20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度高校畢業生就業實習實訓項目合作協議本合同目錄一覽1.項目背景與目標1.1項目背景1.2項目目標2.合作雙方基本信息2.1實習實訓單位信息2.2高校信息3.項目實施內容3.1實習實訓崗位設置3.2實習實訓時間安排3.3實習實訓內容4.實習實訓學生選拔與派遣4.1學生選拔標準4.2學生派遣流程5.實習實訓期間的權利與義務5.1實習實訓單位權利5.2實習實訓單位義務5.3學生權利5.4學生義務6.實習實訓管理6.1實習實訓指導6.2實習實訓考核6.3實習實訓紀律7.實習實訓待遇7.1工資及補貼7.2社會保險及福利7.3工作條件8.保密條款8.1保密內容8.2保密措施8.3違約責任9.違約責任9.1實習實訓單位違約責任9.2學生違約責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構11.合同解除11.1解除條件11.2解除程序12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.合同附件13.1實習實訓崗位列表13.2學生個人信息表14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.項目背景與目標1.1項目背景本項目由高校與實習實訓單位共同發起，旨在為2024年度高校畢業生提供就業實習實訓機會，提高畢業生的實踐能力和就業競爭力。1.2項目目標1.2.1幫助學生了解行業現狀，提升專業技能；1.2.2增強學生的團隊協作能力和溝通能力；1.2.3促進學生就業，實現畢業生與企業的無縫對接。2.合作雙方基本信息2.1實習實訓單位信息2.1.1單位名稱：實習實訓單位2.1.2單位地址：省市區路號2.1.3聯系人：2.1.4聯系電話：2.2高校信息2.2.1學校名稱：高校2.2.2學校地址：省市區路號2.2.3聯系人：2.2.4聯系電話：3.項目實施內容3.1實習實訓崗位設置3.1.1實習實訓崗位類型：技術崗位、管理崗位、綜合崗位等3.1.2實習實訓崗位數量：個3.2實習實訓時間安排3.2.1實習實訓開始時間：2024年6月1日3.2.2實習實訓結束時間：2024年8月31日3.3實習實訓內容3.3.1學生在實習實訓期間，應按照實習實訓單位的要求，完成實習實訓任務；3.3.2實習實訓單位為實習生提供必要的培訓和實踐機會；3.3.3學生應積極參與實習實訓活動，努力提高自身能力。4.實習實訓學生選拔與派遣4.1學生選拔標準4.1.2專業對口，學習成績良好；4.1.3具備較強的學習能力和實踐能力；4.1.4身體健康，能夠適應實習實訓工作。4.2學生派遣流程4.2.1學生提交實習實訓申請；4.2.2學校對學生進行資格審查；4.2.3學校與實習實訓單位協商確定實習實訓崗位；4.2.4學校將學生派遣至實習實訓單位。5.實習實訓期間的權利與義務5.1實習實訓單位權利5.1.1對實習實訓學生的工作進行監督和考核；5.1.2對實習實訓學生的表現進行評價；5.1.3對實習實訓學生的違紀行為進行處理。5.2實習實訓單位義務5.2.1為實習實訓學生提供必要的工作條件和生活保障；5.2.2對實習實訓學生進行必要的培訓和指導；5.2.3對實習實訓學生的合法權益進行保護。5.3學生權利5.3.1獲得實習實訓單位提供的培訓和實踐機會；5.3.2獲得實習實訓單位提供的勞動保護；5.3.3對實習實訓單位的不當行為提出意見和建議。5.4學生義務5.4.1遵守實習實訓單位的規章制度；5.4.2完成實習實訓任務；5.4.3保守實習實訓單位的商業秘密。6.實習實訓管理6.1實習實訓指導6.1.1實習實訓單位指派專人負責實習實訓學生的日常管理工作；6.1.2學校定期與實習實訓單位溝通，了解學生的實習實訓情況；6.2實習實訓考核6.2.1實習實訓考核包括實習實訓單位的考核和學校的考核；6.2.2實習實訓考核結果作為學生畢業資格和就業推薦的重要依據；6.2.3實習實訓考核不合格的學生，學校將不予發放畢業證書。6.3實習實訓紀律6.3.1實習實訓學生應遵守國家法律法規和實習實訓單位的規章制度；6.3.2實習實訓學生應愛護實習實訓單位的財產，不得損壞；7.實習實訓待遇7.1工資及補貼7.1.1實習實訓學生按照實習實訓單位的規定享受實習實訓工資；7.1.2實習實訓學生按照實習實訓單位的規定享受生活補貼；7.1.3實習實訓工資和補貼的發放時間和方式由實習實訓單位確定。7.2社會保險及福利7.2.1實習實訓單位為實習實訓學生繳納社會保險；7.2.2實習實訓單位為實習實訓學生提供必要的福利待遇；7.2.3社會保險及福利的具體內容按照實習實訓單位的規定執行。7.3工作條件7.3.1實習實訓單位為實習實訓學生提供符合國家安全標準的工作環境；7.3.2實習實訓單位為實習實訓學生提供必要的工作工具和設備；7.3.3實習實訓單位為實習實訓學生提供必要的安全防護措施。8.保密條款8.1保密內容8.1.1實習實訓過程中涉及到的商業秘密、技術秘密和知識產權；8.1.2實習實訓單位的內部管理制度和運營信息；8.1.3學生在實習實訓過程中獲取的實習實訓單位的客戶信息、供應商信息等商業信息。8.2保密措施8.2.1雙方應采取保密措施，確保保密內容的保密性；8.2.2學生不得將保密內容泄露給任何第三方；8.2.3實習實訓單位應制定保密制度，對實習實訓學生進行保密教育。8.3違約責任8.3.1若任何一方違反保密條款，應承擔相應的法律責任；8.3.2違約方應賠償因違約行為給對方造成的經濟損失。9.違約責任9.1實習實訓單位違約責任9.1.1未按規定提供實習實訓崗位或實習實訓條件的，應向學生支付違約金；9.1.2未按規定支付實習實訓工資或補貼的，應按日支付違約金；9.1.3未按規定履行保密義務的，應承擔相應的法律責任。9.2學生違約責任9.2.1未按規定完成實習實訓任務的，應承擔相應的違約責任；9.2.2未經允許擅自離崗的，應承擔相應的違約責任；9.2.3泄露實習實訓單位保密內容的，應承擔相應的法律責任。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應友好協商解決爭議；10.1.2協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構中國國際經濟貿易仲裁委員會；省仲裁委員會。11.合同解除11.1解除條件11.1.1雙方協商一致；11.1.2出現不可抗力因素；11.1.3一方嚴重違約；11.1.4法律法規規定可以解除合同的其他情形。11.2解除程序11.2.1解除合同應書面通知對方；11.2.2解除合同后，雙方應妥善處理相關事宜。12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.1.1雙方簽署合同；12.1.2合同經雙方簽字蓋章后生效。12.2合同終止條件12.2.1實習實訓期限屆滿；12.2.2雙方協商一致解除合同；12.2.3一方嚴重違約，另一方解除合同。