20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度公共機構安保及資料管理專業人才聘用合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3聯系方式1.4法定代表人或授權代表2.聘用崗位及職責2.1職位名稱2.2職位描述2.3主要職責2.4工作范圍3.聘用期限3.1起止日期3.2試用期3.3合同續簽條件4.工作時間及休息休假4.1工作時間4.2休息日4.3休假制度5.薪酬及福利5.1基本工資5.2績效獎金5.3社會保險5.4住房公積金5.5其他福利6.考核及晉升6.1考核標準6.2考核程序6.3晉升條件6.4晉升程序7.保密條款7.1保密信息范圍7.2保密義務7.3違約責任8.知識產權歸屬8.1創作成果歸屬8.2專利權歸屬8.3商業秘密保護9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任承擔9.3違約金10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序11.合同解除11.1解除條件11.2解除程序11.3解除通知12.合同生效及終止12.1生效條件12.2生效日期12.3終止條件12.4終止程序13.合同附件13.1附件一：崗位說明書13.2附件二：保密協議13.3附件三：其他相關文件14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱a.甲方：[甲方全稱]b.乙方：[乙方全稱]1.2雙方地址a.甲方地址：[甲方詳細地址]b.乙方地址：[乙方詳細地址]1.3聯系方式a.甲方聯系方式：[甲方聯系人姓名及電話號碼]b.乙方聯系方式：[乙方聯系人姓名及電話號碼]1.4法定代表人或授權代表a.甲方法定代表人或授權代表：[甲方法定代表人姓名或授權代表姓名]b.乙方法定代表人或授權代表：[乙方法定代表人姓名或授權代表姓名]2.聘用崗位及職責2.1職位名稱a.甲方職位：公共機構安保負責人b.乙方職位：公共機構安保及資料管理專業人才2.2職位描述a.甲方職位描述：負責公共機構的安全保衛工作，確保機構安全有序運行。b.乙方職位描述：負責公共機構的安全保衛及資料管理工作，包括安全巡查、資料整理、保密措施等。2.3主要職責a.甲方主要職責：制定安全保衛制度，組織實施安全保衛工作，處理突發事件等。b.乙方主要職責：執行安全保衛制度，進行日常巡查，管理資料，執行保密措施等。2.4工作范圍a.甲方工作范圍：公共機構內部及周邊區域的安全保衛工作。b.乙方工作范圍：公共機構內部的安全保衛及資料管理工作。3.聘用期限3.1起止日期a.起始日期：2024年1月1日b.截止日期：2024年12月31日3.2試用期a.試用期：1個月3.3合同續簽條件a.雙方在合同到期前一個月內，如無違反合同約定，可根據實際情況協商續簽合同。4.工作時間及休息休假4.1工作時間a.工作時間：每周工作5天，每天工作8小時。4.2休息日a.休息日：周六、周日及國家法定節假日。4.3休假制度a.乙方享有帶薪年休假、病假、事假等休假制度。5.薪酬及福利5.1基本工資a.甲方基本工資：[金額]b.乙方基本工資：[金額]5.2績效獎金a.甲方績效獎金：根據年度績效考核結果發放。b.乙方績效獎金：根據年度績效考核結果發放。5.3社會保險a.甲方及乙方均按照國家規定繳納社會保險。5.4住房公積金a.甲方及乙方均按照國家規定繳納住房公積金。5.5其他福利a.乙方享有國家規定的其他福利待遇。6.考核及晉升6.1考核標準a.甲方考核標準：根據年度工作目標和崗位職責進行考核。b.乙方考核標準：根據年度工作目標和崗位職責進行考核。6.2考核程序a.甲方考核程序：由人力資源部門組織，定期進行考核。b.乙方考核程序：由人力資源部門組織，定期進行考核。6.3晉升條件a.甲方晉升條件：根據工作表現和績效考核結果進行晉升。b.乙方晉升條件：根據工作表現和績效考核結果進行晉升。6.4晉升程序a.