公司聘用合同書（35篇）

公司聘用合同書（精選35篇）

公司聘用合同書篇1

甲方（用人單位）名稱：

乙方（受聘人員）姓名：

根據《中華人民共和國勞動法》及政府其他有關規定，甲乙雙

方本著自愿、平等、協商的原則，一致同意簽訂本合同。本合同中

的甲方為用人單位，乙方為受聘人員。

第一條合同蓑限

1.1本合同有效期為年，自年月日至年月日止。

1.2任何一方需解除本合同，須提前30天以書面形式向對方提

交解除合同申請，即可協商解除事項。

1.3本合同有效期滿后，雙方愿意繼續保持聘用關系，則再行

簽訂聘用合同。

第二條工作崗位

2.1甲方根據企業工作需要，聘用乙方擔任本公司職務。

2.2甲方根據經營業務需要以及依照乙方能力和工作表現，可

以調整乙方的工作，乙方愿服從甲方的安排，按照被聘崗位的責任,

按責、按時、按質、按量完成工作任務。

2.2若條件允許，甲方應為乙方提供相應的帶薪職業培訓。

第三條勞動報酬及福利

3.1甲乙雙方共同協商約定，每個月工資報酬為元（人民

幣）

3.2甲方可因乙方崗位調整而相應調整其勞動報酬。

第四條工作時間及勞動條件

4.1甲方實行平均每周48小時工作制度，具體按公司作息制度

執行。

4.2因業務有加班需要，甲方按本公司加班制度向乙方支付加

班工資。

4.3甲方為乙方提供符合國家規定的安全、衛生的工作環境，

保證乙方在人身安全及人體不受危害的環境條件下從事工作。

第五條勞動紀律和獎勵

5.1乙方應遵守國家的政策法令和甲方制定的各項規章制度，

恪守職業道德，履行崗位責任，完成工作任務。

5.2依照乙方的工作實績、貢獻大小，甲方將按公司獎懲制度

給予獎勵。

5.3乙方如果違反甲方的規章制度，違反勞動紀律，甲方可按

公司獎懲制度給予處罰。

5.4乙方若觸犯國家法律，本合同自行解除。

第六條商業秘密

6.1乙方必須俁守甲方的商業秘密，不能向第三方提供有關甲

方的商業秘密或甲方承諾應為客戶保密的技術與情報（不論這些秘密、

技術、情況與乙方本人有否直接關系）。

6.2乙方在甲方工作期間，不得到競爭企業兼職或任職，不得

自行組建公司、企業與甲方競爭。

6.3乙方凡有違反上述保守商業秘密條款者，一經發現，乙方

必須承擔由此而造成的直接和間接的經濟損失，直止依法追究責任。

第七條違約責任

7.1甲、乙任何一方，由于違反本合同任何一條款給對方造成

損失的，須承擔違約責任。除雙方另有約定外，違約方應向未違約

方支付與違約造成的損失等值的違約金。

7.2甲方若提前解除本合同造成違約的，應向乙方支付2個月

等值（底薪）工資的違約金。

7.3乙方擅離公司造成違約的，應向甲方支付2個月等值（底薪）

工資的違約金。

第八條其他

8.1本合同未盡事宜，甲、乙雙方根據互相諒解的原則協商解

決。

8.2乙方（是/'否）持有機動車駕駛照，并（愿意/不愿意）在甲

方工作需要時行施駕駛員職責，并執行本公司有關對駕駛員職責的

規章制度。

8.3甲、乙雙方在工作期間另行簽定的其他協議屬本合同的附

件成分，具有同等法定效力。

8.4本合同共肆頁，一式貳份，甲、乙雙方各執壹份，同等有

效。雙方簽字后即可生效。

甲方：乙方（簽字）：法人（簽字蓋章）：

簽約日期：年月日簽約日期：年月日

簽約地點：

公司聘用合同書篇2

合同編號：_________

甲方：_________

法定住址：_________

法定代表人：

職務：_________

委托代理人：

身份證號碼：

通訊地址：_________

郵政編碼：_________

電話：_________

電掛：_________

傳真：_________

帳號：_________

電子信箱：_________

乙方：_________

住所地：_________

身份證號碼：

委托代理人：

身份證號碼：

通訊地址：________

郵政編碼：________

電話：________

手機：________

傳真：________

帳號：________

電子信箱：________

鑒于：

1.甲方是依法注冊成立并取得合法從事電影制作資格的法人單

位，甲方計劃攝制電影《》（下稱電影）；乙方是一位資深

的編劇，曾在多部影視作品中擔任編??；

2.甲方決定聘用乙方擔任電影的編居!，乙方同意接受甲方聘用。

鑒于此，雙方本著自愿、平等、互惠互利、誠實信用的原則，經充

分友好協商，訂立如下合同條款，以資共司恪守履行：

第一條工作內容及要求

甲方應向乙方介紹電影的總體設想和要求。乙方應按照甲方的

總體要求進行文學劇本的創作。乙方工作由下列第種方式

確定：

1.根據甲方要求，為電影片編寫原創文學劇本；

2.以享有著作權的文字作品《》為為藍本,

改編成電影文學劇本；

3.對未定稿的電影文學劇本進行修改、潤色直至定稿。

電影片片長分秒，文學劇本不應少于

字，有效畫面不應少于分秒。

第二條工作期限

乙方應于年月日起開始文學劇本

的創作工作，此日期為乙方聘用期限開始之日。

乙方完成文學劇本并經甲方審核通過之日，乙方的聘用期限結

束。

第三條聯絡人

甲方指派為其授權代理人，全權負責與乙方聯絡、溝

通文學劇本的相關事宜。甲方若變更聯絡人，應事先書面通知乙方。

第四條工作進度及質量要求

1.乙方應于年月日前完成故事創

意的編寫。故事創意應表述出文學劇本的立意，闡明編劇在思想內

涵及其外延兩個方面的感悟，概括描繪文學劇本的主要線索、主要

事件、基本沖突、主要人物、人物關系的主要糾葛和劇本的總體風

格等。

2.乙方應于年月日前完成故事大

綱和人物描述。大綱中的故事部分不應少于字，應能清晰

