20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME退休人員聘用合同合同目錄第一章合同訂立第一條款合同簽訂依據第二條款合同簽訂時間第三條款合同簽訂地點第四條款合同簽訂主體第五條款合同簽訂程序第六條款合同簽訂文件第二章合同主體第一條款退休人員基本信息第二條款聘用單位基本信息第三章職位及職責第一條款職位名稱第二條款職位職責第三條款工作內容第四章工作時間與休息休假第一條款工作時間第二條款休息休假第三條款工作班次第五章工資與福利待遇第一條款工資標準第二條款工資支付方式第三條款福利待遇第六章社會保險第一條款社會保險繳納第二條款社會保險待遇第七章違約責任第一條款違約情形第二條款違約責任承擔第八章合同解除與終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止條件第九章合同爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決機構第三條款爭議解決程序第十章合同生效與終止第一條款合同生效條件第二條款合同終止條件第十一章合同附件第一條款附件一：工作職責說明書第二條款附件二：工資支付表第三條款附件三：社會保險繳納明細表第十二章其他約定第一條款合同補充條款第二條款合同變更第三條款合同補充說明第十三章合同解釋第一條款合同解釋原則第二條款合同解釋效力第十四章合同簽署第一條款合同簽署時間第二條款合同簽署地點第三條款合同簽署主體合同編號_________第一章合同訂立第一條款合同簽訂依據，根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，雙方經協商一致，簽訂本合同。第二條款合同簽訂時間，本合同簽訂時間為____年____月____日。第三條款合同簽訂地點，本合同簽訂地點為____市____區____街道____號。第四條款合同簽訂主體，甲方（聘用單位）名稱：____；乙方（退休人員）姓名：____。第五條款合同簽訂程序，本合同經雙方代表簽字蓋章后生效。第六條款合同簽訂文件，本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。第二章合同主體第一條款退休人員基本信息，乙方身份證號碼：____，性別：____，出生年月：____年____月____日。第二條款聘用單位基本信息，甲方單位名稱：____，單位性質：____，法定代表人：____。第三章職位及職責第一條款職位名稱，乙方在甲方擔任____職位。第二條款職位職責，乙方在甲方的主要職責包括：1.負責____工作；2.參與____工作；3.完成甲方交辦的其他工作任務。第三條款工作內容，乙方的工作內容包括但不限于：第四章工作時間與休息休假第一條款工作時間，乙方的工作時間為____小時/天，每周工作____天。第二條款休息休假，乙方享有國家法定節假日、年休假、產假、婚假等休假待遇。第五章工資與福利待遇第一條款工資標準，乙方的月工資為____元。第二條款工資支付方式，甲方按月支付乙方工資，于每月____日前發放至乙方指定的銀行賬戶。1.享有國家規定的養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等社會保險；2.享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假等休假待遇；3.享有甲方規定的其他福利待遇。第六章社會保險第一條款社會保險繳納，乙方應依法參加社會保險，繳納相應的社會保險費。第二條款社會保險待遇，乙方在享受社會保險待遇方面，應按照國家相關法律法規執行。第七章違約責任1.乙方未按照合同約定履行工作職責；2.甲方未按照合同約定支付工資或福利待遇；3.任何一方違反合同約定的保密義務；4.任何一方違反合同約定的競業限制義務。1.支付違約金；2.恢復、賠償因違約行為造成的損失；3.承擔法律規定的其他責任。第八章合同解除與終止1.乙方因身體原因無法繼續履行工作職責，經甲方同意；2.乙方因個人原因提出解除合同，且甲方同意；3.甲方因經營需要或乙方違反合同約定，經雙方協商一致；4.甲方或乙方因不可抗力原因無法繼續履行合同。1.合同約定的期限屆滿；2.乙方達到法定退休年齡；3.