甲方晉升程序：由人力資源部門提出晉升建議，經管理層批準后執行。b.乙方晉升程序：由人力資源部門提出晉升建議，經管理層批準后執行。8.知識產權歸屬8.1創作成果歸屬a.乙方在履行職務過程中所創作的作品、發明、實用新型、外觀設計等知識產權，歸甲方所有。b.乙方同意將上述知識產權的申請權、使用權、收益權等權利無償轉讓給甲方。8.2專利權歸屬a.乙方在職務范圍內所取得的專利，其專利權歸甲方所有。b.乙方同意在專利申請過程中，甲方作為第一申請人。8.3商業秘密保護a.乙方應嚴格遵守甲方的商業秘密保護規定，不得泄露或擅自使用甲方的商業秘密。b.乙方違反本條款，應承擔相應的法律責任。9.違約責任9.1違約情形a.乙方未能按照合同約定履行職責或違反保密義務。b.乙方違反國家法律法規或甲方規章制度。c.甲方未能按照合同約定支付薪酬或福利。9.2違約責任承擔a.乙方違反合同約定，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔違約責任。b.甲方違反合同約定，乙方有權解除合同，并要求甲方承擔違約責任。9.3違約金a.乙方違反合同約定，應向甲方支付相當于一個月工資的違約金。b.甲方違反合同約定，應向乙方支付相當于一個月工資的違約金。10.爭議解決10.1爭議解決方式a.雙方應友好協商解決合同爭議。b.如協商不成，任何一方均有權將爭議提交至有管轄權的人民法院訴訟解決。10.2爭議解決程序a.爭議發生后，雙方應在收到爭議通知之日起30日內進行協商。b.如協商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。11.合同解除11.1解除條件a.雙方協商一致解除合同。b.乙方嚴重違反合同約定，甲方有權解除合同。c.甲方未按時支付薪酬或福利，乙方有權解除合同。11.2解除程序a.雙方協商一致解除合同，應簽訂解除合同協議書。b.甲方解除合同，應提前30日書面通知乙方。c.乙方解除合同，應提前30日書面通知甲方。11.3解除通知a.解除合同通知應以書面形式發送，并留有送達憑證。12.合同生效及終止12.1生效條件a.雙方簽字或蓋章后，合同自簽署之日起生效。12.2生效日期a.合同生效日期：[具體日期]12.3終止條件a.合同到期。b.雙方協商一致解除合同。c.因不可抗力導致合同無法履行。12.4終止程序a.合同到期，雙方無需特別程序。b.雙方協商一致解除合同，應簽訂解除合同協議書。c.因不可抗力導致合同無法履行，雙方應協商解決。13.合同附件13.1附件一：崗位說明書13.2附件二：保密協議13.3附件三：其他相關文件14.其他約定事項14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念a.本合同中“第三方”指除甲乙雙方之外的，為合同履行提供專業服務或協助的其他自然人、法人或其他組織。b.第三方包括但不限于中介方、顧問、評估機構、監理單位等。15.2第三方介入目的a.第三方介入旨在提高合同履行的效率、保證合同條款的執行、提供專業意見或服務。15.3第三方介入方式a.第三方可通過提供咨詢服務、技術支持、監理監督、評估審查等方式介入合同履行。16.甲乙雙方責任劃分16.1第三方責任限額a.第三方在合同履行過程中，因自身過錯導致甲乙雙方權益受損的，應承擔相應的賠償責任。b.第三方的責任限額由甲乙雙方在合同中約定，但不得超過合同總價的一定比例，具體比例由雙方協商確定。16.2第三方責任范圍a.第三方僅對甲乙雙方提供的合同范圍、服務內容和標準負責。b.第三方不承擔因甲乙雙方自身原因導致的合同履行問題。16.3第三方責任免除a.因不可抗力導致合同無法履行或第三方責任無法履行的，第三方不承擔責任。b.第三方在履行職責過程中，因甲乙雙方提供的信息錯誤或不足導致的損失，第三方不承擔責任。17.第三方選擇與變更17.1第三方選擇a.第三方由甲乙雙方協商確定。b.如雙方無法達成一致，可由甲方或乙方單方面指定第三方。17.2第三方變更a.甲乙雙方協商一致后，可對第三方進行變更。b.變更第三方應書面通知對方，并重新簽訂相關協議。