地將文學劇本的主要情節線條和主要人物進行連接，形成一個完整

的故事框架。人物描寫的表述不應少于字，應表述出文學

劇本中主要人物的鮮明性格特征、主要經歷以及和劇中其他相關人

物的糾葛。

第五條審核與修改

L文學劇本全部創作完成后，甲方應于接到乙方上述文學劇本

之日起日內進行審核并將審核結果通知乙方，若甲方未在

此期限內將審核結果通知乙方，視為甲方對乙方的創作成果予以認

可，乙方工作即告結束。

2.甲方對劇本提出修改意見，應以書面形式通知乙方。乙方應

根據甲方書面修改意見，于年月日前

完成文學劇本的修改稿并提交給甲方的授權代理人，甲方應于該日

起日內審核完畢，并將是否繼續修改的決定及修改意見

（若決定繼續修改）書面通知乙方。

3.若甲方決定不再要求乙方對上述文學劇本的修改稿進行修改,

此修改稿即為文學劇本的定稿，乙方收到甲方決定當日視為文學劇

本定稿的提交日。

4.甲方對文學劇本的審核通過以甲方簽字認可為準。

第六條定金

甲方應于本合同簽署之日向乙方支付定金￥元，本合

同得以實際履行之日即乙方工作開始之日，此定金自動轉為甲方向

乙方支付的酬金。

若因甲方原因導致本合同未得以實際履行，甲方無權要求乙方

返還定金；若因乙方原因導致本合同未得以實際履行，乙方應雙倍返

還定金。

第七條報酬及支付

甲方應向乙方支付（稅前/稅后）酬金￥元,

酬金的支付時間安排如下：

1.乙方完成故事大綱和人物描述并經甲方認可之日起

日內向乙方支付酬金的百分之即￥元（包含已支

付的定金）；

2.乙方完成文學劇本初稿并向甲方提交之日起日內向

乙方支付酬金的百分之即￥元；

3.乙方完成文學劇本定稿并經甲方審核認可之日起日

內向乙方支付酬金的百分之即￥元。

甲方以支票或銀行轉賬之形式向乙方支付報酬。乙方的銀行資

料如下：開戶行：；戶名：；賬號：O

第八條工作要求

乙方應勤勉、盡責、專業、高效地為甲方工作，并接受甲方或

電影片導演的合理指導或建議。但甲方或導演不得干預乙方的正當

權限或違反行業慣例。

在本合同約定的聘用期限內，乙方應專職為甲方進行文學劇本

創作和修改工作，不得同時與第三方簽署同樣性質的合同。必要時,

甲方有權要求乙方在指定的時間和地點完成本合同項下乙方的工作。

公司聘用合同書篇3

甲方（單位）名徐：

單位所有制性質：電話號碼地址:

乙方（工人）姓名：性別年齡

____________家庭住址：____________

根據《中華人民共和國勞動法》和國務院《全民所有制企業臨

時工管理暫行規定》（以下簡稱《臨時工管理暫行規定》）,

（甲方）因生產工作需要，招用（以下簡稱

乙方）為臨時（季節）工。為維護勞動關系雙方的合法權益，經協商一

致，簽訂本合同，共同遵守。

一、合同期

本合同有效期為年個月，自年_____月

_______日起至_______年_____月_______日止。本合同期限屆滿，

即終止執行。

二、生產（工作）任務

1.在合同期內，乙方同意按甲方生產工作需要，到

車間（部門）從事臨時性生產（工作）。

2.甲方對乙方應完成的生產、工作任等提出具體要求：

（1）___________

（2）___________

三、勞動保護知勞動條件

甲方遵照國家有關本行業職工的生產、安全、勞動保護、衛生

健康等規定，改善勞動環境，為乙方提供必要的生產（工作）條件，

保障乙方的安全和健康。并對乙方進行安全生產知識教育和技術培

訓I。

四、工資、保險、福利和政治待遇

1.甲乙雙方根據《臨時工管理暫行規定》第五條商定，執行

工資形式（日工資、月工資、計時工資、計件工資、百

元含量包干等），工資金額為;

2.由于甲方原因造成停工停產，甲方應按日付給乙方待工費；

3.乙方在甲方工作期間勞動保險、福利待遇等，按《臨時工管

理暫行規定》第六條、第七條、第八條執行。

4.乙方政治上應與甲方固定工一視同仁。

五、合同的解除

（一）在下列情況下，甲方可以解除合同：

1.乙方患病或非因工負傷，醫療期滿（醫療期為三個月）不能從

事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；

2.乙方違反勞動紀律和規章制度，經教育無效的；

3.乙方被依法追究刑事責任的；

4.甲方宣告破產或者瀕臨破產處于整頓期間的。

（二）在下列情況下，乙方可以解除合司：

1.經有關部門確認，甲方勞動安全、衛生條件惡劣，嚴重危害

工人身體健康的；

2.甲方不能按合同規定支付勞動報酬的;

3.甲方違反國家法律、法規、政策，侵害乙方合法權益的；

4.乙方經甲方同意，考入中等專業以上學校學習的。

六、勞動紀律和獎懲

乙方必須嚴格遵守用工單位各項規章制度和生產操作規程，保

證完成生產任務。對國家、企業作出貢獻或違反勞動紀律、國家法

令，甲方依《企業職工獎懲條例》和企業規章給予乙方獎勵和懲處。

七、雙方認為需要規定的其他事項

八、本合同未盡事宜，按國家有關規定執行。

九、本合同一經簽訂，甲方雙方必須嚴格遵照執行，任何一方

不得隨意變更、終止和解除合同。其中一方確有正當理由需要解除

合同時，必須提前30天通知對方，并征得對方同意。任何一方違反

本合同、給另一方造成經濟損失的，必須給予賠償。

十、在履行本合同過程中，甲乙雙方如有爭議，任何一方有權

向本單位勞動爭議調解委員會或向市（縣）勞動爭議仲裁委員會申請

調解、仲裁。

十一、本合同一式二份，經當地勞動行政機關鑒證部門鑒證后

生效，甲乙雙方各執一份。合同應妥善保存，如有遺失，需及時申

報鑒證機關。

十二、本合同不得代簽，不得涂改，否則無效。

甲方簽字蓋章：乙方簽字蓋章：

月日

鑒證人:

