民工宿舍管理制度（32篇）民工宿舍管理制度（通用32篇）民工宿舍管理制度篇11、防火安全管理工作要認真貫徹“預防為主，消防結合”的方針，堅持“誰主管、誰負責”的原則，切實落實消防法律、法規、制度、規定的要求，切實落實防火安全責任制。2、農民工人員做好日常防火安全工作；組織管理、維護防火設施、器材，保證其完好有效；組織實施防火檢查和火險隱患整改。3、嚴格用火安全管理。禁止在室內外亂燒廢紙、垃圾；禁止在具有火災、爆炸等危險的場所使用明火，如不遵守人員，一次罰款50—500元（按情況處理，情節嚴重者，開除項目部用工資格或上報相關單位）。4、嚴格用電安全管理。各類電線、電器的安裝、使用均應符合用電安全、防火安全規定；嚴禁亂拉電線，嚴禁擅自增加大功率用電設備，如不遵守人員，一次罰款100—200元5、加強防火水源管理。保持消火栓有充足的防火水源。禁止將防火專用水源挪作它用，不服從管理者一次罰款50—100元。6、嚴禁對易燃、易爆、危險物品放入宿舍區，不聽管理者開除項目部用工資格，不服從管理者一次罰款50—100元。7、保持安全疏散通道、出口暢通。嚴禁在疏散通道、安全出口、防火門、防火卷簾等處堆放障礙物。8、遇有火災險情，要迅速組織撲救、報警。9、對在防火安全管理中成績顯著個人，按有關規定給予表彰獎勵；對違反防火安全管理制度的個人，視情節按有關規定給予處罰直到移交政法機關追究其法律責任。10、班組管理人員每周檢查一次。項目部辦公室每月檢查一次。民工宿舍管理制度篇2為加強宿舍安全文明管理，預防安全事故的發生，保障工人人身和財物的安全，特制定此管理制度。一、管理方面：1、工人宿舍是工程施工的后勤設施，由項經部統一建設、統一管理，分包單位輔助管理。2、各分包隊伍所租借的宿舍由項經部根據分包隊伍人員情況進行統一安排；3、進場工人須憑身份證、暫住證、健康碼等有效證件進行登記入冊。4、民工入住宿舍，實行一人一鋪，并編號登記，不得隨意變改，各房間住宿人員由分包隊伍上報，每間房間原則上住4人，嚴禁超額住宿；5、原則上由分包隊伍對自己工人所住宿舍管理，項經部不定期檢查。檢查中一旦發現問題項經部將對分包隊伍進行處罰。6、每間房間所住人員信息在門上進行張貼，信息包含姓名，班組，工種，床鋪號；7、住宿人員嚴禁把門鑰匙轉讓他人，進出房門時，要隨手關好門和窗，嚴禁將易燃易爆、放射物品、管制刀具等危險物品入房存放，不得在宿舍內存放施工用料、機械等施工作業物品。8、住宿人員起床后必須把被子和床鋪整理好，并打掃室內衛生，不得從室內從上往下隨意傾倒和投擲垃圾廢物和剩菜剩飯，不得隨地大小便，保持文明衛生整潔。9、建立衛生值班制度，做到天天有人搞衛生，責任到人，宿舍房間內清潔衛生工作有住房工人自行負責實行值班制，每天房間衛生值班員負責房間衛生清潔工作，保持宿舍內地面干凈，無煙頭、無痰跡、無塵土、無雜物。10、宿舍室外走道公共區域，由保潔隊伍進行定期清掃，項經部定期檢查。11、要提高警惕，發現可疑行為要及時向班組負責人或項經部人員報告，以便控制和查明情況，必要時同當地公安機關聯系報告。12、各勞務單位每周檢查不少于2次，并按照自查情況及時整改，項經部檢查組每周檢查1次，根據實際情況進行記錄。二、獎懲方面：1、分包隊伍在進場后對自己所管轄的每間宿舍住宿人員進行入住教育，不得私拉電線，做好用電安全的防范工作；若分包隊伍拒不執行，項經部將對相關分包隊伍進行罰款處理；2、分包隊伍負責人或指定專人隨時對所管轄宿舍進行用電安全檢查，嚴禁使用大功率電器及私拉亂接電線。在項經部檢查中若發現相關現象，處以（100元/人/次）的罰款，并開具罰款單，情節嚴重的給予清退處理。3、宿舍內嚴禁生火做飯，不準私自設置或藏匿電爐、煤油爐、煤氣灶等灶具物品，禁止使用電熱器。在項經部檢查中若發現相關現象，處以（100元/人/次）的罰款，并開具罰款單，情節嚴重的給予清退處理。4、不準在宿舍內尋釁鬧事，嚴禁飲酒、斗毆、賭博和其他犯罪活動以及傳播放映反動、淫穢書畫、照片、錄音、錄像，堅決制止非法同居。在項經部檢查中若發現相關現象，處以（200元/人/次）的罰款，并開具罰款單，情節嚴重的給予清退處理。5、不準隨地大小便，不準在公共場所隨意洗浴，不聽勸止者處以（100元/人/次）的罰款，并開具罰款單，情節嚴重的給予清退處理。6、宿舍不準擅自留宿外來人員，入住人員不準帶家屬及兒童，一經發現，由安全部門將當事人無條件清退出場，并處當事人所在分包單位（200元/人）的罰款，并開具罰款單。7、民工宿舍違規情況將按照所屬單位進行統計，一周內違規次數在3次以上的，將對分包單位現場負責人處以（500元/次）的罰款，并開具罰款單。8、項經部每個月組織對宿舍和公共衛生區及違規違紀情況進行匯總，在例會上進行通報，并評選文明宿舍和優秀班組，由項經部給予一定的物質和精神獎勵。物質獎勵可從罰款中列支。9、違規宿舍不得參加本期文明宿舍評比。10、所有工人必須尊重社會公德，遵守上海隧道工程有限公司和上級部門的有關規章制度，做文明守法的公民。民工宿舍管理制度篇3為了加強對民工的宿舍安全文明管理，預防和查挖違法犯罪活動，保障民工人身和財物安全，特制訂民工宿舍安全檢查文明管理制度。1、凡在現場宿舍住宿的必須由項目部統一安排，按照指定的宿舍和床位住宿，不準擅自轉調床位，不準冒名頂替住宿，不準私自留宿他人，如有探親訪友者確需留宿應當辦理登記手續后可留宿。2、住宿人員的現金、貴重物品要妥善保管，謹防遺失和被盜，嚴禁把門鑰匙轉讓他人，進出房門時，要隨手關好門和窗，嚴禁將易燃易爆、劇放射物品、特種刀具等危險物品入房存放。3、不準在宿舍內尋釁鬧事，嚴禁斗毆、賭博、嫖宿和其他流氓活動以及傳播放映反動、淫穢書畫、照片、錄音、錄像，堅決制止非法同居，男女混居等傷風敗俗的不法行為。4、不準在宿舍內臥床吸煙生產火取暖，不準使用電爐、電炒鍋、煤爐、煤氣灶、酒精爐、電飯煲燒飯炒菜，不得隨意亂拉私接電線、電燈和用電燈烘鞋，防止火災事故發生。5、講究文明禮貌，維護社會公德，愛護宿舍內的一切公用設施，住宿人員起床后必須把被子和床鋪整理好，并打掃室內衛生，衣服等其它用品訂放置有序，做到整齊一致，不得從室內、院里隨意傾倒和投擲垃圾廢物和剩菜剩飯，不得隨地大小便，保持文明衛生整潔。6、晚上十時以后就寢時間必須保持安靜，不準高聲交談和播放音響及彈奏，不準到他人處找老鄉，不允許他人來自己住處。7、要提高警惕，注意觀察外來不明真相的動態，發現可疑行為要及時向工地負責人報告，以便控制和查明情況，必要時同當地公安機關聯系報告。8、各班組長要天天檢查，并督促落實，負責人每周檢查不少于2次，公司每月檢查不少于一次。民工宿舍管理制度篇4為使員工宿舍保持良好、清潔、整齊的環境，以保證員工在工作之余得到充分的休息，維護工作安全和提高工作效率，特制訂本制度。1.服從管理員管理與監督；2.不得在室內、院里隨意傾倒和投擲垃圾廢物和剩菜剩飯，不得隨地大小便，保持文明衛生整潔3.室內禁止燒煮、烹飪或私自接配電線及裝接電器；4.室內不得使用或存放危險及違禁物品；5.起床后棉被疊放整齊；6.洗后的衣物，在指定位置晾曬；7.使用電視機、收音機不得妨礙他人休息；8.就寢后不得影響他人睡眠；9.宿舍不得留宿親友，外人拜訪應登記姓名、與員工關系及出入時間；10.最遲應于24時前返回宿舍，否則應向管理員報告；11.貴重物品應避免攜帶，違反規定帶入室內而致丟失者責任自負：12.廢物、垃圾等集中傾倒于指定場所；13.宿舍衛生，住宿員工輪流負責清掃；14.節約用水，用電，人去燈滅；15.不得在宿舍內聚餐、喝酒、賭博、打牌或從事其他不健康活動。住宿員工輪流值班負責公共地區的清潔，公共設施的'修繕，水、電、門、窗等的安全巡視，發現問題及時報告并立即采取措施。