13.合同附件13.1實習實訓崗位列表13.1.1崗位名稱、崗位職責、任職要求等詳細信息；13.1.2實習實訓崗位數量及分配情況。13.2學生個人信息表13.2.1學生姓名、性別、出生日期、聯系方式等基本信息；13.2.2學生專業、學號、班級等教育背景信息。14.其他約定事項14.1本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力；14.2本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決；14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方的定義第三方是指在本合同履行過程中，因特定需要而介入的獨立第三方機構或個人，包括但不限于中介機構、評估機構、咨詢機構、擔保機構等。15.2第三方介入的范圍15.2.1第三方介入旨在協助合同雙方履行合同義務，提供專業服務，確保合同目標的實現；15.2.2第三方介入可能涉及但不限于項目評估、咨詢服務、資金擔保、法律咨詢等方面。16.第三方介入的引入與選擇16.1引入第三方16.1.1合同雙方經協商一致，可引入第三方參與合同履行；16.1.2引入第三方前，雙方應充分評估第三方的資質和能力，確保其能夠勝任相關工作。16.2第三方的選擇16.2.1第三方的選擇應遵循公開、公平、公正的原則；16.2.2第三方的選擇應通過招投標、比選等方式進行。17.第三方的責任與義務17.1第三方的責任17.1.1第三方應按照合同約定和雙方要求，履行其職責，確保提供的服務符合合同要求；17.1.2第三方因自身原因導致合同履行受阻或造成損失的，應承擔相應的責任。17.2第三方的義務17.2.1第三方應保守合同雙方的商業秘密；17.2.2第三方應按照合同約定的時間和方式提交相關報告或成果；17.2.3第三方應配合合同雙方進行必要的溝通和協調。18.第三方的權利18.1第三方的權利18.1.1第三方有權根據合同約定收取服務費用；18.1.2第三方有權要求合同雙方提供必要的信息和資料；18.1.3第三方有權根據合同約定調整服務內容和方式。19.第三方的責任限額19.1責任限額的設定19.1.1第三方的責任限額應根據其提供服務的性質、范圍和風險進行合理設定；19.1.2責任限額應在合同中明確約定。19.2責任限額的執行19.2.1第三方在履行合同過程中，若發生違約行為，其賠償責任不得超過合同約定的責任限額；19.2.2超過責任限額的部分，由合同雙方根據實際情況另行協商解決。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與甲方的劃分20.1.1第三方與甲方之間的權利義務關系由雙方另行簽訂的協議或合同約定；20.1.2第三方應向甲方提供相關服務，甲方應按照約定支付服務費用。20.2第三方與乙方的劃分20.2.1第三方與乙方之間的權利義務關系由雙方另行簽訂的協議或合同約定；20.2.2第三方應向乙方提供相關服務，乙方應按照約定支付服務費用。20.3第三方與合同雙方的關系20.3.1第三方作為合同履行的輔助者，應服從合同雙方的指導和監督；20.3.2第三方在合同履行過程中，應積極與合同雙方溝通，確保合同目標的實現。21.第三方介入的合同變更21.1合同變更的申請21.1.1合同雙方或第三方認為需要變更合同內容時，應向對方提出書面申請；21.1.2申請變更的內容應明確、具體。21.2合同變更的審批21.2.1合同變更申請經合同雙方同意后，由雙方簽字蓋章確認；21.2.2合同變更不影響合同其他條款的效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習實訓崗位列表詳細要求：包含崗位名稱、崗位職責、任職要求、工作地點、工作時間等詳細信息。說明：該附件用于明確實習實訓崗位的具體情況，以便學生選擇和單位安排。2.學生個人信息表詳細要求：包含學生姓名、性別、出生日期、聯系方式、專業、學號、班級等基本信息。說明：該附件用于記錄學生的個人信息，便于學校和實習實訓單位進行管理。3.實習實訓協議書詳細要求：包含實習實訓雙方的權利義務、實習實訓時間、實習實訓內容、待遇等詳細信息。說明：該附件是實習實訓雙方簽訂的正式協議，具有法律效力。4.實習實訓考核表詳細要求：包含考核項目、考核標準、考核結果等詳細信息。說明：該附件用于記錄學生的實習實訓考核情況，作為評價學生實習實訓表現的重要依據。6.實習實訓單位資質證明詳細要求：包含單位名稱、法定代表人、注冊資金、主營業務、信用等級等詳細信息。說明：該附件用于證明實習實訓單位的合法性和資質，確保實習實訓的順利進行。7.第三方介入協議詳細要求：包含第三方名稱、服務內容、服務費用、責任義務等詳細信息。說明：該附件用于明確第三方介入的具體內容，確保第三方服務的質量和效果。說明二：違約行為及責任認定：1.實習實訓單位違約行為違約行為：未按規定提供實習實訓崗位或實習實訓條件。責任認定：實習實訓單位應向學生支付違約金，具體金額由雙方協商確定。示例：實習實訓單位未按時提供實習實訓崗位，導致學生無法按時參加實習實訓，應支付違約金。2.學生違約行為違約行為：未經允許擅自離崗。責任認定：學生應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償實習實訓單位的損失。示例：學生未經實習實訓單位同意擅自離崗，導致實習實訓工作無法進行，應賠償實習實訓單位的損失。3.第三方違約行為違約行為：未按規定履行職責，導致合同履行受阻或造成損失。責任認定：第三方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償合同雙方的損失。示例：第三方未按時提交評估報告，導致合同無法按時履行，應賠償合同雙方的損失。4.合同雙方違約行為違約行為：未按規定履行合同義務，導致合同履行受阻或造成損失。責任認定：違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償對方損失。全文完。2024年度高校畢業生就業實習實訓項目合作協議1本合同目錄一覽1.項目背景與目標1.1項目背景1.2項目目標2.合作雙方2.1合作甲方2.2合作乙方3.項目內容3.1實習實訓崗位3.2實習實訓時間3.3實習實訓地點4.實習實訓安排4.1實習實訓計劃4.2實習實訓日程4.3實習實訓考核5.實習實訓條件5.1實習實訓場所5.2實習實訓設施5.3實習實訓指導6.實習實訓待遇6.1實習實訓工資6.2實習實訓補貼6.3其他福利7.合作雙方責任與義務7.1甲方責任與義務7.2乙方責任與義務8.實習實訓成果8.1實習實訓成果形式8.2實習實訓成果評價9.項目變更與終止9.1項目變更9.2項目終止10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任承擔11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構12.