年月日

公司聘用合同書篇4

甲方：乙方：

甲方因實行客運公交化需要，經考核，聘用乙方：為公交車司

機，遵照國家有關安全生產的法律法規，經雙方協商，簽定本合同。

第一條：甲方錄用乙方從事客運公交車司機。

第二條：安全生產合同期限暫定為年，從年月日起至年

月日止。第三條：甲方的基本權利和義務

一、根據安全生產經營（公交車運營）的需要和本單位的規章制

度及本合同各項條款對乙方進行管理。

二、應積極協助乙方辦齊車輛的行駛證、營運證、駕駛員資格

證、保險證等有效證件，并按期參加年檢。

三、甲方應按期組織乙方學習運管、交警部門的有關法律、法

規和規定，加強駕駛員的職業道德教育，通報好人好事及安全形勢,

及時表彰優秀駕駛員。

四、做好駕駛員的管理，聘用前甲方應對乙方的準駕資格、職

業道德.、服務態度加駕駛技能進行考核，聘用時，甲方應收取乙方

安全生產經營保證金1000元，解聘時退還。

五、保護乙方的合同權益，按規定付給乙方工資。六、依照國

家有關規定和公路管理站規章制度以及客運站公交化實施方案對乙

方進行獎懲。

第四條：乙方的基本權利和義務是

一、乙方在經營中必須做到三不、四要、五文明，三不即不拒

載、不亂收費、不說臟話、粗話；四要即要拾金不昧、要救死扶傷、

要扶老攜幼、要見義勇為；五文明即語言文明、儀表文明、車容文明、

行車文明、經營文明。二、嚴格遵守交通規則和操作規程，文明行

車，不開帶病車，不開超速、超載車、不疲勞駕車，嚴禁擅自使用

車輛或將車輛擅自借給他人從事違法違紀活動。

三、遵守國家法律法規和甲方的規章制度，服從甲方管理。

四、保持車容車貌整潔，保持車輛技術狀況良好，若出現故障,

應及時向上級領導報告安排修理。

五、完成甲方分配的客運任務。第五條：工資待遇為月工資

1400元。第六條：合同的變更和解除。

一、如遇農場政策性調整，改變客運經營體制，本合同自然解

除。

二、乙方身體條件發生變化（有病）不適合繼續從事此項工作，

可以解除合同。

三、任何一方解除合同，須提前15天通知對方，方能解除合同,

并辦理解除合同手續。

第七條：本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，農場存留一份,

本合同自雙方簽字之日生效。

甲方：乙方:

年月日：

公司聘用合同書篇5

聘用方：

受聘方：

身份證號：

根據《中華人民共和國勞動法》及其他有關法律法規的規定，

聘用雙方本著平等自愿、協商一致的原則，達成如下協議：

一、崗位職務

根據工作需要，受聘方聘于部門從事工作。

二、合同期限

聘方根據受聘人工作崗位的性質，采用第種合同形式：

（一）固定合同期限：自年—月2—日至

年—月2—日止，為期年。其中試用期為個月。

（二）無固定合同期限：自_______年_月2___日起，至本

合同終止條件出現，雙方終止本合同。

三、工作時間

（一）聘方采取國家規定的標準工時制，即受聘人每日工作8小

時，每周工作40小時（星期一?星期

五）。部分管理崗位和業務崗位，因工作性質不同，可在此原則

下根據工作需要靈活安排工作時間。

（二）聘方由于工作經營需要，經與受聘方協商后，可延長工作

時間，一般每日不超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在

保障受聘方身體健康的條件下延長工作時間每日不超過三小時。加

班加點每月不超過三十六小時。

（三）如屬法律、行政法規規定的其他情形延長工作時間的，不

受上款規定限制。政府簽訂聘用合同儀式

四、工資

（一）聘方根據受聘人的工作崗位性質和薪酬福利制度，采用第

1工資制：

1、固定工資制。受聘人固定月工資標準為人民幣1500元；

2、底薪提成工資制。受聘人固定月工資標準（底薪）為人民幣元,

并依業務考核制度，根據受聘人每月完成的業務額，發放業務考核

工資。

3、業務提成制。聘方對受聘人采用松散式管理。受聘人按一定

比例享受業務提成c聘方以此作為受聘人每月薪酬發放薪資。

（二）聘方每月一日為發薪日。

（三）聘方安排加班加點的，按《勞動法》第四十四條規定支付

工資報酬。

（四）受聘人在工作時間內，按國家規定履行國家和社會義務時,

工資照發。

（五）受聘人停工期間的工資待遇按《深圳經濟特區企業工資管

理暫行規定》和其他相關法規政策執行。

五、勞動條件

（一）聘方必須為受聘人提供符合國家規定的勞動安全、衛生條

件和必要的勞動防護用品，對從事有職業危害作業的勞動者應當定

期進行健康檢查。

（二）受聘人對聘方管理人員違規指揮強令冒險作業，有權拒絕

執行;對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控

告。

六、各項待遇

（一）聘方接—市社會保險的有關規定，為受聘人辦理養老、

工傷、醫療、失業等社會保險。

（二）受聘人因工致傷殘、死亡的，按《工傷保險條例》及有關

規定處理。

（三）其他福利待遇根據聘方制定的有關制度執行。享受福利待

遇。

（四）聘方在經濟條件允許的情況下應不斷提高受聘方的福利待

遇。

七、工作紀律

受聘人在合同期內應努力做到：

（一）遵守聘方制定的各項規章制度。

（二）受聘人所接觸的各種文件、資料等信息，均屬聘方商業經

營秘密，受聘人有義務對其保密，不對外擴散。

（三）不得以個人名義在聘方以外的任何單位擔任要職或兼職，

或從事與聘方利益有沖突的業務。

（四）按時完成騁方指派的工作任務。

（五）積極服從上級主管的工作調動。

（六）愛護聘方的財產。

（七）遵守國家前地方有關計劃生育政策。

八、合同修訂

（一）聘方可以根據工作要求，結合受聘人的能力，調整受聘人

的工作崗位，以達到人和崗位合理配置與利用。調整后雙方應就崗

位調動事宜變更勞動合同

因合同其他因素的變化，經聘用雙方協商同意后可依法變更勞

動合同。變更后的合同或合同條款經雙方蓋章或簽字后生效。

（二）有下列情形之一的，聘方可以隨時解除聘用合同：

1、受聘人嚴重違反勞動紀律或者聘方規章制度的；

2、受聘人嚴重失職，營私舞弊，對聘方利益造成重大損害的；

3、受聘人未經聘方許可，違反第七條第

二、三款工作紀律的；

4、受聘人被依法追究刑事責任的；

5、法律、法規規定的其他情形。

（三）有下列情形之一的，聘方可以解除聘用合同，但應當提前

—日以書面形式通知受聘人。

1、聘方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重

困難，經聘方管理當局決定確需裁減人員的；

2、受聘人患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也

不能從事由聘方另行安排的適當工作的；

3、受聘人不能勝任工作，經過培訓或正調整工作崗位，仍不能

勝任工作的;