18.第三方權利與義務18.1第三方權利a.第三方有權要求甲乙雙方提供必要的資料和協助。b.第三方有權對甲乙雙方的行為進行監督和評估。c.第三方有權根據合同約定收取服務費用。18.2第三方義務a.第三方應按照合同約定履行職責，保證服務質量。b.第三方應保守甲乙雙方的商業秘密。c.第三方應承擔因自身過錯導致的合同履行問題。19.第三方介入的合同條款a.第三方的基本信息，包括名稱、地址、聯系方式等。b.第三方介入的目的、方式、時間等。c.第三方的權利、義務和責任。d.第三方介入的費用及支付方式。e.第三方介入的終止條件及程序。20.第三方介入的合同簽訂20.1第三方介入的合同應由甲乙雙方與第三方共同簽訂，明確各方的權利、義務和責任。20.2第三方介入的合同簽訂后，甲乙雙方應將合同副本分別存檔。21.第三方介入的合同履行21.1第三方介入的合同履行過程中，甲乙雙方應按照合同約定履行各自義務。21.2第三方應按照合同約定提供專業服務，確保合同履行。22.第三方介入的合同終止22.1第三方介入的合同終止條件：a.合同約定的終止條件成就。b.第三方履行完畢合同約定的職責。c.因不可抗力導致合同無法履行。22.2第三方介入的合同終止程序：a.雙方協商一致后，簽訂合同終止協議。b.第三方終止合同，應書面通知甲乙雙方。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位說明書要求：詳細描述甲方和乙方的工作職責、工作內容、工作標準和考核辦法。說明：崗位說明書應包括崗位名稱、崗位職責、工作條件、任職資格、考核標準等。2.附件二：保密協議要求：明確甲乙雙方的保密義務和違約責任。說明：保密協議應包括保密信息范圍、保密期限、違約責任等內容。3.附件三：其他相關文件要求：包括但不限于甲方和乙方的營業執照、法人代表身份證明、授權委托書等。說明：其他相關文件應根據實際情況提供，以證明甲乙雙方具備履行合同的資格和能力。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為a.甲方違約行為：未按時支付乙方薪酬或福利。未按照合同約定提供工作條件或設備。未經乙方同意擅自變更合同內容。b.乙方違約行為：未按時履行合同約定的職責。泄露甲方商業秘密。違反保密協議。2.責任認定標準a.甲方違約責任認定：甲方未按時支付乙方薪酬或福利，應按每日萬分之五支付滯納金。甲方未按照合同約定提供工作條件或設備，應賠償乙方因此造成的損失。甲方未經乙方同意擅自變更合同內容，應賠償乙方因此造成的損失。b.乙方違約責任認定：乙方未按時履行合同約定的職責，應賠償甲方因此造成的損失。乙方泄露甲方商業秘密，應承擔相應的法律責任。乙方違反保密協議，應承擔相應的違約責任。3.違約行為示例說明a.甲方違約示例：甲方應于每月5日前支付乙方上月薪酬，但甲方未能按時支付，應向乙方支付滯納金。b.乙方違約示例：乙方在執行任務時，泄露了甲方客戶的商業秘密，應承擔相應的法律責任。全文完。2024年度公共機構安保及資料管理專業人才聘用合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.聘用崗位與職責2.1聘用崗位2.2職責與任務3.薪酬待遇3.1基本工資3.2績效獎金3.3社會保險與公積金4.工作時間與休息4.1工作時間4.2休息時間5.考勤與請假5.1考勤制度5.2請假規定6.培訓與發展6.1培訓計劃6.2職業發展規劃7.資料管理要求7.1資料分類與歸檔7.2資料保密與安全8.保密條款8.1保密內容8.2保密期限9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序13.其他約定事項13.1其他約定事項一13.2其他約定事項二14.