乙方推薦畢業生；4.2.2乙方根據實際情況，接收甲方推薦的畢業生。4.3人才輸出條件4.3.2畢業生應具備扎實的專業知識和技能；4.3.3畢業生應具備較強的實踐能力和團隊協作精神。4.4人才輸出流程4.4.1甲方提前向乙方提供畢業生信息；4.4.2乙方根據畢業生信息進行篩選和錄用；4.4.3雙方簽訂實習實訓協議。五、實習實訓安排5.1實習實訓內容5.1.1實習實訓內容應與專業課程相結合；5.1.2實習實訓內容應滿足行業需求；5.1.3實習實訓內容應注重培養學生的實踐能力。5.2實習實訓時間5.2.1實習實訓時間為一年；5.2.2實習實訓時間可根據實際情況進行調整。5.3實習實訓地點5.3.1實習實訓地點為乙方提供的實習實訓崗位；5.3.2實習實訓地點應符合安全、衛生等要求。5.4實習實訓管理5.4.1雙方應共同制定實習實訓管理制度；5.4.2雙方應共同監督實習實訓過程；5.4.3雙方應共同評估實習實訓效果。六、人才培養方案6.1人才培養目標6.1.1培養適應社會需求的高素質應用型人才；6.1.2培養具備創新精神和實踐能力的人才；6.1.3培養具備良好職業道德和職業素養的人才。6.2人才培養模式6.2.1實施校企合作人才培養模式；6.2.2實施產教融合人才培養模式；6.2.3實施多元化人才培養模式。6.3人才培養課程設置6.3.1課程設置應滿足專業培養目標；6.3.2課程設置應注重理論與實踐相結合；6.3.3課程設置應體現行業發展趨勢。6.4人才培養師資力量6.4.1雙方共同組建師資團隊；6.4.2師資團隊應具備豐富的行業經驗和教學能力；6.4.3師資團隊應定期參加培訓和交流。八、合作期限及終止條件8.1合作期限本協議自雙方簽署之日起生效，有效期為一年，自協議生效之日起至_______年_______月_______日止。8.2終止條件8.2.1協議期滿，雙方協商一致可續簽；8.2.2一方違反協議約定，另一方有權終止協議；8.2.3發生不可抗力事件，致使協議無法履行；8.2.4法律法規變更導致協議無法繼續履行。8.3終止程序8.3.1終止協議前，雙方應書面通知對方；九、保密條款9.1保密內容9.1.1雙方在合作過程中獲取的對方商業秘密；9.1.2雙方在協議中約定的技術秘密；9.1.3雙方在合作過程中產生的其他保密信息。9.2保密期限9.2.1本協議項下的保密期限自協議簽署之日起至_______年_______月_______日止。9.3違約責任9.3.1違反保密條款，泄露對方保密信息的一方應承擔相應的法律責任；9.3.2受到損失的另一方有權要求違約方賠償損失。十、知識產權10.1知識產權歸屬10.1.1雙方合作產生的知識產權歸雙方共有；10.1.2雙方各自獨立完成的知識產權歸各自所有。10.2知識產權使用10.2.1雙方應按照約定的方式使用共有知識產權；10.2.2使用共有知識產權時應注明知識產權的共有者。10.3知識產權保護10.3.1雙方應采取必要的措施保護各自的知識產權；10.3.2雙方應共同保護共有知識產權。十一、爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應友好協商解決爭議；11.1.2協商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構11.2.1本協議爭議的解決機構為_______。11.3爭議解決程序11.3.1雙方應按照爭議解決機構的規定提交爭議材料；11.3.2爭議解決機構應在收到爭議材料后_______日內作出裁決。十二、其他條款12.1違約責任12.1.1一方違反本協議約定，應承擔相應的違約責任；12.1.2違約方應賠償守約方因此遭受的損失。12.2不可抗力12.2.1不可抗力事件是指雙方在簽訂本協議時無法預見、無法避免并不能克服的客觀情況；12.2.2發生不可抗力事件，雙方應相互理解，并采取一切可能措施減輕損失。12.3協議修改12.3.1本協議的修改必須經雙方書面同意，并按照原協議的簽署程序執行。12.4協議生效12.4.1本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。十三、附件13.1附件一：基地建設方案13.2附件二：人才培養方案13.3附件三：實習實訓計劃十四、協議簽署14.1簽署日期14.1.1本協議自_______年_______月_______日簽署。14.2簽署地點14.2.1本協議在_______地簽署。