20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度醫療健康機構聘用兼職心理咨詢師合同書合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同編號3.合同簽訂日期4.合同有效期5.合同雙方基本信息二、聘用雙方權利與義務1.醫療健康機構權利與義務2.兼職心理咨詢師權利與義務三、工作內容與職責1.工作內容2.工作職責3.工作時間4.工作地點四、工作報酬與支付方式1.報酬標準2.支付方式3.支付時間4.報酬調整五、保密條款1.保密內容2.保密期限3.違約責任六、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除與終止程序4.合同解除與終止后的處理七、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構3.爭議解決費用八、其他約定事項1.不可抗力條款2.通知方式3.合同附件4.合同生效條件九、合同生效1.合同生效日期2.合同生效條件十、合同附件1.兼職心理咨詢師個人簡歷2.相關資格證書復印件3.工作計劃與目標十一、合同變更1.變更條件2.變更程序3.變更通知十二、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除與終止程序4.合同解除與終止后的處理十三、合同終止后的后續事宜1.工作交接2.資料歸檔3.保密義務十四、合同解除與終止后的爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構3.爭議解決費用合同編號_________一、合同概述1.合同名稱：2025年度醫療健康機構聘用兼職心理咨詢師合同書2.合同編號：_______3.合同簽訂日期：_______4.合同有效期：自_______至_______5.合同雙方基本信息a.醫療健康機構名稱：________________________b.醫療健康機構地址：________________________c.兼職心理咨詢師姓名：_______________________d.兼職心理咨詢師身份證號碼：___________________e.兼職心理咨詢師聯系電話：____________________二、聘用雙方權利與義務1.醫療健康機構權利與義務a.提供必要的工作條件和支持b.按約定支付兼職心理咨詢師報酬c.對兼職心理咨詢師的工作進行監督和管理d.保護兼職心理咨詢師的合法權益2.兼職心理咨詢師權利與義務a.保守醫療健康機構秘密b.按約定完成心理咨詢工作c.遵守職業道德和行業規范d.按時參加醫療健康機構組織的培訓活動三、工作內容與職責1.工作內容a.對患者進行心理評估b.提供心理咨詢和治療服務c.參與心理疾病的預防與管理工作2.工作職責a.保持專業素養，提供專業的心理咨詢b.嚴格遵守職業道德和保密原則c.協助醫療健康機構提高服務質量3.工作時間a.每周工作時間不超過_______小時b.工作時間需與醫療健康機構協商確定4.工作地點a.醫療健康機構指定地點四、工作報酬與支付方式1.報酬標準a.每小時報酬為_______元2.支付方式a.按月支付3.支付時間a.每月_______日前支付上一個月的報酬4.報酬調整a.在合同有效期內，如物價或行業標準發生變動，雙方可協商調整報酬標準五、保密條款1.保密內容a.患者的個人信息b.心理咨詢過程中了解到的任何信息2.保密期限a.自合同終止之日起_______年內3.違約責任a.未經許可泄露保密信息，承擔相應的法律責任六、合同解除與終止1.合同解除條件a.兼職心理咨詢師因個人原因無法繼續履行合同b.醫療健康機構因特殊原因需要解除合同2.合同終止條件a.合同到期自然終止b.雙方協商一致解除合同3.合同解除與終止程序a.雙方書面通知對方解除或終止合同b.在解除或終止合同前完成工作交接4.合同解除與終止后的處理a.醫療健康機構支付兼職心理咨詢師已提供服務部分的報酬b.雙方清理合同關系，不再承擔對方權利義務七、爭議解決1.爭議解決方式a.雙方友好協商b.爭議無法協商解決時，提交_______仲裁委員會仲裁2.爭議解決機構a._______仲裁委員會3.爭議解決費用a.仲裁費用由敗訴方承擔，或雙方協商解決八、其他約定事項1.不可抗力條款a.如遇不可抗力因素，導致合同無法履行，雙方應協商解決，并可根據實際情況部分或全部免除責任。2.通知方式i.直接送達對方或對方的法定代表人、負責人ii.郵寄至對方提供的通訊地址iii.通過電子郵件發送至對方提供的電子郵箱3.