


下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
勞務派遣工作時間協議書甲方(派遣單位):____________________
乙方(用工單位):____________________
丙方(派遣員工):____________________
鑒于甲、乙、丙三方就勞務派遣事宜達成一致,為確保三方的合法權益,經協商一致,特訂立本工作時間協議書。
一、協議主體
1.甲乙雙方均為具有獨立法人資格的企業,具有合法的營業執照,具備簽訂和履行本協議的能力。
2.丙方為甲乙雙方同意派遣的員工,具備合法的勞動資格。
二、協議內容
1.派遣期限
(1)甲乙雙方同意,丙方的派遣期限為____年____月____日至____年____月____日,共計____個月。
(2)派遣期限屆滿后,甲乙雙方可視實際情況決定是否續簽本協議。
2.工作時間
(1)丙方的工作時間為每周工作____天,每天工作____小時,具體工作時間安排如下:
星期一至星期五:上午____點至下午____點;
星期六:上午____點至下午____點;
(如有加班,雙方協商解決)
(2)丙方享有國家法定節假日、休息日的休息權利。
3.工資待遇
(1)丙方的工資待遇按照甲乙雙方商定的標準執行,每月工資為人民幣(大寫):____元整(小寫):¥____元。
(2)工資發放時間為每月____日,如遇法定節假日,則提前發放。
4.社會保險及福利
(1)甲乙雙方應按照國家相關法律法規的規定,為丙方繳納社會保險。
(2)丙方享有甲乙雙方提供的各項福利待遇。
5.其他事項
(1)甲乙雙方應嚴格遵守國家法律法規,保障丙方的合法權益。
(2)丙方應遵守甲乙雙方的規章制度,認真履行工作職責。
(3)甲乙雙方應妥善保管丙方的個人檔案和資料,不得泄露丙方的個人信息。
三、違約責任
1.甲乙雙方違反本協議的,應承擔相應的違約責任。
2.丙方違反本協議的,甲乙雙方有權按照國家法律法規和本協議的約定追究丙方的責任。
四、爭議解決
本協議履行過程中發生的爭議,甲乙丙三方應友好協商解決;協商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。
五、協議生效
1.本協議自甲乙丙三方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本協議一式三份,甲乙丙三方各執一份。
甲方(蓋章):____________________
乙方(蓋章):____________________
丙
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 中小學會計試題及答案
- 云南省迪慶州香格里拉中學2024-2025學年高二下物理期末學業質量監測試題含解析
- 浙江省寧波市達標名校2025年物理高二下期末學業水平測試模擬試題含解析
- 水利工程采購合同模板框架協議
- 公共資源交易平臺標準招標代理合同
- 特色小吃街店鋪承包管理與分紅合同
- 國際豪華郵輪度假服務合同
- 車輛交易雙方車輛過戶責任合同模板
- 無人機宿舍樓安全監控與維護承包合同
- 城市排水綜合執法行政處罰裁量基準執行標準
- 醫療器械設計開發到生產轉化
- 社區政審證明模板3篇
- 保護眼睛家長進課堂
- 頸椎JOA腰椎JOA 評分-表格-日本骨科協會評估治療
- 人工智能時代小學勞動教育的現實困境與突破路徑 論文
- 野生動物管理學智慧樹知到答案章節測試2023年東北林業大學
- 質量控制計劃(CP)
- 分子篩上課ppt版課件 6 應用
- 深基坑專項施工方案(鋼板樁支護)
- 20ZJ401 樓梯欄桿標準圖集
- 人教PEP版四年級英語下冊Unit 6 Shopping知識點歸納
評論
0/150
提交評論