民工宿舍管理制度篇5第一章總則第一條為加強員工宿舍的管理，保證宿舍的安全、文明、整潔，使員工有一個良好的生活環境，以提高工作效率，特制訂本制度。第二條適用范圍：本制度適用于公司內住宿員工。第三條責任部門：公司員工宿舍管理由辦公室負責;管理職責包括：負責員工宿舍公共設施的購買、維護及統計報修，監督檢查員工宿舍的各種安全、衛生情況。第二章入住與退宿相關手續第四條員工申請住宿條件及方式：4.1公司員工于轄區內無適當住所或交通不便者，可至辦公室申請住宿。4.2凡有以下情況之一者，不得住宿：4.2.1患有傳染病者。4.2.2有不良嗜好者。4.3不得攜眷住宿。4.4需遵守本管理制度。第五條退宿：員工離職(包括自動辭職、解聘等)時，應于離職3日內到辦公室辦理移交手續，清點財物，遷離宿舍，不得借故拖延，違者由公司強制遷出;員工因其他原因不需在員工宿舍住宿，應至辦公室提出申請并立即辦理宿舍相關物品移交手續，并于3日內在人將個人物品搬離員工宿舍。第三章宿舍日常管理制度第六條任何員工未經公司許可，不得擅自留宿外人。第七條員工不得于宿舍內有酗酒、賭博、打架斗毆、罵架或有不良行為。第八條注意宿舍內安全用電，室內禁止燒煮、烹飪或私自接配電線并裝接額定功率于400W電器;人員離開務必檢查并關掉所有電器電源。第九條注意安全，防火防盜;員工離開宿舍必須關好門窗;室內嚴禁使用或存放危險及違禁物品;現金、財物等應妥善保管，貴重物品應避免攜入，遺失由各自負責。第十條住宿人員不得有意損壞宿舍公共財產及設施，如造成損壞，由辦公室酌情處理，由責任人員負擔該項修理費或賠償費并視情節輕重予以其他處罰。第十一條員工宿舍應保持良好的衛生狀況并應遵守：11.1個人物品擺放整齊;不得隨手亂拋垃圾;垃圾應及時清理至垃圾池。11.2安排衛生值日人員并應保持地面及門前清潔;每周應最少組織一次掃除以清潔衛生死角;保持：宿舍內整潔衛生，室內無雜物，地面、墻面無污跡，天花板無蛛網，空氣清新、無異味。11.3污穢、廢物、垃圾等應集中于指定場所傾倒。11.4不得于墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品。11.5標準：地面：室內地面無垃圾、痰跡、積水、鞋子擺放整齊。墻面：墻面清潔，無印跡，不釘釘子，室內不準拉繩子、鐵絲。墻面墻角無蜘蛛網。鋪面：衣物、被子疊放整齊，床單平整;室內保持空氣新鮮、無異味;門窗玻璃清潔，不私接電線，不違章用電.衛生間無污物、污跡。窗臺無灰塵。第十二條辦公室每月安排統一檢查二次，其中突擊檢查至少一次，發現有違紀行為按5元/處處罰。第四章附則第十三條本制度自頒布之日開始實行。4、保安宿舍管理制度1目的：為規范保安員宿舍管理，確保員工良好、舒適的休息環境。2適用范圍：本規定適用于云南奧宸物業管理有限公司保安宿舍的管理。3職責：3.1行政部負責保安員宿舍的監督管理工作。3.2管理處負責對宿舍的具體安排、日常管理。3.3公司保安部、管理處經理、保安主管做好員工宿舍的內務監督工作。4管理規定：4.1入住4.1.1保安員入職后，管理處保安主管根據宿舍的狀況安排員工入住。4.2宿舍管理4.2.1入住保安員應服從公司的統一安排與管理，遵守《保安宿舍內務管理規定》及公司相關規定。4.2.2入住保安員不得擅自改變宿舍內設施設備的用途和增加新的設施設備，如需對宿舍內設施設備進行改動、增加，須向管理處提出申請，經管理處審核報公司行政部批準后實施。4.2.3保安主管編制每間宿舍的>,每天安排入住隊員負責宿舍的清潔衛生工作4.2.4宿舍原則上不得留宿外來人員。4.2.5入住員工要自覺遵守紀律，不得影響住戶和他人的休息。4.2.6公司保安部經理、管理處經理及保安主管定期和不定期對宿舍進行檢查，檢查結果記錄在《保安工作檢查記錄表》中，檢查不合格的按照《保安工作獎勵處罰制度》規定流程處理。5相關文件：5.1附件：《保安宿舍內務管理規定》6記錄6.1《保安工作檢查記錄表》保安宿舍內務管理規定1、管理處保安部主管負責員工宿舍的日常統一管理，指定隊員房間、床位及使用配發的家具，個人不得私自調換房間及擅自增加家具。2、宿舍的'公物，必須經行政部登記造冊，管理處經理、保安主管和使用人辦理領用手續。3、宿舍人員不得留宿外來人員，若擅自留宿外來人員者，按《保安工作獎勵處罰制度ˇ理。4、住宿人員必須按照規定標準搞好個人內務，私人物品要擺放整齊，宿舍衛生實行輪流值日打掃。值日人員要做到掃凈、拖凈、垃圾要倒凈，地面、桌面不得有煙頭、雜物，無明顯污跡。5、要自覺遵守紀律，團結互助，互相尊重，不得在室內聲喧嘩、高聲播放音樂影響他人休息。6、員工上、下樓、開、關門等要盡量小聲，注意不要影響到他人。7、不準在宿舍內從事賭博和其他違法活動，一經發現，當事人按《保安工作獎勵處罰制度ˇ理，嚴重者報司法機關處理。8、宿舍禁止私拉亂接電線或使用未經批準的功率的電器，違者給予處罰，造成嚴重后果者視情況追究責任。9、節約水電，人人自覺從我做起，杜絕長明燈、長流水。10、愛護宿舍內的公共財物，若有損壞由責任人照價賠償;責任人不明的由宿舍成員共同賠償。11、公司保安部經理和保安主管對轄區的宿舍進行定期的檢查、監督，對員工宿舍內發現的違規行為將與員工考核掛鉤，重違規事件將與部門領導考核掛鉤。民工宿舍管理制度篇61、嚴禁在宿舍區內私自接電線、燈頭、插座、電爐、將衣物掛在電線上，注意防炎，防止觸電。私自張拉連接電線的罰款200元每人每次。2、嚴禁私自搭釘床鋪，私拆宿舍的圍護欄及公共設施，確保宿舍安全。3、不得私帶家屬、女朋友、老鄉在宿舍區內休息過夜，遵守作息時間。4、嚴禁在宿舍區內賭博、喝酒、喧嘩、私拿私用他人生活用品及生產工具。5、共同搞好室內環境衛生，衣物、蚊帳、被席、毛巾要放置整齊，不得亂丟紙屑雜物，預防疾病。6、遵守食堂規定，依次排隊開飯，嚴禁插對、喧嘩，講究衛生，剩菜剩飯嚴禁亂倒。7、嚴禁打架，發揚團結互助友愛的集體精神，互相監督，共同遵守執行規章制度，發現問題及時匯報，任何人不得打擊報復壓制。8、違反規定者，罰款處理，并作為考評參考，情節嚴重者送有關單位處理。民工宿舍管理制度篇7學生宿舍是學生在校期間學習、生活、休息和活動的重要場所，為了保持學生宿舍安全、整潔、舒適的育人環境，培養社會所需的合格人才，必須有嚴格的紀律和統一的管理。為了適應后勤服務社會化的需要，學生宿舍由學校后勤服務中心統一管理。為此，特制定學生宿舍管理制度。凡住宿的學生必須遵守和執行。一、組織管理1、學生宿舍的管理主要負責學生宿舍的日常管理工作，學生宿舍管理的基本任務是加強宿舍全面管理，培養廣學生講文明、懂禮貌，守紀律的良好習慣，確保宿舍安全。給學生提供一個清潔、安靜、舒適、安全的學習和生活環境，使同學們養成良好的生活習慣，把學生宿舍的管理建設納入學校精神文明建設范疇。2、成立學生宿舍管理領導小組，設組長一人(主要責任人)，副組長、組員若干，寢室設室長一人。主要職責是協助學校和學生宿舍執行宿舍管理規章制度，維護宿舍正常的生活秩序，協助搞好寢室清潔衛生和治安消防工作，組織學生開展文明寢室創建活動，評比宿舍管理優質服務人員的活動及其他校園文化建設活動。二、學生住宿管理1、學生入校后應根據學校統一安排和分配的寢室住宿，不得隨意調換轉讓。如有特殊情況確要調換寢室，經學校同意后，統一安排調整。2、學生按規定進出宿舍，并自覺接受門衛值班員的檢查。非本宿舍人員，未經值班人員同意，不得擅自進入。3、男生不準進入女生宿舍;女生不準進入男生宿舍。男同志到女生宿舍會客一律在值班室接待(教師因工作需要除外，但需辦理登記手續)。4、攜物(貴重物品)外出，須持室長簽字證明，并經值班人員檢查確認無疑后方能外出。