合同附件i.兼職心理咨詢師個人簡歷ii.相關資格證書復印件iii.工作計劃與目標4.合同生效條件a.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。九、合同生效1.合同生效日期：_______2.合同生效條件：雙方簽字蓋章十、合同附件十一、合同變更1.變更條件a.雙方協商一致，認為需要變更合同內容2.變更程序a.雙方應以書面形式提出變更請求，并經雙方簽字蓋章后生效3.變更通知a.一方變更合同內容，應提前_______日通知對方十二、合同解除與終止1.合同解除條件a.兼職心理咨詢師因個人原因無法繼續履行合同b.醫療健康機構因特殊原因需要解除合同2.合同終止條件a.合同到期自然終止b.雙方協商一致解除合同3.合同解除與終止程序a.雙方書面通知對方解除或終止合同b.在解除或終止合同前完成工作交接4.合同解除與終止后的處理a.醫療健康機構支付兼職心理咨詢師已提供服務部分的報酬b.雙方清理合同關系，不再承擔對方權利義務十三、合同終止后的后續事宜1.工作交接a.合同終止后，兼職心理咨詢師應將負責的工作內容、資料等進行完整交接2.資料歸檔a.雙方應將合同及其附件等相關資料妥善保存3.保密義務a.合同終止后，雙方仍應遵守保密條款，對在合同期間知悉的對方信息保密十四、合同解除與終止后的爭議解決1.爭議解決方式a.雙方友好協商b.爭議無法協商解決時，提交_______仲裁委員會仲裁2.爭議解決機構a._______仲裁委員會3.爭議解決費用a.仲裁費用由敗訴方承擔，或雙方協商解決醫療健康機構（蓋章）：代表（簽字）：兼職心理咨詢師（簽字）：日期：_______年_______月_______日多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.工作安排與調整條款a.醫療健康機構有權根據工作需要，對兼職心理咨詢師的工作安排進行調整，包括工作時間、工作內容和工作地點。b.如因醫療健康機構業務需求變動，導致兼職心理咨詢師工作負荷增加，甲方應相應增加報酬或提供其他補償。2.績效考核與反饋條款a.醫療健康機構應建立績效考核制度，對兼職心理咨詢師的工作進行定期考核，并給予書面反饋。b.如兼職心理咨詢師考核不合格，甲方有權要求其在規定時間內改進，如仍不合格，有權解除合同。3.知識產權歸屬條款a.由甲方提供的工作資料、工具、設備等知識產權歸甲方所有，兼職心理咨詢師在使用過程中不得擅自復制、傳播或用于商業目的。b.兼職心理咨詢師在履行職責過程中創作的作品，其著作權歸雙方共有，甲方享有優先使用權。4.甲方培訓與發展條款a.醫療健康機構應為兼職心理咨詢師提供必要的專業培訓，包括但不限于新技術、新方法和新理念。b.兼職心理咨詢師參加甲方組織的培訓，視為正常工作時間，甲方應給予相應的報酬。5.緊急情況處理條款a.遇到緊急情況或突發事件，甲方有權要求兼職心理咨詢師立即提供心理援助。b.如因緊急情況導致兼職心理咨詢師未能履行合同義務，甲方應免除其相應責任。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明1.自由選擇工作時間條款a.兼職心理咨詢師有權根據個人時間安排，與甲方協商確定工作時間和工作地點。b.如甲方因工作需要調整工作時間，應提前與兼職心理咨詢師協商，并給予合理補償。2.獨立執業條款a.兼職心理咨詢師在履行合同期間，有權獨立開展心理咨詢業務，甲方不得干涉。b.兼職心理咨詢師應遵守職業道德，維護自身職業形象。3.知識產權共享條款a.雙方同意，在履行合同過程中產生的創新成果，歸雙方共有，甲方享有優先使用和推廣權。b.甲方應尊重兼職心理咨詢師的知識產權，不得侵犯其合法權益。4.乙方培訓與發展條款a.兼職心理咨詢師有權自行參加行業培訓，提升自身專業能力。b.如甲方同意，乙方有權使用甲方提供的培訓資源，提升自身業務水平。5.乙方權益保障條款a.甲方應保障兼職心理咨詢師的合法權益，包括但不限于勞動權益、隱私權益等。b.如甲方違反相關法律法規或合同約定，兼職心理咨詢師有權要求甲方承擔相應責任。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.中介費用條款a.如合同中涉及中介服務，中介費用由甲方承擔，具體費用由雙方與中介協商確定。b.中介費用支付方式及時間應在合同中明確約定。2.中介責任條款a.中介應按照合同約定履行中介職責，協助雙方履行合同義務。b.如中介未能履行職責，導致合同無法履行，中介應承擔相應責任。3.中介保密條款a.中介在履行職責過程中，應保守雙方商業秘密，不得泄露給任何第三方。