4、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同

無法履行，經雙方協商不能就變更聘用合司達成協議的。

（四）有下列情形之一的，聘方不得依據本條第三款的規定解除

聘用合同：

1、受聘人患職業病或因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動

能力的；

2、受聘人患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的；

3、受聘人在孕期、產期、哺乳期內的；

4、法律、法規規定的其他情形。

（五）有下列情形之一的，受聘人可以隨時通知聘方解除聘用合

同：

1、在試用期內的；

2、聘方未按照聘用合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

3、聘方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

4、法律、法規規定的其他情形。

（六）有下列情形之一的，聘用合同自行解除：

1、聘方依法宣告破產；

2、聘方依法解散或依法被撤消；

3、受聘人死亡。

（七）除本條第五款規定的情形外，受聘人解除聘用合同，應當

提前—日以書面形式通知聘方。

（八）重新訂立勞動合同：合同期滿，雙方同意延續聘用關系的,

在合同期滿前—日內雙方重新訂立聘用合同。

（九）合同終止：合同期滿或雙方約定的終止條件出現，合同自

行終止。

九、違約責任

（-）聘方的法律責任

1、聘方或者拖欠受聘人工資的，以及拒不支付受聘人加班加點

工資的，除在規定時間內全額支付受聘人工資報酬外，還應加發相

當于工資報酬2596的經濟補償金。

2、聘方支付受聘人的工資報酬低于市政府公布的當年最低工資

標準的，要補足低于標準部分，同時，對低于部分每日另按其總額

的1%補償員工。

3、聘方違反本合同第六條第

（一）款沒有為受聘人辦理有關社會保險，給受聘方造成經濟損

失的，由聘方按—市社會保險的有關規定賠償受聘方。

4、符合下列情形之一的，聘方應一次性發給受聘人經濟補償金:

1）由聘方提出，經雙方協商同意解除勞動合同的：

2）聘方依本合同第八條第

（三）款第

1、

2、

3、4項和第

（五）款第

2、

3、4解除聘用合同的。

5、聘方依據本合同第八條第

（三）款第2項解除聘用合同的，聘方按國家有關規定發給受聘

人一次性的醫療補助費。

6、聘方依本合同第八條第

（三）款第

2、

3、4項解除聘用合同，未提前一日通知受聘方的，支付受聘

方一個月平均工資作為經濟補償金。

（二）受聘方的法律責任

受聘人違反合同約定解除聘用合同，對聘方造成損失的，受聘

人應賠償聘方下列損失：

1、聘方招收錄用受聘人所支付的費用；

2、聘方為其支付的培訓費用；

3、對生產、經營和工作造成的直接經濟損失。

（三）雙方另外約定以下違約責任：

十、爭議處理

聘用雙方發生勞動爭議后，應先協商解決。協商不成的，可以

向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的，雙方必須

履行；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

十

一、雙方認為對原訂立條款需要變更重新約定的事項：十

二、本合同未盡事宜或合同條款與現行勞動法律法規規定有出

入的，按現行勞動法律法規執行。

+

二、本合同自騁用雙方簽字或蓋章之日起生效，涂改或未經書

面授權代簽無效。

十

三、本合同一式兩份，雙方各執一份。

聘方：（蓋章）受聘人：（簽字）

主要負責人—日期—日期

返

公司聘用合同書篇6

勞動合同是有償、諾成、雙務合同，無償勞動或由此而訂立的協

議或契約，不能作為聘用合同。以下是為大家精心準備的：3篇公

司聘用合同模板。歡迎閱讀與參考！公司聘用合同模板一甲方：乙

方：誠信合作是一切事業發展的基礎，外部智力是企業進步的源泉。

甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內容的有關情況，在自愿平

等和相互信任的基礎上，簽定本合同，以便共同遵守。

第一條乙方自愿到甲方從事兼職財務顧問工作，甲方決定聘乙

方為兼職財務顧問C

第二條乙方的聘任職務是甲方的兼職財務顧問，其工作內容包

括：甲方財務管理制度制定、會計人員專業知識培訓及日常業務指

導、全程稅務籌劃（事前、事中、事后）、財務指標分析、經營成本

監控、企業年度經營目標預算、內部審計、經營成果分析等；其工作

采取兼職、不坐班的工作方式。

第三條甲方的權利和義務甲方在本合同有效期內，可行使以下

權利：

1、根據公司日常業務的實際需要，為乙方安排財務財務顧問工

作，分配具體工作任務；

2、監督檢查乙方工作情況；

3、在乙方工作成績突出或對甲方有重大貢獻時，給予獎勵;對

乙方工作中發生的違章違紀行為，予以處罰。甲方須履行的義務：

1、使乙方及時獲取勞動報酬；

2、使乙方合理享受規定的待遇；

3、為乙方履行職務提供一定的工作條件；

4、依法維護乙方在履行職務時的合法權益。

第四條乙方的權利和義務在本合同有效期內，乙方有以下權利:

1、依法履行財務顧問職務，按時完成甲方交付的工作任務；

2、獲取勞動報酬；

3、對甲方財務的管理工作提出建議和批評；

4、辭職（須提前一個月提出書面申請）。乙方須履行的義務：

1、遵守甲方的各項財務管理制度，接受甲方的領導和監督；

2、在履行財務顧問職務時，不得違反國家法律和違背職業道德;