合同生效與解除12.1合同生效12.2合同解除13.合同附件14.其他約定第一部分：合同如下：1.項目背景與目標1.1項目背景本項目旨在為2024年度高校畢業生提供就業實習實訓機會，通過校企合作，提升學生的實踐能力，促進畢業生順利就業。1.2項目目標1.2.1提升學生就業競爭力1.2.2促進校企合作，實現資源共享1.2.3培養符合企業需求的專業人才2.合作雙方2.1合作甲方甲方為某高校，負責提供學生資源、實習實訓指導以及項目協調工作。2.2合作乙方乙方為企業，負責提供實習實訓崗位、實習實訓條件以及實習實訓指導。3.項目內容3.1實習實訓崗位乙方根據自身業務需求，提供一定數量的實習實訓崗位，涵蓋各專業領域。3.2實習實訓時間實習實訓時間為2024年6月至2024年9月，共計3個月。3.3實習實訓地點實習實訓地點為乙方企業所在地。4.實習實訓安排4.1實習實訓計劃甲方根據乙方提供的崗位需求，組織學生進行實習實訓報名，乙方負責審核報名資格。4.2實習實訓日程實習實訓日程由乙方根據企業工作安排制定，并提前通知甲方。4.3實習實訓考核乙方對實習生進行定期考核，考核內容包括實習表現、技能提升等方面。5.實習實訓條件5.1實習實訓場所乙方提供符合實習實訓要求的場所，包括辦公場所、實訓設備等。5.2實習實訓設施乙方提供必要的實習實訓設施，如電腦、網絡、辦公設備等。5.3實習實訓指導乙方安排具備豐富經驗的員工擔任實習實訓指導老師，負責學生的日常管理、技能培訓等工作。6.實習實訓待遇6.1實習實訓工資乙方按照國家及地方相關規定，支付實習生一定數額的實習實訓工資。6.2實習實訓補貼乙方根據實際情況，給予實習生一定數額的餐補、交通補貼等。6.3其他福利乙方為實習生提供必要的勞動保護、意外傷害保險等福利。7.合作雙方責任與義務7.1甲方責任與義務7.1.1負責組織學生參加實習實訓報名，并提供相關資料。7.1.2協助乙方進行實習生管理，確保實習實訓順利進行。7.1.3對實習實訓過程中的問題進行協調和處理。7.2乙方責任與義務7.2.1提供符合要求的實習實訓崗位，并保障實習實訓安全。7.2.2安排專業指導老師，對學生進行實習實訓指導。7.2.3對實習實訓過程中的問題進行及時處理。8.實習實訓成果8.1實習實訓成果形式8.1.1實習實訓報告8.1.2項目成果展示8.2實習實訓成果評價8.2.1評價標準實習實訓態度專業技能掌握工作成果質量8.2.2評價方式甲方評價乙方評價實習生自評9.項目變更與終止9.1項目變更9.1.1任何一方如需變更項目內容，應提前一個月書面通知對方。9.1.2變更內容應經雙方協商一致，并以書面形式確認。9.2項目終止9.2.1如遇不可抗力因素，導致項目無法繼續進行，雙方應協商決定項目終止事宜。9.2.2項目終止后，雙方應共同妥善處理剩余事務。10.違約責任10.1違約情形10.1.1甲方未按時提供學生資源或未履行實習實訓指導義務。10.1.2乙方未按時提供實習實訓崗位或未履行實習實訓條件保障義務。10.1.3一方未按約定支付實習實訓工資或補貼。10.2違約責任承擔10.2.1違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.2.2違約金的計算標準由雙方協商確定。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應友好協商解決爭議。11.1.2如協商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構11.2.1爭議解決機構為雙方所在地的仲裁委員會。12.合同生效與解除12.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同解除12.2.1如一方違約，另一方有權解除合同。12.2.2如遇不可抗力因素，雙方均有權解除合同。13.合同附件13.1實習實訓崗位列表13.2實習實訓指導老師名單13.3實習實訓考核標準14.其他約定14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1第三方是指在甲方和乙方之間，為達成本合同目的，提供中介、咨詢、技術支持或其他服務的獨立法人、非法人組織或個人。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入需經甲方和乙方書面同意，并簽訂相應的合作協議。15.2.2第三方介入應遵循公平、公正、自愿的原則。15.3第三方責任15.3.1第三方應根據合作協議，履行其職責，并對自身提供的服務承擔相應的責任。15.3.2第三方的責任范圍應明確界定，并在合作協議中詳細列明。16.甲乙方額外條款16.1第三方介入時的甲乙方責任16.1.1甲方責任甲方應確保第三方介入不違反本合同的規定。甲方應監督第三方履行其職責，并對第三方的服務進行評估。16.1.2乙方責任乙方應向第三方提供必要的支持，確保第三方能夠順利開展工作。乙方應監督第三方的工作，并對第三方的服務進行評估。16.2第三方介入時的費用承擔16.2.1第三方介入產生的費用由甲方、乙方和第三方協商確定，并在合作協議中明確。16.2.2如第三方介入費用未在合作協議中明確，則由甲方和乙方按比例分攤。17.第三方責任限額17.1第三方責任限額的確定17.1.1第三方責任限額應根據第三方提供的服務類型、服務內容、預期風險等因素綜合確定。17.1.2第三方責任限額應在合作協議中明確約定。17.2第三方責任限額的執行17.2.1第三方在提供服務過程中，如因自身原因造成甲方或乙方損失的，應承擔不超過協議約定的責任限額。17.2.2第三方責任限額的執行，需遵守相關法律法規和合作協議的約定。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分18.1.1第三方與甲方之間的關系由合作協議約定，甲方應與第三方就合作協議的具體內容進行充分溝通。18.1.2甲方與第三方的合作不應影響本合同的履行。18.2第三方與乙方的劃分18.2.1第三方與乙方之間的關系由合作協議約定，乙方應與第三方就合作協議的具體內容進行充分溝通。18.2.2乙方與第三方的合作不應影響本合同的履行。18.3第三方與實習生的劃分18.3.1第三方對實習生的管理應遵循本合同的相關規定，并對實習生的權益進行保障。18.3.2第三方對實習生的責任，不應影響甲方和乙方對實習生的管理責任。19.第三方介入的終止19.1第三方介入的終止條件19.1.1第三方介入協議約定的終止條件。19.1.2本合同約定的終止條件。19.2第三方介入的終止程序19.2.1第三方介入終止前，甲乙雙方應就終止事宜進行協商。19.2.2第三方介入終止后，甲乙雙方應妥善處理相關事宜，包括但不限于費用結算、資料交接等。