b.中介違反保密義務，導致商業秘密泄露，應承擔相應責任。4.中介變更條款a.如雙方同意更換中介，應提前與中介協商，并書面通知對方。b.中介變更后，合同中有關中介的條款應相應調整。5.中介爭議解決條款a.如中介與雙方發生爭議，應通過協商解決。b.協商不成的，可提交_______仲裁委員會仲裁。附件及其他補充說明一、附件列表：1.兼職心理咨詢師個人簡歷2.相關資格證書復印件3.工作計劃與目標4.中介服務協議（如有）5.其他雙方認為需要附加的文件二、違約行為及認定：1.違約行為：a.兼職心理咨詢師未按約定時間提供服務b.兼職心理咨詢師泄露患者隱私c.醫療健康機構未按約定支付報酬d.醫療健康機構未提供必要的工作條件2.違約認定：a.違約行為發生時，由一方提出違約事實和證據b.雙方協商確定違約行為是否成立c.如協商不成，可提交仲裁委員會或法院認定三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰爭等。2.保密條款：指合同雙方就特定信息達成的不對外泄露的約定。3.知識產權：指人們對其智力成果所享有的專有權利，如著作權、專利權、商標權等。4.勞動權益：指勞動者在勞動過程中所享有的合法權益，如工資、工時、休息、社會保險等。5.仲裁：指當事人根據仲裁協議，自愿將爭議提交仲裁機構進行裁決的爭議解決方式。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：兼職心理咨詢師工作負荷過重解決辦法：與兼職心理咨詢師協商調整工作時間或增加報酬。2.問題：患者隱私泄露解決辦法：加強保密意識培訓，完善保密措施。3.問題：報酬支付不及時解決辦法：明確支付時間，設立支付預警機制。4.問題：工作條件不滿足解決辦法：與醫療健康機構協商改善工作條件。五、所有應用場景：1.醫療健康機構聘用兼職心理咨詢師2.第三方中介參與合同簽訂和執行3.兼職心理咨詢師獨立執業與醫療健康機構合作5.合同雙方均為法人或其他組織全文完。2025年度醫療健康機構聘用兼職心理咨詢師合同書1合同編號_________一、合同主體1.甲方：[醫療健康機構名稱]，地址：[甲方地址]，聯系人：[甲方聯系人姓名]，聯系電話：[甲方聯系電話]2.乙方：[兼職心理咨詢師姓名]，地址：[乙方地址]，聯系人：[乙方聯系人姓名]，聯系電話：[乙方聯系電話]二、合同前言2.1背景和目的：鑒于我國醫療健康事業的發展，心理咨詢師在醫療機構中發揮著越來越重要的作用。為滿足甲方醫療健康機構對心理咨詢服務的需求，提高服務質量，甲方決定聘請乙方擔任兼職心理咨詢師，雙方本著平等互利、誠信合作的原則，經友好協商，特訂立本合同。2.2合同依據：本合同依據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規制定。三、定義與解釋3.1專業屬于：本合同中“心理咨詢”指乙方在甲方醫療健康機構內，運用心理學的理論、方法和技術，為患者提供心理咨詢服務。3.2關鍵詞解釋：（1）心理咨詢：指乙方運用心理學的理論、方法和技術，為患者提供心理咨詢服務。（2）兼職：指乙方在甲方醫療健康機構內，不脫離原工作，擔任心理咨詢師職務。（3）服務期限：指本合同約定的乙方在甲方醫療健康機構內提供心理咨詢服務的期限。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務：（1）甲方有權要求乙方按照合同約定，提供符合要求的心理咨詢服務。（2）甲方應按照合同約定，支付乙方報酬。（3）甲方應提供乙方所需的工作條件，保障乙方在甲方醫療健康機構內開展心理咨詢工作的正常進行。4.2乙方的權利和義務：（1）乙方有權要求甲方按照合同約定，提供符合要求的工作條件。（2）乙方應按照合同約定，提供專業、高效的心理咨詢服務。（3）乙方應遵守甲方醫療健康機構的各項規章制度，維護甲方醫療健康機構的聲譽。五、履行條款5.1合同履行時間：本合同自雙方簽字之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地點：甲方醫療健康機構內。5.3合同履行方式：乙方應按照甲方要求，定期到甲方醫療健康機構內提供心理咨詢服務。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）本合同約定的服務期限屆滿。（2）乙方因個人原因無法繼續履行本合同。（3）甲方因特殊原因需提前終止本合同。6.3終止程序：（1）本合同提前終止，雙方應提前30日書面通知對方。（2）合同終止后，雙方應按照合同約定，辦理相關手續。