乙方去世或甲方解散。第九章合同爭議解決第一條款爭議解決方式，雙方因履行合同發生的爭議，應通過友好協商解決。第二條款爭議解決機構，如協商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十章合同生效與終止第一條款合同生效條件，本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二條款合同終止條件，合同終止后，雙方應按照合同約定辦理相關手續。第十一章合同附件第一條款附件一：工作職責說明書，詳細列明乙方的工作職責和崗位要求。第二條款附件二：工資支付表，詳細列明乙方的工資構成及支付時間。第三條款附件三：社會保險繳納明細表，詳細列明乙方社會保險的繳納情況。第十二章其他約定第一條款合同補充條款，本合同未盡事宜，雙方可另行協商簽訂補充協議。第二條款合同變更，任何一方對本合同內容進行變更，應以書面形式通知對方，經雙方簽字蓋章后生效。第三條款合同補充說明，本合同未盡事宜，按國家相關法律法規執行。第十三章合同解釋第一條款合同解釋原則，本合同的解釋應遵循公平、誠實信用原則。第二條款合同解釋效力，本合同的解釋以書面形式為準。第十四章合同簽署第一條款合同簽署時間，本合同簽署時間為____年____月____日。第二條款合同簽署地點，本合同簽署地點為____市____區____街道____號。甲方（聘用單位）簽字：____________________日期：________________乙方（退休人員）簽字：____________________日期：________________見證人簽字：____________________日期：________________附件：1.工作職責說明書2.工資支付表3.社會保險繳納明細表多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.第一附加條款：工作安排與調整說明：甲方有權根據工作需要和實際情況，對乙方的工作崗位、工作內容和工作地點進行調整。乙方應服從甲方的安排，并在調整后繼續履行合同約定的職責。2.第二附加條款：培訓與發展說明：甲方應提供必要的崗位培訓和職業發展機會，乙方應積極參加甲方組織的各類培訓活動，提高自身工作能力。3.第三附加條款：保密條款說明：乙方在合同期間及合同終止后，對甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息等負有保密義務，未經甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。4.第四附加條款：知識產權歸屬說明：乙方在甲方工作期間產生的知識產權，除合同另有約定外，歸甲方所有。乙方應配合甲方申請相關知識產權保護。5.第五附加條款：績效考核說明：甲方應定期對乙方的工作績效進行考核，考核結果作為乙方工資調整、晉升和獎懲的依據。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：1.第一附加條款：工作自由度說明：乙方有權在甲方規定的范圍內，自主安排工作時間和工作方式，甲方應尊重乙方的合理工作安排。2.第二附加條款：個人發展計劃說明：乙方有權制定個人職業發展規劃，甲方應支持乙方的個人發展，并在條件允許的情況下提供必要的幫助。3.第三附加條款：健康與安全說明：乙方在甲方工作期間，甲方應確保工作環境安全、衛生，提供必要的勞動保護措施，保障乙方身體健康。4.第四附加條款：離職補償說明：乙方在合同期滿或提前解除合同時，甲方應按照國家規定和合同約定支付乙方相應的經濟補償。5.第五附加條款：合同解除通知說明：乙方如需解除合同，應提前____天以書面形式通知甲方，并說明解除原因。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：1.第一附加條款：中介服務費用說明：第三方中介機構提供的服務，其費用由甲方承擔。中介機構應在合同簽訂前向甲方明確收費標準。2.第二附加條款：中介責任說明：中介機構應確保乙方具備履行合同的能力，并對乙方提供的信息真實性負責。如因中介機構原因導致合同無效或乙方權益受損，中介機構應承擔相應責任。3.