dj用工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

鑒于甲方因生產經營需要，需招聘乙方擔任__________崗位，現經甲乙雙方友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿后，如雙方同意，可續簽合同，續簽合同期限不得超過__________年。

二、工作內容

1.乙方在甲方規定的崗位從事__________工作。

2.乙方應按照甲方的工作安排，認真履行職責，服從甲方的管理。

三、工作地點

乙方的工作地點為：____________________。

四、工作時間及休息休假

1.乙方實行__________小時工作制，每日工作時間不超過__________小時。

2.乙方每周休息日為__________。

3.乙方享有國家法定節假日、婚假、產假、喪假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣__________元，甲方每月__________日前支付乙方工資。

2.乙方在合同期內，如因工作表現突出，甲方有權給予相應的獎勵。

3.乙方如違反合同規定，甲方有權扣除其工資。

六、社會保險及福利

1.甲方依法為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供必要的勞動保護用品。

3.甲方根據國家規定，為乙方提供住房、交通等福利待遇。

七、勞動合同的解除與終止

1.甲乙雙方在合同期限內，如因下列原因，任何一方均可解除本合同：

（1）勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（2）勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（3）勞動者嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的；

（4）勞動者嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（5）勞動者被依法追究刑事責任的。

2.甲方在下列情況下，可以提前解除本合同：

（1）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（3）乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的；

（4）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（5）乙方被依法追究刑事責任的。

3.合同期滿或者雙方協商一致，可以終止本合同。

八、爭議解決

1.甲乙雙方在履行合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.如協商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件

2.乙方學歷證書復印件

3.乙方其他相關證書復印件

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方主體）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

鑒于甲方因生產經營需要，需招聘乙方擔任__________崗位，并引入丙方作為第三方主體參與本合同，現經甲乙丙三方友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿后，如雙方同意，可續簽合同，續簽合同期限不得超過__________年。

二、工作內容

1.乙方在甲方規定的崗位從事__________工作。

2.乙方應按照甲方的工作安排，認真履行職責，服從甲方的管理。

3.丙方負責為乙方提供相關技術支持和服務，包括但不限于培訓、設備維護等。

三、工作地點

乙方的工作地點為：____________________。

四、工作時間及休息休假

1.乙方實行__________小時工作制，每日工作時間不超過__________小時。

2.乙方每周休息日為__________。

3.乙方享有國家法定節假日、婚假、產假、喪假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣__________元，甲方每月__________日前支付乙方工資。

2.丙方根據其提供的技術支持和服務，按約定向甲方收取費用。

3.甲方有權根據乙方的表現，給予乙方獎金、提成等激勵措施。

六、社會保險及福利

1.甲方依法為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供必要的勞動保護用品。

3.甲方根據國家規定，為乙方提供住房、交通等福利待遇。

七、甲方權益保障

1.甲方有權對乙方的工作進行監督和檢查，確保乙方按照合同約定履行職責。

2.甲方有權對丙方的服務質量進行評估，并要求丙方改進。

3.甲方有權根據乙方的工作表現，調整乙方的薪酬和福利待遇。

八、丙方責任

1.丙方應按照合同約定，為乙方提供優質的技術支持和服務。

2.丙方應確保其提供的服務符合國家相關法律法規和行業標準。

3.丙方應對其提供的服務質量承擔責任，如因丙方原因導致乙方工作受到影響，丙方應承擔相應責任。

九、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下行為，甲方有權解除本合同：

（1）嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責任的。

2.乙方離職前，應提前__________日通知甲方。

3.乙方離職后，一年內不得從事與甲方業務相競爭的工作。

十、爭議解決

1.甲乙丙三方在履行合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.如協商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，由甲乙丙三方另行協商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件

2.乙方學歷證書復印件

3.乙方其他相關證書復印件

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

本合同引入丙方作為第三方主體，旨在為乙方提供更全面的技術支持和服務，同時保障甲方的權益。甲方通過主導合同條款，確保乙方在合同期內履行職責，并享受到相應的激勵措施。丙方作為第三方主體，承擔技術支持和服務責任，為甲乙雙方提供保障。本合同的簽訂，有利于甲方在市場競爭中保持優勢，提高經營效益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方主體）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

鑒于甲方需要乙方在特定項目中擔任__________崗位，并引入丙方作為第三方主體提供項目管理和協調服務，現經甲乙丙三方友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿后，如雙方同意，可續簽合同，續簽合同期限不得超過__________年。

二、工作內容

1.乙方在甲方指定的項目中擔任__________崗位，負責__________工作。

2.丙方負責項目的整體管理和協調，確保項目按時、按質完成。

三、工作地點

乙方的工作地點為：____________________，并根據項目需要可能涉及異地工作。

四、工作時間及休息休假

1.乙方實行標準工作制，每日工作時間不超過__________小時。

2.乙方享有國家法定節假日、年假、病假等休假待遇。

3.丙方應確保乙方的工作時間和休假安排符合相關法律法規。

五、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣__________元，甲方每月__________日前支付乙方工資。

2.乙方完成項目目標后，根據項目效益，可獲得相應的獎金和提成。

3.丙方對項目管理費用進行監督，確保費用合理使用。

六、乙方權益保障

1.乙方有權要求甲方和丙方提供必要的工作條件和培訓。

2.乙方有權參與項目決策，對項目進度和成果提出建議。

3.乙方有權要求甲方和丙方保護其個人隱私和知識產權。

七、甲方責任

1.甲方應按照合同約定，及時支付乙方工資和獎金。

2.甲方應確保乙方在工作中的人身安全。

3.甲方應配合丙方進行項目管理，提供必要的信息和資源。

八、丙方責任

1.丙方應確保乙方的工作時間和休假安排合理。

2.丙方應協調各方資源，確保項目順利進行。

3.丙方應監督項目成本，防止浪費和過度支出。

九、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下行為，乙方有權解除本合同：

（1）未按時支付乙方工資或獎金的；

（2）未提供必要工作條件和培訓的；

（3）嚴重違反合同約定的其他行為。

2.甲方在合同期內，不得無故解除乙方合同。

3.甲方離職后，一年內不得從事與乙方或丙方業務相競爭的工作。

十、爭議解決

1.甲乙丙三方在履行合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.如協商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，由甲乙丙三方另行協商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件

2.乙方學歷證書復印件

3.乙方其他相關證書復印件

甲方（蓋章）：_________