民族團結培訓申請合同編號：_______________________甲方：_______________________地址：_______________________聯系人：_______________________聯系電話：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________聯系人：_______________________聯系電話：_______________________簽訂日期：_______________________簽訂地址：_______________________第一條民族團結培訓目的與意義a.提高民族團結意識①通過培訓，增強甲方員工對民族團結重要性的認識，促進各民族之間的相互了解和尊重。②培訓內容將涵蓋我國民族政策、民族關系、民族風俗習慣等方面，使員工具備正確的民族觀念。b.增強團隊凝聚力①通過共同參與民族團結培訓，甲方員工能夠增進彼此之間的了解和信任，提高團隊凝聚力。②培訓過程中，員工將共同面對挑戰，培養團隊協作精神。c.促進企業和諧發展①民族團結培訓有助于營造和諧的企業氛圍，減少民族矛盾和沖突。第二條民族團結培訓內容與方式a.培訓內容①我國民族政策及民族法律法規②民族關系與民族風俗習慣③民族團結典型案例分析④民族團結實踐活動b.培訓方式①邀請專家學者進行專題講座②組織觀看民族團結宣傳片③開展互動式討論和案例分析④組織民族團結實踐活動c.培訓時間與地點①培訓時間：_______________________②培訓地點：_______________________第三條民族團結培訓組織與實施a.組織機構①成立民族團結培訓工作領導小組，負責培訓的組織、協調和實施。②工作小組下設辦公室，負責具體事務的處理。b.培訓師資①邀請具有豐富民族工作經驗的專家學者擔任培訓講師。②對講師進行選拔和培訓，確保培訓質量。c.培訓經費①甲方承擔培訓經費，包括講師費用、場地費用、資料費用等。②乙方負責培訓的宣傳和組織工作。第四條民族團結培訓效果評估a.評估方式①通過問卷調查、座談會、實地考察等方式，對培訓效果進行評估。②評估內容包括培訓內容掌握程度、民族團結意識提升情況、團隊凝聚力增強情況等。b.評估時間①培訓結束后一個月內進行評估。第五條保密條款a.雙方對本合同內容負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。b.保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。第六條違約責任a.任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。b.違約方應賠償守約方因此遭受的損失。第七條爭議解決a.雙方在履行本合同過程中發生爭議，應友好協商解決。b.協商不成的，任何一方均可向_______________________仲裁委員會申請仲裁。第八條合同生效與終止a.本合同自雙方代表簽字之日起生效。b.合同履行完畢或雙方協商一致解除合同，本合同終止。第九條其他a.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。b.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。甲方代表：__________