第三附加條款：合同變更通知說明：合同任何一方變更合同內容，應提前____天書面通知中介機構，中介機構應協助雙方進行變更手續。4.第四附加條款：中介保密說明：中介機構對在合同履行過程中獲取的甲方和乙方信息負有保密義務，不得泄露給任何第三方。5.第五附加條款：中介服務期限說明：中介機構的服務期限自合同簽訂之日起至合同終止之日止。合同終止后，中介機構不再承擔任何責任。附件及其他補充說明一、附件列表：1.工作職責說明書2.工資支付表3.社會保險繳納明細表4.工作時間與休息休假規定5.保密協議6.知識產權歸屬協議7.個人發展計劃8.健康與安全規定9.離職補償協議10.中介服務協議二、違約行為及認定：1.違約行為：乙方未按照合同約定履行工作職責。認定：甲方根據工作職責說明書及績效考核結果，認定乙方未達到合同約定的工作標準。2.違約行為：甲方未按照合同約定支付工資或福利待遇。認定：乙方根據工資支付表及社會保險繳納明細表，證明甲方未按時足額支付工資或福利。3.違約行為：任何一方違反合同約定的保密義務。認定：保密協議中約定的保密信息被泄露，經雙方確認。4.違約行為：任何一方違反合同約定的競業限制義務。認定：違反競業限制條款，從事與甲方業務相競爭的工作。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協議。2.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰爭等。3.社會保險：指國家通過法律強制實施，為勞動者在年老、疾病、失業、工傷、生育等情況下提供物質幫助的制度。4.知識產權：指法律規定的智力成果權利，包括著作權、專利權、商標權等。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對工作職責理解不清。解決辦法：甲方應定期組織培訓，明確工作職責，確保乙方理解并履行。2.問題：甲方未按時支付工資。解決辦法：乙方應及時提醒甲方，并要求甲方按照合同約定支付工資。3.問題：合同條款理解不一致。解決辦法：雙方應通過協商，明確合同條款的含義，必要時可尋求法律援助。4.問題：乙方離職后泄露商業秘密。解決辦法：在合同中明確保密條款，并采取技術和管理措施，防止信息泄露。五、所有應用場景：1.適用于退休人員再就業的勞動合同。2.適用于用人單位與退休人員之間的勞務合作關系。3.適用于有第三方中介參與的服務合同。4.適用于需要明確工作職責、工資待遇、福利保障等條款的合同。退休人員聘用合同1合同目錄第一章合同概述第一條款合同簽訂目的第二條款合同適用范圍第三條款合同期限第四條款合同生效條件第二章聘用人員基本信息第一條款姓名第二條款性別第三條款出生日期第四條款身份證號碼第五條款健康狀況第三章職位與職責第一條款聘用職位第二條款工作內容第三條款工作地點第四條款工作時間第五條款工作職責第四章工資與福利第一條款基本工資第二條款獎金及津貼第三條款工資支付方式第四條款社會保險及公積金第五條款休假待遇第五章工作條件與勞動保護第一條款辦公環境第二條款安全生產第三條款勞動保護第四條款健康檢查第五條款工作紀律第六章合同解除與終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止條件第三條款合同解除程序第四條款合同終止程序第五條款合同解除后的待遇第七章違約責任第一條款違約行為第二條款違約責任承擔第三條款違約賠償標準第四條款違約爭議解決第八章保密條款第一條款保密內容第二條款保密期限第三條款保密義務第四條款違反保密責任第九章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決程序第三條款爭議解決機構第四條款爭議解決費用第十章合同附件第一條款附件一：崗位職責說明書第二條款附件二：工資表第三條款附件三：社會保險及公積金繳納明細第十一章其他約定第一條款合同變更第二條款合同補充第三條款合同解釋第四條款合同生效第十二章合同生效與終止日期第一條款合同生效日期第二條款合同終止日期第十三章合同簽署第一條款簽署主體第二條款簽署日期第十四章合同附件第一條款附件一：崗位職責說明書第二條款附件二：工資表第三條款附件三：社會保險及公積金繳納明細合同編號_________第一章合同概述第一條款合同簽訂目的為明確退休人員聘用關系，保障雙方權益，根據國家相關法律法規，特訂立本合同。