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文檔簡介
公司食堂用工合同范例第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位):
名稱:________________________
住所:________________________
法定代表人:____________________
聯系電話:____________________
乙方(勞動者):
姓名:________________________
性別:________________________
身份證號碼:____________________
住所:________________________
鑒于甲方為滿足員工用餐需求,特設立食堂,現就乙方在甲方食堂從事相關工作事宜,雙方經友好協商,達成如下協議:
一、工作內容
1.乙方在甲方食堂從事餐飲服務工作,具體工作內容包括但不限于:負責食堂的衛生清潔、食材采購、烹飪制作、餐品配送等。
2.乙方應遵守甲方食堂的各項規章制度,服從甲方食堂管理。
二、工作時間及休息
1.乙方實行標準工作時間,每周工作五天,每天工作八小時,每周休息兩天。
2.乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等假期。
三、工資及福利待遇
1.乙方工資按月支付,具體工資標準為:________________________。
2.乙方享有國家規定的五險一金(養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、住房公積金)。
3.乙方享有國家法定節假日加班費、年休假工資、婚假工資、產假工資、喪假工資等福利待遇。
四、合同期限
1.本合同期限為__________年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期滿,如雙方同意,可續簽本合同。
五、解除與終止合同
1.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在試用期內被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴重違反甲方食堂規章制度的;
(3)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(4)被依法追究刑事責任的。
2.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照國家規定支付工資、繳納社會保險費的;
(2)強迫勞動或者未保障勞動者休息、休假權利的;
(3)嚴重違反勞動法規定的。
3.除上述情形外,雙方協商一致,可以解除本合同。
六、保密條款
1.乙方在甲方食堂工作期間,應嚴格遵守國家有關保密法律法規,保守甲方商業秘密。
2.乙方離職后,仍應遵守本合同約定的保密條款。
七、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應首先通過友好協商解決。
2.協商不成的,可以向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。
八、其他
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協商解決。
3.附件:
(1)甲方食堂規章制度;
(2)乙方入職登記表;
(3)乙方身份證復印件。
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):____________________
簽訂日期:____________________
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
甲方(用人單位):
名稱:________________________
住所:________________________
法定代表人:____________________
聯系電話:____________________
乙方(勞動者):
姓名:________________________
性別:________________________
身份證號碼:____________________
住所:________________________
丙方(第三方服務提供方):
名稱:________________________
住所:________________________
法定代表人:____________________
聯系電話:____________________
鑒于甲方為滿足員工用餐需求,特設立食堂,為確保食堂運營的專業性和高效性,甲方委托丙方提供食堂運營服務,現就乙方在甲方食堂從事相關工作事宜,以及丙方提供食堂運營服務事宜,雙方經友好協商,達成如下協議:
一、工作內容
1.乙方在甲方食堂從事餐飲服務工作,具體工作內容包括但不限于:負責食堂的衛生清潔、食材采購、烹飪制作、餐品配送等。
2.丙方負責食堂的整體運營管理,包括但不限于:人員招聘、培訓、考核、薪酬福利管理、設備維護、成本控制等。
3.乙方應遵守甲方食堂的各項規章制度,服從甲方食堂管理,并接受丙方的監督和指導。
二、工作時間及休息
1.乙方實行標準工作時間,每周工作五天,每天工作八小時,每周休息兩天。
2.乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等假期。