學生應當積極配合值班人員工作，不準無理取鬧。5、學生一律不準私自留客住宿。一般不得在學生宿舍留宿其他校外人員，如遇特殊情況確需留宿者，應報學校保衛處批準，并在學生宿舍進行留宿登記。否則，一經查實學校將給予嚴肅處理。6、不準在宿舍內起哄、打架斗毆，停放自行車。違者，將視情節和態度予以批評教育，直至行政處分。7、提高警惕，防火防盜。不準在宿舍內燃燒紙屑、雜物及其他易燃物品，不準使用任何違章電器，違者將進行批評教育，造成重損害的還將交與有關部門嚴肅處理。8、愛護室內公物。室內的一切設施均由該室的全體同學使用、管理，不得隨意搬動、損壞、丟失。床、桌、凳、柜、鎖、門窗、玻璃、燈具等公物應當愛護，如有人為損壞、丟失必須按價賠償，故意損壞的加倍賠償。9、愛清潔、講衛生，堅持每日輪流值班制度。起床后按室內同一方向疊好被子，整理好床鋪和其它用具，清掃出垃圾，不準往廁所、盥洗間、樓道、樓下亂潑污水，亂丟鞋襪、紙屑等一切雜物。10、遵守宿舍作息制度，按時就寢。午休和晚上熄燈后，禁止高聲喧嘩、打鬧、歌唱、放音樂、彈樂器、洗衣物、打電話等，不得影響他人休息。嚴禁晚上熄燈后在寢室點蠟燭。11、寒暑假期間學生原則上回家休息(宿舍封閉維修)，個別留校者的住宿必須服從統一安排，不得隨意搬動。12、宿舍門夜間實行關門制度。晚上熄燈后10分鐘關閉宿舍門。遇到特殊情況，應事先向值班人員說明情況。熄燈后進出宿舍者應作嚴格登記，宿管人員定期將名單報送宿舍管理領導小組。三、衛生管理1、宿舍的公共區域由學生宿舍服務員負責打掃;寢室由學生負責打掃。2、宿管人員堅持環境區域、過道、樓梯、盥洗間、廁所每天打掃兩次，沖洗一次的制度。并隨時保持陰溝暢通，做到地面無垃圾、無堆積物，墻面無蜘蛛網。每月用除垢劑定時清潔盥洗間、廁所，保持盥洗間、廁所的清潔狀態。3、學生寢室堅持每日輪流值日清掃衛生的制度。做到室內地面干凈，墻壁、屋頂無蜘蛛網，桌面整潔、東西擺放整齊。4、宿舍領導小組每周五定期檢查一次，學生宿舍每月檢查兩次。每月評比一次，檢查、評比結果納入“文明寢室”的'評比活動中，并專欄公布。全體同學都必須自覺遵守國家政策法律和校規校紀，尊敬師長，尊重他人勞動，團結同學服從管理與教育，積極支持和維護宿舍的紀律秩序、治安消防、清潔衛生。維護自身利益，做好學生宿舍安全管理工作。學校宿舍安全管理制度1、宿舍管理人員必須具有較強的工作責任心和認真、踏實的工作態度，認真貫徹執行學校宿舍管理條例及規定，對學生進行思想教育工作，教育學生認真執行住校生條例，遵紀守法，不得體罰或變相體罰學生。2、宿舍管理人員應遵守學校作息制度，按時上、下崗，中途不離崗，如有特殊情況應向校長室請假同意后方可離崗;未經同意，不得擅自請其他人員代崗，做到有學生在，必有管理人員在。3、學生上課時(早自習開始時、下午上課時、晚自修開始時等)，應及時鎖好宿舍門、小門，禁止學生和其他人員進入宿舍區;學生回宿舍(下午放學時、夜自修結束時等)，應及時主動開門;學生夜間就寢后，必須鎖好門。4、負責宿舍安全保衛和防火工作，防止外人進入宿舍區，平時應管好門鑰匙，不得借給學生及其他人員使用。如上課期間學生有特殊情況要進入宿舍，學生須持教師開具的準入證明，無證明者一律不得放行。對可放行的學生，應跟隨到相關宿舍，并為其開門。5、應經常巡視宿舍區(特別是中午和晚上)，及時發現并制止違宿舍管理條例的行為，堅決制止學生中的違紀現象，對不聽勸告的學生和嚴重事件應及時向教導處匯報，不得隱瞞或私自處理，應嚴禁外校學生和無關人員進入宿舍區。6、做好樓道、走廊的衛生工作，負責督促學生寢室的衛生工作，每天進行衛生檢查，及時做好記錄。7、要經常注意宿舍區內的公物情況，如有人為損壞現象，應及時報教導處查處。對自然損壞的公物，應及時報請總務處修理。8、督促學生準時起床，準時參加早鍛煉，準時就寢、熄燈，保證充足的睡眠時間，關心學生身心健康，助學生解決生活上的各種困難，應主動關心學生生活，對生病的學生應給予適當照顧，及時處理突發事情，能指導、助學生整理內務，提高學生自理能力。9、不得從事以盈利為目的的經營活動，做好值班移交工作和記錄。10、應注意節約用電、用水，及時關好水、電開關。11、經常與班主任聯系，及時處理違有關規定條件的行為，并上報學工處。12、做好為住校學生服務的其它相關服務工作。民工宿舍管理制度篇8為了加強對建筑民工的宿舍安全文明管理，預防和查挖違法犯罪活動，保障民工人身和財物安全，特制訂農民工宿舍安全檢查文明管理制度。1、凡來我工地參加施工作業的工人、臨時工、在現場宿舍住宿的必須由項目部、勞務班組統一安排，按照指定的宿舍和床位進行住宿，不準擅自轉調床位，不準冒名頂替住宿，不準居住家屬，不準私自留宿外單位與本項目工作無關的任何人員，床鋪上或宿舍門口應注明住宿人員姓名。2、住宿人員的`現金、貴重物品要妥善保管，謹防遺失和被盜，嚴禁把門鑰匙轉讓他人，進出房門時，要隨手關好門和窗，嚴禁將易燃易爆、劇放射物品、特種刀具等危險物品入房存放。3、不準在宿舍內尋釁鬧事，嚴禁斗毆、賭博、嫖宿和其他流氓活動以及傳播放映反動、淫穢書畫、照片、錄音、錄像，堅決制止非法同居。4、不準在宿舍內臥床吸煙生火取暖，不準使用電熱毯，不準使用電爐、電炒鍋、煤爐、煤氣灶、酒精爐、電飯煲燒飯炒菜，嚴禁使用熱得快在宿舍燒水。不準隨意亂拉私接電線、電燈，防止火災事故發生，不準使用高壓電器設備，不準將電線拉至床上使用，不準使用花線材料的電線，不準在無人的情況房間用電，房間長明燈，房間開空調，做到人走電斷。5、床鋪被褥做到整潔、平整、擺放整齊，室內各種物品、個人用具及床下物品擺放有序，保持干凈，做到布局合理、不亂放、亂擺，個人不得采取任何材料、任何隔斷、隔離方式隔離房間，不得采用泡沫板、模板、草甸子墊床。6、講究文明禮貌，維護社會公德，愛護宿舍內的一切公用設施，床架、鋪板、各種用具，登記領取，妥善保管，丟失損壞照價賠償。住宿人員起床后必須把被子和床鋪整理好，并打掃室內衛生，不得從室內從上往下隨意傾倒和投擲垃圾廢物和剩菜剩飯，不得隨地大小便，保持文明衛生整潔。7、建立衛生值班制度，實行專人專崗做到天天有人搞衛生，責任到人，宿舍房間內清潔衛生工作有住房職工、民工自行負責實行值班制（如遇加班、不能當天清掃房間衛生者，可找同房間另一個人頂替），每天房間衛生值班員負責房間衛生清潔工作，個人床鋪應擺放整齊，保持宿舍內地面干凈，無煙頭、無痰跡、無塵土、無雜物。更不得存放施工用料、機械、工具等。8、不準在宿舍內用任何材料設置晚上十時以后就寢時間必須保持安靜，不準高聲交談和播放音響及彈奏，不準到他人處找老鄉，不允許他人來自己住處。9、要提高警惕，注意觀察外來不明真相的動態，發現可疑行為要及時向工地負責人報告，以便控制和查明情況，必要時同當地公安機關聯系報告。10、各班組長要天天檢查，并督促落實，各勞務單位每周檢查不少于2次，項目部每周四對生活區各家單位的宿舍進行一次檢查并不定時抽查，根據程度給予獎勵或處罰。11、對有違反上述規定的人和事，項目部有權處理并根據違反情況輕重，分別按每一個違規項目給予500元到1000元罰款處罰、對情節嚴重的給予取消用工處理。民工宿舍管理制度篇91、保持宿舍內地面干凈，無煙頭、無痰跡、無塵土、無雜物。更不得存放施工用料、機械、工具等。2、保持室內空氣清新無異味，并采取清除蚊蟲、蒼蠅及通風措施。3、床鋪被褥，服裝統一、室內統一規劃，做到布局合理、不亂放、亂擺，個人不得采取任何隔斷、隔離方式。4、被褥整潔、平整、擺放統一，室內各種物品、個人用具及床下物品擺放有序，保持干凈。5、講究個人衛生，做到勤洗澡、勤換衣、勤換鞋、勤理發。