招標勞務派遣招標文件范本合同目錄第一章總則1.1定義與解釋1.2法律法規適用1.3合同雙方的權益與義務1.4合同的簽訂、生效與終止第二章招標條件2.1招標項目的背景與目的2.2招標人的資格要求2.3招標文件的獲取與遞交2.4招標項目的范圍與內容第三章投標人資格要求3.1投標人基本條件3.2財務與信譽要求3.3專業能力與技術資格3.4投標保證金第四章投標文件的要求4.1投標文件的組成4.2投標文件的格式與內容4.3投標文件的提交與接收4.4投標文件的修改與撤回第五章評標辦法與標準5.1評標委員會的組織與職責5.2評標方法與程序5.3投標文件的評審因素與標準5.4評標結果的公示與異議處理第六章合同的簽訂與履行6.1合同的簽訂程序6.2合同的履行與管理6.3合同的變更與解除6.4合同的爭議解決第七章勞務派遣人員的管理與待遇7.1勞務派遣人員的招聘與培訓7.2勞務派遣人員的勞動報酬與福利7.3勞務派遣人員的勞動保障與健康管理7.4勞務派遣人員的績效評估與獎懲第八章安全生產與風險管理8.1安全生產的責任與要求8.2安全事故的應急處理與報告8.3風險管理的措施與責任分配8.4保險的購買與理賠第九章信息與溝通9.1信息的披露與保密9.2溝通渠道與會議機制9.3信息的歸檔與保存9.4信息的查詢與使用第十章違約責任與賠償10.1違約行為的界定與處理10.2違約責任的承擔方式10.3賠償金額的計算與支付10.4違約與賠償的爭議解決第十一章爭議解決11.1爭議的范圍與類型11.2爭議解決的途徑與程序11.3仲裁的申請與應訴11.4法院訴訟的提起與參與第十二章合同的終止與解除12.1合同終止的條件與程序12.2合同解除的條件與程序12.3合同終止與解除后的權利與義務處理12.4合同終止與解除的爭議解決第十三章合同的附件與補充協議13.1附件的格式與內容13.2補充協議的簽訂與生效13.3附件與補充協議的變更與解除13.4附件與補充協議的爭議解決第十四章合同的簽署與生效14.1合同簽署的程序與要求14.2合同的生效條件與時間14.3合同簽署后的文件管理與歸檔14.4合同簽署與生效的爭議解決合同編號：_________第一章總則1.1定義與解釋1.1.1本合同是指甲方（招標人）與乙方（投標人）就招標項目的勞務派遣服務所達成的明確雙方權利義務的書面文件。1.1.2本合同中的術語和定義，如“甲方”、“乙方”、“招標項目”等，除非文中另有定義，否則均按照附件一《合同術語解釋》中的含義理解。1.2法律法規適用1.2.1本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國的法律。1.3合同雙方的權益與義務1.3.1甲方權益與義務：1.3.1.1甲方有權按照本合同約定對乙方進行招標，選擇合適的勞務派遣服務供應商。1.3.1.2甲方應向乙方提供招標文件，并確保招標過程的公正、公開和公平。1.3.2乙方權益與義務：1.3.2.1乙方有權按照本合同約定參與招標，并提交投標文件。1.3.2.2乙方應按照甲方的要求，提供合格的勞務派遣服務，并確保服務質量符合甲方的要求。第二章招標條件2.1招標項目的背景與目的2.1.1招標項目的背景：詳細描述招標項目的背景，包括項目的性質、規模、目的等。2.1.2招標項目的目的：明確招標項目的目標、預期成果等。2.2招標人的資格要求2.2.1招標人應具備的資格條件：列出招標人應滿足的資格要求，如企業法人資格、相應的經營范圍等。2.3招標文件的獲取與遞交2.3.1招標文件的獲取：說明獲取招標文件的途徑、時間、地點等。2.3.2招標文件的遞交：明確遞交招標文件的截止時間、地點、方式等。2.4招標項目的范圍與內容2.4.1招標項目的范圍：詳細描述招標項目的范圍，包括工作內容、服務要求等。2.4.2招標項目的具體內容：列出招標項目的具體工作或服務內容。第三章投標人資格要求3.1投標人基本條件3.1.1投標人應具備的基本條件：說明投標人應滿足的基本要求，如法人資格、注冊資本、成立時間等。3.2財務與信譽要求3.3專業能力與技術資格3.3.1投標人的專業能力要求：描述投標人應具備的專業能力，如相關行業經驗、專業資質等。3.3.2投標人的技術資格要求：列出投標人應具備的技術資格條件，如相關技術專利、技術成果等。3.4投標保證金3.4.1投標保證金的金額：明確投標保證金的具體金額。3.4.2投標保證金的繳納與退還：說明投標保證金的繳納時間、方式、退還條件等。