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習實訓崗位列表詳細要求：列明實習實訓崗位的名稱、崗位描述、所需專業、工作地點、崗位數量等。2.實習實訓指導老師名單詳細要求：包括指導老師的姓名、職稱、專業背景、聯系方式等。說明：本附件用于明確實習實訓指導老師的身份信息，確保實習實訓質量。3.實習實訓考核標準詳細要求：列出考核項目、考核標準、評分方式等。說明：本附件用于規范實習實訓考核過程，確保考核的公正性。4.實習實訓成果評價表詳細要求：包括評價項目、評價標準、評價人等。5.第三方介入合作協議詳細要求：包括第三方名稱、服務內容、費用、責任等。說明：本附件用于明確第三方介入的具體事項，保障合作順利進行。6.爭議解決協議詳細要求：包括爭議解決方式、機構、程序等。說明：本附件用于明確爭議解決的具體流程，確保爭議得到妥善處理。7.合同變更協議詳細要求：包括變更內容、變更原因、變更日期等。說明：本附件用于記錄合同變更的相關信息，確保變更的合法性和有效性。8.合同解除協議詳細要求：包括解除原因、解除日期、解除程序等。說明：本附件用于記錄合同解除的相關信息，確保解除的合法性和有效性。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定違約行為：未按時提供學生資源或未履行實習實訓指導義務。責任認定：甲方應向乙方支付違約金，并賠償由此給乙方造成的損失。示例：甲方未在約定時間內提供符合要求的學生名單，導致乙方無法按計劃開展實習實訓，甲方應支付違約金并賠償乙方的損失。2.乙方違約行為及責任認定違約行為：未按時提供實習實訓崗位或未履行實習實訓條件保障義務。責任認定：乙方應向甲方支付違約金，并賠償由此給甲方造成的損失。示例：乙方未在約定時間內提供符合要求的實習實訓崗位，導致甲方無法安排學生實習實訓，乙方應支付違約金并賠償甲方的損失。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：未按合作協議履行職責，造成甲方或乙方損失。責任認定：第三方應承擔不超過協議約定的責任限額，并賠償由此給甲方或乙方造成的損失。示例：第三方未按約定提供技術支持，導致實習實訓項目無法順利進行，第三方應支付違約金并賠償甲乙雙方的損失。4.其他違約行為及責任認定違約行為：未按約定支付實習實訓工資或補貼。責任認定：違約方應支付違約金，并賠償由此給對方造成的損失。示例：乙方未按時支付實習生工資，實習生可要求乙方支付違約金并賠償由此造成的損失。全文完。2024年度高校畢業生就業實習實訓項目合作協議2本合同目錄一覽1.項目背景與目標1.1項目發起單位介紹1.2項目合作單位介紹1.3項目實施背景1.4項目目標與意義2.項目內容與安排2.1實習實訓崗位設置2.2實習實訓時間安排2.3實習實訓工作內容2.4實習實訓成果要求3.參與人員資格與選拔3.1參與人員資格要求3.2參與人員選拔流程3.3選拔結果公示與確認4.實習實訓管理與指導4.1實習實訓管理制度4.2實習實訓導師制度4.3實習實訓過程監督4.4實習實訓考核與評價5.項目經費預算與管理5.1經費來源與用途5.2經費預算編制5.3經費使用與監督5.4經費結算與報銷6.保密與知識產權保護6.1保密義務與責任6.2知識產權歸屬6.3技術成果共享與轉化7.合作雙方權利與義務7.1發起單位權利與義務7.2合作單位權利與義務7.3雙方合作期間的權利與義務8.項目變更與終止8.1項目變更程序8.2項目終止條件8.3項目終止后的處理9.違約責任與爭議解決9.1違約責任承擔9.2爭議解決方式9.3爭議解決機構10.合同生效、期限與續簽10.1合同生效條件10.2合同期限10.3合同續簽程序11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止程序11.3合同解除后的處理12.合同附件與補充條款12.1合同附件12.2補充條款13.合同簽署與備案13.1簽署主體13.2簽署日期13.3備案手續14.其他約定事項14.1通知與送達14.2合同文本效力14.3合同解釋與適用法律第一部分：合同如下：1.項目背景與目標1.1項目發起單位介紹發起單位名稱：科技有限公司發起單位性質：有限責任公司發起單位成立時間：2010年發起單位主營業務：軟件開發與信息技術服務1.2項目合作單位介紹合作單位名稱：高等專科學校合作單位性質：公立普通高等學校合作單位成立時間：1958年合作單位主要專業：計算機科學與技術、軟件工程等1.3項目實施背景隨著我國信息化建設的不斷推進，企業對高素質信息技術人才的需求日益增長。為培養適應企業需求的應用型人才，科技有限公司與高等專科學校共同開展高校畢業生就業實習實訓項目。1.4項目目標與意義目標：通過實習實訓，使學生在實踐中提升專業技能，增強就業競爭力。意義：促進校企合作，推動人才培養模式改革，提高畢業生就業質量。2.項目內容與安排2.1實習實訓崗位設置崗位數量：20個崗位類型：軟件開發、系統運維、項目管理等2.2實習實訓時間安排實習時間：6個月實習時間安排：每周一至周五，每天8小時2.3實習實訓工作內容參與公司項目開發，進行實際操作學習企業項目管理、團隊協作等技能完成實習實訓報告2.4實習實訓成果要求完成實習實訓崗位的工作任務達到實習實訓目標提交實習實訓報告3.參與人員資格與選拔3.1參與人員資格要求計算機科學與技術、軟件工程等相關專業3.2參與人員選拔流程提交個人簡歷參加面試選拔結果公示3.3選拔結果公示與確認選拔結果在高等專科學校官網公布確認入選人員，簽訂實習實訓協議4.實習實訓管理與指導4.1實習實訓管理制度制定實習實訓管理制度，規范實習實訓流程設立實習實訓導師，負責學生實習實訓過程中的指導與監督4.2實習實訓導師制度導師選拔標準：具備豐富的實踐經驗，熟悉企業項目運作導師職責：指導學生完成實習實訓任務，評估學生實習實訓成果4.3實習實訓過程監督定期檢查學生實習實訓情況及時發現問題，提出改進措施4.4實習實訓考核與評價考核方式：實習實訓報告、導師評價、公司評估評價結果：優秀、良好、合格、不合格5.項目經費預算與管理5.1經費來源與用途經費來源：科技有限公司與高等專科學校共同出資經費用途：實習實訓崗位設置、導師酬勞、學生補貼等5.2經費預算編制根據實習實訓崗位數量、導師人數、學生補貼等因素編制經費預算經費預算經雙方確認后執行5.3經費使用與監督設立經費使用管理制度，確保經費合理使用定期審計，確保經費使用透明5.4經費結算與報銷實習實訓結束后，進行經費結算學生報銷實習實訓期間產生的合理費用6.保密與知識產權保護6.1保密義務與責任雙方均應遵守國家有關保密法律法規對項目涉及的技術、商業信息等負有保密義務6.2知識產權歸屬實習實訓過程中產生的知識產權，歸雙方共有雙方可協商約定具體知識產權歸屬6.3技術成果共享與轉化雙方應積極推動技術成果的共享與轉化共同申請專利、著作權等知識產權保護8.合作雙方權利與義務8.1發起單位權利與義務權利：享有項目實施過程中產生的知識產權義務：提供實習實訓崗位、導師資源，確保實習實訓質量8.2合作單位權利與義務權利：享有項目實施過程中產生的知識產權義務：負責學生選拔、實習實訓過程管理，提供學生支持9.