甲方（蓋章）：__________________乙方（蓋章）：__________________代表（簽字）：__________________代表（簽字）：__________________日期：__________________日期：__________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.1甲方主導權1.1.1甲方在本協議中擁有主導權，負責基地的整體規劃、建設和運營管理。1.1.2甲方有權決定基地的建設規模、設施配置和人才培養方案。1.2乙方配合義務1.2.1乙方應積極配合甲方的工作，提供必要的場地、設施和資源支持。1.2.2乙方應按照甲方的要求，參與基地的建設和運營管理。1.3人才培養責任1.3.1甲方負責制定人才培養方案，并確保方案的實施。1.3.2甲方應確保人才培養質量，為乙方提供符合要求的畢業生。1.4經費管理1.4.1甲方負責基地建設和運營的經費管理。1.4.2乙方應按照協議約定，按時足額繳納相關費用。1.5信息共享1.5.1甲方應定期向乙方提供基地建設和運營的相關信息。1.5.2乙方應尊重甲方的知識產權，不得泄露甲方提供的信息。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明2.1乙方主導權2.1.1乙方在本協議中擁有主導權，負責基地的運營管理和人才培養。2.1.2乙方有權決定基地的運營策略、人才培養模式和實習實訓崗位設置。2.2甲方配合義務2.2.1甲方應積極配合乙方的工作，提供必要的場地、設施和資源支持。2.2.2甲方應按照乙方的要求，參與基地的運營管理和人才培養。2.3人才培養責任2.3.1乙方負責制定人才培養方案，并確保方案的實施。2.3.2乙方應確保人才培養質量，為甲方提供符合要求的實習生。2.4經費管理2.4.1乙方負責基地建設和運營的經費管理。2.4.2甲方應按照協議約定，按時足額繳納相關費用。2.5信息共享2.5.1乙方應定期向甲方提供基地建設和運營的相關信息。2.5.2甲方應尊重乙方的知識產權，不得泄露乙方提供的信息。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.1中介職責3.1.1第三方中介在本協議中擔任協調和監督的角色。3.1.2第三方中介負責監督協議的履行，確保雙方權益。3.2中介費用3.2.1第三方中介的服務費用由雙方協商確定。3.2.2甲方和乙方應按照協議約定，按時足額支付中介費用。3.3中介保密3.3.1第三方中介應保守協議內容，不得泄露給任何第三方。3.3.2第三方中介在履行職責過程中獲取的信息，不得用于其他目的。3.4中介爭議解決3.4.1若雙方對中介的協調和監督工作有異議，應向中介提出。3.4.2中介應在收到異議后_______日內作出答復。3.5中介更換3.5.1若第三方中介無法履行職責，雙方可協商更換中介。3.5.2更換中介的程序和條件由雙方協商確定。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：基地建設方案2.附件二：人才培養方案3.附件三：實習實訓計劃4.附件四：雙方基本信息表5.附件五：保密協議6.附件六：知識產權歸屬協議7.附件七：中介服務協議二、違約行為及認定：1.違約行為：一方未按時足額繳納費用；一方未按照協議約定提供場地、設施或資源；一方未按照協議約定提供人才或實習實訓崗位；一方泄露對方商業秘密或知識產權；一方未履行保密義務；一方未按照協議約定履行人才培養責任。2.違約行為的認定：違約行為的發生應經另一方確認；違約行為的認定應以協議條款為依據；違約行為的認定應由雙方共同協商確定。三、法律名詞及解釋：1.商業秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。2.知識產權：指權利人對其創造的智力成果所享有的專有權利，包括著作權、專利權、商標權等。3.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰爭等。4.協商：指雙方在平等、自愿的基礎上，就協議內容進行討論、達成一致意見的過程。5.爭議解決：指雙方在協議履行過程中發生的糾紛，通過協商、調解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：一方未按時足額繳納費用。解決辦法：另一方應書面通知對方，要求其在規定時間內補繳；如逾期未補繳，另一方有權終止協議。2.問題：一方未按照協議約定提供場地、設施或資源。解決辦法：另一方應書面通知對方，要求其在規定時間內提供；如逾期未提供，另一方有權終止協議。3.問題：一方泄露對方商業秘密或知識產權。解決辦法：另一方應立即采取措施防止損失擴大，并要求對方承擔相應的法律責任。五、所有應用場景：1.