入職員工信譽保證書合同目錄第一章總則1.1本保證書的簽訂依據1.2本保證書的目的和適用范圍1.3保證書的有效期限第二章保證內容2.1保證人身份及資格的真實性2.2保證人的工作經歷及業績的真實性2.3保證人無犯罪記錄及不良信用記錄2.4保證人提供的其他個人信息的真實性第三章保證書的履行3.1保證人應遵守國家法律法規及公司規章制度3.2保證人應誠實守信，恪守職業道德3.3保證人應積極參與公司業務及團隊活動第四章保證書的解除和終止4.1在保證期限內，保證人主動提出解除或終止保證書的，保證書自動失效4.2在保證期限內，公司有權解除或終止保證書，并依法追究保證人的法律責任第五章保證書的修改和補充5.1本保證書一經簽訂，即具有法律效力5.2本保證書如有未盡事宜，可由雙方協商一致后進行修改和補充第六章保證書的爭議解決6.1雙方在履行保證書過程中發生爭議的，應通過友好協商解決6.2若協商無果，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟第七章保證書的法律適用和爭議解決7.1本保證書適用中華人民共和國法律7.2本保證書履行過程中的爭議，適用中華人民共和國法律解釋第八章保證書的生效和廢止8.1本保證書自雙方簽字或蓋章之日起生效8.2本保證書在保證期限屆滿后自動廢止第九章其他約定9.1雙方在簽訂保證書時，應如實提供相關信息，并對提供的信息保密9.2雙方在履行保證書過程中，應遵守國家相關保密法律法規，不得泄露國家秘密、商業秘密及個人隱私第十章公司對保證人的獎勵和補償10.1保證人如能按照本保證書履行全部義務，公司將視情況給予獎勵和補償10.2獎勵和補償的具體標準和辦法，由公司根據實際情況制定并公布第十一章保證人對公司的賠償責任11.1保證人如違反本保證書約定的義務，應承擔相應的賠償責任11.2賠償責任的范圍和金額，由公司根據實際情況確定第十二章公司對保證人的解除和終止勞動合同的權利12.1保證人如違反本保證書約定的義務，公司有權解除和終止與保證人的勞動合同12.2公司解除和終止勞動合同的，應依法支付經濟補償金等相關待遇第十三章公司對保證人的法律責任追究13.1保證人如違反本保證書約定的義務，公司有權依法追究保證人的法律責任13.2公司依法追究保證人法律責任的，保證人應承擔相應的法律責任第十四章雙方簽字蓋章14.1保證人（簽字/蓋章）：14.2公司（簽字/蓋章）：14.3簽訂日期：（年/月/日）合同編號_________第一章總則第一條款本保證書的簽訂依據第二條款本保證書的目的和適用范圍第三條款保證書的有效期限第二章保證內容第四條款保證人身份及資格的真實性第五條款保證人的工作經歷及業績的真實性第六條款保證人無犯罪記錄及不良信用記錄第七條款保證人提供的其他個人信息的真實性第三章保證書的履行第八條款保證人應遵守國家法律法規及公司規章制度第九條款保證人應誠實守信，恪守職業道德第十條款保證人應積極參與公司業務及團隊活動第四章保證書的解除和終止第十二條款在保證期限內，保證人主動提出解除或終止保證書的，保證書自動失效第十三條款在保證期限內，公司有權解除或終止保證書，并依法追究保證人的法律責任第五章保證書的修改和補充第十四條款本保證書一經簽訂，即具有法律效力第十五條款本保證書如有未盡事宜，可由雙方協商一致后進行修改和補充第六章保證書的爭議解決第十六條款雙方在履行保證書過程中發生爭議的，應通過友好協商解決第十七條款若協商無果，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟第七章保證書的法律適用和爭議解決第十八條款本保證書適用中華人民共和國法律第十九條款本保證書履行過程中的爭議，適用中華人民共和國法律解釋請根據實際需求，填寫合同編號，并在使用時補充完整合同內容。第八章保證人對公司的賠償責任第十八條款保證人如違反本保證書約定的義務，應承擔相應的賠償責任第十九條款賠償責任的范圍和金額，由公司根據實際情況確定第九章公司對保證人的解除和終止勞動合同的權利第二十條款保證人如違反本保證書約定的義務，公司有權解除和終止與保證人的勞動合同第二十一條款公司解除和終止勞動合同的，應依法支付經濟補償金等相關待遇第十章公司對保證人的法律責任追究第二十二條款保證人如違反本保證書約定的義務，公司有權依法追究保證人的法律責任第二十三條款公司依法追究保證人法律責任的，保證人應承擔相應的法律責任第十一章雙方簽字蓋章第二十四條款保證人（簽字/蓋章）：第二十五條款公司（簽字/蓋章）：第二十六條款簽訂日期：（年/月/日）請根據實際需求，填寫合同編號，并在使用時補充完整合同內容。多方為主導時的，附件條款及說明當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：附加條款一：額外培訓義務第二十七條款甲方應確保保證人在入職前接受額外的培訓，以滿足公司對特定技能和知識的要求。