6、宿舍內任何人不得私自拉線接電，不準使用高壓電器設備，防止電擊傷人及發生火災。7、宿舍內不準居住家屬或女性，不準留宿外單位與本項目工作無關的任何人員，如發生，每人次罰款200元。8、愛護宿舍內公共設施，床架、鋪板、各種用具，登記領取，妥善保管，丟失損壞照價賠償。9、建立衛生值班制度，實行專人專崗做到天天有人搞衛生，責任到人。10、嚴禁在宿舍內集從酗酒，賭博，等有礙社會治安的非法活動，如有發生，輕者罰款200元，重者交公安機關處理。11、嚴禁在宿舍內，私自生活做飯，燒開水，如有發生每人次罰100元。項目對各單位的宿舍，進行不定期檢查，根據程度給予獎勵或處罰。民工宿舍管理制度篇10一、施工人員必須按項目部、班組要求，照統一使用各自的床、臥具等，不得私自隨意調換或多占。二、自覺保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩，同事之間應和睦相處，不得以任何借口爭吵、打鬧、酗酒。三、自覺節約用水，愛護公物，不準在墻上亂釘、亂寫亂劃，損壞（浪費）公物照價賠償。四、自覺將室內物品擺放整齊，禁止隨地亂扔垃圾雜物。五、凡來工地參加施工作業的民工、臨時工、在現場宿舍住宿的必須由項目部、班組統一安排，按照指定的宿舍和床位住宿，不準擅自轉調床位，不準冒名頂替住宿，不準私自留宿他人。六、嚴禁在宿舍范圍內搞封建迷信和違法亂紀活動。七、宿舍房內衛生自覺養成良好的社會公德和衛生習慣，保持宿舍內外環境衛生清潔。八、宿舍房間內的清潔衛生工作由住房職工、民工自行負責，實行值制度（如遇加班、不能當天清掃房間衛生者，可找同房間的另一人頂替），每天的衛生值班員負責衛生清潔工作，各人床鋪應擺放整齊。九、禁止宿舍內用電線路亂拉亂扯，禁止使用電熱毯、熱得快、電茶杯等用電器具，冬季統一使安全可靠的取暖器、熱水器等設備。十、以上管理辦法解釋權為南水北調焦作1段I標項目部，如有不遵守者一次按50—200元罰款（視具體情況而定）。民工宿舍管理制度篇11一、宿舍管理標準1、宿舍衛生標準(1)、床面整潔，床上的被褥等物品疊放整齊劃一;(2)、地面干凈，無死角;(3)、墻面、房門、玻璃等，要保持清潔無塵，無破損;(4)、保持室內及衛生間干凈，無異味;(5)、保持桌面清潔，不亂刻亂畫，上面物品整潔，擺放整齊;(6)保持樓道公共部分整潔。2、宿舍安全標準(1)、嚴禁在宿舍內大聲喧嘩、打鬧、嬉戲及高音量放收錄機;(2)、嚴禁在宿舍內存放有毒、易燃等危險物品;(3)、禁止在宿舍內點蠟燭，亂扔煙頭;(4)、遇到突發情況，要保持冷靜，團結一心，保護自己和他人安全。(5)、宿舍內的貴重物品，應妥善保管，數量較大的現金應及時存入銀行;(6)、員工離開宿舍時，要做到隨手鎖門，人走燈滅;(7)、如有朋友探望，不得影響他人正常休息，并且禁止留宿異性;(8)、照明或電視機、錄音機等電器設備，使用完畢或遇突然停電，必須立即切斷電源或撥掉插頭。3、公司將于每周檢查衛生一次二、設置及相應職責1、設置：職工宿舍內設有宿舍舍長兩名，男女各一。2、舍長職責(1)、定期進行衛生查看;(2)、負責宿舍內公共衛生區的值日安排;(3)、負責傳達上級精神和指示;(4)、定期向上級匯報宿舍管理情況;(5)、及時了解員工心態，對有晚而未歸的員工，進行聯系，確保安全;(6)、了解各宿舍公物損壞情況，及時進行報修;(7)、及時傳達各員工的意見和建議;(8)、及時發現和消除安全陷患，防止安全事故發生，對宿舍內一切不安全因素，一定要及時全面的向相關領導匯報。3、員工職責(1)、積極配合舍長工作，服從舍長安排;(2)、自覺整理好個人內務;(3)、嚴格遵守公司的管理規章制度及宿舍制度;(4)、有特殊情況晚歸，應及時向舍長說明情況;(5)、處理好自己和其他員工之間的關系，做到禮貌、寬容;(6)、愛護好公共財物,堅決杜絕長流水，長明燈現象;(7)、應保證外地員工優先住宿安排。三、宿舍文化建設1.做人禮貌，講話文明;2.養成良好的個人衛生習慣;3.保持衛生整潔，房間無異味;4.培養容洽、團結的員工關系;5.房間裝飾要美觀大方，忌雜亂。四、水電費的繳納公司共承擔水電費100元，超額部分由個人承擔。_公司__年_月_日民工宿舍管理制度篇12清掃員主要負責宿舍內公共部位的衛生清掃和維護。做到：地面、潔具、窗臺、樓梯等全天清潔;墻面、棚面、無灰塵、無涂抹、無劃痕;窗戶明亮，空氣新鮮無異味，潔具、窗戶等設施設備無損傷;關好窗戶、關好水門。一、清除垃圾，倒痰盂，沖洗廁所，擦拭潔具、窗戶窗臺、洗漱臺、樓梯扶手等，拖掃地面，開窗通風，保持樓內空氣新鮮;二、維護樓外和院內衛生，保持衛生清潔，沒有紙屑、雜物等，積雪時注意及時清理出過道，特別是臺階的清理，保證學生出入的安全。三、經常巡視和維護各部位衛生，保持全天潔凈，檢查走廊窗戶、電燈、衛生間水門等無人時是否關好。四、負責公共區域內的設施設備的維護，教育學生正確使用，自覺愛護。五、教育學生按要求用塑料袋盛裝垃圾，并按指定時間和位置存放。六、發生跑水、堵塞等事故時，要及時處理，不能處理的要向舍務教師報告。七、做好工作記錄，經常向舍務教師匯報工作，主動接受監督。民工宿舍管理制度篇13為了加強員工宿舍管理，保障全體員工的正常工作和休息，建立良好的生活環境，特制定本制度。一、嚴格執行賓館的各項規章制度，維護賓館全體員工的共同利益。二、宿舍實行定置管理，員工服從賓館統一安排，實行統一編號，對號安排床位，未經允許不得擅自對換住房和床位，不得擅自拆離床位，違者每次扣2分。三、全體員工憑工號牌進入員工宿舍，違者每次扣1分。進入宿舍區應做到：1、不影響他人休息，上、下樓梯腳步輕。2、不準大聲喧嘩、吵鬧。四、宿舍每間寢室設寢室長一名，其職責如下：1、一切內務，分配清掃，保持清潔，維持秩序，負責管理水電，門戶等;2、監督輪值人員維護環境，清潔及門窗的關閉;3、檢查本寢室員工的歸寢情況。4、員工身體不適應負責照顧，病情重大者應通知主管及親友并送醫院。五、宿舍衛生管理制度：(總經理工作部將不定期抽查，凡有不符合以下各項要求的寢室均做扣2分處理)：1、保持宿舍的內務衛生干凈,各宿舍內應該做到窗明鏡亮，被褥疊放整齊，桌椅擺放整齊,各種用具擺放整齊;2、保持各宿舍墻面原有面貌，嚴禁亂貼亂劃亂釘;3、地面無紙屑、果皮、瓜殼等雜物，保持地面光亮。4、垃圾、紙屑扔到指定的垃圾筐內。5、換洗衣服不得堆積室內，其余衣、鞋必須收入柜內。衣服、被褥在規定位置晾曬。六、不準往走廊和窗戶外倒水或扔東西，發現一次扣2分。七、保持公共衛生間、澡堂和各公共區域的清潔，不準亂扔衛生紙、塑料袋、舊牙膏等雜物，以免堵塞下水管。違者每次扣2分，并支付疏通下水管的費用。八、未經允許不得在外住宿;1、不按賓館統一安排住宿，要求單獨出外住宿者由申請人書面申請報總經理工作部，由總經理工作部批準后方可遷出宿舍;2、總經理工作部將按員工的休、請假情況不定期檢查員工的歸寢情況。九、所有員工必須在24：30之前歸寢(正常上班和加班除外)，未經休、請假回家，又未及時歸寢者，發現一次扣5分處理，重犯者作待崗直至開除處理。特殊情況需及時向總經理工作部請假，未經批準而未及時歸寢者每次扣5分。十、宿舍禁止任何形式的賭博活動，違者每次扣10分并給予通報批評，情節嚴重者給予辭退、開除處理或移送公安機關。十一、員工餐廳管理制度：1、員工餐廳就餐時間為7：20-8：00、10：20-11：00、12：00-12：30、16：00-16：50、18：00-18：30。2、員工就餐一律在餐廳就餐，不得將飯菜帶入寢室，違者每次扣2分。3、員工就餐要保持餐廳清潔衛生，不得將飯菜雜物亂仍亂丟，違者每次扣2分。4、員工就餐一律排隊打飯菜，不得插隊、夾帶，違者每次扣2分。