2025人員借調Word模板合同編號：__________合同雙方：甲方：__________（全稱）地址：__________聯系方式：__________乙方：__________（全稱）地址：__________聯系方式：__________鑒于甲方需要乙方提供人員支持，經過雙方友好協商，就人員借調相關事宜達成如下協議：第一條人員借調1.1甲方同意借調乙方人員__________（人數）名，借調期限為__________（開始日期）至__________（結束日期）。（1）__________（2）__________（3）__________1.3借調人員的工作職責和要求，按照甲方的實際需要和乙方的安排進行明確。第二條借調人員的管理和待遇2.1借調人員的人事、工資、福利等關系保留在乙方，乙方應依法為借調人員繳納社會保險。2.2借調期間，借調人員遵守甲方的規章制度，按照甲方的要求和工作安排進行工作。2.3借調人員的工資、福利等費用由甲方按月支付給乙方，乙方按照實際情況進行發放。2.4借調期間，借調人員因工作原因受到的傷害，由甲方負責解決。第三條合作期限和終止3.1本協議的期限為__________個月，自借調人員到達甲方之日起計算。3.2協議期滿后，如雙方同意續約，應簽訂書面續約協議。3.3協議終止的條件：（1）雙方協商一致解除本協議；（2）借調人員因故不能繼續借調；（3）法律法規規定的其他情形。第四條保密條款4.1雙方在合同執行過程中所獲悉的對方商業秘密、技術秘密、市場信息等，應予以嚴格保密。4.2保密期限自本協議簽訂之日起計算，至協議終止之日起__________年。第五條違約責任5.1雙方應嚴格按照本協議的約定履行各自的義務，如一方違反協議，應承擔違約責任。5.2違約金的計算和支付方式，按照雙方約定和法律法規的規定進行。第六條爭議解決6.1雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；如協商不成，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。7.2本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.借調人員名單2.借調人員工作職責和要求3.甲方規章制度4.乙方社會保險繳納證明5.借調人員工資福利發放證明6.借調人員傷害處理協議7.保密協議8.違約金計算方式說明9.爭議解決方式說明二、違約行為及認定：1.甲方未按約定提供借調人員2.甲方未按時支付借調人員工資福利3.甲方未按約定為借調人員繳納社會保險4.甲方未按約定遵守保密條款5.乙方未按約定提供借調人員6.乙方未按時支付借調人員工資福利7.乙方未按約定為借調人員繳納社會保險8.乙方未按約定遵守保密條款三、法律名詞及解釋：1.借調：指甲方從乙方借調人員到甲方工作，借調期間人員的人事、工資、福利等關系保留在乙方。2.違約行為：指合同雙方在履行合同過程中，未能按照約定履行義務的行為。3.保密條款：指雙方在合同執行過程中所獲悉的對方商業秘密、技術秘密、市場信息等，應予以嚴格保密的條款。4.違約金：指違約方按照約定向守約方支付的賠償金。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.借調人員工作職責和要求不明確：提前溝通明確工作職責和要求，制定詳細的工作計劃。2.借調人員工資福利支付問題：雙方約定明確的工資福利支付方式和時間，確保按時支付。3.借調人員傷害處理：提前制定傷害處理協議，明確傷害責任歸屬和處理方式。4.保密條款違反：加強保密意識，簽訂保密協議，明確保密內容和違約責任。5.爭議解決：提前約定爭議解決方式和地點，確保爭議能夠及時解決。五、所有應用場景：1.企業