高校與企業合作共建就業實習實訓基地；2.政府部門與高校、企業合作推動人才培養和就業；3.產業鏈上下游企業合作共建人才培養基地；4.中介機構參與校企合作，提供協調和監督服務。全文完。二零二五年度就業實習實訓基地共建及人才輸出協議1本合同目錄一覽1.共建雙方基本信息1.1基地共建方1.1.1法定名稱1.1.2注冊地址1.1.3法定代表人1.1.4注冊資本1.2實習實訓基地方1.2.1法定名稱1.2.2注冊地址1.2.3法定代表人1.2.4注冊資本2.協議目的和原則2.1協議目的2.2共建原則3.共建內容3.1共建范圍3.2共建項目3.2.1項目一3.2.2項目二3.2.3項目三4.共建方式4.1合作方式4.2合作期限4.3合作費用5.人才輸出5.1人才輸送計劃5.2人才輸送數量5.3人才輸送質量要求6.人才培養6.1培養方案6.2培養內容6.3培養周期6.4培養費用7.人才培養基地建設7.1基地設施建設7.2師資隊伍建設7.3培訓課程設置8.人才培養質量評估8.1評估標準8.2評估方法8.3評估周期9.合作管理9.1合作機構設置9.2合作機構職責9.3合作機構人員10.運營管理10.1運營模式10.2運營經費10.3運營周期11.費用結算11.1費用構成11.2費用結算方式11.3費用結算時間12.違約責任12.1違約情形12.2違約責任12.3違約賠償13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機構13.3爭議解決程序14.協議終止14.1協議終止條件14.2協議終止程序14.3協議終止后的處理第一部分：合同如下：1.共建雙方基本信息1.1基地共建方1.1.1法定名稱：集團有限公司1.1.2注冊地址：省市區路號1.1.3法定代表人：1.1.4注冊資本：人民幣壹億元整1.2實習實訓基地方1.2.1法定名稱：職業技術學院1.2.2注冊地址：省市區路號1.2.3法定代表人：1.2.4注冊資本：人民幣伍仟萬元整2.協議目的和原則2.1協議目的本協議旨在通過共建就業實習實訓基地，實現校企資源的優化配置，提高人才培養質量，促進畢業生就業，推動雙方在人才培養、實習實訓、科研合作等方面的深入合作。2.2共建原則2.2.1平等互利原則2.2.2合作共贏原則2.2.3誠實守信原則2.2.4長期穩定原則3.共建內容3.1共建范圍3.1.1建設實習實訓基地3.1.2開發實習實訓課程3.1.3設立產學研合作項目3.2共建項目3.2.1項目一：建設集團實習實訓基地3.2.2項目二：開發專業實習實訓課程3.2.3項目三：設立產學研合作項目4.共建方式4.1合作方式4.1.1校企合作4.1.2產學研結合4.2合作期限合作期限自2025年1月1日起至2028年12月31日止。4.3合作費用4.3.1基地建設費用：由集團有限公司承擔。4.3.2課程開發費用：由集團有限公司和職業技術學院共同承擔。4.3.3產學研合作項目費用：由雙方按比例共同承擔。5.人才輸出5.1人才輸送計劃5.1.1每年輸送實習實訓學生名。5.1.2實習實訓時間：每年6個月。5.2人才輸送數量5.2.1每年輸送實習實訓學生名。5.3人才輸送質量要求5.3.1學生實習實訓期間表現良好，符合企業用人要求。5.3.2學生實習實訓結束后，達到崗位技能要求。6.人才培養6.1培養方案6.1.1制定符合企業需求的人才培養方案。6.1.2設立實習實訓指導教師團隊。6.2培養內容6.2.1理論知識學習6.2.2實踐技能訓練6.2.3企業文化融入6.3培養周期6.3.1培養周期為一年。6.3.2培養結束后，學生達到崗位技能要求。7.人才培養基地建設7.1基地設施建設7.1.1建設符合企業標準的實習實訓場地。7.1.2配備先進的實習實訓設備。7.2師資隊伍建設7.2.1邀請企業專家擔任實習實訓指導教師。7.2.2定期組織教師培訓，提高師資隊伍水平。7.3培訓課程設置7.3.1開發與企業需求相匹配的實習實訓課程。7.3.2定期更新課程內容，保持課程活力。8.人才培養質量評估8.1評估標準8.1.1學生實習實訓期間的綜合表現8.1.2學生實習實訓結束后的崗位適應能力8.1.3學生實習實訓過程中的問題解決能力8.2評估方法8.2.1實習實訓指導教師的評價8.2.2企業導師的反饋8.2.3學生自評和互評8.3評估周期8.3.1每學期進行一次中期評估8.3.2每年進行一次年度評估9.合作管理9.1合作機構設置9.1.1成立校企合作領導小組9.1.2設立校企合作辦公室9.2合作機構職責9.2.1確保合作協議的執行9.2.2組織協調雙方合作項目9.2.3解決合作過程中出現的問題9.3合作機構人員9.3.1校方代表：由職業技術學院指定9.3.2企業方代表：由集團有限公司指定10.