個人剖析整改發言材料一、存在的主要問題 2（一）帶頭嚴守政治紀律和政治規矩方面 2（二）帶頭增強黨性、嚴守紀律、砥礪作風方面 2（三）有形有感有效鑄牢中華民族共同體意識方面 3（四）帶頭在遵規守紀、清正廉潔前提下勇于擔責、敢于創新方面 3（五）帶頭履行全面從嚴治黨政治責任方面 4二、問題原因剖析 5（一）理論實踐不夠均衡，“頂梁柱”夯得不穩 5（二）宗旨意識不夠牢固，“魚水情”感觸不深 5（三）黨性錘煉不夠經常，“總開關”擰得不緊 5（四）自我要求不夠嚴實，“領頭雁”意識不強 6三、今后努力方向和改進措施 6（一）帶頭強化理論武裝，永葆忠誠底色，堅持不懈學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想 6（二）帶頭強化服務意識，涵養為民情懷，更好地服務基層 7（三）帶頭強化作風建設，切實履職擔當，努力創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績 7（四）強化黨性修養，馳而不息正風肅紀，鞏固發展風清氣正的政治生態 7

2025個人剖析整改發言材料按照2024年度民主生活會通知要求，我深入學習了相關文件和指示精神，緊密結合自身思想和工作實際，重點從嚴守政治紀律和政治規矩、增強黨性嚴守紀律砥礪作風、有形有感有效鑄牢中華民族共同體、遵規守紀清正廉潔前提下勇于擔當敢于創新、落實全面從嚴治黨要求等五個方面深入查擺問題，深刻剖析原因，并制定切實可行的整改措施,現將個人對照檢查情況報告如下：一、存在的主要問題（一）帶頭嚴守政治紀律和政治規矩方面一是貫徹執行上級決策部署還有差距。對中央的重大決策、上級的部署要求，重視程度不夠，學的不全面、理解不透徹。比如，有時認為自己只是一名普通黨員，做好日常的工作就可以，政治紀律和政治規矩和自己關系不大。在推動落實XX改革工作時，有時過多地強調客觀條件，一定程度上還存在畏難情緒，只是就事論事，沒有站在大局的角度去思考，全力以赴抓落實還有差距。二是落實意識形態擔負責任還有差距。作為一名黨員，對于網絡意識形態工作重要性缺乏全面準確的認識，落實意識形態工作責任還有短板。比如，自己在用網時，片面認為遇到錯誤言論，只要不瀏覽、不轉發、不評論就沒問題，沒有進行堅決地抵制。三是深化學習教育以學促干還有差距。通過參加黨紀學習教育，自己對黨的紀律規矩有了更全面的認識，法紀觀念得到了增強，但在學用結合、學以致用上做的還不夠好。比如，學習過程中，偏重于死記硬背，對于政治紀律新增的2條、修改的12條背后的“所以然”理解還不深不透。結合崗位實際，如何嚴守政治紀律和政治規矩缺乏深入思考，也沒有制定務實可行的措施。（二）帶頭增強黨性、嚴守紀律、砥礪作風方面能夠始終嚴格執行廉潔從政各項規定，認真對照反面典型案例，做到時刻警醒，并將黨的意識形態貫穿于工作生活全過程，帶頭反對“四風”，但對標對表，自身仍存在一些差距。一是規矩意識還不夠強。在貫徹執行《準則》《條例》的自覺性和堅定性上還不夠，沒有認真學習落實，對新時期如何更好地加強思想政治修養，缺乏深入思考，在工作生活中的小事、小節上沒有用更高的標準來要求自己，沒有做到內化于心、外化于行，壓力傳導也不夠到位。二是履行“一崗雙責”不夠到位。對黨員干部的日常監管不夠經常，與黨員干部工作碰頭、談具體事務多，講苗頭性、傾向性問題少，談話警示教育不夠深入，未能深究抓實。比如，在平時談心談話中，與班子成員和各部門負責人一對一談心談話多，跟一般干部交流少，主觀上認為只要抓好班子就可以了，所以只是利用日常工作接觸和集體學習時和年輕干部開展一些交流，交流中也是談具體工作多，談思想少。三是工作作風不夠扎實。作風建設深層次問題依然存在，有時工作滿足于現狀、習慣于按部就班，當好作風建設“領頭雁”作用發揮不強。糾正形式主義、官僚主義問題不夠徹底，缺乏常抓、嚴改的決心。（三）有形有感有效鑄牢中華民族共同體意識方面一是民族意識還不夠高。對民族史學習還不夠細致化、系統化，對民族理論政策水平認識還不夠到位、不夠細致，常關注黨的方針政策和時事政治，對先賢貢獻實際和民族歷史研究相對少，鑄牢中華民族共同體意識還缺乏更加深刻認識。二是弘揚民族傳統文化還有不足。在日常工作和生活中，能夠自覺維護民族團結，尊重各族人民的差異性和多樣性，但對不同民族的文化和風俗習慣的了解還不夠深入，沒有積極主動地與各族群眾交流溝通，缺乏宣傳民族團結的具體行動、常規活動。