3.丙方應確保乙方的工作時間和休息時間符合國家規定。
三、工資及福利待遇
1.乙方工資按月支付,具體工資標準為:________________________。
2.乙方享有國家規定的五險一金(養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、住房公積金)。
3.乙方享有國家法定節假日加班費、年休假工資、婚假工資、產假工資、喪假工資等福利待遇。
4.丙方應按照約定及時足額支付乙方工資和福利待遇。
四、合同期限
1.本合同期限為__________年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期滿,如雙方同意,可續簽本合同。
五、甲方權益保障
1.甲方有權對丙方的食堂運營服務進行監督,確保服務質量符合國家規定和甲方要求。
2.甲方有權對丙方的運營成本進行審核,確保成本控制在合理范圍內。
3.甲方有權對丙方的人員進行考核,對不符合要求的人員提出調整或解除合同的建議。
六、丙方責任
1.丙方應對食堂的運營安全負責,確保食品安全、環境衛生等符合國家規定。
2.丙方應保證食堂的運營效率,確保員工用餐需求得到滿足。
3.丙方應按照約定支付乙方工資和福利待遇,并確保乙方享有相應的權益。
七、乙方違約及限制條款
1.乙方如有以下違約行為,甲方有權解除本合同:
(1)嚴重違反甲方食堂規章制度的;
(2)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(3)被依法追究刑事責任的。
2.乙方離職后,一年內不得在同類企業或與甲方有競爭關系的單位任職。
八、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應首先通過友好協商解決。
2.協商不成的,可以向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。
九、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同未盡事宜,可由三方另行協商解決。
附件:
(1)甲方食堂規章制度;
(2)乙方入職登記表;
(3)乙方身份證復印件;
(4)丙方食堂運營服務協議。
第三方介入的意義和目的在于,通過丙方專業化的食堂運營服務,提升食堂的運營效率和服務質量,降低甲方的人力成本和管理風險。甲方為主導的目的和意義在于,確保食堂的正常運營,滿足員工用餐需求,同時保障自身的合法權益,實現經濟效益和社會效益的雙贏。
第三篇范文:第三方主體+甲方權益主導
甲方(服務提供方):
名稱:________________________
住所:________________________
法定代表人:____________________
聯系電話:____________________
乙方(服務接受方):
姓名:________________________
性別:________________________
身份證號碼:____________________
住所:________________________
丙方(第三方服務執行方):
名稱:________________________
住所:________________________
法定代表人:____________________
聯系電話:____________________
鑒于乙方為滿足個人或家庭生活需求,特委托甲方提供家政服務,為確保服務質量和專業性,甲方委托丙方作為服務執行方,現就乙方接受甲方提供的家政服務事宜,以及丙方提供服務執行事宜,雙方經友好協商,達成如下協議:
一、服務內容
1.乙方委托甲方提供家政服務,具體服務內容包括但不限于:家庭保潔、烹飪、照料老人或兒童等。
2.丙方作為服務執行方,負責具體服務的實施和執行。
3.乙方應明確告知丙方其服務需求和特殊要求。
二、服務時間及休息
1.乙方與丙方協商確定服務時間,具體服務時間由雙方根據實際需求約定。
2.乙方享有國家法定節假日、年休假等假期。
3.丙方應確保乙方在服務期間享有必要的休息時間。
三、服務費用及支付
1.乙方支付給丙方的服務費用為:________________________。
2.服務費用按月支付,具體支付方式和時間由雙方約定。
3.丙方應提供正規發票,乙方在支付費用時有權要求查驗。
四、乙方權益保障
1.乙方有權要求丙方提供符合國家標準和約定的家政服務。
2.乙方有權對丙方提供的服務進行評價和反饋。
3.乙方在服務過程中,如發現丙方有違法行為或服務質量問題,有權要求甲方或丙方采取措施。
五、丙方責任
1.丙方應對乙方提供的服務質量負責,確保服務符合國家規定和雙方約定。
2.丙方應確保服務人員具備相應的資質和技能。
3.丙方應按照約定提供必要的培訓和支持。
六、甲方責任
1.甲方作為服務提供方,負責丙方的資質審核和監督。
2.甲方應協助乙方解決與丙方服務相關的問題。
3.甲方有權對丙方的服務質量進行評估,并提出改進建議。
七、乙方違約及限制條款
1.乙方如有以下違約行為,甲方有權解除本合同:
(1)未按時支付服務費用的;
(2)提供虛假信息或隱瞞重要事實的;
(3)對丙方服務人員有侮辱、毆打等行為的。
2.乙方在合同期限內,未經甲方同意,不得將服務轉委托給他人。
八、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應首先通過友好協商解決。
2.協商不成的,可以向合同履行地的人民法院提起訴訟。
九、其他
1.本合同一
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