第四章投標文件的要求4.1投標文件的組成4.1.1投標文件的構成：列出投標文件應包含的所有組成部分，如投標函、投標保證金、技術方案等。4.2投標文件的格式與內容4.2.1投標文件的格式要求：明確投標文件應遵循的格式規范。4.2.2投標文件的內容要求：描述投標文件應包含的具體內容。4.3投標文件的提交與接收4.3.1投標文件的提交時間：說明投標文件提交的截止時間。4.3.2投標文件的提交地點：列出投標文件應提交的地點。4.3.3投標文件的接收：明確投標文件的接收程序和責任人。4.4投標文件的修改與撤回4.4.1投標文件的修改：說明投標文件在提交前可以進行修改的條件和程序。4.4.2投標文件的撤回：列出投標文件在提交后可以撤回的條件和程序。第五章評標辦法與標準5.1評標委員會的組織與職責5.1.1評標委員會的組織：明確評標委員會的組成、成員職責等。5.1.2評標委員會的職責：描述評標委員會在招標過程中的具體職責。5.2評第八章勞務派遣人員的管理與待遇8.1勞務派遣人員的招聘與培訓8.1.1招聘條件與程序：明確招聘的基本條件、申請程序和評審方法。8.1.2培訓計劃與內容：制定派遣員工的培訓計劃，包括必要的技能和職業素養培訓。8.2勞務派遣人員的勞動報酬與福利8.2.1薪資結構與標準：規定派遣員工的薪資構成、支付時間和方式。8.2.2福利保障：明確派遣員工應享有的福利保障措施，如社會保險、醫療保險等。8.3勞務派遣人員的勞動保障與健康管理8.3.1勞動保障：確保派遣員工的勞動權益，如休息日、加班費等。8.3.2健康管理：制定派遣員工的健康管理計劃，包括定期體檢、工作環境安全等。8.4勞務派遣人員的績效評估與獎懲8.4.1績效評估：建立派遣員工的績效評估體系，包括評估標準和方法。8.4.2獎懲制度：制定獎懲措施，明確獎勵條件和懲罰規定。第九章安全生產與風險管理9.1安全生產的責任與要求9.1.1安全生產責任：確定安全生產的責任主體和責任人。9.1.2安全生產要求：列出安全生產的具體要求，如安全培訓、安全設施等。9.2安全事故的應急處理與報告9.2.1應急預案：制定安全事故的應急預案，包括應急響應程序和措施。9.2.2事故報告：明確安全事故的報告程序、時間和責任人。9.3風險管理的措施與責任分配9.3.1風險評估：進行風險評估，識別和評估潛在風險。9.3.2風險控制：制定風險控制措施，降低風險發生的可能性和影響。9.4保險的購買與理賠9.4.1保險購買：確定應購買的保險類型和保險金額。9.4.2理賠程序：明確理賠程序和責任人，確保在發生事故時及時理賠。第十章信息與溝通10.1信息的披露與保密10.1.1信息披露：確定信息的披露范圍和方式。10.1.2保密要求：明確保密信息的內容和保密期限。10.2溝通渠道與會議機制10.2.1溝通渠道：建立有效的溝通渠道，如電子郵件、電話會議等。10.2.2會議機制：制定定期會議的時間、地點和議程。10.3信息的歸檔與保存10.3.1歸檔要求：規定信息的歸檔標準和保存期限。10.3.2保存方式：明確信息的保存方式，如電子文檔、紙質文檔等。10.4信息的查詢與使用10.4.1查詢權限：確定信息的查詢權限和查詢程序。10.4.2使用規定：列出信息使用的相關規定，確保信息安全有效使用。第十一章違約責任與賠償11.1違約行為的界定與處理11.1.1違約行為：明確違約行為的種類和界定標準。11.1.2處理措施：規定違約行為的處理措施和責任人。11.2違約責任的承擔方式11.2.1違約責任：確定違約責任的具體形式，如違約金、賠償損失等。11.2.2承擔方式：明確違約責任的承擔方式和程序。11.3賠償金額的計算與支付11.3.1賠償計算：制定賠償金額的計算方法和標準。11.3.2賠償支付：規定賠償金額的支付程序和時間。11.4違約與賠償的爭議解決11.4.1爭議解決：選擇爭議解決的方式，如協商、調解、仲裁或訴訟等。11.4.2爭議處理：明確爭議處理的程序和責任人。第十二章爭議解決12.1爭議的范圍與類型12.1.1爭議范圍：確定爭議解決的適用范圍，如合同履行過程中的爭議。12.1.2爭議類型：列出可能發生的爭議類型，如合同解釋、履行不當等。12.2爭議解決的途徑與程序12.2.1途徑選擇：選擇爭議解決的途徑，如協商、調解、仲裁或訴訟等。12.2.2程序規定：明確爭議解決的程序和時間安排。