6.4終止后果：（1）合同終止后，乙方應將甲方醫療健康機構內的相關資料、物品等歸還甲方。（2）合同終止后，雙方應按照合同約定，支付剩余服務期限的報酬。（3）合同終止后，雙方應按照法律法規和合同約定，承擔相應的法律責任。七、費用與支付7.1費用構成：（1）基本服務費：乙方每月提供心理咨詢服務的固定費用，具體金額為人民幣[基本服務費金額]元。（2）額外服務費：乙方在履行合同期間，根據甲方需求提供的額外心理咨詢服務的費用，按實際發生費用結算。（3）差旅費：乙方因工作需要到甲方指定地點提供心理咨詢服務的差旅費用，由甲方承擔。7.2支付方式：（1）甲方應在每月[支付日期]前，將基本服務費支付至乙方指定的銀行賬戶。（2）額外服務費和差旅費在服務完成后，甲方應在[支付日期]前支付至乙方指定的銀行賬戶。7.3支付時間：（1）基本服務費每月支付一次。（2）額外服務費和差旅費在服務完成后五個工作日內支付。7.4支付條款：（1）甲方支付費用時，應附上支付憑證，包括但不限于發票、收據等。（2）乙方收到支付憑證后，應在七個工作日內確認收到款項。八、違約責任8.1甲方違約：（1）甲方未按合同約定支付費用的，應向乙方支付違約金，違約金為應支付費用總額的[違約金比例]%。（2）甲方違反保密條款，泄露乙方保密信息的，應承擔相應的法律責任。8.2乙方違約：（1）乙方未按合同約定提供心理咨詢服務的，應向甲方支付違約金，違約金為應提供服務費用的[違約金比例]%。（2）乙方違反保密條款，泄露甲方保密信息的，應承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式：（1）違約方應按合同約定支付違約金。（2）因違約造成對方損失的，違約方應承擔賠償責任，賠償金額根據實際情況確定。九、保密條款9.1保密內容：（1）甲乙雙方在履行本合同過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密、個人隱私等信息。（2）與甲乙雙方業務相關的其他保密信息。9.2保密期限：（1）本合同簽訂之日起至合同終止后[保密期限]年。9.3保密履行方式：（1）甲乙雙方應采取必要措施，防止保密信息的泄露。（2）未經對方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定義：（1）不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。（2）包括自然災害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件：（1）地震、洪水、臺風等自然災害。（2）戰爭、動亂、政府禁令等政府行為。（3）罷工、疫情等社會異常事件。10.3不可抗力發生時的責任和義務：（1）發生不可抗力事件，甲乙雙方應及時通知對方。（2）因不可抗力導致合同無法履行的，雙方互不承擔違約責任。10.4不可抗力實例：（1）地震、洪水等自然災害。（2）戰爭、動亂等政府行為。（3）疫情等社會異常事件。十一、爭議解決11.1協商解決：（1）甲乙雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。（2）協商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2調解、仲裁或訴訟：（1）協商不成，可向合同簽訂地的人民調解委員會申請調解。（2）調解不成，可向合同簽訂地的仲裁委員會申請仲裁。（3）仲裁不成，可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。十二、合同的轉讓12.1轉讓規定：（1）未經對方同意，甲乙任何一方不得轉讓本合同。（2）經雙方同意，本合同可以轉讓給第三方。12.2不得轉讓的情形：（1）涉及國家秘密、商業秘密的合同內容。（2）涉及個人隱私的合同內容。十三、權利的保留13.1權力保留：（1）本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協商，簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。（2）甲方保留對乙方工作內容的最終決定權。13.2特殊權力保留：（1）本合同中涉及到的任何一方，在合同履行過程中，如發現對方有違反國家法律法規或本合同約定的行為，有權要求對方立即改正，并保留依法追究對方法律責任的權利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序：（1）合同的修改和補充，應經甲乙雙方協商一致，并以書面形式進行。