金融企業(yè)員工試用期實(shí)習(xí)總結(jié)

金融企業(yè)員工試用期實(shí)習(xí)總結(jié)「篇一」

轉(zhuǎn)眼間，作為濟(jì)陽供電公司的一名員工已經(jīng)將近一年的時間了。在這一年的時

間里，我從一名剛剛畢業(yè)的大學(xué)生慢慢的轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻娏ぷ髡摺＿@種轉(zhuǎn)變并不是

一蹴而就的，而是來自于每天的積累和進(jìn)步。在這種轉(zhuǎn)變發(fā)生的同時，我也學(xué)到很

多知識，得到很多進(jìn)步。

第一，專業(yè)知識得到更多的積累。從參加公司組織的員工培訓(xùn)到在濟(jì)電德能電

氣設(shè)備有限公司的實(shí)習(xí)，我能夠真實(shí)的感受到課本上想要授予我們的知識，而且更

多的是學(xué)到了很多課本上學(xué)不到的知識。特別是在濟(jì)電德能電氣設(shè)備有限公司實(shí)習(xí)

期間，工作上的業(yè)務(wù)在大學(xué)中接觸的太少，幾乎是從零開始學(xué)習(xí)。

從各種元器件的識別、型號的確定到一次二次圖紙的繪制，每個環(huán)節(jié)都至關(guān)重

要。特別是認(rèn)識元器件和確定型號的過程，看似簡單卻是之后所有的工作能否做好

的基石。像互感器、斷路器、隔離開關(guān)等基本的電氣元件是在大學(xué)期間聽到最多的

名詞，我自認(rèn)為了解它們的工作原理，卻不知道它們有更為多變的功能;我自認(rèn)為

了解它們的用途，卻不知道它們型號的確定;我自認(rèn)為了解它們的外形，卻不知道

的它們有千姿百態(tài)。

當(dāng)我對元器件有了一定的了解之后，在圖紙繪制中還是有很多預(yù)想不到的問

題。一次圖紙的繪制最重要的是要讓人明白開關(guān)柜的型號，內(nèi)容以及元器件、主母

排的規(guī)格。而二次圖的繪制則正如我的師傅告訴我的，就是要讓生產(chǎn)車間的工作人

員明白他們應(yīng)該如何完成他們所要做的工作。看似是件簡單的事情，但是實(shí)際操作

起來，卻又困難重重。二次圖紙的繪制要心細(xì)、考慮周全，畫錯哪怕一個接線端子

都有可能導(dǎo)致整個開關(guān)柜返工，甚至報廢不能出廠。細(xì)節(jié)固然重要但是能夠看到細(xì)

節(jié)，做的滴水不漏也不是僅靠心細(xì)就能做到的，這還要要依仗實(shí)地的觀摩和經(jīng)驗的

積累。還記得，我設(shè)計的第一組開關(guān)柜合格出廠時，我興奮和激動的心情。同時又

有種勝利的喜悅，因為為了保證開關(guān)柜能夠順利合格出廠，我認(rèn)真反復(fù)比對圖紙，

對每一個元器件的選用都小心斟酌，在車間工作人員進(jìn)行組裝接線的時候，也是寸

步不離的在一旁監(jiān)督，生怕有什么疏忽和遺漏，在質(zhì)檢人員做完質(zhì)檢，宣布合格的

瞬間，壓在心中的大石才算落地。之后的在設(shè)計開關(guān)柜時，雖然沒有了第一次的茫

然和生澀，但依舊有足夠多的地方能夠讓我成長和進(jìn)步。

第二，生活習(xí)慣的轉(zhuǎn)變。大學(xué)生活的結(jié)束和新工作的開始都預(yù)示著我人生從小

學(xué)到初中再到高中、大學(xué)16年學(xué)校生活的結(jié)束。不再按點(diǎn)上課、休息，不再有寒

暑假，不再有老師的耳提面命，不再有父母的嘮嘮叨叨。剛剛參加工作時，我有諸

多的不適應(yīng)，不適應(yīng)中午沒有午休時間，不適應(yīng)沒有寒暑假，不適應(yīng)沒有雙休，不

適應(yīng)工作忙起來沒時間休息。因為這些不適應(yīng)，我曾抱怨過、懊惱過。但是，隨著

時間的推移，我發(fā)現(xiàn)了自己的轉(zhuǎn)變，沒有午休，趴在桌子上小憩一會也能保證下午

的工作效率，自己沒有寒暑假同事同樣也沒有，自己沒有抱怨的理由，沒有雙休就

學(xué)著利用和支配每個晚上的時間，工作忙堅持一下也就過去了。是時間慢慢讓我接

受了生活的改變。

第三，心態(tài)的轉(zhuǎn)變。學(xué)生的天命就是學(xué)習(xí)，而員工的天命除了工作還有人際關(guān)