項目變更與終止9.1項目變更程序變更內容需經雙方協商一致變更內容應以書面形式通知對方9.2項目終止條件項目目標無法實現雙方協商一致終止項目法律法規變化導致項目無法繼續9.3項目終止后的處理雙方應共同處理項目終止后的遺留問題按照約定分配項目剩余經費10.違約責任與爭議解決10.1違約責任承擔違約方應承擔違約責任，包括但不限于賠償損失違約方應承擔因違約行為導致的合同解除責任10.2爭議解決方式爭議雙方應友好協商解決協商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟10.3爭議解決機構爭議解決機構：合同簽訂地人民法院11.合同生效、期限與續簽11.1合同生效條件雙方簽字蓋章經雙方確認的項目啟動通知11.2合同期限本合同期限為一年11.3合同續簽程序雙方協商一致，可簽訂續簽協議12.合同解除與終止12.1合同解除條件雙方協商一致解除合同一方違約，另一方有權解除合同12.2合同終止程序解除合同應以書面形式通知對方解除合同后，雙方應履行合同終止后的相關義務12.3合同解除后的處理雙方應按照約定處理合同解除后的遺留問題13.合同附件與補充條款13.1合同附件實習實訓崗位明細實習實訓導師名單學生名單及選拔結果13.2補充條款本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議14.其他約定事項14.1通知與送達通知應以書面形式發送至對方指定地址送達日期以郵戳日期為準14.2合同文本效力本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力14.3合同解釋與適用法律本合同解釋權歸雙方共有本合同適用中華人民共和國法律第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1第三方的定義第三方是指在合同履行過程中，因特定目的或需求，由甲乙雙方共同或單方邀請的，對合同履行具有輔助、監督、協調等作用的獨立第三方機構或個人。1.2第三方的類型中介方：提供信息、溝通、協調等服務的機構或個人。監理方：對合同履行過程進行監督、檢查、評估的機構或個人。咨詢方：提供專業意見、建議的機構或個人。承包方：承擔部分或全部合同義務的機構或個人。2.第三方介入的適用范圍2.1項目管理第三方介入項目管理，確保項目按計劃、高質量完成。2.2技術支持第三方提供技術支持，解決項目實施過程中遇到的技術難題。2.3質量控制第三方對項目成果進行質量控制，確保符合合同要求。3.第三方介入的流程3.1第三方選定甲乙雙方共同或單方選定第三方。第三方需具備相應的資質和能力。3.2第三方合同簽訂甲乙雙方與第三方簽訂合作協議，明確各自的權利、義務和責任。3.3第三方介入實施第三方按照協議約定，介入合同履行過程。4.第三方責任限額4.1責任限額定義責任限額是指第三方在合同履行過程中，因自身原因導致違約，應承擔的最高賠償限額。4.2責任限額確定根據第三方提供的資質和能力，以及合同履行過程中可能產生的風險，確定責任限額。4.3責任限額條款在第三方合作協議中，明確責任限額條款，作為雙方權利義務的依據。5.第三方與其他各方的責權利劃分5.1第三方與甲方的責權利責任：按照協議約定，履行相關職責。權利：獲得甲方支付的報酬。利益：甲方對第三方工作成果的認可。5.2第三方與乙方的責權利責任：按照協議約定，履行相關職責。權利：獲得乙方支付的報酬。利益：乙方對第三方工作成果的認可。5.3第三方與其他各方的責權利第三方與其他各方（如監理方、咨詢方等）的責權利，參照上述條款執行。6.第三方介入的額外條款及說明6.1第三方介入的必要性明確第三方介入的必要性，確保合同履行過程中，各方權益得到保障。6.2第三方介入的時機根據合同履行情況，確定第三方介入的時機。6.3第三方介入的期限確定第三方介入的期限，避免第三方長期介入影響合同履行。6.4第三方介入的費用明確第三方介入的費用，由甲乙雙方承擔。6.5第三方介入的變更與解除約定第三方介入的變更與解除條件，確保合同履行過程中，各方權益得到保障。7.第三方介入的合同附件7.1第三方合作協議明確第三方介入的具體內容、職責、權利、義務和責任。7.2第三方資質證明第三方提供的資質證明，作為合同附件。7.3第三方工作成果第三方在合同履行過程中，產生的工作成果，作為合同附件。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習實訓崗位明細要求：詳細列出實習實訓崗位的名稱、職責、任職資格、工作地點等信息。說明：此附件用于明確實習實訓崗位的具體情況，方便學生選擇和了解。2.實習實訓導師名單要求：列出導師的姓名、職稱、專業背景、指導經驗等信息。說明：此附件用于介紹導師情況，幫助學生了解導師的專業能力和指導風格。3.學生名單及選拔結果要求：列出參與實習實訓學生的姓名、學號、專業、選拔結果等信息。說明：此附件用于公示選拔結果，確保選拔過程的公開透明。4.第三方合作協議要求：詳細規定第三方介入的目的、職責、權利、義務和責任。說明：此附件用于明確第三方在合同履行過程中的角色和責任。5.第三方資質證明要求：提供第三方機構的營業執照、資質證書等證明文件。說明：此附件用于證明第三方機構的合法性和專業性。6.第三方工作成果要求：提供第三方在合同履行過程中產生的工作成果，如報告、建議書等。說明：此附件用于評估第三方的工作成果和質量。7.實習實訓協議要求：詳細規定學生參與實習實訓的權益、義務和責任。說明：此附件用于明確學生在實習實訓過程中的行為規范。8.項目經費預算表要求：詳細列出項目經費的來源、用途、預算金額等信息。說明：此附件用于監督項目經費的使用情況。9.項目進度報告要求：定期報告項目進展情況，包括已完成工作、存在問題、下一步計劃等。說明：此附件用于跟蹤項目進度，確保項目按計劃推進。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為未按時提供實習實訓崗位未按約定支付學生實習實訓補貼未按時提供實習實訓導師未按約定完成實習實訓工作未按約定提供項目經費未按約定提供第三方服務2.責任認定標準違約行為發生，且對合同履行造成實質性影響的，認定為違約。違約方應承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金、解除合同等。3.違約責任示例若甲方未按時提供實習實訓崗位，導致乙方無法按計劃開展實習實訓，甲方應承擔違約責任，賠償乙方因此遭受的損失。若乙方未按約定完成實習實訓工作，導致甲方項目進度受到影響，乙方應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。全文完。2024年度高校畢業生就業實習實訓項目合作協議3本合同目錄一覽1.合作雙方基本信息1.1合作雙方名稱1.2法定代表人1.3聯系方式2.項目背景與目標2.1項目背景2.2項目目標3.