第二條款合同適用范圍本合同適用于聘用單位與退休人員之間建立的工作關系。第三條款合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。第四條款合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二章聘用人員基本信息第一條款姓名聘用人員姓名為：______。第二條款性別聘用人員性別為：______。第三條款出生日期聘用人員出生日期為：______。第四條款身份證號碼聘用人員身份證號碼為：______。第五條款健康狀況聘用人員身體健康，符合工作要求。第三章職位與職責第一條款聘用職位聘用人員職位為：______。第二條款工作內容聘用人員工作內容為：______。第三條款工作地點聘用人員工作地點為：______。第四條款工作時間聘用人員工作時間按照聘用單位規定執行。第五條款工作職責第四章工資與福利第一條款基本工資聘用人員基本工資為：______元/月。第二條款獎金及津貼聘用人員獎金及津貼按照聘用單位規定執行。第三條款工資支付方式聘用人員工資按月支付，具體支付日期為：______。第四條款社會保險及公積金聘用人員的社會保險及公積金按照國家規定和聘用單位規定繳納。第五條款休假待遇聘用人員享有國家規定的休假待遇。第五章工作條件與勞動保護第一條款辦公環境聘用單位為聘用人員提供符合國家規定的辦公環境。第二條款安全生產聘用單位負責聘用人員的工作安全，提供必要的安全防護措施。第三條款勞動保護聘用單位按照國家規定對聘用人員進行勞動保護。第四條款健康檢查聘用單位定期組織聘用人員進行健康檢查。第五條款工作紀律聘用人員應遵守聘用單位的工作紀律。第六章合同解除與終止第一條款合同解除條件1.雙方協商一致；2.出現合同約定的解除條件；3.法律法規規定的其他情形。第二條款合同終止條件1.合同期限屆滿；2.雙方協商一致終止合同；3.法律法規規定的其他情形。第三條款合同解除程序1.一方提出解除合同，應提前______日書面通知對方；2.雙方協商一致解除合同，應簽訂書面解除協議。第四條款合同終止程序1.合同期限屆滿，合同自然終止；2.雙方協商一致終止合同，應簽訂書面終止協議。第五條款合同解除后的待遇1.合同解除后，聘用人員應按照國家規定享受相應的待遇；2.聘用單位應按照合同約定支付聘用人員的工資及福利。第七章違約責任第一條款違約行為1.一方未按合同約定履行義務；2.一方違反合同約定，給對方造成損失。第二條款違約責任承擔1.違約方應承擔相應的違約責任；2.違約方應賠償對方因此遭受的損失。第三條款違約賠償標準1.違約賠償標準按照國家規定和合同約定執行；2.若合同未約定賠償標準，按實際損失計算。第四條款違約爭議解決1.雙方應友好協商解決違約爭議；2.協商不成的，可向人民法院提起訴訟。第八章保密條款第一條款保密內容聘用人員應保守聘用單位的商業秘密和技術秘密。第二條款保密期限保密期限自合同簽訂之日起至聘用人員離職后____年止。第三條款保密義務聘用人員應遵守保密義務，未經聘用單位書面同意，不得向任何第三方泄露保密信息。第四條款違反保密責任聘用人員違反保密義務，給聘用單位造成損失的，應承擔相應的法律責任。第九章爭議解決第一條款爭議解決方式雙方發生爭議，應友好協商解決；協商不成的，可向聘用單位所在地人民法院提起訴訟。第二條款爭議解決程序1.爭議發生后，雙方應在____日內協商解決；2.協商不成的，任何一方均可向人民法院提起訴訟。第三條款爭議解決機構爭議解決機構為聘用單位所在地人民法院。第四條款爭議解決費用爭議解決費用由敗訴方承擔。第十章合同附件第一條款附件一：崗位職責說明書附件一詳細列明了聘用人員的崗位職責和工作內容。第二條款附件二：工資表附件二列明了聘用人員的工資構成、支付方式及支付日期。第三條款附件三：社會保險及公積金繳納明細附件三詳細列明了聘用人員的社會保險及公積金繳納情況。第十一章其他約定第一條款合同變更1.本合同內容如需變更，應經雙方協商一致，并簽訂書面變更協議；2.變更后的協議與本合同具有同等法律效力。第二條款合同補充雙方可根據實際情況，對本合同進行補充，補充內容與本合同具有同等法律效力。第三條款合同解釋本合同內容如有歧義，應按有利于保護無過錯方利益的原則進行解釋。