3、不得從事有損于甲方公司聲譽的活動，嚴禁泄漏甲方公司的

秘密和有關財務數據，造成財務數據丟失和泄密，承擔相應經濟責

任和法律責任；

第五條勞動報酬和福利待遇：學校臨時工聘用合同保姆聘用

合同經紀人聘用合同教師聘用通用版合司、甲方每月付給乙方基

本報酬（元），在公司發放職工薪酬日支付報酬。

2、因甲方工作需要，安排乙方到外地出差時，出差補助執行甲

方規定標準。

第六條合同的變更和解除在下列情況下，甲方有權單方解除合

同：

1、乙方違反合同規定，不積極履行義務，經勸阻不改時；

2、乙方因違法亂紀被撤銷會計師資格

3、乙方因其他原因不宜繼續履行職務時。在下列情況下，合同

自行解除：

1、乙方因病或人身意外事故無法繼續履行職務2個月；

2、乙方無故連續兩個月不完成工作任務；

3、甲方公司被撤銷。在下列情況下，合同可以變更：

1、雙方協商；

2、因國家政策法令發生變化時。

第七條合同解除后一個月內，乙方須立即交出有關文件，案卷

材料和財務的各種檔案，并辦理業務交接手續停止履行財務顧問職

務。

第八條合同期限本合同有效期為_______年，從合同簽字生效

之日起至年—月—日止，合同期滿時，雙方可以另行

辦理續簽事宜。

第九條本合同一式二份，甲乙雙方各持一份。

第十條本合同自雙方簽字之日起生效。甲方：—公司乙方：

負責人：日期：_______年—月—0—日期：年

—月—日公司聘用合同模板二甲方：法定代表人：地址：乙

方：身份證號碼：地址：根據國家勞動管理規定以及本公司員工

聘用方法，甲方招乙方為試用員工，雙方在平等自愿的基礎上，經

協商一致鑒定本試用合同，共同遵守本協議條款。

一、試用合同期限試用期為個月，自年—月—0

至年一月一日止。

二、根據甲方的安排，乙方在工作崗位。

三、甲方聘用乙方的月薪為元，試用期滿后，并經考核合格，

可根據平等協商原則，簽訂正式勞動合同。

四、甲方的基本權利及義務

1、甲方的權利

1）有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度；員工聘用

合同范本

2）在試用期間，乙方如嚴重違反勞動紀律或企業規章制度，甲

方有權終止合同。乙方的行為給甲方造成損失，有乙方賠償，情節

嚴重的追究其法律責任；

3）試用期間，乙方由于個人原因發生的疾病及意外事故，日乙

方負責；

2、甲方的義務

1）為乙方提供必要的工作條件；

2）負責對乙方進行職業道德、業務技能及公司規章制度的教育

和培訓；

五、乙方的基本權利及義務

1、乙方的權利

1）享有國家法律法規賦予的一切公民權利；

2）享有公司規章制度規定可以享有的福利待遇的權利；

3）試用期間如變更單位，須提前一個月通知甲方，雙方協商終

止合同。

2、乙方的義務

1）遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務；

2）遵守公司各項規章制度、員工手冊、行為規范的義務；

3）維護公司的聲譽、利益的義務。

六、甲方的其他權利及義務

1、試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，

甲方有權提前解除本合同；

2、乙方有突出表現，甲方可提前結束試用，與乙方簽訂正式勞

動合同；

七、乙方的其他權利及義務

1、試用期滿，乙方有權決定是否簽訂正式勞動合同；

2、具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利；

3、反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。

八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協商處理。

九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等效力，

經甲乙雙方簽章生效。甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）法定代表人：

簽字：簽約日期：簽約地點：公司聘用合司模板三甲方：

國公司法定地址：電話：

電報掛號：電傳:

乙方：中國公司法定

地址：電話：電

報掛號：電傳：

第一條根據甲方的愿望，乙方同意派遣中國工程師、技術工人、

行政人員（翻譯、廚師）在國工作。具體人數、工程、工齡

和月工資見本合同附件（略）。該附件為本合同不可分割的組成部分。

第二條乙方人員出入中國國境和過境手續，由乙方負責辦理，

并負擔其費用，乙方人員出入國國境的簽證和在

國境內所需辦理的居留、勞動許可證手續由甲方負責辦理并負擔其

費用。

第三條

1.乙方人員在國工作期間，由甲方按本合同的規定向

乙方人員支付每月的工資。

2.凡工作不滿一個月的乙方人員，按下列公式計算：不滿一個

月的工資月工資30天工作天數（包括周日和官方假日）。

3.上述工資應以乙方人員到達國之日起到離開

國之日止計算。

4.乙方于每月末將乙方人員該月的工資，包括加班費，列具清

單提交甲方，甲方于清單開出之日起三天內按清單所列金額的75%

以美元支付，并按當天牌價電匯給銀行總行營業部中國

公司賬戶，并按國銀行的

規定負擔其手續費c同時書面通知中國駐國大使館經濟參

贊處。

5.甲方將乙方人員月工資和加班費的25%以國

貨幣支付并匯給中國駐國大使館經濟參贊處在

_______銀行賬戶。

第四條甲方負責乙方人員從到的旅費，并負

責將此費用匯到上述乙方賬戶。乙方人員從返回,

由甲方通過航空公司向乙方人員提供機票。甲方負責乙方

人員只限往或返單程的行李超重費，其重量為20公斤。

第五條

1.甲方負責乙方人員的住宿費。在工作期間和加班時間提供從

居住地到工地的交通工具。負責國營醫院的醫療費。

2.乙方人員的工資和加班費不交所得稅。

3.甲方為乙方人員在國家保險公司投保生命保險。其

保險費每人為(貨幣及數量)。

4.甲方向乙方人員提供工作服和工作所需的工具。

5.甲方提供的住房，包括水、電、空調和必要的家具、床和床

上用品。

6.乙方人員的居住面積如下：

(1)組長、工程師、技術員、行政人員為870平方米；

(2)其余人員為4-5平方米。

7.甲方向乙方提供廚房所用的炊具和旨在自己用飯所需的餐具。

第六條

L乙方人員每周工作六天，每天工作八小時。

2.根據工程需要、甲方需要乙方人員加班時，加班工資按下列

比例計算：平時加班為日工資的150%；周假日加班為日工資的200%o

第七條

1.乙方人員享受周日假和國官方規定的節假日為

_________天。

2.乙方人員每年享受帶薪休假三十天。如乙方不愿享受上述假

期或享受部分天數，甲方應向乙方提供報酬，其工資按下列方法計

算：(月工資30天)假期工作天數0

第八條

L根據總利益的要求，甲方有權在任何時間內終止本合同，在

這種情況下乙方人員應享受三個月或本合司所余期限的工資，但以

最短的時間為準。乙方人員將有權享受回的機票。

2.在乙方愿望以外的原因而停工，如斷電、斷水、材料供應不

足等，在停工期間甲方照付乙方人員的工資。但根據工作需要，甲

方有權使其在其它項目上工作。

第九條在緊急情況下，（乙方在國內其家庭人員死亡）甲方在得

到乙方書面通知后，對有事人員給予兩個月的緊急事假，并向其支

付代替平時總假期的報酬。超過兩個月的期限沒有工資，對此乙方

負責其旅費。緊急事假，超過兩個月的時間，乙方應在兩個月結束

后的一個月內予以替換，并負責替換者的旅費。

第十條

L乙方人員因工作生病或傷殘，甲方在兩個月內負責支付在

國內的醫療費和全部工資。如在兩個月內不能痊愈，乙方

應負責替換，在此情況下的一個月內甲方負責傷者回的旅

費和替換者來的旅費。同樣，甲方將根據行的

規定對傷病者給予補償的各種措施。

2.在期間，乙方人員如發生死亡，甲方應辦理一切喪

葬或遺體火化以及遺體和骨灰運回的一切善后費用。近有

行李及遺物運回的費用。如因工作而死亡，按照國保護法

的規定向死者家屬支付撫恤金。

第十一條

1.乙方人員在服務期間，應遵守國現行法

律和規章制度，要保守機密，不泄密，在其執行任務期間或合同結

束以后不作有害甲方利益的事。乙方人員應尊重_________當地的風

俗習慣。

2.甲方應為乙方人員提供工作方便，不干涉其工作時間以外和

住地內的社會活動自由，尊重乙方人員的生活習慣以及對推動工作

的良好建議。

第十二條

1.服務期為年，從乙方人員到達地算起，其

間包括乙方人員在國內或國外所享受的假期。

2.本合同自簽字之日起生效，有效期年。期滿后根據

甲方要求，經乙方同意可以延長。

3.當本合同延期后，乙方人員在工作年后，月工資增

長15%0

第十三條

1.乙方人員在工作期間，甲方有權撤換其不稱職的任何人員，

乙方要在甲方通知后的一個月內予以替換，不給任何費用。

2.在合同期內，乙方人員擅自放棄工作，將不給予機票待遇，

但由于執行工作而生病，且有醫療證明者除外。

3.在本合同簽字期間或簽字后，凡乙方已在的人員，

不享受從到的機票。但甲方按本合同規定在工

作結束時，負責其從至的旅費。

4.甲方不允許乙方人員在工作以外的時間干私活或任何方面的

自行開業。

第十四條

1.自工作開始，甲方向乙方支付二個月的預付款，并在四個月

內償還。

2.乙方人員抵達后，國現行出差補貼規定

適用于乙方人員。

第十五條由于地震、臺風、水災、火災、戰爭以及其它不能預

見并且對其發生和后果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接

影響合同的履行或者按約定的條件履行時，事故的一方應在十五天

內電報通知另一方，并提交由當地公證機關出具的有效證明，經雙

方協商決定后，可以免除或部分免除履行合同的責任，亦可商定補

救辦法的補充協議，以付諸實施。

第十六條雙方應嚴格遵守本合同的各項條款，任何一方或雙方

違約都必須承擔責任，負責賠償由此產生的一切經濟損失。

第十七條為保證本合同及其附件的履行，雙方應相互提供履約

合同的銀行擔保書，或協商約定其它形式的擔保。

第十八條除合同中另有規定外或經雙方協商同意外，本合同所

規定雙方的權利和義務，任何一方未經另一方的書面同意，不得轉

讓給

第三者。

第十九條雙方對合同的內容及其實施負有保密責任。

第二十條雙方在發生重大情況變化時，可協商修改、補充乃至

解除或終止本合同，但不影響當事人對于損失賠償的請求權和合同

關于解決爭議條款的效力。

第二十一條凡因執行本合同或與本合同有關事項所發生的一切

爭執，應由雙方通過友好方式協商解決。如果不能取得協議時，則

在被告國家根據被告國仲裁機構的仲裁程序規則進行仲裁。仲裁決

定是終局的，對雙方具有同等約束力。仲裁費用除非仲裁機構另有

決定外，均由敗訴一方負擔。

第二十二條甲方協助乙方在合同履行地聘請一名當地律師擔任

乙方的法律顧問，以協助和指導乙方履行合同和解決爭議，其費用

由甲方負擔。

第二十三條本合同的適用法律選擇由雙方協商同意的

第三國實體法，并參照有關的國際公約和國際慣例。本合同用

中文和文寫成，兩種文字具有同等效力。合同正本兩份，

雙方各執一份；副本若干份。本合同于年—月—日由甲、

乙雙方的授權代表在國市簽字。甲方（蓋章）：

代表（簽字）：職務：年一月一日

簽訂地點：乙方（蓋章）：代表（簽字）：

職務：年—月一日簽訂地點：

見證人（簽字）：_______年—月一日簽訂地點：

簽訂日期：年—月日

返

公司聘用合同書篇7

甲方：

乙方：

根據《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規，經甲乙雙方

平等自愿協商一致，同意簽訂本合同，共司遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條本合同為年期限勞動合同。