實習實訓內容3.1實習實訓崗位3.2實習實訓時間3.3實習實訓地點3.4實習實訓任務4.實習實訓安排4.1實習實訓計劃4.2實習實訓流程4.3實習實訓考核5.合作雙方權利與義務5.1合作雙方權利5.2合作雙方義務6.實習實訓待遇6.1實習實訓補貼6.2實習實訓保險6.3實習實訓住宿7.實習實訓考核與評價7.1考核標準7.2評價方式7.3考核結果8.合作雙方責任與風險8.1合作雙方責任8.2合作雙方風險9.合作期限與終止9.1合作期限9.2合作終止條件9.3合作終止程序10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任承擔11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序13.其他約定事項13.1保密條款13.2通知與送達13.3合同份數14.合同附件第一部分：合同如下：1.合作雙方基本信息1.1合作雙方名稱甲方：大學乙方：企業1.2法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3聯系方式甲方聯系方式：電話郵箱：2.項目背景與目標2.1項目背景為貫徹落實國家關于高校畢業生就業工作的決策部署，加強校企合作，提高高校畢業生的就業能力和實踐能力，甲方與乙方決定共同開展2024年度高校畢業生就業實習實訓項目。2.2項目目標（1）提高畢業生就業競爭力，幫助畢業生順利就業；（2）增強畢業生實踐能力，提升畢業生綜合素質；（3）促進校企合作，實現資源共享，互利共贏。3.實習實訓內容3.1實習實訓崗位甲方為乙方提供個實習實訓崗位，涉及行業。3.2實習實訓時間實習實訓時間為2024年6月至2024年9月，共計4個月。3.3實習實訓地點實習實訓地點為乙方公司所在地。3.4實習實訓任務（1）參與乙方日常工作，熟悉企業業務流程；（2）完成乙方布置的實習實訓任務；4.實習實訓安排4.1實習實訓計劃甲方將根據乙方提供的崗位需求，制定實習實訓計劃，并與乙方協商確定。4.2實習實訓流程（1）甲方篩選符合實習實訓條件的畢業生；（2）乙方審核畢業生資料，確定實習實訓名單；（3）雙方簽訂實習實訓協議；（4）畢業生到乙方公司報到，開始實習實訓；（5）實習實訓期間，甲方與乙方共同監督實習實訓過程；（6）實習實訓結束后，乙方對畢業生進行考核，甲方出具實習實訓鑒定。4.3實習實訓考核實習實訓考核分為過程考核和成果考核兩部分，具體考核標準由雙方協商確定。5.合作雙方權利與義務5.1合作雙方權利（1）甲方有權了解乙方實習實訓崗位需求，提供符合要求的畢業生；（2）乙方有權對甲方提供的畢業生進行篩選，確定實習實訓名單；（3）雙方有權對實習實訓過程進行監督，確保實習實訓目標的實現。5.2合作雙方義務（1）甲方有義務為乙方提供符合要求的畢業生；（2）乙方有義務為實習生提供必要的實習實訓條件，保障實習生權益；（3）雙方有義務共同制定實習實訓計劃，確保實習實訓目標的實現。6.實習實訓待遇6.1實習實訓補貼乙方按照國家有關規定，為實習生提供每月元的實習實訓補貼。6.2實習實訓保險乙方為實習生購買意外傷害保險。6.3實習實訓住宿乙方為實習生提供免費住宿。8.合作雙方責任與風險8.1合作雙方責任（1）甲方責任：a.確保向乙方推薦的畢業生符合實習實訓崗位要求；b.對實習實訓過程中的畢業生進行管理，確保其安全；c.對乙方在實習實訓過程中提出的意見和建議給予及時反饋。（2）乙方責任：a.為實習生提供安全的實習實訓環境；b.指定專人負責實習實訓生的管理和指導；c.對實習生進行必要的職業素養培訓。8.2合作雙方風險（1）甲方風險：a.畢業生在實習實訓期間發生意外傷害；b.畢業生在實習實訓期間違反甲方或乙方規定，造成不良影響。（2）乙方風險：a.實習生在實習實訓期間出現工作失誤，影響公司業務；b.實習生在實習實訓期間違反公司規定，造成公司損失。9.合作期限與終止9.1合作期限本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。9.2合作終止條件（1）本協議到期自然終止；（2）任何一方違反本協議約定，經另一方書面通知后仍未糾正的；（3）國家法律法規或政策發生變化，導致本協議無法繼續履行。9.3合作終止程序（1）任何一方提出終止本協議，應提前一個月書面通知對方；（2）雙方應就終止后的相關事宜進行協商，達成一致意見。10.違約責任10.1違約情形（1）一方未按照本協議約定履行義務；（2）一方提供虛假信息，導致對方遭受損失；（3）一方違反保密條款，泄露對方商業秘密。10.2違約責任承擔（1）違約方應承擔由此產生的全部責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；（2）守約方有權解除本協議，并要求違約方承擔相應責任。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發生爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，提交所在地人民法院訴訟解決。11.2爭議解決機構本協議爭議解決機構為所在地人民法院。12.合同生效與變更12.1合同生效條件本協議經雙方簽字蓋章后生效。12.2合同變更程序任何一方要求變更本協議內容，應書面通知對方，經雙方協商一致，簽訂書面變更協議，變更后的協議與本協議具有同等法律效力。13.其他約定事項13.1保密條款雙方對本協議內容以及實習實訓過程中獲取的對方商業秘密負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。13.2通知與送達本協議項下的通知，應以書面形式進行，通過快遞、電子郵件等方式送達對方指定的地址。13.3合同份數本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。14.合同附件（1）實習實訓崗位需求表；（2）實習實訓生名單；（3）實習實訓考核標準；（4）實習實訓協議書。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，“第三方”指除甲乙雙方以外的，參與本合同履行的任何個人或機構，包括但不限于中介機構、技術服務提供商、咨詢顧問等。15.2第三方介入方式第三方介入本合同，需經甲乙雙方書面同意，并簽訂書面協議，明確第三方的權利、義務和責任。15.3第三方責任限額15.3.1第三方責任限額定義本合同項下，第三方責任限額指第三方因履行本合同而產生的任何責任，其賠償總額不得超過人民幣萬元。15.3.2第三方責任限額計算a.第三方責任限額為本合同總金額的%；b.若第三方責任限額低于人民幣萬元，則按照人民幣萬元計算；c.若第三方責任限額高于人民幣萬元，則按照實際責任金額計算。15.4第三方責任承擔15.4.1第三方責任范圍第三方在本合同項下的責任范圍限于其直接參與的行為或服務，不包括因甲乙雙方違約行為而產生的責任。