（2）修改和補充的內容，作為本合同的組成部分。14.2修改和補充效力：（1）經甲乙雙方簽字蓋章的修改和補充協議，與本合同具有同等法律效力。（2）未經甲乙雙方書面同意，任何一方不得擅自修改和補充本合同。十五、協助與配合15.1相互協作事項：（1）甲乙雙方應相互配合，共同完成本合同約定的各項任務。（2）在合同履行過程中，如遇特殊情況，甲乙雙方應積極協商，共同解決。15.2協作與配合方式：（1）甲乙雙方應按照合同約定，及時溝通，互相提供必要的信息和資料。（2）甲乙雙方應按照國家法律法規和行業規范，履行各自的職責。十六、其他條款16.1法律適用：（1）本合同的訂立、效力、解釋、履行、終止和爭議解決均適用中華人民共和國法律。（2）在合同履行過程中，如涉及法律適用問題，甲乙雙方應協商解決。16.2合同的完整性和獨立性：（1）本合同是甲乙雙方之間關于聘用兼職心理咨詢師事宜的完整協議。（2）本合同具有獨立性，不以其他合同、協議或文件的存在為前提。16.3增減條款：（1）未經甲乙雙方書面同意，任何一方不得增加或減少本合同的內容。（2）增加或減少的內容，作為本合同的組成部分。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________甲方代表（簽字）：____________________乙方代表（簽字）：____________________簽訂日期：____________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方營業執照副本復印件。2.乙方身份證復印件。3.乙方心理咨詢師資格證書復印件。4.乙方個人簡歷。5.雙方簽訂的補充協議。6.乙方提供的心理咨詢服務記錄。7.雙方簽訂的保密協議。二、違約行為及認定：1.違約行為：（1）甲方未按時支付乙方報酬。（2）乙方未按合同約定提供心理咨詢服務。（3）甲方泄露乙方保密信息。（4）乙方泄露甲方保密信息。2.違約認定：（1）甲方未按時支付報酬，視為違約。（2）乙方未按合同約定提供服務，視為違約。（3）甲方泄露保密信息，視為違約。（4）乙方泄露保密信息，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.合同法：指調整合同關系的法律規范。2.勞動法：指調整勞動關系、勞動保護和勞動爭議的法律規范。3.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。4.商業秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。5.個人隱私：指個人不愿公開的、與個人身份有關的信息。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付報酬。解決辦法：乙方應向甲方發出書面催告，要求甲方在催告期限內支付報酬。如甲方仍未支付，乙方有權解除合同，并要求甲方支付違約金。2.問題：乙方未按合同約定提供心理咨詢服務。解決辦法：甲方應向乙方發出書面警告，要求乙方在警告期限內改正。如乙方仍未改正，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金。3.問題：甲方泄露乙方保密信息。解決辦法：乙方應立即向甲方發出書面警告，要求甲方停止泄露行為，并采取補救措施。如甲方繼續泄露，乙方有權解除合同，并要求甲方承擔法律責任。4.問題：乙方泄露甲方保密信息。解決辦法：甲方應立即向乙方發出書面警告，要求乙方停止泄露行為，并采取補救措施。如乙方繼續泄露，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔法律責任。5.問題：合同履行過程中出現不可抗力事件。解決辦法：甲乙雙方應按照合同約定，協商解決因不可抗力導致合同無法履行的問題。如協商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎上。重新詳細規劃第三方的責權利等相關條款1.第三方名稱及地址：[第三方名稱]，地址：[第三方地址]。2.第三方權利：（1）第三方有權對甲乙雙方履行本合同的情況進行監督。（2）第三方有權在合同履行過程中，對甲乙雙方提出建議和意見。3.第三方義務：（1）第三方應保守甲乙雙方的商業秘密。（2）第三方應按照合同約定，履行監督職責。4.第三方責任：（1）第三方在履行監督職責過程中，因故意或重大過失造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的法律責任。