系。剛剛參加工作的我，在很多方面都很拘謹(jǐn)，不敢跟領(lǐng)導(dǎo)講話，甚至盡量躲著不

見領(lǐng)導(dǎo)。認(rèn)為工作做好才是最重要的。后來發(fā)現(xiàn)這樣想真是大錯特錯，同事以及上

下級之間沒有良好的溝通是沒有辦法做好工作的。因為與同事以及領(lǐng)導(dǎo)之間的相處

也是T作的一部分.參加T作后，你的任務(wù)不再是計算個題目.寫個作文那么簡

單，而是需要大家一同協(xié)作完成，自己只是整個任務(wù)的中間一環(huán)。所以我開始學(xué)著

與同事和領(lǐng)導(dǎo)相處。相處下來發(fā)現(xiàn)，其實(shí)這件事并不難，因為我們有著同樣的目

標(biāo)，只是職責(zé)不同而已。

在成為濟(jì)陽供電公司員工的這一年里，我學(xué)會了褪去學(xué)生的外衣，漸漸轉(zhuǎn)變?yōu)?/p>

一名公司員工。盡管一半的時間還不足以讓我成為一名優(yōu)秀的成熟的員工，還不足

以能夠為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)的員工，還不足以完全勝任自己的工作，但是通過一

年的努力，我堅定了信念，提升了自信心，我會做出更多的努力積極進(jìn)取更大更快

的進(jìn)步。同時，我還要感謝濟(jì)電德能電氣設(shè)備有限公司能夠給我這個學(xué)習(xí)和進(jìn)步的

機(jī)會。

金融企業(yè)員工試用期實(shí)習(xí)總結(jié)「篇二」

20xx年4月25日是我生命中的一個轉(zhuǎn)折，既平凡有特殊，我由一個學(xué)生轉(zhuǎn)型

成一個員工，在XXXX開始了實(shí)習(xí)之旅，經(jīng)歷一個月的培訓(xùn)我被分到XXXXXXXX大飯

店愛琴海西餐廳。

初到西餐我的內(nèi)心十分恐懼，我怕我自己什么都不會，怕會鬧笑話，然而其實(shí)

不然，因為這里的人不僅熱情且還樂于助人很快我就掌握了服務(wù)流程。因為自身年

齡較小，有那么多老員工庇護(hù)著，重活累活從不讓我干，對新鮮事物的好奇以及對

工作的初步認(rèn)知我基本上每天都處于高度興奮狀態(tài)，因為對客熱情度較高、工作效

率較快、表揚(yáng)信數(shù)量較多被評為“XXXXXXXX第二季度優(yōu)秀實(shí)習(xí)生”的榮譽(yù)稱號。

那時我覺得很幸福每天快快樂樂的工作，每月快快樂樂的數(shù)工資，但是幸運(yùn)女

神永遠(yuǎn)不會只眷顧我一個人，因為工作的優(yōu)異會得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識，因而會是同事間

相互嫉妒，自己的勁敵也會出現(xiàn)，酒店人員流動量較大，許多老員工因個人原因，

遞交了辭職申請和調(diào)崗申請，這樣只剩下我們一些新員工，經(jīng)理便開始了他的培訓(xùn)

計劃。

從那天起我就開始被訓(xùn)練著，托盤不過關(guān)就拿四瓶純生，每瓶20元損失由自

己承擔(dān)，那天下班后胳膊定了型動都不動，那是我特別逞強(qiáng)，跑到西餐辦公室自己

一人痛痛痛快快的哭了一場，以后也是這樣的訓(xùn)練，難度、強(qiáng)度只會隨著時間的流

逝變得越來越大。技能會越來越高，工作量也會越來越大，不管幾個人上班，預(yù)定

有幾百，那時我最常用的一句話'天上飄著五個大字，那都不是事

由最基本的禮儀培訓(xùn)一站位迎賓一掌握服務(wù)技能一微笑服務(wù)一個性化服務(wù)，這

一路走來其中的辛酸自是不言而知，過程是簡單的、經(jīng)歷是寶貴、收獲是碩大。

讓我感悟最深的是：潛能是有限的、激發(fā)潛能是經(jīng)歷有限的事，因為困難并不

可怕，只是在于克服困難的過程中你是否能硬著頭皮將這個過程走下去，因為苦和

累我在XXXX的是個月中幾乎陪伴我的只有淚水，我想到的僅僅只是XXXX是我自己

選的，大學(xué)是我自己要上的，就是爬也要用我的堅強(qiáng)把這條路走下去！

金融企業(yè)員工試用期實(shí)習(xí)總結(jié)「篇三」

時光荏苒，三個月的實(shí)習(xí)期很快就要過去了，回首過去的三個月，內(nèi)心不禁感

慨萬千（時光如梭，轉(zhuǎn)眼間將跨過三個月實(shí)習(xí)期之坎），回首望，雖沒有轟轟烈烈的

戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

作為XX集團(tuán)子公司的華品房產(chǎn)、華建策劃、商業(yè)公司的財務(wù)，財務(wù)部應(yīng)算是

關(guān)鍵部門之一，對內(nèi)不僅僅要求迅速熟悉集團(tuán)財務(wù)制度，熟悉財務(wù)軟件的操作，而

且還應(yīng)適應(yīng)不斷提升財務(wù)管理水平的要求，對外要應(yīng)對稅務(wù)、審計及財政等機(jī)關(guān)的

各項檢查、掌握稅收政策及合理應(yīng)用。在這三個月里在領(lǐng)導(dǎo)的支持，在同仁的配合

下我最后將各項工作都扛下來了。本人感覺自身綜合工作潛力相比以前又邁進(jìn)了一

步。回顧即將過去的三個月，在部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人的工作著重于公司的

經(jīng)營方針、宗旨和效益目標(biāo)上，緊緊圍繞重點(diǎn)展開工作，緊跟公司各項工作部署，

在核算、管理方面做了應(yīng)盡的職責(zé)。為了總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚(yáng)成績，克服不足，以及集