5、員工所用餐具一律整齊擺放在指定位置，違者每次扣1分。6、員工就餐不得故意浪費，違者每次扣2分。十二、會客管理制度：1、23：00以后男女宿舍不得互訪，違者每次扣5分。2、宿舍管理員應做好會客登記，員工親屬或客人進入宿舍須進行登記，由所訪員工迎領方可進入，如所訪員工不在可在值班室等候。3、未經允許不得留宿外來人員，父母、兄妹等直系親屬來探望，確需留宿者應提前向總經理工作部報告，經批準后方可留宿。留宿時間原則上不得超過二天。十三、愛護公共財物，節約用水用電。1、嚴禁在宿舍內私接電源及使用電爐，未經批準不得使用300W以上的電器設施，違者每次扣5分，并沒收設備。2、故意損壞公共門鎖、桌椅等設施照價賠償并扣5分處理，性質惡劣或屢教不改者作除名處理。3、寢室應做到人走燈熄、熄燈就寢，隨手關燈。4、隨手關好水籠頭和電器開關。5、24：00時后員工娛樂室停止一切活動，違者每次扣2分處理。十四、嚴禁亂拿亂翻同事的物品，不準私拿他人物品，更不得亂翻他人箱包，偷看他人書信、日記，違者每次扣10分，情節嚴重者送公安機關處理。十五、自己的貴重物品，應自行妥善保管，如有遺失應及時報總經理工作部，由總經理工作部配合公安機關處理。十六、室內不得使用和存放危險及違禁物品。十七、積極主動配合消防安全員搞好宿舍防火工作，宿舍內禁使用明火，發現火隱患和不安全因素，要迅速報告處理，以免引起火災事故，造成損失將依法追究有關責任。十八、團結友愛，和睦相處。1、做到不利于團結的話不說，不利于團結的事不做。2、講文明風格、不準罵人、吵架，違者進行嚴肅處理。3、宿舍嚴禁打架、斗毆及酗酒，違者每次扣20分直至辭退，造成傷害的，一切費用由肇事者自理并交公安機關處理。十九、宿舍鑰匙由總經理工作部統籌管理、分配、復制，其他人員非經同意不得復制，違者每次扣兩分。二十、宿舍設管理員兩名，負責宿舍管理事務。1、宿舍值班分兩班倒，時間為每日8：00-16：00，16：00-次日8：00;2、按規定對宿舍來訪客人進行登記，有權拒絕未登記客人進入宿舍區;3、對不遵守本制度的員工進行登記，并及時報總經理工作部;4、負責打掃宿舍公共區域的衛生。5、由于員工宿舍管理員管理不嚴導致員工違反本制度，則與員工一并處理。二十一、本制度解釋權屬總經理工作部，修訂權屬總經理辦公會。二十二、本制度自公布之日起施行。民工宿舍管理制度篇14第一條、本制度適用于所有居住公司宿舍的員工。第二條、住宿須知1、宿舍內的一切物品是為了員工所配備，住宿人員有義務維護其完好，如惡意破壞者，有其負擔修理費或賠償、并視情節輕重給予相應處罰。2、自覺保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩，同事之間應和睦相處，不得以任何借口爭吵，打架，酗酒。晚上23點后停止一切娛樂活動。3、自覺養成良好的社會公德和衛生習慣、保持好宿舍內外環境衛生清潔。4、離開宿舍時檢查水、電是否關好，避免不必要的浪費和造成的危險性。第三條、公司宿舍住宿人員應遵守下列規定1、服從公司的安排，監督和管理。2、不得在宿舍內使用存放危險品，易燃品和違禁品。3、使用電視，收音機或MP3不得妨礙他人休息、就寢后不得影響他人的睡眠。4、貴重物品應存放妥當、否則出現丟失后果自負。5、不準隨地吐痰，亂丟東西，室內設施不準私自移動及拆卸。6、嚴禁在宿舍內賭博，酗酒，偷盜及傷風敗俗行為。7、提高安全意識，注意防火防盜。第四條、消防安全管理1、自覺遵守宿舍各項消防安全制度。2、不得私自亂拉亂扯電線，插座。3、宿舍內禁止使用電爐，電飯鍋，電熨頭等交流電器。4、人離燈熄、人走水關。第五條、住宿人員發生以下行為之一者、立即取消其住宿資格1、不服從公司安排，監督和管理者。2、在宿舍內賭博，斗毆，酗酒者。3、蓄意破壞宿舍物品及設施者。4、有偷盜行為者。5、嚴重違反宿舍管理規定者。本制度從公布之日起執行。河南義江民族服飾有限公司民工宿舍管理制度篇15一、住宿生必須自覺遵守學校規章制度，服從管理，努力創建文明宿舍。二、每個宿舍設舍長一人，負責安排值日，發現安全隱患主動及時上報，貫徹落實各項規章制度。三、遵守作息時間，按時起身就寢，整理好床上被褥(整平床單、疊好被子)、衣物、床下鞋子，臉盆一律放在床下，洗漱用具放在臉盆里，毛巾雙疊搭在盆邊，排放整齊。四、講究衛生。不準向室外、室內地面潑水，不準在室內洗衣服、洗臉、刷牙、洗腳，嚴禁在廁所外大小便，室內每天三次打掃，每星期一下午大掃除一次，保持室內外清潔衛生。五、謹慎保管財物，防止盜竊。不經政教處、總務處允許，不準留人住宿，不準私自調換宿舍、床位。晚上回宿舍，按時洗漱，超過時間，按違紀論處。六、愛護公共財務。損壞公物按規定標準賠償，故意損壞或知情不報者，加倍賠償;對查不出損物者，由宿舍或班級成員集體賠償。七、室內不準亂接電、使用電器及生火器具。熄燈后，嚴禁用電燈、點蠟燭、燃蚊香，違者除沒收實物并按情節輕重給予處理。八、遵守就餐管理制度，不準把飯菜帶回宿舍。嚴禁在宿舍內吃零食;嚴禁從宿舍向外潑水、拋棄果皮、食品袋、紙屑及其他雜物。九、文明守紀。不經允許，不得動用別人的東西;不準亂串宿舍，嚴禁在室內外吹口哨、大聲喧嘩;嚴禁將運動器材、球、刀具、鐵制工具等帶回宿舍。十、嚴禁在墻上亂寫、亂畫、亂踏、亂貼畫相、亂釘釘子、亂拉繩子、亂掛衣物，不得損壞吊頂，嚴禁在室內、窗戶上晾曬衣物。十一、通過每周定期和不定期檢查結果，每月評出文明宿舍和最佳舍長。學期結束評選出最佳文明宿舍和最佳舍長。十二、凡違反上述規定三次以上屢教不改者，學校給予通報批評;對外出上網、打架，不服從宿舍管理老師管理且態度惡劣的，學校還要給予嚴肅紀律處分。新市鎮中學20__年3月民工宿舍管理制度篇16員工宿舍管理辦法一、目的為使員工宿舍持續良好的環境及公共秩序，創造安全舒適的休息場所，規范員工宿舍管理，特制定本辦法二、范圍適用于在公司宿舍居住的所有員三、職責1、行政部門負責員工宿舍統一管理。2、值班人員及保安負責員工宿舍安全、消防及保衛工作。3、人力資源部配合入住申請等相關工作。4、宿舍管理人員負責宿舍管理。四、入住管理1、入住人員一律憑《員工宿舍入住申請單》按宿舍管理人員安排要求入住。2、入住人員務必遵守管理人員要求，在規定房間、床位入住。3、凡有以下狀況之一者，不得住宿：1)患有傳染病者;2)有不良嗜好者;3)已在外租房者;4、員工使用宿舍內的公司財務，由宿舍管理人員列出清單，經員工個人清點確認后簽字，方可領取門鑰匙。5、員工離職時，對宿舍使用權自然終止，員工應在離職日起三日遷離宿舍。退出宿舍前一天，應通知宿管人員進行物品清點及移交，并結清入住期間相關費用，否則不予辦理離職手續。五、日常管理1。各宿舍內應做到物品合理擺放，被褥疊放整齊，持續室內通風，防止疾病漫延，晾曬衣服應統一掛在指定處。2。公司行政部或宿舍管理員不定期對宿舍衛生進行不定期檢查，對衛生最佳宿舍給予獎勵，對最差宿舍給予50元/次處罰。3。公司員工不得擅自調換床位及房間內公共財產物品。4。注意宿舍內安全用電，不得私接電線進行燒煮、烹飪，不準用電爐、電暖器等高功率電器，違者罰款50元/次。5。住宿人員務必按時就寢，休息時刻不得使用音量過大的音響設備或大聲喧鬧，以免影響他人休息。6。住宿人員不得損壞宿舍財產及公共設施，如造成損壞，除照價賠償外，并根據情節輕重予以罰款。7。入住員工不得在公共場所(包括走廊、樓道、洗手間等)亂扔、亂倒垃圾，若有違反者給予30元/次罰款。8。不得在公共走廊、樓梯或其他公共場所堆放物品，不得隨地吐痰、亂倒垃圾，不得在室內飼養寵物。9。嚴禁員工將飯菜帶入宿舍就餐，嚴禁將雜物等倒入廁所及排水管道，嚴禁向窗外潑水、亂倒雜物。違者罰款5元/次。10。