三是工作作風還不夠實。雖然學習了習近平總書記關于鑄牢中華民族共同體意識的重要論述以及相關文件，但沒有做到深刻理解，調查研究不夠深入，對國家發展大局的整體性認識還不深，未能充分發揮自己在其中的責任與使命。（四）帶頭在遵規守紀、清正廉潔前提下勇于擔責、敢于創新方面能夠緊緊圍繞區委、區政府的決策部署，嚴格落實經濟社會發展各項工作要求，主動承擔急難險重任務，堅決不回避矛盾，但有時對工作過程和完成效果督促、檢查還不夠，導致對個別工作進展情況還不完全掌握、工作成效還不完全了解，對出現的問題沒能夠及時發現和解決。一是攻堅克難的勁頭不足。斗爭精神發揚不夠，“踏平坎坷成大道，斗罷艱險又出發”的頑強意志有所松動，缺乏迎難而上、一往無前的韌勁。比如，有時對待工作不夠主動、積極，只停留在滿足于完成上級領導交付的任務，沒有對標先進，沒有從更高的標準、更嚴的要求、更好的成效去破解工作中深層次的問題。二是干事創業的作風不實。在繁重的工作任務面前，勇于擔當的意志不夠堅定，存在重部署、輕落實，重宏觀、輕微觀的傾向，對一些難度大的工作，壓擔子交任務的多，深入檢查不嚴，具體指導實踐不夠。比如，作為黨建第一責任人，對整頓黨組織工作沒有一竿子插到底，基層組織戰斗力提升成效還不明顯。三是政績觀有所偏差。積極主動探索推動轄區高質量發展的舉措不多，存在急于求成和松口氣、歇一歇的思想，深化改革創新、破解發展瓶頸，攻堅項目建設還有待進一步提升。比如，對“把為民造福作為最重要的政績”認識不夠，為民辦實事解難題做的還不到位。（五）帶頭履行全面從嚴治黨政治責任方面一是自我革命后勁不足，紅臉出汗辣度不夠。對“全面從嚴治黨永遠在路上、黨的自我革命永遠在路上”的認識不夠深刻，沒有真正做到勤撣“思想塵”，多思“貪欲害”，常破“心中賊”。二是一崗雙責工作落實不夠到位，對黨建工作重視程度不夠。比如，對機關黨建工作日常指導不夠，對黨組織活動開展情況了解不深；在黨員發展和教育管理中把關不夠嚴格。意識形態工作責任制落實不夠到位。對意識形態領域存在的苗頭性、傾向性問題敏感度不夠。比如，對黨員干部心理健康與潛在意識形態風險點研判不夠及時，應對處置不夠有力；對單位文化建設重視不夠，思想政治工作抓得不緊。三是隊伍建設抓得不嚴，嚴管厚愛用力不均。對全面從嚴治黨嚴的基調認識不深不透，對分管干部厚愛有余，嚴管不足，解決分管科室存在的紀律作風問題或苗頭時，板起面孔、嚴肅批評的情形少，有隱忍不發、遷就照顧的傾向，導致對黨員干部教育監管失之于寬、失之于軟。比如，對干部出現的一些工作失誤問題，止步于指正糾偏，而沒有對其進行嚴肅的批評教育；對干部八小時以外活動關心不夠，對苗頭性、傾向性問題提醒糾正不夠及時，“咬耳扯袖”面對面提醒教育不夠經常。二、問題原因剖析上述存在的問題和不足，雖有客觀因素，但主要還是主觀原因造成的，通過對照檢查、深入剖析，反思自身存在上述問題的原因，根源在于以下幾個方面：（一）理論實踐不夠均衡，“頂梁柱”夯得不穩存在重業務、輕理論的傾向，對理論學習“說起來重要，忙起來不要”，學習的主動性、緊迫性減弱，上升到黨性原則、政治紀律的高度不夠。沒有從堅定理想信念的角度重視學習，對“理論上清醒才能政治上堅定”的認識不夠全面，從政治站位、政治意識、“政治三力”的高度看待理論武裝不深刻，沒有把創新理論武裝作為積極改造主觀世界、堅定理想信念、滋養初心、補“鈣”強身的重要手段，帶著緊迫學、帶著責任學、帶著使命學做得不到位。有時甚至存在以短時發力，一蹴而就學好政治理論的認識，對待理論學習缺乏持之以恒的精神和毅力。（二）宗旨意識不夠牢固，“魚水情”感觸不深一方面，沒有處理好對上負責與對人民群眾負責的關系，自覺接受群眾的監督還不夠，對中國共產黨根基在人民、血脈在人民、力量在人民的理解不透徹。在思想深處沒有樹立起牢固的群眾觀點和強烈的服務意識，還沒有把群眾放到心中最高的位置，主人與公仆的位置擺放的還不到位，主動深入群眾、接觸群眾意識不強，聯系群眾不密切。另一方面，對人民群眾智慧偉力理解不深不透，工作中不善于汲取群眾智慧、激發群眾偉力，甚至對于部分長期上訪群眾心存顧慮。缺乏發自內心地、千方百計地運用群眾意見建議，回應群眾生產和生活中的問題的觀念。沒有徹底地堅持以人民為中心的發展理念來抓好分管工作的推動落實，從而出現了為民服務不到位，深入基層調研不到位等問題。（三）黨性錘煉不夠經常，“總開關”擰得不緊一方面，作為一名黨員領導干部，放松了黨性修養和自我嚴格要求，主觀上放松了人生觀、價值觀、世界觀的改造和追求。