團(tuán)行政部的要求，現(xiàn)將三個月的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。

實(shí)習(xí)期的工作能夠分以下三個方面:

一、費(fèi)用成本、客戶往來方面的管理

1、規(guī)范了低值易耗品的核算管理.，全面建立低值易耗品臺帳，從易耗品的購

買、領(lǐng)用全面跟蹤，方便企業(yè)更全面的了解這些價值較低物資的分布狀況，加強(qiáng)管

理。

2、在集團(tuán)財務(wù)制度的基礎(chǔ)上規(guī)范了華品成本費(fèi)用的管理，明確了成本費(fèi)用的

分類，重新整理了科目，為加強(qiáng)了項目管理，分門別類的計算實(shí)際消耗的費(fèi)用項

目，真實(shí)反映當(dāng)期的成本。為績效管理帶給參考依據(jù)。

3、規(guī)范商業(yè)公司財務(wù)帳套布局設(shè)置，根據(jù)商業(yè)公司特點(diǎn)，設(shè)置相應(yīng)帳套，透

過輔助帳中客戶、倉庫模塊的核算使博科軟件充分發(fā)揮出作用，能夠及口寸有效的反

映財務(wù)數(shù)據(jù)，滿足未來經(jīng)營管理的需要。

二、會計基礎(chǔ)工作

(1)認(rèn)真執(zhí)行《會計法》，進(jìn)一步加強(qiáng)財務(wù)基礎(chǔ)工作的指導(dǎo)，規(guī)范記賬憑證的

編制，嚴(yán)格對原始憑證的合理性進(jìn)行審核，強(qiáng)化會計檔案的管理等。

(2)根據(jù)集團(tuán)的指示，對華品公司會計電算化狀況進(jìn)行了備案，使財務(wù)工作貼

合財政部的需要，更加規(guī)范化，為不斷提高財務(wù)工作質(zhì)量而努力。

(3)按規(guī)定時光編制本公司及集團(tuán)公司需要的各種類型的財務(wù)報表，及時申報

各項稅金。

三、財務(wù)核算與管理工作

(1)按公司要求對商業(yè)公司包租的商業(yè)地產(chǎn)進(jìn)行登記、分析，對各項收入監(jiān)

督、審核，制定相應(yīng)的財務(wù)制度。統(tǒng)一核算口徑，日常工作中，及時溝通、密切聯(lián)

系并注意對他們的工作堤出些指導(dǎo)性的意見，與各分公司、集團(tuán)財務(wù)管理部建立了

良好的合作關(guān)系。

(2)正確計算各項稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款，用心配合稅務(wù)

部門新的稅收申報要求，及時發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正，持續(xù)與稅務(wù)部

門的溝通與聯(lián)系，取得池們的支持與指導(dǎo)。

(3)在緊張的工作之余，加強(qiáng)財務(wù)部團(tuán)隊建設(shè)，打造一個業(yè)務(wù)全面，工作熱情

高漲的團(tuán)隊。作為一個基層財務(wù)工作管理者，注意充分發(fā)揮財無部其他員工的主觀

能動性及工作用心性。提高團(tuán)隊的整體素質(zhì)，樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效的部門新

形象。

(4)作為基層管理者，我充分認(rèn)識到自我既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者，

是集團(tuán)財務(wù)管理部對外的一個窗口。要想做好財務(wù)工作，除了熟悉業(yè)務(wù)外，還需要

負(fù)責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù)，首先要以身作則，這樣才能保證在目前的狀況下，大家都

能夠主動承擔(dān)工作。

新的工作鹵位意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)，本人決心再接再厲，更

上一層樓。在今后的日子里我們將向財務(wù)精細(xì)化管理進(jìn)軍，精細(xì)化財務(wù)管理需要

“確保營運(yùn)資金流轉(zhuǎn)順場”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財務(wù)管理手段”等，這

樣，就足以對公司的財務(wù)管理做精做細(xì)。要以“細(xì)”為起點(diǎn)，做到細(xì)致入微，對每

一崗位、部門的每一項具體的業(yè)務(wù)，都建立起一套相應(yīng)的成本歸集。并將財務(wù)管理

的觸角延伸到公司的各個經(jīng)營領(lǐng)域，透過行使財務(wù)監(jiān)督職能，拓展財務(wù)管理與服務(wù)