注意宿舍安全，嚴禁攜入易燃易爆物品，及時排除事故隱患，違者將給予重罰。11。宿舍內嚴禁打架、賭博、吸毒、等不良活動。對違反管理規定的人員，進行批評教育、提出警告;對多次不改者，公司可予以處罰，乃至逐出宿舍。12。未經公司領導同意，任何人不得私自進入異性宿舍，若有違反者，給予罰款100元/次。(因工作原因或檢查宿舍除外)13。任何人不得帶非本公司人員進入宿舍或留宿，違者罰款100元/次，特殊狀況需經行政部批準。14。宿舍住宿人員嚴禁將自開車、摩托車帶入樓內。15。住宿員工有下列狀況之一者，取消其住宿資格;※不服從宿舍管理員的監督、指揮者。※在宿舍內賭博、斗毆及釀酒者。※蓄意破壞公用物品及設施等。※吵鬧、屢勸不改者。※擅自在宿舍內接待異性客人或留宿外來人員者。※無正當理由經常在外往宿者。六、安全管理1、為保障員工的安全，避免非本公司人員進入宿舍，請員工出入宿舍大門時自覺出示工作牌，配合值班人員檢查，針對不配合人員將給予重罰。2、入住員工每人一把門鑰匙，進出隨手關門，保證室內人員物品安全。3、宿舍當值人員應加臺宿舍檢查及管理，杜絕已辭工、解雇、自離等人員留宿，凡因當值人員值班不嚴，造成留宿者，給予當值人員從重處理。七、宿舍收費辦法1、居住所耗費的電費、水費、電話費、上網費等相關費用均由員工自理，并需繳納住宿費30元/月/人。由宿舍管理員統一收齊后，交行政部。2、水電費由管理員每月25日抄表公布，并按實際人員數分攤至個人。公司予以60元/月/人的水電費補貼。3、宿舍內易耗品的更換由入住人員自行負責，空調等重大設施的損壞維修如因人為原因造成的，由該宿舍承擔相應費用，如為自然損壞，則由公司聯系維修并承擔費用。民工宿舍管理制度篇17為了給職工營造一個相對安靜、舒適、文明、整潔、安全、有序的生活休息環境，特制定本管理制度如下：一、所有進場的班組，進場后一日內將進場人員的花名冊報項目經理部。在花名冊中要真襯載明姓名、性別、年齡、籍貫、身份證號碼、暫住證號碼及就業證號碼，且將暫住證、就業證報公司備案。對無暫住證、就業證的人員各班組必須及時到有關部門補辦相關手續。二、進場院人按項目部指定的床位住宿，未經同意不得隨意挪動，確保床位的相對穩定，宿舍內人員確定后，各宿舍應推選一名工作負責、責任心強的同志為室長，負責本宿舍的衛生、床鋪整理、安全和治安保衛工作。所有進場班組須在進場后二日內將各自宿舍的室長名單報到項目經理部。三、嚴禁在宿舍內留宿本工地人員(花名冊內人員)以外的外來人員。如有發生，將對該宿舍處于每夜100元的罰款。四、為了做到文明整潔，要求宿舍每天打掃不低于兩次，要做到任何時候地面沒有任何雜物，床鋪上褥子要施平整，床單要有備用且要做到顏色、規格統一，被子要折疊整齊，擺放有序，床單、被褥經常清洗，保持干凈、整潔。五、對工人隨身行李及隨身攜帶的小型工具，放署宿舍壁柜內，在床子不得有鞋、帽、衣、物，對洗臉毛巾、洗刷用具、就餐餐具要分類，宿舍統一規劃有序、整齊擺放。六、宿舍是公共場所，為了職工生命安全，在宿舍內不得用電取暖、燒水、亂接亂拉線。嚴禁在宿舍內打牌、打麻將、酗酒、播放音量較高的音響設備，違者處以50元/次的罰款。不允許男女混住現象發生，違者處以100元/夜.鋪的罰款。七、宿舍門口為該宿舍責任區，隨時要保持干凈整潔。洗碗水、洗衣水、洗腳水等不能亂倒，違者處以20元/次的罰款，更不允許在宿舍門口隨處小便，一經發現給其當事人50元/次的罰款。八、為了搞好職工宿舍管理工作，項目部將采取檢查與評比相結合的辦法，平常衽抽檢，每星期三、日組織統一檢查評比。對宿舍管理中先進班組的前二名，項目部發給流動紅旗進行精神獎勵外，并給100元/次物質獎勵;對每次檢查評比的后二名除對存在的問題要求立即整改外，并給予100元/次的罰款。民工宿舍管理制度篇18一、學生日生活常規1、早晨6點10分起床，進行洗漱、整理內務，去食堂吃早餐。規定7點10分離宿。2、中午12點至13點10分在宿舍休息，離宿前整理好內務;規定13點20分離宿。3、下午15點55分至18點50分，課外活動、晚餐、洗澡。規定18點50分離宿。4、晚上21點30分至22點05分洗漱、洗澡。高一、高二年級22點10分，熄燈就寢。高三年級，22點10分在宿舍自主學習，23點30分熄燈就寢。5、每周五，在放學后的一小時內，住宿生必須離開宿舍。生活教師開始檢查室內水、電、門窗等設施，安全無問題后鎖好宿舍門，任何人不能私自再開宿舍門。(如：下午15點30分放學，16點30分學生必須離宿)。6、每周日，下午17點至19點50分，高一、高二年級住宿生返宿。(高三住宿生周日下午14點返宿，14點30分離宿去教室上課)。二、住宿生須知1、進行體檢合格，確定無傳染病且經教育處進行住宿前的培訓后，方可辦理入住手續。其中要認真、準確的填寫住宿生登記表，特別是家長的聯系方式。2、進入宿舍時，必須主動出示住宿卡。住宿卡不得涂改和轉借，如發現有此行為者，做停宿處理。3、嚴格遵守學校的各項規章制度。不吸煙、不飲酒、不偷盜、不打架斗毆、不經他人同意，不得隨意翻動，使用他人物品。不將黃色書刊及音像制品帶入宿舍。4、必須按指定床位就寑，不得擅自調換宿舍。不得串樓層，不得串宿舍，必須服從生活老師的管理。5、禁止攜帶貴重物品存放宿舍，如電腦、手機、攝像機、照相機、貴重隨身聽、貴重mp3等。一經發現，物品沒收，并對本人做停宿處理。當學校通知收費需帶錢時，本人一定把錢鎖在自己的柜子里，切勿丟失。未放柜里鎖好，一旦丟失，責任自負。給學校造成影響的，對本人做退宿處理，并移交教育處給予校紀處理。6、嚴禁使用各種自帶電器和危險用品(電爐子、電熱杯、電吹風、電夾子、電熨斗、電褥子、電蚊香、熱得快、火柴、打火機、蠟燭、音響、接線板、各種充電器、轉換器及其它易燃易爆物品等)。一經發現，立即沒收，并通知有關部門及家長做退宿處理7、要遵守作息時間，每天按時起床，按時整理內務，按時進教學樓上課。并帶齊學習用具，課間不能回宿舍(有醫生證明除外)。按時上晚自習，下晚自習后，住宿生應在15分鐘內回到宿舍。按時熄燈。熄燈前必須鎖好自己的用品，熄燈后，要保持安靜，不得洗漱、看書、飲食、說笑、聽錄音機、打電話等。8、在樓內不得大聲喧嘩。不得追跑打鬧，不得拍球踢球。9、在宿舍內不得吹奏各種樂器，不得進行各種聯歡、聚會、慶祝生日等娛樂活動。10、住宿生應有較強的安全意識，嚴禁座窗臺、跨出宿舍窗戶，不做有危險的動作，杜絕安全隱患。11、住宿生不得隨意出校門。因病、因事必須持有家長證明，或家長親自跟生活老師電話聯系后;如果是上課時間，應有醫務室或班主任、年級主任的批條，再由生活老師開出門條后，方可離校。12、嚴禁接觸防火器材，不準私自手動空調，不得安裝拆改電路，愛護公物及宿舍樓內的所有設備。凡故意損壞公物者加倍賠償，從嚴處理。13、室內空調無人必須關掉，杜絕常流水、常明燈。14、提倡勤儉節約、不攀比。不要追求過度消費，提倡每周所帶現金不得超過50元。15、不得向樓下潑水，扔廢棄物。16學生宿舍必須全天保持清潔衛生，住宿生每天必須按要求完成個人內務。按規定時間做好宿舍的大掃除和消毒工作，要按月凊洗更換床單、被罩、枕套。三、住宿生違紀處理規定生活部對住宿生的各項要求均納入個人量化和班級量化，也就是扣個人分，影響著班級量化分。處理辦法：沒收住宿卡、停宿、退宿、上報教育處做校紀處理。(注：沒收住宿卡;每天18點以前不能進宿舍。停宿;時間為最少三個月。退宿;長期走讀。)扣量化分運作程序：量化分扣到5分，由生活老師通知本人;量化分扣到8分，由管理處老師通知本人、家長和班主任;量化分扣到11分，由教育處、班主任、公寓主管通知本人和家長、給與該生停宿處理。規定：1、對不服從管理、頂撞老師的給予停宿處理。