條款說明：此條款旨在確保保證人具備甲方公司所需的特定技能和知識，以更好地適應工作環境并提高工作效率。額外培訓可能包括公司文化、業務流程、專業技能等方面的培訓。附加條款二：業績考核標準第二十八條款甲方應制定明確的業績考核標準，用以評估保證人的工作表現。條款說明：此條款旨在確保保證人明確了解自己的工作目標和期望，以便更好地完成工作任務。業績考核標準可以包括銷售目標、項目完成率、工作效率等方面的指標。附加條款三：保密協議第二十九條款甲方與保證人簽訂保密協議，約定保證人對工作中獲取的公司商業秘密和機密信息承擔保密義務。條款說明：此條款旨在保護甲方的商業利益和知識產權，確保保證人不泄露任何可能對甲方造成損失的信息。保密協議應明確保密信息的范圍、保密期限和違約責任等內容。當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：附加條款四：試用期延長第三十條款若乙方在保證期限內認為保證人表現不佳，有權延長試用期，并在此期間解除勞動合同。條款說明：此條款給予乙方在保證期限內對保證人的表現進行評估的機會，若發現保證人不符合公司要求，可以延長試用期并解除勞動合同，以保護乙方的利益。附加條款五：額外福利保障第三十一條款乙方應提供額外的福利保障，以吸引和激勵保證人更好地履行合同義務。條款說明：此條款旨在激勵保證人更好地為公司工作，并提供額外的福利保障，如健康保險、退休金計劃等。具體的福利內容應在合同中明確說明。附加條款六：工作交接第三十二條款保證人在離職時，應向乙方提供完整的工作交接，包括項目進度、工作資料和相關信息。條款說明：此條款旨在確保保證人在離職時能夠將工作交接給其他同事，以避免工作中斷和信息丟失。工作交接的具體要求和流程應在合同中明確說明。當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：附加條款七：中介費用第三十三條款甲方應支付給第三方中介一定的中介費用，作為介紹保證人的報酬。條款說明：此條款旨在明確甲方支付給第三方中介的中介費用，以及中介費用的計算方式和支付時間。中介費用可以根據保證人的工作表現和合同期限進行調整。附加條款八：中介的責任和義務第三十四條款第三方中介應對所介紹的保證人的資格和能力進行核實，并承擔相應的責任。條款說明：此條款旨在明確第三方中介在介紹保證人時的責任和義務，確保所介紹的保證人符合甲方的要求。中介應承擔一定的責任，如對保證人的資格和能力進行核實，并在必要時提供替代人選。附加條款九：保密和隱私保護第三十五條款第三方中介應與甲方和乙方簽訂保密和隱私保護協議，約定中介對雙方提供的信息和數據承擔保密義務。條款說明：此條款旨在保護甲乙雙方的利益和隱私，確保中介不泄露任何可能對甲方和乙方造成損失的信息。保密和隱私保護協議應明確保密信息的范圍、保密期限和違約責任等內容。附件及其他補充說明一、附件列表：1.保證人身份及資格證明文件2.保證人工作經歷及業績證明文件3.保證人無犯罪記錄及不良信用記錄證明文件4.保證人提供的其他個人信息的相關文件5.雙方簽訂的保密協議6.雙方簽訂的隱私保護協議7.業績考核標準的相關文件8.培訓記錄和培訓材料9.工作交接清單和相關資料10.中介費用支付證明文件二、違約行為及認定：1.保證人提供虛假個人信息或資格證明2.保證人違反國家法律法規及公司規章制度3.保證人未誠實守信，恪守職業道德4.保證人未積極參與公司業務及團隊活動6.保證人泄露公司商業秘密和機密信息7.保證人未按照合同約定完成工作任務8.乙方未按時支付中介費用9.中介未按照約定介紹符合要求的保證人10.中介泄露甲方和乙方提供的信息和數據三、法律名詞及解釋：1.保證書：指由保證人向公司發出的，承諾遵守合同約定義務的書面文件。2.違約行為：指違反合同約定義務的行為。3.違約責任：指違約方因違約行為而應承擔的法律責任。4.賠償責任：指因違約行為給對方造成損失時，違約方應承擔的賠償責任。5.勞動合同：指用人單位與勞動者之間建立的，明確雙方權利義務關系的書面協議。6.經濟補償金：指在勞動合同解除或終止時，用人單位按照法定標準向勞動者支付的補償金。7.保密協議：指雙方簽訂的，約定保證人對工作中獲取的公司商業秘密和機密信息承擔保密義務的書面協議。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.保證人提供虛假信息：立即解除合同，并要求保證人承擔違約責任和賠償責任。2.保證人違反法律法規或公司規章制度：根據具體情況，給予警告、罰款、停職或解除勞動合同等處罰。3.保證人未履行保密義務：要求保證人承擔違約責任和賠償責任，必要時通過法律途徑追究。4.保證人未能完成工作任務：根據合同約定，給予相應的處罰或解除勞動合同。5.中介未按約定介紹保證人：要求中介承擔違約