合同簽署與生效日期14.1合同簽署14.2合同生效日期第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：____________________甲方地址：____________________甲方法定代表人：_______________1.2乙方基本信息乙方姓名：____________________乙方身份證號碼：_______________乙方住址：____________________第二條聘用崗位與職責2.1聘用崗位乙方被聘用擔任的崗位為：____________________2.2職責與任務（1）負責公共機構安保工作；（2）負責資料管理，確保資料的安全與保密；（3）協助完成上級領導交辦的其他工作。第三條薪酬待遇3.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣____________________元。3.2績效獎金乙方按績效考核結果獲得績效獎金，具體獎金計算方法由甲方制定。3.3社會保險與公積金甲方將按照國家及地方相關政策為乙方繳納社會保險及住房公積金。第四條工作時間與休息4.1工作時間乙方的工作時間為每日____________________小時，每周____________________小時。4.2休息時間乙方享有國家規定的法定節假日、年假、病假等休息時間。第五條考勤與請假5.1考勤制度甲方將建立考勤制度，對乙方的工作時間進行記錄和管理。5.2請假規定乙方因事或因病需要請假時，應提前向甲方提出申請，并按甲方規定程序辦理請假手續。第六條培訓與發展6.1培訓計劃甲方將為乙方提供必要的培訓，包括崗前培訓、在職培訓等。6.2職業發展規劃甲方將根據乙方的工作表現和職業發展需求，制定相應的職業發展規劃。第八條資料管理要求7.1資料分類與歸檔乙方應按照甲方規定的資料分類標準對資料進行分類，并按照歸檔要求進行歸檔管理。7.2資料保密與安全乙方應嚴格遵守國家保密法規和甲方保密制度，確保資料的安全，未經授權不得泄露任何資料內容。第九條保密條款8.1保密內容乙方在履行職責過程中接觸到的所有甲方商業秘密、技術秘密、經營信息等，均屬于保密范圍。8.2保密期限乙方對保密內容的保密義務自合同簽訂之日起至合同終止后____________________年內有效。第十條違約責任9.1違約情形（1）未經甲方同意，泄露甲方保密信息；（2）嚴重違反工作職責，導致甲方利益受損；（3）擅自離職，未履行提前通知義務；（4）違反合同其他約定。9.2違約責任乙方違約時，應根據違約情節承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。第十一條合同解除與終止10.1合同解除條件（1）乙方嚴重違反合同約定；（2）乙方因個人原因無法繼續履行合同；（3）甲方根據國家法律法規需要終止合同。10.2合同終止條件（1）合同約定的期限屆滿；（2）合同雙方協商一致解除合同；（3）因不可抗力導致合同無法履行。第十二條爭議解決11.1爭議解決方式合同履行過程中發生的爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構如雙方同意，可將爭議提交____________________仲裁委員會仲裁。第十三條合同生效與變更12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同變更程序合同任何條款的變更，均需經雙方協商一致，并以書面形式簽訂補充協議。第十四條其他約定事項13.1其他約定事項一乙方同意遵守甲方制定的各項規章制度。13.2其他約定事項二本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。第十五條合同簽署與生效日期14.1合同簽署本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同生效日期本合同生效日期為____________________年____________________月____________________日。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1定義本合同所稱的“第三方”是指除甲乙雙方以外的，在合同履行過程中提供相關服務或協助的任何個人、企業或其他組織。