2、對帶和使用，學校已規定為禁品的，給予退宿處理。如果給學校帶來壞的影響，則上交教育處由學校給與校紀處理。3、有打架斗毆、吸煙、飲酒、偷竊行為的，給予退宿處理，同時上交教育處由學校處理。四、宿舍檢查評比扣分細則1、不按時離宿或上晚自習遲到一次的，沒收住宿卡一周，并扣個人量化1分。遲到二次的，沒收住宿卡一個月，扣個人量化2分。遲到三次給予停宿處理。2、不準時熄燈或熄燈后不能安靜下來的，每提醒一次扣個人量化1分。3、不按規定請假離宿和未請假不返宿的，每發現一次，扣個人量化2分，造成人身傷亡事故的，責任自負。給學校造成影響的，根據情節輕重給予停宿或退宿處理。4、進宿舍不主動出示宿舍卡，卡沒收并扣個人量化1分。帶非住宿生進宿舍沒收住宿卡并扣量化分2分，對住宿生造成傷害給學校造成壞的影響的，根據情節輕重給予停宿或退宿處理。5、不按指定床位就寢、私自調換宿舍、串樓層、串宿舍，扣個人量化1分。6、在樓內大聲喧嘩、打鬧、搞體育活動等，扣個人量化1分。7、沒按要求完成每天兩次內務衛生的，每查一次扣個人量化1分。8、損壞公物要賠，故意損壞公物加倍賠償，從嚴處理，給學校帶來重大經濟損失的，給予停宿或退宿處理。9、自己物品沒有按要求保存好丟失的，責任自負,并扣個人量化1分。如果給學校帶來壞的影響的，不僅退宿并上交教育處，給予校紀處理。五、學生宿舍的獎懲辦法：1、學校對住宿生的各項要求，均有檢查和評比。宿舍衛生，早晨、中午各查一次。每周一公布在櫥窗內，同時上交教育處一份，納入各班量化。2、每月評選優秀宿舍給予表揚并公布在櫥窗內。評選條件：思想品德好、紀律好、衛生好。參照每天的紀律、衛生評比分數，由高分起依此排列選出優秀宿舍。3、對拾金不昧的給予表揚，并給所在班級量化加5分。4、住宿生如果受過停宿或退宿處理的，則失去參加評選區級、校級三好生優秀干部的資格。六、住宿生家長須知1、多關注孩子的思想品德教育，發現問題及時給予正確引導和教育，加強與學校聯系。2、嚴格把握孩子的離校、返校時間，協助學校執行學生離校、返校的交接制度。3、孩子因病、因事不能返校，應在當日打電話通知學校，事后補交書面證明。民工宿舍管理制度篇191.公司生活區大門原則上每晚24：00落鎖，特殊情況須提前申請。2.員工一律憑本人員工證出入，任何人無權帶領外人進入公司宿舍私自留宿。違者罰款50元/人次。3.員工不得私自調換房間。查出私自調換的，將處以50元/人次的罰款。如確有需要，可向前臺提出申請，前臺考慮實際情況進行調換。宿舍管理員重新進行換房后的物品清點工作。4.申請入住宿舍的員工，無論入住與否，都必須交納每月的房管費.5.員工必須愛護宿舍內的一切裝置(空調.門窗.床桌.及公共區內飲水.用水設施)，人為損壞照價賠償。員工不能擅自更換門鎖，如確需要更換修理應與宿舍管理員聯系。6.宿舍區內過道，請勿亂扔紙巾.垃圾以及亂吐.亂潑等。為保證整齊，請在公司指定位置晾曬衣物。7.宿舍內不得私自拆御電器裝置，接駁電源，嚴禁使用電爐.酒精爐烹飪食物，違者除沒收相關物品外，將處以100元/人次的罰款;8.嚴禁擅自開啟電表箱。如短路或出現故障請及時通知宿舍管理員，請專業人員維修。人為損壞電表.電表箱，除承擔維修費用外，對當事人將處以100元/人次的罰款。9.宿舍內電負荷已經專門設定，超負荷使用會自動斷電。10.請講究個人衛生，房內應該整齊.干凈無異味。每日將垃圾廢物等送到指定位置存放。11.員工居住，必須注意公德，宿舍內嚴禁賭博.偷盜.酗酒.吵鬧.斗毆等不正當行為。禁養寵物，如經發現，罰款100元/次。12.員工必須具備良好的消防意識，不可亂動.搬.移宿舍區的消防裝置，如發生意外，必須顧全大局，服從指揮，全力搶險，減少損失。13.公司將不定期對宿舍房間進行檢查，有違規者將責成整改，三次不改者，勸退房間。民工宿舍管理制度篇20一、目的：為使員工宿舍保持一個良好、清潔、整齊、舒適的環境，以保證員工在工作之余得到充分的休息，維護生產安全和提高工作效益，特訂制本制度。二、適用范圍：入職宿舍的所有員工及公司宿舍所有房間、公共區域三、職責：1、行政部是公司宿舍管理的歸口部門;2、行政部相關人員有權對宿舍不定期的進行檢查3、宿舍管理員、保安及清潔工對宿舍的安全及衛生負責4、保安、宿舍管理員有權對外來人員進行盤查、登記四、工作程序：1、本公司錄用的試用與正式員工(兩路城區以外的)，均可申請入住公司宿舍，需入住公司的員工必須本人申請，統一由行政部門管理安排、調整，不允許職工私自調換宿舍。2、需入住宿舍的員工，在辦理好入職手續后，本人需寫申請報部門主管簽字確認，然后再重新辦理3、新入住宿舍人員均到宿舍管理員處領取宿舍鑰匙一把，宿舍鑰匙員工不得私自配制，若需要，由宿舍管理員統一配制;員工離職時，將宿舍鑰匙交回宿舍管理員處，如未退還鑰匙，扣20元一把。4、員工搬離宿舍時，應在宿舍管理人員處登記，由宿舍管理人員檢查其寢室設備，設備完好后，方可辦理退宿手續，如有損壞，照價賠償后再行辦理退宿手續，并退還宿舍登記證，需當日內搬離宿舍，不得借故拖延或要求任何賠償五、管理規定：1、公司員工宿舍屬單工宿舍，不允許男女混住，嚴禁私自隨意調換宿舍2、員工宿舍將實行全員負責制，即所有入住員工對宿舍環境及次序共同維護、監督、負責，公司入住員工應愛護公司財物，有意損壞公司財物應照價賠償3、住宿舍的員工應講文明，講禮貌，互相幫助，互相學習，互相尊重，互相理解，體現團隊精神;嚴禁在宿舍內脅迫、恐嚇、欺詐他人;嚴禁男女戲虐或不軌行為;嚴禁在宿舍內酗酒、吸毒、賭博、打架斗毆、聚眾鬧事;嚴禁在宿舍內播放黃色音像制品及非法讀物等違法行為，一旦發現或舉報經查實后，參與者一律罰款200元，并取消入住資格及開除處理。4、嚴禁在宿舍內散布謠言、聚會、傳播有關公司的重要文件和資料，泄露公司的機密。5、嚴禁員工隨意將物資帶出宿舍，若需帶出，應經管理員檢查同意。6、為保證大家充足的睡眠時間，非本宿舍外來到訪人員須在23:00以前離開(如需留宿者，須在宿舍管理員處登記，但探訪人活動區域僅限宿舍區，不得在其它區域擅自逗留)，若在此時間仍未離去，一旦發現或被人舉報經查實后，對被到訪人處予50元罰款。7、凡入住宿舍員工最晚歸寢時間為24:00，若超過24:00時必須出示證件(身份證、工作證)自行在保安人員處登記;凡入住宿舍員工應自覺遵守作息時間，晚上23:00后，宿舍內停止一切娛樂活動，以保證員工休息和正常的宿舍管理秩序。8、員工宿舍內一律禁止養家禽、家畜、寵物等。9、嚴禁員工將違禁及易燃易爆物品帶入宿舍內存放，明知故犯者重罰。10、加強防火防盜，嚴禁在宿舍內亂牽亂搭電源，不允許在宿舍內使用電爐、電飯煲等電器，若有發現，保安和管理人員有權予以沒收并給予相應的處罰。11、各位員工在離開宿舍時，一定將門窗關好，并將貴重物品及現金保管好，貴重物品不得隨便亂放在宿舍內，否則遺失、被盜與公司無關;并切實做好防水、防火、防盜工作，發現隱情舉報者有獎。12、嚴禁隨地吐痰，嚴禁在窗外晾衣服，保持室內和走廊整潔、衛生。13、宿舍衛生由公司行政部組織相關人員每月不定期檢查并做記錄，檢查結果劃分最好、好、較好、差、最差5個等級，并公布檢查結果。視情節輕重給予相應的獎懲。14、宿舍衛生做到八凈、五無。八凈：即地面、墻壁、衣、柜、門窗、玻璃、床、桌椅、衣架等每天擦洗干凈。五無：即無灰塵、無痰跡、無紙屑、無果殼、無異味。15、床上擺放的被褥、枕頭、被單要做到三齊即：每天被褥疊放整齊，床單平整，枕頭擺放整齊。放置的物品也要保持整潔，不亂放、亂扔。16、以上各條，如有違反，產生不良后果，視情節輕重，按公司相關規定考核處理。