職能，實(shí)現(xiàn)財務(wù)管理“零”死角，挖掘財務(wù)活動的潛在價值。雖然，精細(xì)化財務(wù)管

理是件極為復(fù)雜的事情，其實(shí)正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細(xì)”。

金融企業(yè)員工試用期實(shí)習(xí)總結(jié)「篇四」

必勝客是一個歡樂的群體，像KFC一樣是個大集體，也就是團(tuán)隊精神，為顧客

做出親切周道的服務(wù)，并為客瘋狂，我是優(yōu)秀員工，在這里我學(xué)會了怎樣替別人著

像，耳目靈活，當(dāng)?shù)恫媛涞貢r當(dāng)傳菜口敲鈴時都要表現(xiàn)迅速，要時刻關(guān)注顧客的餐

是否上齊，總是微笑，無論心情多糟，要有責(zé)任感，這些是在學(xué)校無法學(xué)到的，它

讓你體驗了什么才是訓(xùn)練有素的優(yōu)秀服務(wù)！當(dāng)我成為老員工，再觀察新員工時，她

們帶著一些高奧，當(dāng)顧客惱怒的時候他們用帶著沖動和情緒，但過不久他們也訓(xùn)練

有素，不論顧客什么臉色，我們都是面帶微笑，這也大大提高了我們自身的心理素

質(zhì)，當(dāng)然外國人也很多，英語也會在這里充分交流。

大學(xué)生社會實(shí)踐作為高等院校實(shí)踐教育的重要組成部分，H的在于彌補(bǔ)學(xué)校教

育教學(xué)工作的不足，豐富和深化大學(xué)生思想政治教育的實(shí)踐內(nèi)容，促進(jìn)青年學(xué)生在

理論和實(shí)踐相結(jié)合的過程中增長才干、健康成長的重要課堂，從而優(yōu)質(zhì)成才、全面

成才

對于大學(xué)生打工，一直是“仁者見仁，智者見智”，許多人的看法不盡相同。

每個人都有自己的人生模式，我們有理由走自己選擇的人生路，只要把握住自己，

掌握好學(xué)習(xí)與打工的分寸，肯定能把大學(xué)這個人生階段過得豐富多彩。早在學(xué)校里

面規(guī)定要進(jìn)行一次大學(xué)生假期實(shí)踐活動之前，我就有意愿要在這個寒假實(shí)行一次打

工活動，賺的錢不是最重要的，人生歷練、社會經(jīng)驗才是我最看重的。而我相信，

在必勝客打工更能給以我這種我想要的生活。

在必勝客工作的第一天我們參加了第一次新人培訓(xùn)。知道了原來必勝客和肯德

基是一家人；知道了為什么必勝客是行業(yè)中的冠軍，它的“CHAMPS”冠軍計劃：美

麗整潔的環(huán)境（C）、真誠友善的接待（H）、準(zhǔn)確無誤的供餐（A）、優(yōu)良維護(hù)的

設(shè)施（M）、高質(zhì)穩(wěn)定的產(chǎn)品（P）、高速迅捷的服務(wù)（S）。作為必勝客的伙伴需

要擁有的品質(zhì)：相互信任、為客瘋狂、追求躍進(jìn)、累計技巧、攻堅團(tuán)隊、認(rèn)同鼓

勵。

說實(shí)話，跟著訓(xùn)練員熟識菜單是一件蠻困難的事情，幾十種飲料、助口啡；幾十

種飯面；幾十種小吃；幾十種比薩；幾十種甜品有時候圖片跟實(shí)際做出來的實(shí)品有

很大出入，不同飲料要搭配不同習(xí)慣、勺子，真的會讓人崩潰。此外，偌大的餐

廳，近百張桌椅，編號并不標(biāo)識，而要靠傳菜員記祝

在訓(xùn)練員的帶領(lǐng)下，學(xué)會了清理傳菜，盡管有時候會犯糊涂，打翻食物，打碎

玻璃杯與餐盤，在清理時經(jīng)常發(fā)出很響的餐具碰撞的聲音而惹得附近的顧客的冷

眼，我也只能予以抱歉。

聽說20xx年2月1日起，全國最低工資上調(diào)。而我們的工作熱情也隨之上

升，正逢過年乂是三倍工資，大伙兒都爭著搶著上班。假期里，我的工作到2月

18日就結(jié)束了，開學(xué)后，真希望能抽出時間再打工，因為我得到了工作經(jīng)驗、人

際交流

在必勝客這段短短的工作時間中，我總結(jié)出以下幾點(diǎn)：

（1）在社會上要善于與別人溝通。