15.4.2第三方責任承擔方式第三方責任承擔方式如下：a.第三方因自身原因導致違約，應按照合同約定承擔相應責任；b.第三方因履行本合同而產生的責任，由第三方自行承擔；c.若第三方責任導致甲乙雙方損失，甲乙雙方有權要求第三方賠償。16.甲乙雙方責任劃分16.1甲方責任甲方在本合同項下的責任包括但不限于：a.對乙方提供的第三方進行資質審核，確保其具備履行本合同的能力；b.對第三方介入本合同的行為進行監督，確保其符合合同約定；c.在第三方責任限額范圍內，對第三方責任進行追償。16.2乙方責任乙方在本合同項下的責任包括但不限于：a.對甲方提供的第三方進行資質審核，確保其具備履行本合同的能力；b.對第三方介入本合同的行為進行監督，確保其符合合同約定；c.在第三方責任限額范圍內，對第三方責任進行追償。17.第三方與其他各方的關系17.1第三方與甲方的關系第三方與甲方的關系為委托代理關系，甲方作為委托人，授權第三方按照本合同約定履行相關職責。17.2第三方與乙方的關系第三方與乙方的關系為服務提供關系，乙方作為服務接受方，接受第三方提供的服務。17.3第三方與其他各方的關系第三方與其他各方的關系為獨立第三方，不參與甲乙雙方的權益分配，不承擔甲乙雙方的任何責任。18.第三方介入后的合同變更18.1變更程序若因第三方介入導致本合同內容需變更，甲乙雙方應協商一致，并簽訂書面變更協議。18.2變更效力變更后的協議與本合同具有同等法律效力。19.第三方介入后的爭議解決19.1爭議解決方式第三方介入后的爭議解決方式與本合同約定的爭議解決方式一致。19.2爭議解決機構第三方介入后的爭議解決機構與本合同約定的爭議解決機構一致。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習實訓崗位需求表詳細要求和說明：該表格需列出實習實訓崗位的基本信息，包括崗位名稱、工作內容、任職要求、工作地點等。2.實習實訓生名單詳細要求和說明：該名單需包含所有參與實習實訓的畢業生的基本信息，如姓名、學號、專業、實習實訓崗位等。3.實習實訓考核標準詳細要求和說明：該標準需明確實習實訓生的考核指標、評分細則和評定方法。4.實習實訓協議書詳細要求和說明：該協議書需詳細規定實習實訓生的權利和義務，包括實習實訓時間、待遇、考核、違約責任等。5.第三方合作協議詳細要求和說明：該協議需明確第三方的權利、義務、責任和責任限額，以及甲乙雙方與第三方之間的合作關系。6.保密協議詳細要求和說明：該協議需規定甲乙雙方和第三方在實習實訓過程中對商業秘密的保密義務。7.通知與送達文件詳細要求和說明：該文件需包含甲乙雙方和第三方之間的正式通知和送達方式。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按照協議提供符合要求的畢業生。責任認定標準：甲方應承擔由此產生的直接經濟損失，并支付違約金。示例說明：若甲方未能按照協議提供符合要求的畢業生，導致乙方遭受經濟損失，甲方應賠償乙方的實際損失，并支付違約金。2.違約行為：乙方未按照協議提供實習實訓崗位或條件。責任認定標準：乙方應承擔由此產生的直接經濟損失，并支付違約金。示例說明：若乙方未能按照協議提供實習實訓崗位或條件，導致實習生遭受經濟損失，乙方應賠償實習生的實際損失，并支付違約金。3.違約行為：第三方未按照協議提供合格的服務。責任認定標準：第三方應承擔由此產生的直接經濟損失，并支付違約金。示例說明：若第三方未按照協議提供合格的服務，導致甲方或乙方遭受經濟損失，第三方應賠償甲乙雙方的損失，并支付違約金。4.違約行為：任何一方泄露對方商業秘密。責任認定標準：泄露方應承擔由此產生的直接經濟損失，并支付違約金。示例說明：若任何一方泄露對方商業秘密，給對方造成經濟損失，泄露方應賠償對方的損失，并支付違約金。5.違約行為：任何一方違反保密協議。責任認定標準：違反方應承擔由此產生的直接經濟損失，并支付違約金。示例說明：若任何一方違反保密協議，給對方造成經濟損失，違反方應賠償對方的損失，并支付違約金。全文完。2024年度高校畢業生就業實習實訓項目合作協議4本合同目錄一覽1.項目背景與目的1.1項目背景1.2項目目的2.項目參與方2.1發起方2.2參與院校2.3參與企業3.項目實施時間與地點3.1實施時間3.2實施地點4.項目內容與安排4.1實習實訓內容4.2實習實訓安排5.實習實訓要求5.1實習實訓生基本要求5.2企業對實習實訓生的要求6.實習實訓生權益保障6.1實習實訓生待遇6.2實習實訓生權益7.實習實訓考核與評價7.1考核方式7.2評價標準8.項目經費預算與使用8.1經費預算8.2經費使用9.項目管理與監督9.1管理機構9.2監督機制10.項目風險與責任10.1風險識別10.2責任劃分11.合同變更與解除11.1變更條件11.2解除條件12.違約責任12.1違約情形12.2違約責任13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機構14.合同生效與終止14.1生效條件14.2終止條件第一部分：合同如下：1.項目背景與目的1.1項目背景本合同旨在響應國家關于促進高校畢業生就業和加強職業教育的號召，通過校企合作，搭建高校畢業生就業實習實訓平臺，提升畢業生的實踐能力，滿足企業對高素質人才的需求。1.2項目目的1.2.1提升畢業生的就業競爭力，增強其實踐操作能力和職業素養。1.2.2促進校企合作，實現資源共享，共同培養符合市場需求的人才。1.2.3拓寬企業人才選拔渠道，提高企業招聘效率。2.項目參與方2.1發起方本項目的發起方為高校，負責項目的整體規劃、實施和監督。2.2參與院校2.3參與企業3.項目實施時間與地點3.1實施時間本項目實施時間為2024年1月至2024年12月。3.2實施地點實習實訓地點為參與企業的生產、研發、銷售等部門。4.項目內容與安排4.1實習實訓內容實習實訓內容包括但不限于：企業參觀、崗位實踐、技能培訓、職業規劃指導等。4.2實習實訓安排實習實訓生根據所在院校和專業分配至企業，實習實訓周期為3個月。5.實習實訓要求5.1實習實訓生基本要求5.2企業對實習實訓生的要求企業對實習實訓生要求遵守企業規章制度，積極參與實習實訓活動，完成實習實訓任務。6.實習實訓生權益保障6.1實習實訓生待遇實習實訓生在企業期間享受企業規定的實習實訓待遇，包括但不限于：實習實訓補貼、生活補貼等。6.2實習實訓生權益實習實訓生享有參加企業舉辦的各類活動、培訓等權益，企業應為實習實訓生提供必要的職業發展指導。7.實習實訓考核與評價7.1考核方式實習實訓生考核采取過程考核與結果考核相結合的方式，包括實習實訓表現、技能水平、綜合素質等方面。7.2評價標準評價標準參照企業崗位要求及實習實訓生實際表現，由企業負責制定并實施。8.項目經費預算與使用8.1經費預算本項目經費預算總額為萬元，具體分配如下：院校參與經費：萬元企業參與經費：萬元項目實施經費：萬元考核評價經費：萬元8.2經費使用經費使用應嚴格按照預算執行，具體使用情況如下：院校參與經費用于支付參與院校的協調和管理費用。