運營管理10.1運營模式10.1.1校企共同運營10.1.2明確雙方在運營中的職責和權利10.2運營經費10.2.1經費來源：由雙方共同承擔10.2.2經費使用：嚴格按照協議規定執行10.3運營周期10.3.1運營周期與協議期限一致10.3.2運營周期內，雙方定期溝通協調11.費用結算11.1費用構成11.1.1基地建設費用11.1.2課程開發費用11.1.3產學研合作項目費用11.2費用結算方式11.2.1雙方按比例結算11.2.2每季度結算一次11.3費用結算時間11.3.1每季度一個工作日結算上季度費用12.違約責任12.1違約情形12.1.1未按協議規定履行義務12.1.2未按時支付費用12.1.3故意泄露對方商業秘密12.2違約責任12.2.1承擔違約責任12.2.2賠償對方因此遭受的損失12.3違約賠償12.3.1賠償金額根據實際情況確定12.3.2賠償方式：貨幣賠償13.爭議解決13.1爭議解決方式13.1.1通過協商解決13.1.2協商不成，提交仲裁委員會仲裁13.2爭議解決機構13.2.1省市仲裁委員會13.3爭議解決程序13.3.1雙方提交仲裁申請13.3.2仲裁委員會受理并組成仲裁庭13.3.3仲裁庭進行審理并作出裁決14.協議終止14.1協議終止條件14.1.1協議期限屆滿14.1.2雙方協商一致解除協議14.1.3一方違約，另一方提出終止14.2協議終止程序14.2.1提前一個月書面通知對方14.2.2雙方共同清理債權債務14.3協議終止后的處理14.3.2協議終止后，雙方應妥善處理遺留問題第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指本協議之外，為協議履行提供專業服務、咨詢、中介、擔保或其他形式協助的自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入應經甲乙雙方同意，并簽訂相應的合作協議。15.2.2第三方介入的目的是為了提高協議履行的效率、保證質量或降低風險。16.甲乙雙方責任16.1甲乙雙方在第三方介入時，應明確各自的責任和義務。16.2甲乙雙方應確保第三方具備相應的資質和能力，并對第三方的行為負責。17.第三方責任17.1第三方應按照協議約定和合作協議的條款，履行其職責。17.2第三方應承擔因其自身原因導致的協議履行不力或違約的責任。17.3第三方責任限額17.3.1第三方的責任限額由甲乙雙方在合作協議中約定，并應在協議中明確。17.3.2第三方的責任限額包括但不限于：a)第三方因自身原因導致的協議履行不力或違約所造成的損失；b)第三方因違反協議或合作協議而產生的違約金；c)第三方因違反保密義務泄露商業秘密所造成的損失。18.第三方權利a)收取合理的服務費用；b)享受甲乙雙方提供的必要支持和服務；c)在履行職責過程中，有權要求甲乙雙方提供必要的信息和資料。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲乙雙方的關系是獨立的，第三方不參與甲乙雙方的內部事務。19.2第三方與甲乙雙方在協議中的權利和義務是相互獨立的，第三方不承擔甲乙雙方之間的任何責任。19.3第三方與其他各方（如實習實訓學生、企業等）的關系由第三方自行處理，甲乙雙方不對此承擔責任。20.第三方變更和解除20.1第三方變更或解除協議，應提前通知甲乙雙方，并取得甲乙雙方的書面同意。20.2第三方變更或解除協議，不影響甲乙雙方根據本協議的履約義務。21.爭議解決21.1第三方介入產生的爭議，應通過協商解決。21.2協商不成，任何一方均可將爭議提交至協議約定的爭議解決機構。22.特別條款22.1本協議中未明確規定的第三方相關事宜，甲乙雙方應另行簽訂協議或補充協議予以明確。22.2本協議的任何修改或補充，均應以書面形式進行，經甲乙雙方和第三方簽字蓋章后生效。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲乙雙方營業執照副本復印件2.甲乙雙方法定代表人身份證明3.甲乙雙方授權委托書4.第三方資質證明文件5.第三方合作協議6.實習實訓基地建設方案7.實習實訓課程設置及教學大綱8.人才培養方案及考核標準9.人才輸送計劃及名單10.費用結算明細表11.爭議解決相關文件12.其他與本協議相關的文件和資料附件詳細要求和說明：1.附件應為原件或經甲乙雙方認可的復印件。2.附件應清晰、完整，不得有涂改、偽造等情況。3.附件內容應符合本協議的約定和相關法律法規的要求。4.附件應由甲乙雙方簽字蓋章，并注明日期。