（2）第三方應按照合同約定，及時向甲乙雙方報告監督情況。二、以乙方的權益為主導，以乙方的責權利為優先，增加乙方的權利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權利：（1）乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和設施。（2）乙方有權要求甲方在合同履行期間，為其提供必要的培訓和指導。（3）乙方有權要求甲方為其提供合理的休息時間。2.乙方利益條款：（1）乙方在合同履行期間，如因甲方原因導致其權益受損，甲方應承擔賠償責任。（2）乙方在合同履行期間，如因甲方原因導致其無法正常履行職責，甲方應給予合理的補償。（3）乙方在合同履行期間，如因甲方原因導致其人身安全受到威脅，甲方應立即采取措施，確保乙方人身安全。3.甲方的違約及限制條款：（1）甲方未按合同約定提供工作條件和設施，應向乙方支付違約金。（2）甲方未按合同約定提供培訓和指導，應向乙方支付違約金。（3）甲方未按合同約定給予乙方合理的休息時間，應向乙方支付違約金。三、以甲方的權益為主導，以甲方的責權利為優先，增加甲方的權利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方權利：（1）甲方有權對乙方的工作進行監督和檢查。（2）甲方有權要求乙方按照合同約定，提供高質量的咨詢服務。（3）甲方有權要求乙方遵守醫療機構的相關規章制度。2.甲方利益條款：（1）甲方在合同履行期間，如因乙方原因導致其權益受損，乙方應承擔賠償責任。（2）甲方在合同履行期間，如因乙方原因導致其服務質量下降，甲方有權解除合同。（3）甲方在合同履行期間，如因乙方原因導致其聲譽受損，乙方應承擔相應的法律責任。3.乙方的違約及限制條款：（1）乙方未按合同約定提供咨詢服務，應向甲方支付違約金。（2）乙方違反醫療機構的相關規章制度，甲方有權解除合同。（3）乙方泄露患者隱私，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的法律責任。全文完。2025年度醫療健康機構聘用兼職心理咨詢師合同書2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1兼職心理咨詢師基本信息1.2醫療健康機構基本信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.工作內容與職責3.1工作內容概述3.2具體工作職責3.3工作時間安排4.工作地點與工作環境4.1工作地點4.2工作環境要求5.工作待遇與薪酬5.1薪酬標準5.2支付方式5.3薪酬調整6.休假與福利6.1休假規定6.2福利待遇7.保密義務7.1保密內容7.2保密期限7.3違約責任8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任承擔9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構11.合同生效與變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序12.其他約定事項12.1其他約定事項一12.2其他約定事項二12.3其他約定事項三13.合同附件13.1附件一：兼職心理咨詢師工作計劃13.2附件二：兼職心理咨詢師考核標準14.合同簽署與生效日期14.1簽署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1兼職心理咨詢師基本信息1.1.1姓名：1.1.2性別：1.1.3身份證號碼：1.1.4聯系電話：1.1.5電子郵箱：1.2醫療健康機構基本信息1.2.1名稱：1.2.2法定代表人：1.2.3注冊地址：1.2.4聯系電話：1.2.5電子郵箱：2.合同期限2.1合同起始日期：2025年1月1日2.2合同終止日期：2025年12月31日3.工作內容與職責3.1工作內容概述兼職心理咨詢師在醫療健康機構內提供心理咨詢服務，包括但不限于心理評估、心理治療、心理輔導等。3.2具體工作職責3.2.1接待咨詢者，進行心理評估，制定個體化治療方案。3.2.2根據治療計劃，進行心理治療，包括但不限于認知行為療法、心理動力療法等。3.2.3定期進行心理輔導，幫助咨詢者改善心理狀態。3.2.4參與心理健康宣傳活動，提高公眾心理健康意識。3.2.5配合醫療健康機構開展心理健康相關工作。3.3工作時間安排每周工作時間為20小時，具體工作時間為周一至周五，上午9:00至下午5:00。