企業參與經費用于支付企業參與項目的管理費用和實習實訓補貼。項目實施經費用于實習實訓場地、設備、材料等費用。考核評價經費用于考核評價活動的組織和實施費用。9.項目管理與監督9.1管理機構本項目設立項目管理小組，由發起方、參與院校和企業代表組成，負責項目的日常管理和監督。9.2監督機制項目管理小組定期召開會議，對項目實施情況進行監督檢查，確保項目按計劃進行。10.項目風險與責任10.1風險識別項目風險包括但不限于：實習實訓生安全風險、實習實訓質量風險、經費使用風險等。10.2責任劃分發起方負責項目的整體規劃、協調和監督。參與院校負責學生的選拔、培訓和管理。參與企業負責實習實訓崗位的提供、實習實訓生的管理及考核評價。11.合同變更與解除11.1變更條件在合同履行過程中，如遇特殊情況需要變更合同內容，雙方應協商一致，并簽訂補充協議。11.2解除條件一方嚴重違約，經另一方書面通知后，對方在合理期限內仍未糾正；項目因不可抗力原因無法繼續實施；雙方協商一致解除合同。12.違約責任12.1違約情形一方未按合同約定履行義務；一方提供虛假信息或隱瞞重要事實；一方未按約定支付費用。12.2違約責任違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于：支付違約金；恢復或賠償損失；繼續履行合同。13.爭議解決13.1爭議解決方式雙方應友好協商解決合同爭議，協商不成的，可提交仲裁委員會仲裁。13.2爭議解決機構仲裁機構為仲裁委員會，仲裁地為市。14.合同生效與終止14.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2終止條件合同約定的期限屆滿；合同解除；項目完成或終止。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的獨立主體，包括但不限于中介機構、咨詢機構、技術服務提供商、法律顧問等。1.2第三方參與形式第三方可以以顧問、代理、代理協議或其他形式參與本合同，具體形式由甲乙雙方在合同中約定。2.第三方責任與權利2.1第三方責任第三方應按照合同約定或委托協議履行職責，對其提供的咨詢、服務或代理行為承擔相應的責任。2.2第三方權利獲取合同約定的報酬；在其職責范圍內，對合同執行過程中的問題提出建議；在合同履行過程中，對甲乙雙方提供必要的協助。3.第三方介入程序3.1介入申請甲乙雙方同意第三方介入時，應向對方提出書面申請，并說明介入的理由、目的和預期效果。3.2介入批準甲乙雙方應在收到介入申請之日起日內，以書面形式對第三方介入申請進行批準或拒絕。3.3介入協議第三方介入后，甲乙雙方應與第三方簽訂相應的協議，明確各方權利、義務和責任。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1與甲方的關系第三方與甲方的關系由介入協議確定，第三方應向甲方提供合同約定的服務，并對其服務質量承擔責任。4.2與乙方的關系第三方與乙方的關系由介入協議確定，第三方應向乙方提供合同約定的服務，并對其服務質量承擔責任。4.3與甲乙雙方的關系第三方在介入本合同時，應保持中立，不得偏袒任何一方。第三方應遵守合同約定，維護甲乙雙方的合法權益。5.第三方責任限額5.1責任限額定義本合同中，第三方責任限額是指第三方因履行合同或提供服務所發生的損失，甲乙雙方約定由第三方承擔的最高賠償金額。5.2責任限額約定第三方因自身原因導致合同無法履行或履行不符合約定的，應承擔的最高賠償金額；第三方因提供的服務或咨詢存在重大錯誤導致甲乙雙方遭受損失的，應承擔的最高賠償金額；第三方因違反保密義務導致甲乙雙方遭受損失的，應承擔的最高賠償金額。5.3責任限額執行在發生第三方責任時，甲乙雙方應按照合同約定的責任限額進行賠償。如第三方責任超出責任限額，超出部分由甲乙雙方按照合同約定分擔。6.第三方變更與退出6.1變更如第三方需變更介入內容、服務范圍或人員，應提前向甲乙雙方提出申請，并經雙方同意后進行變更。6.2退出第三方因故退出本合同時，應提前通知甲乙雙方，并按照合同約定辦理相關手續。在退出前，第三方應完成其職責范圍內的所有工作。7.合同補充本合同附件中包含關于第三方介入的詳細附加說明條款，甲乙雙方應共同遵守。如有未盡事宜，雙方可另行協商，并簽訂補充協議。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：項目實施計劃要求：詳細列出項目實施的時間表、各階段任務、參與人員及職責。說明：本附件作為項目實施的指導文件，應包含項目實施的關鍵節點和預期成果。2.附件二：實習實訓崗位需求表要求：列出企業提供的實習實訓崗位名稱、崗位職責、任職要求等。說明：本附件用于甲乙雙方確定實習實訓崗位，確保崗位設置符合雙方需求。3.附件三：實習實訓生報名登記表要求：包括實習實訓生個人信息、專業、期望崗位、聯系方式等。說明：本附件用于甲乙雙方了解實習實訓生情況，便于崗位匹配。4.附件四：實習實訓協議要求：明確實習實訓生與企業之間的權利義務、實習實訓期間待遇等。說明：本附件作為實習實訓生與企業之間的法律文件，需雙方簽字蓋章。5.附件五：項目經費預算明細表要求：詳細列出項目各項經費的預算金額、用途及使用周期。說明：本附件作為項目經費管理的依據，確保經費使用透明、合理。6.附件六：項目考核評價標準要求：明確實習實訓生的考核評價方式、評價標準及獎懲措施。說明：本附件作為項目考核評價的依據，確保評價客觀、公正。7.附件七：第三方介入協議要求：明確第三方介入的具體形式、職責、權利及責任限額。說明：本附件作為第三方介入的法律文件，確保第三方在項目中的角色明確。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為1.1甲乙雙方未按合同約定履行義務，如未按時提供實習實訓崗位、未按時支付實習實訓補貼等。1.2實習實訓生未按合同約定履行義務，如擅自離崗、違反企業規章制度等。1.3第三方未按協議約定履行職責，如提供的服務不符合要求、泄露商業秘密等。2.責任認定標準2.1違約行為發生后，甲乙雙方應立即進行溝通，協商解決違約問題。支付違約金；恢復或賠償損失；繼續履行合同。3.示例說明3.1甲乙雙方未按時支付實習實訓補貼，違約金按每日應支付金額的%計算。3.2實習實訓生違反企業規章制度，企業有權解除實習實訓協議，并要求實習實訓生承擔相應責任。3.3第三方泄露商業秘密，違約方應承擔賠償責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。全文完。2024年度高校畢業生就業實習實訓項目合作協議5本合同目錄一覽1.項目概述1.1項目背景1.2項目目標1.3項目范圍2.合作雙方2.1合作單位2.2實習單位2.3雙方代表3.項目實施3.1實習崗位3.2實習時間3.3實習地點3.4實習內容3.5實習考核4.權利與義務4.1合作單位權利4.2實習單位權利4.3合作單位義務4.4實習單位義務5.薪酬與福利5.1實