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1甲乙雙方未按協議規定的時間、數量和質量履行義務；1.2甲乙雙方未按協議規定支付費用；1.3第三方未按合作協議履行職責；1.4任何一方泄露商業秘密；1.5任何一方違反保密義務；1.6任何一方違反協議約定的爭議解決方式。2.責任認定標準：2.1違約方應承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.2賠償損失的標準根據實際情況確定，包括直接損失和間接損失。2.3違約金的標準由協議約定，如無約定，按實際損失的一定比例確定。違約行為示例說明：1.甲乙雙方未按協議規定的時間、數量和質量履行義務：示例：集團有限公司未按時完成實習實訓基地的建設，導致職業技術學院無法按計劃開展實習實訓活動。責任認定：集團有限公司應承擔違約責任，賠償職業技術學院因此遭受的損失。2.第三方未按合作協議履行職責：示例：第三方咨詢公司在提供咨詢服務時，未按照約定的時間和質量完成工作。責任認定：第三方應承擔違約責任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。全文完。二零二五年度就業實習實訓基地共建及人才輸出協議2合同編號_________一、合同主體甲方：[甲方全稱]地址：[甲方地址]聯系人：[甲方聯系人姓名]聯系電話：[甲方聯系電話]乙方：[乙方全稱]地址：[乙方地址]聯系人：[乙方聯系人姓名]聯系電話：[乙方聯系電話]二、合同前言2.1背景鑒于我國就業形勢日益嚴峻，為了提高畢業生的就業率和綜合素質，甲方作為教育機構，乙方作為企業，雙方本著“優勢互補、資源共享、互惠互利、共同發展”的原則，經友好協商，達成共建就業實習實訓基地的共識。2.2目的（1）為甲方在校學生提供實習實訓機會，提高其職業技能和就業競爭力；（2）為乙方企業選拔優秀人才，為企業發展儲備人才；（3）促進校企合作，實現資源共享，推動雙方共同發展。三、定義與解釋3.1專業屬于本協議中所涉及的專業屬于甲方所開設的[具體專業名稱]，乙方企業所需崗位與甲方專業相匹配。3.2關鍵詞解釋（1）就業實習實訓基地：指甲方和乙方共同建設的，為學生提供實習實訓機會的場所；（2）人才輸出：指甲方將符合乙方企業需求的畢業生推薦至乙方企業工作。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務（1）甲方有權根據乙方企業需求，選拔適合的畢業生進行推薦；（2）甲方有義務為乙方企業提供合格的實習生，并確保實習生在實習期間遵守實習紀律；（3）甲方有義務為乙方企業提供實習實訓基地的相關設施和條件。4.2乙方的權利和義務（1）乙方有權根據自身需求，向甲方提出實習生崗位要求；（2）乙方有義務為實習生提供實習實訓所需的崗位和條件；（3）乙方有義務對實習生進行培訓和指導，提高其職業技能；（4）乙方有義務為實習生提供實習實訓期間的工資待遇。五、履行條款5.1合同履行時間本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年，自生效之日起至[具體日期]止。5.2合同履行地點本協議的履行地點為甲方校園內就業實習實訓基地和乙方企業。5.3合同履行方式本協議的履行方式為甲方提供實習生，乙方提供實習實訓崗位和條件，雙方共同完成實習實訓任務。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協議經雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）本協議約定的有效期滿；（2）因不可抗力導致協議無法履行；（3）雙方協商一致解除本協議。6.3終止程序（1）協議終止前，雙方應就終止事宜進行協商；（2）協議終止后，雙方應按照約定辦理相關手續。6.4終止后果（1）協議終止后，雙方應繼續履行各自的權利和義務；（2）協議終止后，雙方應相互配合，妥善處理相關遺留問題。七、費用與支付7.1費用構成（1）甲方為乙方提供實習實訓基地的使用費用；（2）乙方為甲方提供的實習生在實習實訓期間的生活補貼；（3）乙方為甲方提供的實習生在實習實訓期間的保險費用；（4）雙方約定的其他費用。7.2支付方式（1）本協議項下的費用應以人民幣結算；（2）費用支付方式為銀行轉賬。7.3支付時間（1）甲方提供的實習實訓基地使用費用，乙方應在簽訂本協議后的第一個月內支付；（2）乙方為甲方提供的實習生在實習實訓期間的生活補貼，乙方應在每個實習實訓周期結束后十個工作日內支付；（3）乙方為甲方提供的實習生在實習實訓期間的保險費用，乙方應在每個實習實訓周期結束后十個工作日內支付。