甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年建筑行業(yè)長期雇傭關(guān)系協(xié)議模板版B版本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇員）1.3合同期內(nèi)第二條雇傭崗位與職責(zé)2.1乙方崗位2.2乙方職責(zé)第三條合同期限3.1起始日期3.2終止日期第四條工作時間與休息4.1工作時間4.2休息時間第五條勞動報酬5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.2獎金及福利第六條社會保險6.1甲方責(zé)任6.2乙方責(zé)任第七條勞動保護(hù)與安全7.1甲方責(zé)任7.2乙方義務(wù)第八條培訓(xùn)與發(fā)展8.1甲方提供的機(jī)會8.2乙方參與的義務(wù)第九條保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容9.2保密期限第十條違約責(zé)任10.1甲方違約10.2乙方違約第十一條爭議解決11.1協(xié)商解決11.2調(diào)解程序第十二條解除與終止12.1解除合同的條件12.2終止合同的條件第十三條一般條款13.1合同的效力13.2合同的修改與補(bǔ)充第十四條附則14.1合同的簽訂日期14.2合同的附件第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.3合同期內(nèi)：指本合同自簽字生效之日起至合同到期日止的期間。第二條雇傭崗位與職責(zé)2.1乙方崗位：乙方在甲方擔(dān)任【填寫乙方職務(wù)】，負(fù)責(zé)【填寫乙方主要工作職責(zé)】。2.2乙方職責(zé)：乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的規(guī)章制度和領(lǐng)導(dǎo)安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，努力提高工作效率，保證工作質(zhì)量。第三條合同期限3.1起始日期：本合同自【填寫合同起始日期】起生效。3.2終止日期：本合同至【填寫合同終止日期】止。第四條工作時間與休息4.1工作時間：乙方每周工作時間【填寫每周工作時間】，按照甲方規(guī)定的作息時間上班、下班。4.2休息時間：乙方享有國家法定的休息日和節(jié)假日，甲方應(yīng)依法保障乙方的休息權(quán)利。第五條勞動報酬5.1工資標(biāo)準(zhǔn)：乙方的月工資為【填寫工資數(shù)額】，工資發(fā)放時間為每月【填寫發(fā)放時間】。5.2獎金及福利：乙方按照甲方的規(guī)定享有績效獎金、年終獎等福利，具體規(guī)定按甲方制定的相關(guān)制度執(zhí)行。第六條社會保險6.1甲方責(zé)任：甲方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，具體繳納比例和金額按相關(guān)政策執(zhí)行。6.2乙方責(zé)任：乙方應(yīng)承擔(dān)本人應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)用，甲方從乙方工資中代扣代繳。第七條勞動保護(hù)與安全7.1甲方責(zé)任：甲方必須依法為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和用品，保障乙方的人身安全。7.2乙方義務(wù)：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，正確使用勞動保護(hù)設(shè)施和用品，發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時報告。第八條培訓(xùn)與發(fā)展8.1甲方提供的機(jī)會：甲方視乙方的工作需要和職業(yè)發(fā)展，提供必要的培訓(xùn)機(jī)會，包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。8.2乙方參與的義務(wù)：乙方應(yīng)積極參加甲方提供的培訓(xùn)，遵守培訓(xùn)紀(jì)律，認(rèn)真完成培訓(xùn)任務(wù)，并按甲方要求將所學(xué)應(yīng)用于實(shí)際工作中。第九條保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容：乙方在甲方任職期間及離職后，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。9.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自雙方簽字之日起至合同終止或解除之日起【填寫年限】內(nèi)有效。第十條違約責(zé)任10.1甲方違約：甲方違反合同規(guī)定，造成乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此造成的一切損失。10.2乙方違約：乙方違反合同規(guī)定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的一切損失。第十一條爭議解決11.1協(xié)商解決：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解程序：如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解，或向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十二條解除與終止12.1解除合同的條件：雙方同意解除合同的，應(yīng)書面協(xié)議解除合同。12.2終止合同的條件：合同到期或者雙方同意終止合同的，合同即行終止。第十三條一般條款13.1合同的效力：本合同自雙方簽字之日起生效，對雙方具有法律約束力。13.2合同的修改與補(bǔ)充：合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出，作為本合同的附件，與本合同具有同等效力。第十四條附則14.1合同的簽訂日期：本合同于【填寫簽訂日期】由雙方簽字或者蓋章。14.2合同的附件：本合同附件包括【填寫附件名稱】，與本合同具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件附件二：乙方個人身份證復(fù)印件附件三：職位說明書附件四：工資發(fā)放規(guī)定附件五：社會保險繳納指南附件六：甲方制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度附件七：培訓(xùn)計(jì)劃表附件八：保密協(xié)議細(xì)則附件九：調(diào)解協(xié)議書附件的詳細(xì)要求和說明：附件一：應(yīng)提交甲方企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件，以證明甲方的合法經(jīng)營地位。附件二：應(yīng)提交乙方個人身份證復(fù)印件，以證明乙方的身份信息。附件三：職位說明書應(yīng)詳細(xì)說明乙方的工作崗位、職責(zé)及要求。附件四：工資發(fā)放規(guī)定應(yīng)明確工資計(jì)算方式、發(fā)放時間等。附件五：社會保險繳納指南應(yīng)詳細(xì)說明各項(xiàng)社會保險的繳納比例和流程。附件六：甲方制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度應(yīng)包含安全生產(chǎn)要求、操作規(guī)程等。附件七：培訓(xùn)計(jì)劃表應(yīng)明確培訓(xùn)時間、內(nèi)容、地點(diǎn)等。附件八：保密協(xié)議細(xì)則應(yīng)詳細(xì)說明保密內(nèi)容、保密期限及違約責(zé)任等。附件九：調(diào)解協(xié)議書應(yīng)包含調(diào)解過程、結(jié)果等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：示例：甲方未按時發(fā)放工資，構(gòu)成違約。甲方應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因此造成的一切損失。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：示例：乙方未按約定完成工作任務(wù)，構(gòu)成違約。乙方應(yīng)支付違約金，并賠償甲方因此造成的一切損失。3.雙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：示例：雙方未經(jīng)協(xié)商擅自解除合同，構(gòu)成違約。雙方應(yīng)根據(jù)合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間建立的長期、穩(wěn)定的勞動關(guān)系。2.用人單位：指依法成立的企業(yè)、個體工商戶、事業(yè)單位等組織。3.勞動者：指具有勞動能力，與用人單位建立勞動關(guān)系的自然人。4.工資：指勞動者按照合同約