建筑裝飾材料員聘用協議合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（受聘人員）：__________身份證號：__________聯系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方擔任甲方建筑裝飾材料員一職，經雙方協商一致，特訂立本聘用協議，以便共同遵守。一、崗位職責1.1乙方作為甲方的建筑裝飾材料員，負責甲方建筑裝飾材料的管理工作，包括但不限于材料采購、庫存管理、現場材料分發、材料質量控制等。1.2乙方應按照甲方的要求，確保建筑裝飾材料供應的及時性、質量及成本控制。1.3乙方應建立健全材料管理制度，確保材料管理工作的規范進行。二、聘用期限2.1本協議自雙方簽訂之日起生效，聘用期限為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如雙方同意續約，應提前一個月書面通知對方。三、勞動報酬3.1乙方同意按照甲方制定的薪酬體系，享受相應的工資待遇。3.2乙方同意甲方依法為其繳納社會保險。四、工作時間和休息休假4.1乙方應遵守甲方的工作時間規定，確保按時到崗上班。4.2乙方享有國家法定節假日及甲方規定的休假待遇。五、保密條款5.1乙方同意在聘用期間及解除聘用后，對甲方的商業秘密、技術秘密、經營秘密等予以保密。5.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。六、違約責任6.1任何一方違反本協議的約定，導致協議無法履行，應承擔相應的違約責任。6.2本協議解除或終止后，乙方仍應承擔保密義務。七、爭議解決7.1對于本協議的解釋或履行發生的任何爭議，雙方應協商解決。7.2如協商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他8.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。8.2本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方簡歷2.甲方公司章程3.薪酬體系說明4.社會保險繳納證明5.商業秘密、技術秘密、經營秘密等相關資料6.保密協議7.工作時間規定8.甲方所在地人民法院證明二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定履行崗位職責2.乙方未按照甲方要求完成工作任務3.乙方泄露甲方商業秘密、技術秘密、經營秘密等4.乙方未按照約定保密5.甲方未按照約定支付薪酬6.甲方未按照約定繳納社會保險7.甲方未按照約定提供休假待遇三、法律名詞及解釋：1.建筑裝飾材料員：指在建筑裝飾行業從事材料采購、庫存管理、現場材料分發、材料質量控制等工作的人員。2.崗位職責：指乙方在甲方擔任建筑裝飾材料員期間應承擔的工作職責和任務。3.聘用期限：指甲方與乙方約定的合同有效期限。4.勞動報酬：指甲方應支付給乙方的工資待遇。5.保密義務：指乙方在聘用期間及解除聘用后，對甲方的商業秘密、技術秘密、經營秘密等予以保密的義務。6.違約責任：指任何一方違反本協議的約定，導致協議無法履行時應承擔的責任。7.爭議解決：指對于本協議的解釋或履行發生的任何爭議，雙方應采取的解決方式。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按照約定履行崗位職責：及時溝通，明確工作職責，提供培訓支持，如仍無法解決問題，根據違約行為及認定條款進行處理。2.乙方泄露甲方商業秘密、技術秘密、經營秘密等：立即啟動保密協議，要求乙方停止泄露，并按照違約行為及認定條款進行處理。3.甲方未按照約定支付薪酬：及時協商解決，如無法達成一致，可尋求法律途徑維權。4.甲方未按照約定繳納社會保險：及時協商解決，如無法達成一致，可尋求法律途徑維權。5.其他問題：根據具體情況，雙方及時溝通，尋求合適解決方案。五、所有應用場景：1.甲方為建筑裝飾公司，需要招聘建筑裝飾材料員。2.乙方具備建筑裝飾材料員相關工作經驗，愿意加入甲方公司。3.雙方就乙方擔任建筑