第四條款合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十二章合同生效與終止日期第一條款合同生效日期本合同自____年____月____日起生效。第二條款合同終止日期本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。第十三章合同簽署第一條款簽署主體1.聘用單位（蓋章）：2.聘用人員（簽字）：第二條款簽署日期1.聘用單位（蓋章）簽署日期：____年____月____日2.聘用人員（簽字）簽署日期：____年____月____日第十四章合同附件（此處可附上合同附件的相關內容）聘用單位（蓋章）：________________________簽字（或蓋章）：________________________日期：____年____月____日聘用人員（簽字）：________________________簽字：________________________日期：____年____月____日多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.第一附加條款：工作進度與質量監督說明：甲方應定期對乙方的工作進度和質量進行監督，確保乙方按照合同要求完成工作任務。甲方有權要求乙方提交工作進度報告，并對不符合質量標準的工作提出整改要求。2.第二附加條款：甲方提供必要資源說明：甲方應提供乙方完成工作所必需的設備、材料、信息等資源，并保證資源的及時供應。如因甲方原因導致資源供應不足，甲方應承擔相應的責任。3.第三附加條款：甲方培訓與指導說明：甲方應負責對乙方進行必要的業務培訓和技術指導，提高乙方的工作能力和業務水平。甲方應提供培訓計劃和培訓資源，確保乙方能夠勝任工作。4.第四附加條款：甲方保密責任說明：甲方對其在合同履行過程中獲得的乙方商業秘密和技術秘密負有保密義務，未經乙方同意，不得向任何第三方泄露。5.第五附加條款：甲方違約責任說明：如甲方違反合同約定，導致乙方遭受損失，甲方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明1.第一附加條款：乙方自主決策權說明：乙方在合同履行過程中，有權根據工作需要做出自主決策，甲方應尊重乙方的決策權，并提供必要的支持和協助。2.第二附加條款：乙方工作成果所有權說明：乙方在合同履行過程中所產生的工作成果，除合同另有約定外，歸乙方所有。甲方在未經乙方同意的情況下，不得擅自使用或轉讓乙方的工作成果。3.第三附加條款：乙方工作環境要求說明：乙方有權要求甲方提供符合國家規定的工作環境和條件，確保乙方的人身安全和健康。4.第四附加條款：乙方違約責任說明：如乙方違反合同約定，導致甲方遭受損失，乙方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。5.第五附加條款：乙方保密責任說明：乙方對其在合同履行過程中獲得的甲方商業秘密和技術秘密負有保密義務，未經甲方同意，不得向任何第三方泄露。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.第一附加條款：中介服務內容說明：第三方中介機構應按照合同約定，提供招聘、篩選、推薦等中介服務，確保乙方符合甲方的要求。2.第二附加條款：中介費用支付說明：中介費用由甲方支付，具體支付方式和金額在合同中明確約定。3.第三附加條款：中介責任說明：第三方中介機構應保證其推薦乙方的真實性、合法性，如因中介機構的原因導致合同履行受阻，中介機構應承擔相應的責任。4.第四附加條款：中介保密義務說明：第三方中介機構對其在合同履行過程中獲得的甲方和乙方的商業秘密負有保密義務，未經雙方同意，不得向任何第三方泄露。5.第五附加條款：中介違約責任說明：如第三方中介機構違反合同約定，導致合同履行受阻或造成損失，中介機構應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：崗位職責說明書2.附件二：工資表3.附件三：社會保險及公積金繳納明細4.附件四：中介服務協議（如有第三方中介）5.附件五：培訓計劃及資料（如有培訓需求）6.附件六：保密協議（如有保密要求）7.