4.工作地點與工作環境4.1工作地點醫療健康機構指定的工作室。4.2工作環境要求保持工作環境的整潔、安靜，符合心理咨詢工作要求。5.工作待遇與薪酬5.1薪酬標準月薪人民幣元。5.2支付方式每月底前支付當月薪酬，支付方式為銀行轉賬。5.3薪酬調整根據市場行情及個人工作表現，薪酬可進行適當調整。6.休假與福利6.1休假規定每年享有帶薪年假10天，累計未休年假可按照規定進行調休或補償。6.2福利待遇享受醫療健康機構提供的員工福利，包括但不限于節日福利、體檢等。7.保密義務7.1保密內容兼職心理咨詢師在履行職責過程中所獲取的咨詢者個人信息、隱私及工作內容。7.2保密期限自合同終止之日起不少于3年。7.3違約責任如因兼職心理咨詢師違反保密義務，導致醫療健康機構或咨詢者遭受損失，兼職心理咨詢師應承擔相應的法律責任。8.違約責任8.1違約情形8.1.1兼職心理咨詢師未按時履行工作職責，影響醫療健康機構正常工作秩序。8.1.2兼職心理咨詢師泄露咨詢者隱私，違反保密義務。8.1.3兼職心理咨詢師未經允許擅自變更工作地點或工作時間。8.1.4兼職心理咨詢師因個人原因無法繼續履行合同，未提前一個月通知醫療健康機構。8.2違約責任承擔8.2.1兼職心理咨詢師違反上述違約情形之一，應向醫療健康機構支付違約金，違約金為一個月的薪酬。8.2.2如違約行為造成醫療健康機構或咨詢者重大損失，兼職心理咨詢師應承擔相應的賠償責任。9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1雙方協商一致解除合同。9.1.2兼職心理咨詢師嚴重違反合同約定，經醫療健康機構書面通知后仍不改正。9.1.3醫療健康機構因故終止服務，需提前一個月通知兼職心理咨詢師。9.2合同終止條件9.2.1合同期限屆滿，雙方未續簽合同。9.2.2兼職心理咨詢師因個人原因無法繼續履行合同，經雙方協商一致終止合同。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方應友好協商解決合同履行過程中產生的爭議。10.2爭議解決機構如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.合同生效與變更11.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同變更程序任何一方提出合同變更，需以書面形式提出，經雙方協商一致后生效。12.其他約定事項12.1其他約定事項一本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。12.2其他約定事項二本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。12.3其他約定事項三本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.合同附件13.1附件一：兼職心理咨詢師工作計劃13.2附件二：兼職心理咨詢師考核標準14.合同簽署與生效日期14.1簽署日期：____年____月____日14.2生效日期：自雙方簽字（或蓋章）之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方指除甲乙雙方之外的，為履行本合同提供中介、咨詢、技術服務或其他協助的獨立法人、非法人組織或個人。15.2第三方責任15.2.1第三方在提供中介、咨詢、技術服務或其他協助過程中，應遵守相關法律法規，保證其提供的服務質量。15.2.2第三方因自身原因導致甲乙雙方權益受損，應承擔相應的法律責任。15.3第三方權利15.3.1第三方有權根據合同約定，向甲乙雙方收取合理的中介費、咨詢費、技術服務費等費用。15.3.2第三方有權要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以便其履行合同義務。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方與甲乙雙方之間，應當明確各自的權利義務，避免因責任劃分不清而產生糾紛。15.4.2第三方不得干涉甲乙雙方依據本合同所享有的權利和承擔的義務。15.4.3甲乙雙方在第三方介入的情況下，仍應保持合同的獨立性，第三方不得取代甲乙雙方在合同中的地位。16.甲乙雙方根據本合同有第三方介入時的額外條款及說明16.1甲乙雙方在引入第三方時，應確保第三方具備履行合同所需的專業能力和資質。16.2甲乙雙方應與第三方簽訂書面協議，明確第三方的責任、權利和義務。16.