沒有時刻牢記初心和使命，沒有用初心和使命鞭策自己，思想上缺乏用黨員的標準和黨員領導干部的標準嚴格要求自己的意識，沒有用《黨章》這面鏡子經常對照自己的思想和言行。另一方面，對“國之大者”的認識還不夠深刻，政治敏銳性和政治鑒別力還需進一步提高。有時從而出現了創新、斗爭精神不強、拼搏進取意識減弱，工作中存在就事論事，沒有從政治高度去思考和推動工作，推動工作不力等問題，導致一些工作落實不夠有力，共產黨員先鋒模范作用沒有充分體現出來。（四）自我要求不夠嚴實，“領頭雁”意識不強思想上自律之弦有所放松，沒有時時回頭看，對照自身職責，檢視工作落實不足，降低了作為一名黨員干部的基本標準。對履行“一崗雙責”、落實全面從嚴治黨“兩個責任”極端重要性的認識不夠到位，壓力傳導不夠，對紅紅臉、出出汗缺乏“寬度”“深度”“高度”和“強度”，對強化隊伍建設，永葆政法隊伍健康體魄和純潔本色的重要性領悟不深刻，必要性理解不透徹，致使實際工作中釘釘子精神未能充分彰顯。三、今后努力方向和改進措施針對以上查擺出的問題和原因分析，我將從以下幾個方面進行改進：（一）帶頭強化理論武裝，永葆忠誠底色，堅持不懈學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想一是帶頭強化感悟“兩個確立”的決定性意義，不斷提高政治站位。深刻感悟黨確立習近平同志黨中央的核心、全黨的核心地位，自覺做到深刻認識、深刻理解，不斷提高政治站位，堅決捍衛“兩個確立”，做到“兩個維護”，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅定不移貫徹落實黨中央方針政策和工作部署，在新時代新征程上展現新氣象新作為，在新的趕考之路上，交出優異答卷，不斷開創高質量發展的新局面。二是帶頭強化理論武裝，指導實踐推動工作。堅持用釘釘子精神抓緊時間加強政治理論學習，帶頭全面學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，跟進學習習近平總書記系列重要講話、重要指示批示。要在學深悟透黨中央精神基礎上，緊密聯系實際工作進行思考、領會和體悟，多問幾個為什么，做到學有所思、思有所悟，融會貫通、觸類旁通。要心懷“國之大者”，時刻關注黨中央在關心什么、強調什么，緊密結合自己的職責定位，弄清楚該干什么、不該干什么、該怎么干，自覺運用黨的創新理論指導實踐，努力把黨史學習成果轉化為指導實踐、推動事業高質量發展的實際效果。（二）帶頭強化服務意識，涵養為民情懷，更好地服務基層聯系群眾帶頭強化宗旨意識，始終堅持知行合一。始終牢記本人們黨來自人民、植根人民、服務人民，始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，在言行上自覺同黨中央精神對表對標，要吃透黨中央精神、同黨中央保持高度一致的前提下，結合具體實際創造性地開展工作，把黨中央的決策部署落到實處、產生實效。同時，把堅持底線思維、堅持問題導向貫穿工作始終，強化責任意識，知責于心、擔責于身、履責于行，不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力，堅決防止和克服分不清是非、辨不明方向的政治麻痹癥，做到眼睛亮、見事早、行動快，勇于直面問題，敢于和善于斗爭，以扎實行動把黨中央決策部署貫徹落實好。（三）帶頭強化作風建設，切實履職擔當，努力創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績始終從理想信念中獲得察大勢、應變局、觀未來的指路明燈，獲得辨別是非、廓清迷霧的政治慧眼，獲得抵御侵蝕、防止蛻變的強大抗體，增強自身廉潔自律體魄。始終把改進作風作為事業高質量發展的重要保證，始終帶頭落實中央八項規定和實施細則精神，帶頭嚴格執行廉潔自律準則，以釘釘子精神持續推進機關作風整頓，聚焦“四風”問題隱形變種，弛而不息整治“四風”頑疾。始終時刻牢記法紀的高壓線、警戒線，將紀律要求貫徹到自己的一言一行中，堅決做到自覺抵制歪風邪氣，管得住小節，守得住本分，做一名清正廉潔的黨員領導干部。（四）強化黨性修養，馳而不息正風肅紀，鞏固發展風清氣正的政治生態一是勇于自我革命，始終保持自我審視、反躬自省和高度清醒的自我革命精神，積極參加“三會一課”、落實雙重組織生活制度，用好批評與自