經(jīng)過一段時間的工作讓我認(rèn)識更多的人。如何與別人溝通好，這門技術(shù)是需要

長期的練習(xí)。以前工作的機(jī)會不多，使我與別人對話時不會應(yīng)變，會使談話時有冷

場，這是很尷尬的。與同事的溝通也同等重要。人在社會中都會融入社會這個團(tuán)體

中，人與人之間合力去做事，使其做事的過程中更加融洽，更事半功倍。別人給你

的意見，你要聽娶耐心、虛心地接受。

（2）在社會中要有自信。

自信不是麻木的自夸，而是對自己的能力做出肯定。在多次的接觸顧客中，我

明白了自信的重要性。你沒有社會工作經(jīng)驗沒有關(guān)系。重要的是你的能力不比別人

差。社會工作經(jīng)驗也是積累出來的，沒有第一次又何來第二、第三次呢？有自信使

你更有活力更有精神。

(3)在社會中要克服自己膽怯的心態(tài)。

開始放假的時候，知道要打假期工時，自己就害怕了。自己覺得困難挺多的，

自己的社會經(jīng)驗缺乏，學(xué)歷不足等種。種原因使自己覺得很渺小，自己懦弱就這樣

表露出來。幾次的嘗試就是為克服自己內(nèi)心的恐懼。如父母所說的“在社會中你要

學(xué)會厚臉皮，不怕別人的態(tài)度如何的惡劣，也要輕松應(yīng)付，大膽與人對話，工作時

間長了你自然就不怕了。”其實(shí)有誰一生下來就什么都會的，小時候天不怕地不

怕，嘗試過吃了虧就害咱，當(dāng)你克服心理的障礙，那一切都變得容易解決了。戰(zhàn)勝

自我，只有征服自己才能征服世界。有勇氣面對是關(guān)鍵，如某個名人所說：“勇氣

通往天堂，怯懦通往地就。”

(4)工作中不斷地豐富知識。

知識猶如人體血液。人缺少了血液，身體就會衰弱，人缺少了知識，頭腦就要

枯竭。

作為一名新世紀(jì)的大學(xué)生，應(yīng)該懂得與社會上各方面的人交往，處理社會上所

發(fā)生的各方面的事情，這就意味著大學(xué)生要注意到社會實(shí)踐，社會實(shí)踐必不可少。

畢竟，3年之后，我已經(jīng)不再是一名大學(xué)生，是社會中的一分子，要與社會交流，

只懂得紙上談兵是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不及的。

面對日益嚴(yán)峻的就業(yè)形勢和日新月異的社會，我覺得大學(xué)生應(yīng)該轉(zhuǎn)變觀念，不

要簡單地把假期打工作為掙錢或者是積累社會經(jīng)驗的手段，更重要的是借機(jī)培養(yǎng)自

己的創(chuàng)業(yè)和社會實(shí)踐能力。在這次寒期的工作中，獲益良多，這對我今后的生活和

學(xué)習(xí)都有很大程度上的啟發(fā)。這次的打工是一個開始，也是一個起點(diǎn)，我相信這個

起點(diǎn)將會促使我逐步走向社會，慢慢走向成熟。寒假是短暫的，實(shí)習(xí)的期限是有限

的，社會是復(fù)雜的，有無窮的知識，特別是還沒有寫進(jìn)書本中去的，需要我們學(xué)生

認(rèn)真的去學(xué)習(xí)，有知識，有能力才能自立于社會，實(shí)現(xiàn)自己的最起碼的自我價值，

才能和社會價值達(dá)到最終的統(tǒng)一。此時，寫著結(jié)束語，感覺有許多體會要說，又覺

得不知該寫什么，這大概就是對社會了解的太少，知識不足的原因吧。不久我們又

將繼續(xù)我們的大學(xué)生活學(xué)習(xí)生涯，我想在回校后，同學(xué)之間肯定有很多交流的問

題，我會抓住機(jī)遇，間接汲取同學(xué)們的實(shí)習(xí)知識，增長自己的才智，我還要利用好

畢業(yè)前的時間從這次的體會中努力提高充實(shí)自己。

金融企業(yè)員工試用期實(shí)習(xí)總結(jié)「篇五」

一、工作學(xué)習(xí)情況

作為新入職的員工，盡快的學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識、提高操作能力尤為重要。在本行的