第二條本合同生效期自20______年月____日起至

20_____年—月一日止，共計個—月。

二、工作內容和工作地點

第三條根據甲方工作需要，乙方同意擔任技術員崗位工作，

乙方應按照甲方要求根據現場工作需要達到規定的質量標準，乙方

的工作地點為甲方的經營場所。

第四條在合同有效期內，甲方根據公司需要及乙方的技能、工

作能力等，在與乙方充分協商的基礎上，可以調整乙方的工作崗位、

工作內容和工作地點。

第五條在合同有效期內，甲方調整乙方的工作崗位、工作地點、

工作內容時，不再與乙方另外簽訂勞動合司，只需在原訂合同上進

行相應的變更說明C

工作時間和休息休假

第六條執行不定時工作制，工作和休假按甲方工程進度酌情安

排，以每周休息一天為標準，每日工作時間不超過法定標準工作時

間。

第七條乙方依法享有的婚喪假、女職工產假等，按照甲方依法

制定的相關規章制度執行。

三、勞動報酬

第八條甲方根據法律、法規的規定，遵循按勞分配的原則，結

合本公司實際和乙方的工作崗位，確定乙方的工資水平及相應獎金。

第九條乙方勞動報酬月工資標準為元。

第十條乙方可以根據市場情況及相應物價水平進行對現行工資

標準提出增加調整意見，調整情況由甲乙雙方協商確定。

第十一條甲方于每月2日以貨幣形式，按照甲乙雙方簽訂的月

工資標準足額向乙方支付工資，如遇節假日則提前一發放。

第十二條乙方如果對甲方發放的工資表示異議，則應在工資發

放之日起10日內向甲方書面提出，超過時間則視為無異議。

四、社會保險和福利待遇

第十三條乙方的保險福利待遇包含在其月薪中，甲方不另行承

擔。

第十四條乙方患病或非因工負傷，其病假工資和醫療待遇等按

照國家法制的相關制度執行。

第十五條乙方患職業病或因工負傷的待遇，按國家及本省有關

規定執行。

五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

第十六條甲方為乙方提供符合國家規定的勞動標準的工作條件

和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在工作中的安全和健康。

第十七條甲方負責對乙方進行思想政治、職業道德、業務技術、

勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓，乙方應自覺遵守國家

和本公司規程。

第十八條如乙方在工作過程中產生職業危害病，甲方則按《職

業病防治法》等規定保護乙方的健康及相關權益。

六、勞動合同的變更、解除、終止和續訂

第十九條甲乙雙方在本勞動合同的有效期內，可以遵循平等自

愿、協商一致的原則，依法變更勞動合同部分條款。

第二十條訂立勞動合同所依據的法律、法規、規章制度發生變

化導致本合同內容發生變化時，可以對本合同相關內容進行變更。

第二十一條訂立本合同的客觀情況發生重大變化，致使本合同

無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容或解

除本合同。

第二十二條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

第二十三條乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本勞動合

同相關規定：

第二十四條甲乙雙方解除勞動合同，必須按國家有關法律、法

規及甲方依法制定的相關制度執行。

第二十五條有下列情形之一，本合同自行終止：

第二十六條本合同期滿前，甲乙雙方應按照有關規定就合同續

訂或者終止事宜表明自己的意見，并辦理相關書面手續。

七、雙方協商約定的其他內容

第二十七條乙方應當保守甲方的商業秘密，不得泄露給任何第

三者（亦包括無工作上需要的甲方雇員）乙方違反保密義務則視為嚴

重違反本合同，如給甲方造成經濟損失的，甲方有權向乙方全額追

索。此保密義務在合同終止或期滿后任何時間對乙方仍有約束力。

第二十八條雙方需要約定的其他事項：雙方協商解決。

八、違反勞動合同的責任

第二十九條乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離

職情形的，甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當月工資和辦

理相關的離職手續；由此給甲方造成經濟損失的，乙方應承擔相應的

賠償責任。

第三十條甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定，給對

方造成經濟損失的，應根據實際造成的損失依法給對方予以賠償。

第三十一條乙方有下列情形之一的，甲方均有權依法從乙方的

工資、獎金、津貼、補貼等（包括但不限于此）中做相應的扣除，不

夠扣除的，甲方仍然有權就剩余部分向乙方追償：

1.依照法律法規約定和合同約定乙方應承擔的賠償責任；

2.違反甲方依法制訂的規章制度；

3.工作失誤紿甲方造成了經濟損失；

4.應向甲方支付的其它任何款項；

九、勞動爭議處理

第三十二條在簽訂本合同之時，乙方須保證自己已不存在其他

的勞動關系。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動關系而引起的

糾紛，視為乙方嚴重違反本合同，甲方有權與其立刻解除勞動關系。

全部責任由乙方承擔，甲方對此不負任何法律責任，乙方還必須賠

償甲方因此遭受的任何損失（包括但不限于甲方因此對外承擔的損失、

招聘費、培訓費等）

第三十三條甲乙雙方在履行本合同中若發生勞動爭議，應當協

商解決，協商不成的，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發

生之日起六十日內可以向相關部門提請仲裁。

十、其他規定

第三十四條本合同自簽訂之日之日起生效。

第三十五條本合同一式貳份，甲乙雙方各執壹份。

甲乙雙方簽字：

甲方：地址：

乙方：性別：_____身份證號碼：

通訊地址：

公司聘用合同書篇8

甲方：

乙方：

茲于我方（裝飾有限公司）對乙方的專業知識考核，根

據工作需要決定聘用乙方擔任部門

職務；工資待遇（底薪）°甲方向乙方

如實介紹本協議的有關情況，甲乙雙方本著自愿平等的原則，經雙

方協商一致特簽訂本協議，以便雙方共同遵守。

一、協議時間：

年月H至年月日

（試用期1個月）。

二、協議內容：

（一）、甲方權利與義務：

1、為乙方提供優良的辦公環境。

2、協助乙方開展工作，提供業務機會。

3、甲方如果認定乙方能力和工作效率差，不能嚴格遵守公司的

各項規章制度，甲方有權終止本協議并予乂勸退。

4、甲方有權對乙方的工作崗位進行調整。

5、甲方有權對損害公司利益和聲譽的員工進行處罰或解雇，甲

方有權取消對乙方各項提成、工資、獎金的發放。

6、甲方有權對炒單、炒項、私自出賣公司信息資料、在上班時

間設計與本公司無關項目的員工，堅決開除，公司有權停止各項獎

金、提成、工資的發放，給甲方帶來損失的由乙方補償，情節嚴重

的可追究法律責任C

（二）、乙方權利與義務：

1、如果甲方連續三個月不按時發放工資、提成及獎金的，乙方

有權終止本聘用協議。

2、乙方在協議期間，享有公司一切福利待遇及獎勵（國家法定

節假日帶薪休假等）。

3、在協議期間必須遵守甲方的一切規章制度（公司的日常管理

制度等）。

4、乙方有義務維護公司的聲譽和利益，對公司的業務信息進行

保密。

5、乙方應認真做好公司的每一項工作，服務好每一位客戶，認

真學習本行業專業知識；與公司同事搞好團結，不拉幫結派，遵守國

家的法律。

6、乙方應堅次服從公司領導的工作安排。

(三)、工資待遇：

1、具體薪金如下：

(1)助理設計師：底薪20—元2500元/月，提成按元/套發

放。

(2)主案設計師：底薪2500元3000元/月，提成按個人每月簽

單總價的發放。

(3)首席設計師：底薪3000元3500元/月，提成按個人每月簽

單總價的一%發放，設計費提成按個人每單實際設計費總價的_%發

放。

(4)高級設計師：底薪3500元4000元/月，提成按個人每月簽

單總價的發放，設計費提成按個人每單實際設計費總價的

(加薪流程：

1、公司會根據員工的個人能力、簽單數量和工作時長內，可以

考慮適當增加底薪；

2、員工也可以根據自己的實際情況，向主管部門提出書面的加

薪申請，經公司領導研究后，在各職位底薪范圍內，適當加薪。)

2、公司工作崗位晉升標準如下:

（1）助理設計師晉升為主案設計師條件如下：

需連續35個月，每月簽單總額在20萬元以上；能遵守公司的各

項規章制度和管理規定的員工，經公司綜合考核合格者，給予晉升

為主案設計師（享有主案設計師的一切待遇）。

（2）主案設計師晉升為首席設計師條件如下：

需連續35個月內，每月簽單總額在35萬元以上；能遵守公司各

項規章制度和管理規定的員工，經公司綜合考核合格者，給予晉升

為首席設計師（享有首席設計師的一切待遇）。

（3）首席設計師晉升高級設計師條件如下：

需連續35個月，每月簽單總額在50萬元以上；能遵守公司各項

規章制度和管理規定的員工，經公司綜合考核合格者，給予晉升為

高級設計師（享有高級設計師的一切待遇）。

（四）、甲方應按每月_____號按時給予乙方發放上月工資、獎

金及簽工程、設計提成50%；其中另外工程、設計提成50%在各個工

地完工后發放。

（五）、公司每周工作6天，每日工作時間為上午9:00至下午

5:00,中午休息時間為1小

時，中午公司提供工作餐。

（六）、公司實行調休制，每月可休4天，調休時間為每周2、3、

4任選一天。

（七）、能按照公司的工作日按時上下班，不遲到、不早退、不

曠工的員工，公司將給予每月每人100元滿勤獎。

（八）、協議解除：

甲方在合約期內，如有異議，可提前30天書面通知乙方告知其

辭退；乙方在合約期間，如有異議，可提前30天書面通知甲方離職;

乙方在被辭退或離職時，負責的工作必須按時完成并做好交接，甲

方同意后財務結算工資方可離開；若乙方未完成工作離開者，造成甲

方損失將由乙方承擔，情況嚴重者，應負法律責任。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方（簽字蓋章）：乙方：

電話：

委托代理人（簽字）：

身份證號：

日期：日期：

公司聘用合同書篇9

甲方：

乙方：

茲于我方對乙方的專業知識考核，根據工作需要決定聘用乙方

擔任設計師及工程管理的職務；工資待遇（底薪）o甲方向

乙方如實介紹本協議的有關情況，甲乙雙方本著自愿平等的原則，

經雙方協商一致特簽訂本協議，以便雙方共同遵守。

一、協議時間：

________年月H至年月B

（試用期1個月）。

二、協議內容：

（一）、甲方權利與義務：

1、為乙方提供優良的辦公環境。

2、協助乙方開展工作，提供業務機會。

3、甲方如果認定乙方能力和工作效率差，不能嚴格遵守公司的

各項規章制度，甲方有權終止本協議并予以勸退。

4、甲方有權對乙方的工作崗位進行調整。

5、甲方有權對損害公司利益和聲譽的員工進行處罰或解雇，甲

方有權取消對乙方各項提成、工資、獎金的發放。

6、甲方有權對炒單、炒項、私自出賣公司信息資料、在上班時

間設計與本公司無關項目的員工，堅決開除，公司有權停止各項獎

金、提成、工資的發放，給甲方帶來損失的由乙方補償，情節嚴重

的可追究法律責任C

（二）、乙方權利與義務：

1、如果甲方連續三個月不按時發放工資、提成及獎金的，乙方

有權終止本聘用協議。

2、乙方在協議期間，享有公司一切福利待遇及獎勵。

3、在協議期間必須遵守甲方的一切規章制度（公司的日常管理

制度等）。

4、乙方有義務維護公司的聲譽和利差，對公司的業務信息進行

保密。

5、乙方應認真做好公司的每一項工作，服務好每一位客戶，認

真學習本行業專業知識；與公司同事搞好團結，不拉幫結派，遵守國

家的法律。

6、乙方應堅決服從公司領導的工作安排。

（三）、工資待遇：

1、具體薪金如下：

本公司員工工資由基本工資、附加現場管理費、業務提成費等

三部分構成，每月底按時發放當月基本工資底薪。

、業務費

1、本公司人員：按5%；

2、業務員：按4%；

、家裝：管理費；

1、半包：按5%；

2、清包：按3%

3、大包：按7險

、工裝：管理費

1、雙包：按5%；

2、單包：按3%；

3、純管理費：40%（按對方支付的總管理費提?。?/p>

、設計：設計費

1、對外設計：50%

、工裝生活補助（天）

1、市內:30.00元

2、市轄縣：40.00元

3、市外：50.00元

甲方（簽字蓋章）：乙方：

電話：電話：

身份證號：

日期：日期：

裝飾公司聘用合同范文

甲方：

乙方：

一、合作方式：

甲方（裝飾公司）所簽定裝飾工程由乙方進行施工。甲方

應保證乙方的工程量，乙方應如期保持保量的完成。

二：甲方要求：

1、要求乙方遵守公司規章制度，遵守公司領導安排，如不遵守

按工程部處罰條款進行處罰，所有施工安全由乙方負責。

2、乙方應在規定的工期內按質按量的完成甲方的工程，如超期,

每超一天按工程款的2%賠償甲方。

3、施工期內乙方應注意安全，甲方一律不承擔安全方面的責任。

4、乙方必須保守公司商業秘密。

5、乙方在現場施工期間必須聽從甲方施工監理安排工作時間和

其他事宜。服從公司派單。

三、乙方義務：

乙方遵守公司規章制度，遵守公司領導安排，如不遵守按工程

部處罰條款進行處罰，所有施工安全由乙方負責。

四、甲方義務：

甲方應在乙方施工完成合格的情況下保證資金的支付，工程上

有難度的問題公司應配合工程部及時解決。

五、所有詳盡的標準、制度，請參照公司（質量驗收標準、員工

處罰例、財務制度），違者自行負責。

六、乙方出現一切事故與本公司無關（買保險除外）。

七、每一位施工人員進入工地必須穿規定的工作服，工地上禁

止地上有煙斗，工地上嚴禁大聲喧嘩，嚴禁講粗話，凡發現一次;罰

款20—100元。

八、任何施工人員嚴禁與客戶發生爭吵，嚴禁向客戶借錢，嚴

禁向客戶索要任何東西，此種情況發現一次，罰款200-500元，情

節嚴重的直接開除不用。

九、工地上特殊情況通知下一小時內必須無條件趕到，否則罰

款200-—500元。

十、必須買人身意外傷害保險。

十一、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執壹份，如有未盡事宜

甲、乙雙方協商解決。

甲方：乙方：

年月日年月日

公司聘用合同書篇10

甲方：

乙方：

根據國家有關法律、法規，甲、乙雙方在平等自愿、協商一致

的基礎上，訂立本騁用合同。

一、乙方因承包甲方號車輛，甲方聘用乙方為該車駕駛員。

二、乙方應當保證自己所提供的個人信息資料和各類資格證書

真實有效。

三、乙方必須嚴格遵守甲方依法制定的各項內部規章制度。否

則，甲方可依照內部規定進行處罰。

四、乙方不得將車交給無證及證照不相符的人員駕駛，違者視

情節予以批評教育和處罰。若發生事故，一切責任（包括個人安全、

經濟損失、違章罰款）由乙方承擔。

五、合同期間，乙方因屬承包經營性質，其五