附件七：工作進度報告模板（如有定期報告要求）二、違約行為及認定：1.違約行為：一方未按合同約定履行義務；一方違反合同約定，給對方造成損失；一方泄露對方商業秘密；一方未按時支付工資或福利；一方未提供必要的工作條件或資源。2.違約行為的認定：通過雙方協商確認；通過第三方機構鑒定；通過法律程序判定。三、法律名詞及解釋：1.商業秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。2.保密義務：指合同當事人就合同內容或履行過程中知悉的對方商業秘密所承擔的保密責任。3.違約責任：指合同一方違反合同約定，應當承擔的民事責任。4.法律效力：指法律規范對人的約束力和適用范圍。5.民事訴訟：指當事人因合同糾紛提起的訴訟，依法由人民法院審理。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作進度緩慢，影響甲方項目進度。解決辦法：甲方應要求乙方提交工作進度報告，必要時進行現場檢查，確保乙方按時完成工作。2.問題：甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：乙方應及時與甲方溝通，如甲方確有困難，雙方可協商延期支付。3.問題：乙方泄露甲方商業秘密。解決辦法：立即終止合同，追究乙方法律責任，并要求乙方賠償損失。五、所有應用場景：1.退休人員返聘合同。2.中介機構推薦退休人員就業合同。3.企業與退休技術人員合作項目合同。4.政府部門與退休人員合作項目合同。退休人員聘用合同2合同目錄第一章合同訂立依據與目的第一條款合同訂立依據第二條款合同訂立目的第二章合同主體第一條款退休人員基本信息第二條款用工單位基本信息第三章合同期限第一條款合同起止時間第二條款合同續簽條件第四章工作內容與職責第一條款工作內容第二條款工作職責第五章工作時間與休息休假第一條款工作時間第二條款休息休假第六章工資與福利待遇第一條款工資支付標準第二條款福利待遇第七章社會保險與公積金第一條款社會保險第二條款公積金第八章違約責任第一條款違約情形第二條款違約責任第九章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決機構第十章合同解除第一條款合同解除條件第二條款合同解除程序第十一章合同生效與終止第一條款合同生效條件第二條款合同終止條件第十二章合同附件第一條款附件一：工作職責說明書第二條款附件二：工資待遇明細表第十三章合同變更與解除第一條款合同變更條件第二條款合同解除條件第十四章合同其他約定第一條款其他約定事項第二條款合同解釋與適用法律合同編號_________第一章合同訂立依據與目的第一條款合同訂立依據1.1依據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規；1.2依據用人單位的規章制度及退休人員聘用管理制度。第二條款合同訂立目的2.1明確退休人員與用人單位之間的權利義務關系；2.2確保退休人員工作期間的人身安全和合法權益；2.3促進用人單位業務發展，提高工作效率。第二章合同主體第一條款退休人員基本信息2.1姓名：________________；2.2性別：________________；2.3身份證號碼：________________；2.4出生年月：________________；2.5聯系電話：________________。第二條款用工單位基本信息2.1單位名稱：________________；2.2法定代表人：________________；2.3注冊地址：________________；2.4聯系電話：________________。第三章合同期限第一條款合同起止時間3.1合同起始時間：________________；3.2合同終止時間：________________。第二條款合同續簽條件3.1在合同期滿前一個月，雙方協商一致，可以續簽合同；3.2續簽合同應遵循本合同的相關規定。第四章工作內容與職責第一條款工作內容4.1退休人員根據用人單位的安排，從事________________工作；4.2退休人員應按照用人單位的要求，完成工作任務。第二條款工作職責4.1退休人員應遵守國家法律法規、用人單位的規章制度及職業道德；4.2退休人員應保證工作質量，確保工作成果符合要求。