培訓(xùn)課程中，我深入了解了光大銀行的發(fā)展?fàn)顩r、機(jī)構(gòu)構(gòu)成等企業(yè)文化;在業(yè)務(wù)和

技能培訓(xùn)中我努力鍛煉自己的動手操作能力，勤學(xué)勤練，掌握了綜合知識、運(yùn)營知

識及前臺的具體操作規(guī)范，并熟練掌握點(diǎn)鈔、翻打傳票等技能。

在不斷的學(xué)習(xí)和工作中，我與行內(nèi)的同事相處融洽，建立了良好的伙伴關(guān)系。

在行內(nèi)組織的新員工棋盤山拓展訓(xùn)練中，增強(qiáng)了自己的團(tuán)隊意識，并被評為本組最

佳隊員。實(shí)習(xí)期間我積極向老柜員學(xué)習(xí)儲蓄前臺的操作，并順利通過了分行組織的

新員工上崗考試，成為和平支行這個大家庭中的一員。

我正式成為一名柜員大概有兩個月的時間了，盡管還在試用期，但在工作上我

嚴(yán)格要求自己像正式員工看齊。工作中與同事互相幫助，遇到不熟悉的業(yè)務(wù)會積極

向同事們學(xué)習(xí)，并認(rèn)真定錄下來;在柜臺操作過程中嚴(yán)格按照對私柜臺操作規(guī)程的

要求進(jìn)行操作，在業(yè)務(wù)辦理過程中做到“唱收唱付”，做好舉手服務(wù)、微笑服務(wù)、

來有迎聲、走有送聲;始終把客戶的滿意放在第一位，對于客戶的問題盡最大努力

給出一個令客戶滿意的答復(fù);結(jié)賬后，與同事交換檢查票子，及時發(fā)現(xiàn)錯誤并改

正，減少差錯;下班后，對自己一天所接觸到的新業(yè)務(wù)進(jìn)行復(fù)習(xí)，并學(xué)習(xí)一些我行

特色業(yè)務(wù)，如西聯(lián)匯款、境外電匯、環(huán)球匯票等，豐富自己的金融知識。

二、存在不足

進(jìn)入光大銀行以來，面對新的環(huán)境與工作，我一直在積極主動地去適應(yīng)，但是

剛剛開始接觸銀行業(yè)務(wù)，在很多方面我還存在不足。首先，柜臺操作不夠熟練，還

不能在辦理業(yè)務(wù)中完全做到得心應(yīng)手。其次，對本行金融產(chǎn)品和業(yè)務(wù)知識還不夠熟

悉，為客戶提供咨詢服務(wù)的準(zhǔn)備不足。另外，從業(yè)時間太短，金融知識相對缺乏。

金融企業(yè)員工試用期實(shí)習(xí)總結(jié)「篇六」

從登上來老撾的飛機(jī)那一刻，自己終于意識到真真的工作就要開始了，終于要

進(jìn)入自己期盼已久的水電項目，也為自己能進(jìn)入國際項目感到幸運(yùn)。進(jìn)入XXX項目

部已經(jīng)一個月有余了，剛剛進(jìn)入項目部的場景依然歷歷在目，第一天去參觀大壩施

工現(xiàn)場、進(jìn)水口等施工，部門的領(lǐng)導(dǎo)也是很認(rèn)真的給我們介紹了工程概況與施工現(xiàn)

狀，那之后自己一直波動的心態(tài)終于穩(wěn)定了下來。

也許是緣分，我被分到了XX,結(jié)識了一群朋友，一群真正的良師益友，也是

緣分，我與現(xiàn)在的師傅簽了師徒協(xié)議。從最開始的學(xué)習(xí)蝶閥室施工圖紙到背著圖紙

要點(diǎn)去施工現(xiàn)場檢查施工現(xiàn)場，從跟著師傅在各個現(xiàn)場澆倉到自己可以帶著勞務(wù)去

施工，從學(xué)習(xí)20#鎮(zhèn)墩的變更圖紙到負(fù)責(zé)鎮(zhèn)墩錨筋樁的搬運(yùn)、焊接和安裝，充實(shí)的

工作更是我不斷充實(shí)自己的課堂。我清晰的記得師傅告訴我的：“圖紙是要背下

來，我們xx工程技術(shù)人員的作風(fēng)就是從來不帶著圖紙到現(xiàn)場。”最開始我還不服

氣，不拿圖紙豈不是胡亂施工，但是慢慢的我認(rèn)識到了，在我們?nèi)ガF(xiàn)場之前，我們

要把圖紙的內(nèi)容一遍又一遍的熟悉，直到我們可以在腦海里有了真?zhèn)€施工現(xiàn)場的所

有內(nèi)容，我們要在施工前將人工、機(jī)器、物資等有關(guān)事物都系統(tǒng)的安排出來，不拿

圖紙不是沒有圖紙。

我負(fù)責(zé)和參與了蝶閥室板梁柱的澆倉、下平洞壓力鋼管現(xiàn)場清理、21#鎮(zhèn)墩左

支管澆倉、20#鎮(zhèn)墩錨筋樁焊接安裝等等工作，在施工過程中，學(xué)習(xí)到了與其他部

門合作的協(xié)調(diào)工作能力，與施工人員的交流溝通能力，和現(xiàn)場施工的工作能力。我

的工作常常與老撾勞務(wù)會觸，工作之余，我也自己向老撾人學(xué)習(xí)了一些老撾語，也

是很開心自己短時間學(xué)到的老撾語能夠更好的工作。

匯報人：XXX

匯報時間：X年X月X日

金融企業(yè)員工試用期實(shí)習(xí)總結(jié)「篇七」

從崗前培訓(xùn)到崗位入職，兩個多月的時間猶如白駒過隙，所幸我能逐步地從

XX光子的規(guī)章制度、精神文化及歷史使命，到公司的主要產(chǎn)品（XXX）及上下游產(chǎn)業(yè)

鏈等方面取得初步的了解與認(rèn)識。在領(lǐng)導(dǎo)與同事們悉心地指導(dǎo)和幫助下，我對閃爍

體部的特色文化、主要產(chǎn)品及各個工序與作業(yè)等都主動的進(jìn)行了學(xué)習(xí)與實(shí)踐，同時

我也意識到自己由于初涉職場，在工作、生活等方面還存在很多的不足。下面就這

段時間的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，基于收獲與存在的不足兩方面進(jìn)行剖析與總結(jié)，使自己早口成