7.4支付條款（1）乙方應在支付費用前，向甲方提供相應的支付憑證；（2）甲方應在收到乙方支付憑證后，確認費用已收到；（3）如乙方未按時支付費用，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金按未支付費用總額的千分之五每日計算。八、違約責任8.1甲方違約（1）若甲方未能按照協議約定提供實習實訓基地或提供的服務不符合約定，甲方應承擔違約責任；（2）甲方未按時支付乙方費用的，應向乙方支付違約金。8.2乙方違約（1）若乙方未能按照協議約定提供實習實訓崗位或提供的服務不符合約定，乙方應承擔違約責任；（2）乙方未按時支付甲方費用的，應向甲方支付違約金。8.3賠償金額和方式（1）違約方應賠償守約方因此遭受的直接經濟損失；（2）賠償金額應根據實際情況，由雙方協商確定；（3）如協商不成，可依法向人民法院提起訴訟。九、保密條款9.1保密內容本協議涉及的商業秘密、技術秘密、客戶信息等，均為保密內容。9.2保密期限本協議的保密期限為自協議簽訂之日起至協議終止后五年。9.3保密履行方式（1）雙方應采取合理措施，確保保密內容的保密性；（2）未經對方同意，不得向任何第三方泄露保密內容。十、不可抗力10.1不可抗力定義本協議所稱不可抗力，是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰爭、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺風等自然災害；（2）戰爭、恐怖襲擊等社會事件；（3）政府行為、政策調整等。10.3不可抗力發生時的責任和義務（1）發生不可抗力事件時，雙方應及時通知對方；（2）不可抗力事件導致本協議無法履行的，雙方應協商解決；（3）如協商不成，可依法向人民法院提起訴訟。10.4不可抗力實例（1）地震導致實習實訓基地損毀；（2）戰爭導致乙方企業無法正常運營。十一、爭議解決11.1協商解決雙方應友好協商解決本協議履行過程中發生的爭議。11.2調解、仲裁或訴訟如協商不成，任何一方可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地仲裁委員會申請仲裁。十二、合同的轉讓12.1轉讓規定未經對方同意，任何一方不得轉讓本協議項下的權利和義務。12.2不得轉讓的情形（1）涉及國家安全、商業秘密等特殊事項；（2）法律法規禁止轉讓的情形。十三、權利的保留13.1權力保留（1）本協議的簽訂不構成甲方對乙方知識產權的任何授權；（2）本協議的簽訂不構成乙方對甲方知識產權的任何授權。13.2特殊權力保留（1）甲方保留對實習實訓基地的最終管理權；（2）乙方保留對實習生選拔和使用的最終決定權。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序本協議的修改和補充應經雙方協商一致，并以書面形式作出。14.2修改和補充效力經雙方簽字蓋章的修改和補充協議與本協議具有同等法律效力。十五、協助與配合15.1相互協作事項雙方應在本協議履行過程中，相互提供必要的協助和配合。15.2協作與配合方式（1）雙方應按照協議約定，及時溝通和解決問題；（2）雙方應共同制定實習實訓計劃和方案，確保實習實訓順利進行。十六、其他條款16.1法律適用本協議適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本協議構成雙方就二零二五年度就業實習實訓基地共建及人才輸出事宜的完整協議，取代了以前所有口頭或書面協議。16.3增減條款未經雙方書面同意，本協議不得增減任何條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表人（簽字）：日期：____年____月____日乙方（蓋章）：代表人（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：代表人（簽字）：日期：____年____月____日乙方（蓋章）：代表人（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.雙方營業執照副本復印件2.實習實訓基地使用說明及管理規定3.實習生選拔標準及流程4.實習實訓協議書模板5.保密協議6.不可抗力事件清單7.爭議解決機制說明8.修改和補充協議二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按時提供符合約定的實習實訓基地或服務；乙方未按時支付甲方費用；乙方未按時支付實習生生活補貼和保險費用；任何一方泄露對方商業秘密或技術秘密；任何一方未履行保密