?合同編號：甲方：乙方：一、合同期限1.本補充協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至年__月__日。2.如雙方同意續(xù)簽，應提前__天書面通知對方。二、工作崗位及職責1.乙方繼續(xù)擔任甲方【職位名稱】崗位，負責【工作職責】。2.乙方應遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方管理。三、勞動報酬1.乙方薪酬待遇按照甲方最新的薪酬體系執(zhí)行。2.乙方績效獎金根據(jù)工作業(yè)績及甲方規(guī)定發(fā)放。四、福利待遇1.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。2.乙方享有甲方提供的各項社會保險及福利待遇。五、保密協(xié)議1.乙方同意在合同期內(nèi)及解除合同后__年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。2.乙方違反保密協(xié)議，應承擔違約責任，賠償甲方損失。六、違約責任1.雙方違反本補充協(xié)議的，應承擔相應的違約責任。2.本補充協(xié)議解除或終止的，不影響雙方其他權(quán)利義務(wù)的履行。七、爭議解決1.雙方在履行本補充協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本補充協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本補充協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：代表（簽字）：代表（簽字）：日期：年__月__日日期：年__月__日注意事項及解決辦法：1.合同雙方應確保提供的信息真實、準確、完整，如有虛假，應承擔相應法律責任。解決方案：合同雙方在簽訂前應認真核實對方提供的信息，如有疑問，可要求對方提供相關(guān)證明材料。2.合同雙方應遵守國家法律法規(guī)，不得利用合同從事違法行為。解決方案：合同雙方應自覺遵守國家法律法規(guī)，如發(fā)現(xiàn)違法行為，應及時報告相關(guān)部門，并積極配合調(diào)查處理。3.合同一方如發(fā)生重大變更，應立即通知對方。解決方案：合同一方在發(fā)生重大變更時，應及時書面通知對方，并說明變更情況及可能產(chǎn)生的影響。4.合同雙方應按照約定履行合同義務(wù)，如一方未履行或履行不符合約定，另一方有權(quán)要求違約方承擔違約責任。解決方案：合同雙方應嚴格按照合同約定履行義務(wù)，如發(fā)現(xiàn)違約行為，應及時書面通知對方，并要求違約方承擔相應責任。5.合同爭議解決應通過友好協(xié)商，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。解決方案：合同雙方在發(fā)生爭議時，應嘗試通過友好協(xié)商解決問題；如協(xié)商無果，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。法律名詞及名詞解釋：1.勞動合同：是指勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動者。4.補充協(xié)議：是對原合同內(nèi)容的補充和修改，具有同等法律效力。5.勞動報酬：指勞動者按照合同約定所應得的工資、獎金、津貼等。6.保密協(xié)議：是指雙方約定對特定信息予以保密的協(xié)議。7.違約責任：是指合同一方未履行或履行不符合約定，應承擔的法律責任。8.爭議解決：是指合同雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛時，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決糾紛的過程。應用場合：1.用人單位與勞動者在原勞動合同到期后，雙方同意續(xù)簽勞動合。2.用人單位與勞動者在勞動合同期間，因業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整工作崗位及職責時。3.用人單位與勞動者在勞動合同期間，需要對勞動報酬、福利待遇等進行調(diào)整時。補充條款：1.試用期條款：雙方可以在補充協(xié)議中約定試用期，明確試用期的期限、工資待遇等內(nèi)容。2.培訓條款：雙方可以約定乙方參加甲方組織的培訓，明確培訓期間的工資、交通、住宿等費用承擔方式。3.調(diào)動條款：雙方可以約定乙方的調(diào)動事項，包括調(diào)動原因、調(diào)動地點、工資待遇等。4.競業(yè)限制條款：雙方可以約定乙方在解除或終止勞動合同后一定期限內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事類似工作。5.保密義務(wù)及違約金條款：雙方可以約定乙方在合同期內(nèi)及解除合同后一定期限內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，違反保密義務(wù)應支付的違