為公司的優(yōu)秀員工，與濱松共同成長與發(fā)展。

對閃爍體部及各個工序的學(xué)習(xí)與認(rèn)識

在X經(jīng)理、X老師等領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，由師父X工和小X的悉心指導(dǎo)和幫助，先

后深入部門各個工序進(jìn)行觀摩與學(xué)習(xí)，對每個工序都有了初步的了解.，熟悉并了解

了各個工序及作業(yè)的任務(wù)與流程。

1）晶體生長

通過理論學(xué)習(xí)與主動實(shí)踐，了解了晶體生長的工藝流程，如設(shè)計配料與裝料、

抽真空與封焊工藝、裝爐、溫場設(shè)計、調(diào)試與記錄以及出爐等，每個作業(yè)都有很多

技巧，均為非實(shí)踐不能領(lǐng)悟的技藝，在以后的工作中需向X師傅等同事求教，加以

深入學(xué)習(xí)并掌握。

2）晶體加工

晶體加工是部門最重要的工序之一，同時緣于工作所需，入職以來在加工學(xué)習(xí)

的機(jī)會較多。加工主要有晶體條（塊）與陣列等作業(yè)，還包括內(nèi)外圓、劃片機(jī)、銃

床、車床等在內(nèi)的大型加工機(jī)床等。通過同事們悉心的授教與自我總結(jié)，使我獲益

匪淺。其中個別作業(yè)可獨(dú)立操作，如xxxxxx二維影像測量軟件的應(yīng)用、晶體打磨

與拋光等作業(yè)。

3）陣列

陣列是部門最重要、要求最高的工序之一。陣列置于二樓，主要包括灌膠、打

磨與拋光（底表面、側(cè)面與端面）、大nai封裝、性能測試（光輸出、余輝等）等作

業(yè)。在x工、x工等的指導(dǎo)下，對晶體測試、封裝、陣列及晶體條的打磨與拋光均

有了初步的認(rèn)識。學(xué)會了獨(dú)立用特氟龍封裝需要光輸出測試的晶體，同時結(jié)合理論

學(xué)習(xí)，熟悉了性能測試基本原理等有關(guān)知識。另外，由于崗位工作所需，在小閆師

傅等的指導(dǎo)下，學(xué)會了獨(dú)立操作金剛石線切割機(jī)進(jìn)行xxx晶片切割、籽晶加工等操

作，也掌握了一些常見問題的解決方法。

4）提純

提純不像其他工序那么顯眼，但是對部門卻極其重要。在同事的指導(dǎo)下，我了

解了提純的幾個基本作業(yè)，如溶料、水浴洗料、過濾、煮料、水浴結(jié)晶、真空烘料

等。企業(yè)對生產(chǎn)廢料的處理及回收利用都是非常的重視，特別是對于生產(chǎn)原料極其

昂貴、加工廢料比例極大，存在潛在污染環(huán)境等因素的企業(yè)，提純工藝更具有全局

意義。并旦由于近期原料供應(yīng)緊張，提純的重要性尤為凸顯。

5）塑料閃爍體

塑閃工序生產(chǎn)的塑料閃爍體為部門填補(bǔ)了有機(jī)閃爍體領(lǐng)域的空白，可以發(fā)揮塑

料閃爍體尺寸大、價格低、產(chǎn)品尺寸形貌多樣化等優(yōu)點(diǎn)，與部門傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)品一一

無機(jī)閃爍體（xxxx等）形成優(yōu)勢互補(bǔ)。該工序主要包括原料的分儲與提純、聚苯乙

烯的聚合（添加發(fā)光物）、加工、打磨與拋光、測試與封裝等。目前，塑料閃爍體在

產(chǎn)品閃爍性能、成本控制上還有很多需要改進(jìn)與提高的地方。

6）科研

所有的科研活動都必須要源于生產(chǎn)，服務(wù)于生產(chǎn)。所以，自從我被安排到科研

鹵位，在師父x工與小x的影響下，我深知要想搞好科研，除了要有扎實(shí)的理論基

礎(chǔ)，還必須要立足于生產(chǎn)，扎根于生產(chǎn)一線。自己不僅要能夠開發(fā)出新的產(chǎn)晶，還

要能夠全面了解甚至大體上掌握新產(chǎn)品的生產(chǎn)、加工、測試、包裝、市場及原料的

回收利用等工序。同時只有科研人員在全面掌握產(chǎn)品從研發(fā)到生產(chǎn)再到銷售等的全

部流程后，才能在其過程中發(fā)現(xiàn)問題與不足，才能逐步改進(jìn)、創(chuàng)新，最終促進(jìn)科

研，使科研更有價值。

目前，部門主要的科研項目有大尺寸xxx項目、半導(dǎo)體材料xxxx項目、純

XXX項目及XXX研制項目等，本人所在崗位屬XXX研制項目組。

金融企業(yè)員工試用期實(shí)習(xí)總結(jié)「篇八」

在公司領(lǐng)導(dǎo)和郭經(jīng)理的精心安排下本人經(jīng)過短短5天（X月25X月31

日）第一和第二階段的新員工實(shí)習(xí)培訓(xùn)。使我對“巨盈”的企業(yè)文化和所處的行業(yè)

