礦工勞務合同合同編號：__________地址：聯系人：聯系電話：身份證號：住址：聯系電話：鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，甲方同意聘請乙方在甲方礦區從事勞務工作，乙方愿意接受甲方的聘請，甲乙雙方經友好協商，達成如下協議：一、工作內容1.乙方在甲方的礦區從事__________工作。2.乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理和指揮。3.乙方應按照甲方的要求，完成指定的工作任務。二、工作時間1.乙方的工作時間按照甲方制定的工作時間執行，具體為：（1）日工作時間為：__________小時；（2）周工作時間為：__________天；（3）法定節假日按照國家規定執行。2.乙方在工作期間，應保證充足的休息時間，確保身體健康。三、勞動報酬1.乙方的勞動報酬為每月__________元人民幣。2.乙方的工作成果符合甲方要求，甲方應及時支付乙方工資。3.乙方的工資支付方式為每月__________日一次性支付。4.乙方加班工資按照甲方制定的加班工資標準支付。四、社會保險1.甲方為乙方依法參加社會保險，繳納社會保險費。2.乙方依法享受社會保險待遇。五、勞動保護1.甲方應為乙方提供符合國家安全生產標準的勞動保護設施和用品。2.乙方應正確使用勞動保護設施和用品，確保人身安全。六、勞動權益1.乙方享有國家法律法規規定的勞動者權益，包括但不限于休息休假、勞動保護、社會保險等。2.甲方不得侵犯乙方的人身權利，不得強迫乙方從事危險、有毒、有害、危險和對未成年人有害的工種。3.乙方有權對甲方侵犯其合法權益的行為提出抗議和申訴。七、合同期限1.本合同期限為__________個月。2.合同期滿后，如雙方同意繼續聘請，可以續簽。八、違約責任1.甲乙雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違反本合同，應承擔違約責任。2.乙方向甲方提供虛假個人信息，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。九、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。2.如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方健康證明3.乙方學歷證明4.甲方礦區工作環境說明5.甲方安全生產標準說明6.社會保險參保證明7.乙方工作成果評估標準8.加班工資計算標準9.甲方規章制度10.勞動合同備案登記表二、違約行為及認定：1.甲方未按約定提供勞動保護設施和用品，或提供的設施和用品不符合國家安全生產標準。2.甲方未按時支付乙方工資，或支付的工資低于當地最低工資標準。3.甲方未依法為乙方參加社會保險。4.甲方強迫乙方從事危險、有毒、有害、危險和對未成年人有害的工種。5.乙方未按約定完成工作任務，或提供虛假個人信息。6.乙方未遵守甲方規章制度，導致甲方損失。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關系，明確雙方權利和義務的協議。2.勞動報酬：勞動者因提供勞動力而應得的報酬。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、失業、生育等社會風險而實行的一種社會保障制度。4.勞動保護：國家為保障勞動者人身安全和健康，防止和減少事故傷害，采取的各種保護措施。5.加班工資：勞動者在法定工作時間之外提供勞動力所應得的額外報酬。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.工作環境和條件不符合約定：乙方有權要求甲方改善工作環境和條件，直至達到約定標準。2.工資支付不及時或不足：乙方有權要求甲方按時足額支付工資，并向當地勞動監察部門投訴。3.未參加社會保險：乙方有權要求甲方依法參加社會保險，并按照國家規定享受社會保險待遇。4.被迫從事危險工種：乙方有權拒絕從事危險工種，并向當地勞動監察部門投訴。5.權益受到侵害：乙方有權向當地勞動監察部門投訴，或依法向人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為礦山企業，需要招聘礦工從事礦區勞動作業。