12多方為主導時的，附件條款及說明附加條款一：甲方為主導時的特殊條款1.甲方有權對乙方的勞務派遣服務進行監督和檢查，確保乙方的服務符合甲方的要求。2.甲方應提供必要的工作條件和環境，以確保乙方派遣員工能夠正常開展工作。3.甲方有權在合同履行過程中對合同內容進行修改和變更，但需與乙方協商一致。4.甲方應按照約定及時支付乙方勞務派遣服務費用，不得延遲支付。5.甲方應承擔因自身原因導致乙方損失的責任。附加條款二：乙方為主導時的特殊條款1.乙方應按照甲方的要求，提供合格的勞務派遣服務，確保服務質量符合甲方的期望。2.乙方應負責派遣員工的培訓和管理，確保派遣員工具備必要的工作技能和職業素養。3.乙方應保證派遣員工的勞動報酬和福利待遇，不得低于當地最低工資標準。4.乙方應協助甲方進行勞務派遣人員的績效評估，并提供必要的反饋和建議。5.乙方應承擔因自身原因導致甲方損失的責任。附加條款三：第三方中介參與時的特殊條款1.第三方中介應按照甲乙雙方的要求，協助完成勞務派遣服務的中介工作。2.第三方中介應保證提供的中介服務符合甲乙雙方的要求，確保合同的順利履行。3.第三方中介應負責協調甲乙雙方之間的溝通和協商，解決合同履行過程中的問題。4.第三方中介應承擔因自身原因導致甲乙雙方損失的責任。5.第三方中介應按照約定收取中介費用，并提供正規的發票和收據。1.甲方為主導時的特殊條款甲方有權對乙方的勞務派遣服務進行監督和檢查，確保乙方的服務符合甲方的要求：甲方作為招標人，有權對乙方提供的勞務派遣服務進行監督和檢查，以確保乙方派遣的員工能夠滿足甲方的需求和標準。甲方應提供必要的工作條件和環境，以確保乙方派遣員工能夠正常開展工作：甲方有責任為乙方派遣的員工提供合適的工作場所和必要的辦公設施，以保證員工能夠順利開展工作。甲方有權在合同履行過程中對合同內容進行修改和變更，但需與乙方協商一致：甲方在合同履行過程中，如有需要對合同內容進行修改和變更，應與乙方進行協商，并達成一致意見。甲方應按照約定及時支付乙方勞務派遣服務費用，不得延遲支付：甲方有義務按照合同約定的時間和方式支付乙方勞務派遣服務費用，不得無故延遲支付，以保障乙方的合法權益。甲方應承擔因自身原因導致乙方損失的責任：如果甲方因自身原因導致乙方遭受損失，甲方應承擔相應的責任，包括但不限于賠償損失。2.乙方為主導時的特殊條款乙方應按照甲方的要求，提供合格的勞務派遣服務，確保服務質量符合甲方的期望：乙方作為投標人，應根據甲方的要求，提供符合質量標準的勞務派遣服務，確保服務能夠滿足甲方的期望和需求。乙方應負責派遣員工的培訓和管理，確保派遣員工具備必要的工作技能和職業素養：乙方有責任對派遣員工進行必要的培訓和管理，以確保員工具備完成工作任務所需的工作技能和職業素養。乙方應保證派遣員工的勞動報酬和福利待遇，不得低于當地最低工資標準：乙方應確保派遣員工的勞動報酬和福利待遇符合當地最低工資標準，并依法保障員工的合法權益。乙方應協助甲方進行勞務派遣人員的績效評估，并提供必要的反饋和建議：乙方應協助甲方對派遣員工進行績效評估，并提供相關的反饋和建議，以幫助甲方更好地管理和服務員工。乙方應承擔因自身原因導致甲方損失的責任：如果乙方因自身原因導致甲方遭受損失，乙方應承擔相應的責任，包括但不限于賠償損失。3.第三方中介參與時的特殊條款第三方中介應按照甲乙雙方的要求，協助完成勞務派遣服務的中介工作：第三方中介作為中介機構，應根據甲乙雙方的要求，協助完成勞務派遣服務的中介工作，確保合同的順利履行。第三方中介應保證提供的中介服務符合甲乙雙方的要求，確保合同的順利履行：第三方中介有責任保證其提供的中介服務符合甲乙雙方的要求，并確保合同能夠順利履行。第三方中介應負責協調甲乙雙方之間的溝通和協商，解決合同履行過程中的問題：第三方中介應承擔協調甲乙雙方之間的溝通和協商的責任，并積極解決合同履行過程中出現的問題和糾紛。附件及其他補充說明一、附件列表：1.招標文件2.投標人資格證明文件3.投標保證金支付證明4.投標文件5.評標報告6.中標通知書7.合同文本8.勞務派遣人員名單9.勞務派遣協議10.安全生產管理制度11.風險管理計劃12.信息披露與保密協議13.第三方中介服務協議二、違約行為及認定：1.未按照合同約定提供勞務派遣服務。2.未按時支付勞務派遣服務費用。3.未保證勞務派遣人員的勞動報酬和福利待遇。4.未履行合同中的安全生產和風險管理責任。5.未按照合同約定提供信息披露和保密。6.未履行合同