特點(diǎn)、發(fā)展歷程、商業(yè)模式有了初步的了解。5天里從觀看公司的各種信息資料和

隨相關(guān)工作人員到公司的鋼材加工中心和倉庫，從我接觸的業(yè)務(wù)和營銷人員，有那

么多優(yōu)秀的員工熟練地講述著自己工作中的職責(zé)和工作經(jīng)驗。談到公司，談到工

作，他們眼睛里閃爍著自信的光芒；談起未來，談起團(tuán)隊，他們言語里盡是關(guān)照。

“巨盈實(shí)業(yè)”成立至今，經(jīng)過多年的建設(shè)和發(fā)展，已建成了一個覆蓋范圍廣、鋼材

產(chǎn)品質(zhì)量高、業(yè)務(wù)品種豐富、服務(wù)水平領(lǐng)先的綜合鋼材貿(mào)易型企業(yè)。同時，建設(shè)起

了完善的網(wǎng)絡(luò)和業(yè)務(wù)支撐系統(tǒng)，不斷推進(jìn)行業(yè)和企業(yè)信息化的建設(shè)和應(yīng)用，在促進(jìn)

地區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和鋼材行業(yè)建設(shè)中發(fā)揮著重要的作用。這樣傳奇式的發(fā)展速度，怎能

不讓我這個剛到上海、踏進(jìn)“巨盈實(shí)業(yè)”的新員工由衷敬佩呢！從雄厚的實(shí)力，再

到組織機(jī)構(gòu)的健全、社會良好的口碑，這一切就像一塊磁石緊緊的吸引了我。

從進(jìn)公司實(shí)習(xí)的那一天起，我就不斷地告誡自己，對自己一定要“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)

要求”。事實(shí)證明，在這段時間中，我有所收獲，感悟很深。更重要的是我對自己

能在這樣一個快節(jié)奏、高效率、充滿生機(jī)與活力的企業(yè)里工作而感到自豪。在第二

階段實(shí)習(xí)期間，我得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和郭經(jīng)理諄諄的教導(dǎo)和各部門各位老員工的悉心

的幫助，加之公司規(guī)范的管理制度和員工嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，使得我對公司的歷史和

現(xiàn)狀有了初步的了解。“紙上來的終覺淺，絕知此事要軀行。”在短暫的第一階段

的實(shí)習(xí)生活中，我深深的感覺到自己對鋼鐵這個新行業(yè)知識的欠缺。但通過這段時

間的細(xì)心學(xué)習(xí)和同事們的熱心幫助，我對公司的相關(guān)業(yè)務(wù)逐漸熟悉起來，這對于我

來說不僅是工作也是一種生活閱歷，雖然時間不長，但我覺得我在這個新公司的新

的崗位上的每一天都很充實(shí)，每一天對公司各項業(yè)務(wù)流程的加深了解便是我工作價

值的體現(xiàn)。本著謙虛、謹(jǐn)慎、戒驕、戒躁、耐心、細(xì)致的心態(tài)進(jìn)入到下一個階段的

培訓(xùn)實(shí)習(xí)。

移動營業(yè)廳是移動公司直接面向客戶的一個窗口，在這里的工作人員就是移動

的一線工作人員，直接與客戶打交道，直接代表著移動的形象。在兩個多月的營業(yè)

廳前臺實(shí)習(xí)中，我不僅看到了前臺人員工作的認(rèn)真和生活的激情，更是感受到那種

以公司為家的強(qiáng)烈的責(zé)任心與歸屬感。具體而言，我不僅對前臺的業(yè)務(wù)流程有了最

基本的熟悉，而且對前臺工作人員的職責(zé)有了更全面、深入地了解。業(yè)務(wù)方面，除

了正常的收費(fèi)、辦理業(yè)務(wù)等工作外，接待用戶、協(xié)調(diào)關(guān)系、化解矛盾、咨詢、受理

投訴等也發(fā)揮著重要作用；營業(yè)員工作職責(zé)方面，高水平的業(yè)務(wù)和協(xié)調(diào)工作的能

力、較強(qiáng)的責(zé)任心、謙虛的工作態(tài)度、團(tuán)隊作戰(zhàn)的精神、服務(wù)的熱情等是衡量前臺

優(yōu)秀員工的基本準(zhǔn)則。這些都體現(xiàn)了中國移動需要什么樣的員工。中國移動需要什

么樣的員工？在工作期間我深深體會到：1、強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識：2、艱苦奮斗的精

神：3、盡善盡美的追求；4、謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度。只有注意從身邊的點(diǎn)滴做起，真正

發(fā)揮自己的戰(zhàn)斗力，才能為公司、社會做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

經(jīng)