心理學畢業生就業協議合同編號：__________甲方（用人單位）：____________________地址：____________________________法定代表人/負責人：__________________聯系電話：_________________________乙方（畢業生）：____________________地址：____________________________聯系電話：_________________________鑒于甲方為一家依法成立的組織，乙方為心理學專業畢業生，雙方本著平等、自愿、誠實、信用的原則，就乙方就業事宜達成如下協議：第一條就業崗位及職責1.1甲方同意聘請乙方擔任心理學相關崗位，具體工作崗位、職責及要求如下：（此處填寫具體工作崗位、職責及要求）1.2乙方同意按照甲方的要求，認真負責地完成工作任務，努力提高自身業務水平。第二條試用期及勞動合同期限2.1乙方入職后，甲方有權根據實際情況安排乙方進行試用期，試用期不超過____個月。2.2試用期滿，甲方根據乙方表現決定是否簽訂勞動合同。如甲方決定不與乙方簽訂勞動合同，應提前____天通知乙方。2.3如甲方決定與乙方簽訂勞動合同，雙方應簽訂期限為____年的固定期限勞動合同。第三條工資待遇3.1乙方工資待遇按照甲方制定的薪酬體系執行，具體工資標準如下：（此處填寫具體工資標準）3.2乙方享受國家規定的社會保險及福利待遇。第四條培訓與發展4.1甲方應為乙方提供必要的崗位培訓及職業發展機會。4.2乙方應積極參與甲方組織的培訓及發展活動，提升自身能力。第五條保密條款5.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業秘密、技術秘密及客戶資源。5.2乙方違反本條款的，應承擔相應的法律責任。第六條違約責任6.1任何一方違反本協議的，應承擔相應的違約責任。6.2乙方提前解除本協議的，應支付甲方違約金，違約金數額為甲方實際損失的____%。第七條爭議解決7.1本協議履行過程中發生的爭議，雙方應友好協商解決。7.2如協商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。8.2本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：____________________乙方（畢業生）：____________________甲方法定代表人/負責人：______________乙方簽字：_________________________簽訂日期：_________________________一、附件列表：1.乙方學歷證明2.乙方職業資格證書3.甲方公司章程4.甲方薪酬體系說明5.甲方培訓與發展計劃6.商業秘密、技術秘密及客戶資源具體內容7.違約金計算公式二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定時間到崗2.乙方提前解除協議并未支付違約金3.乙方泄露或利用甲方商業秘密、技術秘密及客戶資源4.甲方未按照約定提供崗位培訓及職業發展機會5.甲方未按時足額支付乙方工資6.甲方未按照約定提供社會保險及福利待遇三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，具有獨立法人資格的組織。2.畢業生：指已完成高等教育學業，取得相應學歷證書的個體。3.試用期：指用人單位與勞動者在勞動合同期限內，為相互了解對方是否符合約定的崗位條件而約定的考察期限。4.勞動合同：指用人單位與勞動者約定勞動權利義務關系的協議。5.違約金：指違約方按照約定或法律規定向守約方支付的賠償金。6.商業秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。7.技術秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按照約定時間到崗：提前與乙方溝通，明確到崗時間及逾期到崗的后果。2.乙方提前解除協議并未支付違約金：按照協議約定扣除相應違約金，并有權追究乙方的其他法律責任。3.乙方泄露或利用甲方商業秘密、技術秘密及客戶資源：立即與乙方溝通，要求停止違法行為，并按照協議約定追究乙方法律責任。4.甲方未按照約定提供崗位培訓及職業發展機會：甲方應充分履行合同義務，為乙方提供培訓及發展機會。5.甲方未按時足額支付乙方工資：甲方應按照約定時間及標準支付乙方工資，否則乙方有權依法主張權益。6.甲方未按照約定提供社會保險及福利待遇：甲方應按照國家和地方法律法規，為乙方繳納社會保險，提供福利待遇。五、所有應用場景：1.甲方為心理學相關崗位招聘乙方2.