六、宿舍費用;1、凡在職工宿舍住宿的員工，宿舍管理費及水電費、收視費、寬帶費由員工自理，公司只負責管理工作，不盈利。2、每間宿舍每個員工一個衣柜，鎖扣、鑰匙均由公司統一配置，宿舍管理員按各部門登記發放。遺失重新更換，需在管理員處登記，費用員工自理。3、水、電和宿舍管理費以入住員工為單位，在當月工資中扣除，并由宿舍管理人員負責打印統計報表公告。七、宿舍管理安排：1、宿舍設專職人員3名(清潔工1名，管理員2名，早、夜班各一名)。其工作職責按《宿舍管理員工作職責》執行，管理人員有權對違反宿舍管理條例的員工進行處罰。2、宿舍管理員上班時間為：早班8:00----18:00夜班18:00----8:00清潔工上班時間為：早班8:30----17:303、宿舍設有保安隊員執勤，負責員工在宿舍的安全及安全檢查。由保安及宿舍管理員管理，并提出改進處理意見，報公司行政部及公司領導批準執行。八、本制度解釋權歸公司行政部，自頒布之日起實施。民工宿舍管理制度篇21員工宿舍是公司根據工作需要為員工配備的，公司視需要安排員工統一入住，為保證良好的宿舍秩序，使員工擁有一個安全、詳和、舒適、寧靜的生活、休息環境，根據我處的實際狀況及宿舍所處的特殊周邊環境，制定本規定，各部門及入住員工務必遵守。一、員工入住相關規定宿舍的調配由管理處統一負責，員工入住需先到辦公室辦理物品領用及入住手續。入住具體規定如下：1.宿舍內床位位置不可隨意搬動。2.每間房每月的水、電費、煤氣費由員工自付，房租、管理費由管理處負責。3.實行宿舍長負責制，由宿舍長安排房間內衛生的清理，房間設施的檢查，日常維修的申報，入職人員床位安排，離職人員物品清點等。原則上，宿舍長由安保領班兼任。4.宿舍長有變動時，部門需與管理處辦理交接及繼任宿舍長的確認手續。5.公司配備的設施，由宿舍長進行監管。入住后由管理處進行清點后與宿舍長進行確認，并一式兩份，管理處存檔一份，宿舍張貼一份。6.公司配備的設施設備，屬于公司財產，未經管理處主任批準，不準私自搬離宿舍，否則以偷竊論處。7.宿舍內的所有設施設備，故意破壞的按照《獎懲規定》處理，非故意損壞的職責人照價賠償，自然損壞及時報工程部維修。二、宿舍規定及要求為樹立公司形象，規范全體員工之行為，全體員工須互相尊重、互相愛護、遵守社會公德，嚴禁檢點自己的行為，樹立主人翁精神，創造一個良好的生活秩序及環境。對全體員工在宿舍內的行為作出以下規定：1.嚴禁在宿舍內大聲喧嘩、練習樂器、播放大功率音響，影響他人休息。2.嚴禁在宿舍公共場合坦胸露懷、穿短褲衩等有損公司形象之不雅行為。3.嚴禁在宿舍內聚眾賭博和從事一切違法行為。4.嚴禁在宿舍酗酒、打架鬧事和其他影響團結的行為。5.未經批準，不得私自更換床位、房間。6.嚴禁未經請示，私自留宿外來人員(尤其是異性)。三、宿舍值班制度一、宿舍長負責制管理處指定宿舍長，負責安排宿舍衛生值日，監督值日員的日常工作，按規定分類擺放物品，自覺打掃宿舍衛生，做好室內保潔，并得以持續。各班領班具體實施本班宿舍管理事宜。宿舍長具體工作如下：1.將每周值日的工作狀況及需要解決的實際問題向主管匯報。2.將本宿舍成員的合理化推薦及需報修的資料匯報主管(宿舍內報修所需費用，由宿舍成員支付或確定當事人承擔)。3.及時將留宿人員和離職人員上報。4.檢查安全隱患，防患于未然，做好預防工作。5.負責各宿舍有關維修、協調處理事項的登記、上報;6.負責監督各員工的日常行為規范，保障宿舍的清潔衛生。7.負責公司宿舍的安全，不定時地對宿舍進行檢查，及時發現不假外出、超時不歸等狀況，采取及時有效的措施。8.定期組織舍員進行衛生大掃除，做好宿舍除“四害”(蚊子、蒼蠅、老鼠、蟑螂)工作。二、宿舍值班員制度宿舍值班員由管理處、部門安排當日休息人員擔任，一般由各班領班、副領班輪流擔任，各班在休息日明確宿舍值班員，值班員當日值班時間為清晨6：30-次日06：30，值班員不能夠請假外出，如確需外出需安排好接替人，交接好相關工作。主要負責以下工作：1.負責確認宿舍外出人員是否履行請假手續，憑經批準的《請假條》放行，宿舍值班員須在請假條上簽名，無請假條不予放行，外出人員銷假確認;2.負責監督各員工的日常行為規范，保障公共區域的清潔衛生。3.負責公司宿舍的安全，不定時地對各房間進行檢查，檢查有無異常氣味及聲響、門鎖是否有損，有無未經批準之留宿人員，及時發現狀況，及時向上級匯報，根據上級指示，采取有效的措施。4.如須緊急集合，由安保主管以上人員發出指令，宿舍值班員負責實施。5.如發現宿舍內的不假外出、衛生較差、未辦理留宿手續留宿等違機違規狀況將追究當日宿舍值班員職責。三、衛生值日員全體隊員輪流值日，當日休息的領班負責安排，衛生值日員負責當天的宿舍衛生打掃和保潔，按宿舍內統一標準擺放物品，及時清理，打掃室內衛生，提醒各員工按要求整理個人床鋪、物品，力求到達整齊劃一。四、宿舍物品的管理一、公司配發物品的管理公司配發的物品由宿舍長負責保管，員工不得私自拆換、占用、損壞，如有丟失、損壞，須照價賠償，故意損壞物品的，根據情節的輕重，視其認識態度，給予相應處理。二、個人物品的管理個人物品須按規定擺設，不許亂掛、亂放，貴重物品和證件等(如現金、貴重飾品及其他物品)自己妥善保管，如有丟失，職責自負。關于物品的管理，關鍵要做到定人、定位、定物、分類管理體制，確保公私財物無損壞、無丟失。三、離職人員物品管理離職人員搬出宿舍時，全體人員務必在場，確認均系個人物品，給予放行，匯報主管，將狀況反饋辦公室，予以結算工資。五、人員的管理公司內部員工須嚴格按照宿舍管理規定及要求執行，其他人員管理如下：一、來訪人員員工的親朋好友來訪，需注意場合，把握好時間，不要影響他人正常休息。二、外來人員留宿宿舍內不允許留宿外來人員，如員工直系親屬來訪或其他特殊狀況下，需提前書面申請，呈報主管，待批示后方可按要求時限留宿，此期間該宿舍的安全由該員工全權負責。三、請銷假規定員工外出務必請假，不假外出、超時不歸將視狀況按照制度做相關處理，請假人數每班控制在40%以內，病假需出具正規醫院病歷及收費發票、醫生推薦休息單等憑證。四、離職人員的管理辭職或解聘人員在辦理離職手續后，一日之內務必離開宿舍(辭職或解聘人員宣布后，應張貼于告示欄，知會全體員工)。民工宿舍管理制度篇22一、目的為了保證員工有一個清潔、衛生、整齊、舒適的休息環境，提高工作效率，特制訂以下管理規定。二、入住條件(1)工作滿7天的且簽訂聘用合同，需要住宿的員工統一由人事行政部工作人員開具《住宿申請單》，經部門主管同意，行政人事部批準后，統一安排住宿。(2)宿舍是為本公司員工服務，入住人員應自覺遵守《宿舍管理制度》。三、注意事項(1)宿舍床位由人事行政部統一安排，如有調換，向人事行政部請示;未經許可不準擅自調換宿舍、更換床位。(2)每宿舍選定一名宿舍長，建立值日制度，對于公共場所即衛生間、客廳、廚房采取誰值日誰清理的原則。(3)宿舍不配制多余鑰匙，不得將鑰匙轉借他人，如更換宿舍門鎖，先到人事行政部申請，同意后須在更換后一周內，把新門鎖鑰匙交到行政人事部備份。(4)床上物品擺放整齊，床底為上、下鋪員工的公共空間;濕衣服涼在陽臺，不在室內晾衣服。(5)愛護宿舍財產及公共措施，宿舍現有財產、設備不得私自拆卸、調換，如有損壞則按新物品采購時2倍價格賠償，并根據情節的輕重給予罰款。(6)不隨地吐痰;不亂丟垃圾;不在房內亂涂亂畫;不將剩余飯菜與雜物倒入廁所及排水管道;不向窗外潑水、扔紙屑果皮飲料盒等雜物;樓梯、公共客廳不允許堆放雜物;以上行為，如有發生除賠償損失外另罰款50元;(7)禁止在宿舍內存放和使用爆炸、劇毒、易燃、放射性等危險物品，情節嚴重者送交派出所處理。(8)嚴禁使用大功率電器，不準超負荷用電、私自接電線，預防火災事故的發