第五章工作時間與休息休假第一條款工作時間5.1退休人員每周工作五天，每天工作________________小時；5.2工作時間按照國家規定執行。第二條款休息休假5.1退休人員享有國家規定的法定節假日、年休假等休假待遇；5.2休息休假的具體安排由用人單位根據實際情況制定。第六章工資與福利待遇第一條款工資支付標準6.1退休人員的工資按月支付，具體數額為________________元；6.2工資支付時間為每月________________日。第二條款福利待遇6.1退休人員享受用人單位提供的各項福利待遇；6.2具體福利待遇標準按照用人單位的規定執行。第七章社會保險與公積金第一條款社會保險7.1退休人員應按照國家規定參加社會保險，用人單位負責為其繳納；7.2社會保險的具體繳納標準按照國家規定執行。第二條款公積金7.1退休人員應按照國家規定參加住房公積金，用人單位負責為其繳納；7.2公積金的具體繳納標準按照國家規定執行。第八章違約責任第一條款違約情形8.1退休人員未按合同規定完成工作任務或違反用人單位規章制度；8.2用工單位未按時足額支付退休人員工資或違反社會保險繳納規定；8.3雙方協商一致解除合同，但一方未按約定履行解除合同相關手續。第二條款違約責任8.1違約方應承擔違約責任，賠償守約方因此遭受的損失；8.2違約方應承擔因違約行為給對方造成的名譽損失、信譽損害等后果。第九章爭議解決第一條款爭議解決方式9.1雙方發生爭議，應協商解決；9.2協商不成的，可以向勞動合同爭議仲裁委員會申請仲裁。第二條款爭議解決機構9.1勞動合同爭議仲裁委員會；9.2法院。第十章合同解除第一條款合同解除條件10.1退休人員或用工單位單方解除合同，需提前一個月書面通知對方；10.2雙方協商一致解除合同。第二條款合同解除程序10.1提前一個月書面通知對方；10.2雙方簽署解除合同協議書；10.3協商解除合同相關事宜。第十一章合同生效與終止第一條款合同生效條件11.1雙方簽字蓋章；11.2用工單位按照規定辦理相關手續。第二條款合同終止條件11.1合同期限屆滿；11.2雙方協商一致解除合同；11.3法定解除條件出現。第十二章合同附件第一條款附件一：工作職責說明書12.1附件一為退休人員的工作職責說明書，作為本合同的組成部分。第二條款附件二：工資待遇明細表12.2附件二為退休人員的工資待遇明細表，作為本合同的組成部分。第十三章合同變更與解除第一條款合同變更條件13.1雙方協商一致；13.2法律法規或政策調整。第二條款合同解除條件13.1合同變更后，任何一方認為繼續履行合同不符合其利益；13.2法定解除條件出現。第十四章合同其他約定第一條款其他約定事項14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充；14.2本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。合同方簽字：退休人員（簽字）：________________日期：________________用工單位（簽字）：________________日期：________________多方為主導時的，附件條款及說明1.當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：附件一：甲方主導條款及說明第一條甲方主導權1.1在本合同履行過程中，甲方享有對工作內容的最終決定權。1.2甲方有權根據業務發展需要調整退休人員的工作崗位和職責。第二條工作內容調整2.1甲方在必要時，可對退休人員的工作內容進行調整，但需提前一個月通知退休人員。2.2調整后的工作內容應與退休人員的技能和經驗相匹配。第三條工作時間調整3.1甲方有權根據業務需求調整退休人員的工作時間，但需保證退休人員享有國家規定的法定節假日和休息休假。3.2工作時間調整應提前一個月通知退休人員，并確保退休人員的工資待遇不受影響。第四條福利待遇調整4.1甲方有權根據市場情況和公司財務狀況調整退休人員的福利待遇。4.2福利待遇調整應提前一個月通知退休人員，并確保退休人員的工資待遇不受影響。2.當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：附件二：乙方主導條款及說明第一條乙方