1.2類型（1）中介機構：在甲乙雙方之間提供中介服務，協助雙方達成合同關系的機構；（2）服務機構：提供安保、資料管理等相關服務的專業機構；（3）顧問：為甲乙雙方提供專業咨詢意見的個人或團隊；（4）擔保機構：為甲乙雙方提供擔保服務的機構。第二條第三方責任限額2.1責任范圍第三方在合同履行過程中的責任范圍限于其提供的服務或協助范圍，不包括因甲乙雙方自身原因導致的損失。2.2責任限額第三方因履行合同而產生的賠償責任，其責任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體數額不得超過____________________元。第三條第三方責權利3.1權利（1）根據合同約定，收取相應的服務費用；（2）在合同履行過程中，有權要求甲乙雙方提供必要的信息和協助；（3）有權對甲乙雙方違反合同的行為提出異議。3.2義務（1）按照合同約定提供優質的服務；（2）遵守國家法律法規和甲方內部規定；（3）對甲乙雙方的商業秘密和資料進行保密。第四條第三方與其他各方的劃分4.1責任劃分第三方的責任僅限于其提供的服務或協助，甲乙雙方各自承擔因自身原因導致的損失責任。4.2爭議解決第三方與其他各方之間的爭議，應通過協商解決；協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第五條第三方介入時的額外條款及說明5.1介入程序甲乙雙方同意第三方介入時，應提前通知對方，并取得對方的書面同意。5.2介入條件（1）甲乙雙方均有意愿引入第三方；（2）第三方具備提供相關服務的能力；（3）第三方同意按照合同約定履行相關義務。5.3介入費用第三方介入產生的費用由甲乙雙方按照約定承擔，具體分擔比例由雙方協商確定。第六條第三方介入后的合同履行6.1合同變更第三方介入后，甲乙雙方可根據實際情況對合同進行必要的變更，變更內容應經雙方協商一致，并以書面形式簽訂補充協議。6.2合同履行第三方介入后，甲乙雙方應繼續履行合同，并確保第三方的介入不會影響合同履行的正常進行。第七條第三方介入后的爭議解決7.1爭議解決方式第三方介入后，甲乙雙方應繼續按照原合同約定的爭議解決方式處理爭議。7.2第三方參與在爭議解決過程中，第三方可根據雙方的要求參與爭議解決，提供專業意見。第八條第三方介入后的合同終止8.1合同終止條件第三方介入后，合同終止的條件仍按照原合同約定的條件執行。8.2合同終止程序合同終止時，甲乙雙方應按照原合同約定的程序進行合同終止手續。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲方營業執照副本復印件2.乙方身份證復印件3.合同簽訂地證明文件4.薪酬支付憑證5.社會保險及住房公積金繳納證明6.培訓計劃及記錄7.資料管理規范及記錄8.第三方介入協議9.合同變更協議10.爭議解決相關文件11.違約責任證明文件12.其他雙方認為需要作為合同附件的文件附件詳細要求和說明：1.甲方營業執照副本復印件：用于證明甲方合法經營資格。2.乙方身份證復印件：用于證明乙方身份信息真實有效。3.合同簽訂地證明文件：證明合同簽訂的具體地點。4.薪酬支付憑證：用于證明甲方已按合同約定支付乙方薪酬。5.社會保險及住房公積金繳納證明：用于證明甲方已為乙方繳納相應社會保險及住房公積金。6.培訓計劃及記錄：記錄乙方參加的培訓內容及培訓效果。7.資料管理規范及記錄：記錄乙方在資料管理方面的規范操作及實際執行情況。8.第三方介入協議：詳細規定第三方介入的具體事項及責任。9.合同變更協議：用于記錄合同變更的具體內容。10.爭議解決相關文件：包括爭議解決過程中的信函、會議紀要等文件。11.違約責任證明文件：用于證明違約方存在違約行為。12.其他雙方認為需要作為合同附件的文件：如雙方認為有必要，可在此列明。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：（1）未經甲方同意，泄露甲方保密信息；（2）嚴重違反工作職責，導致甲方利益受損；（3）擅自離職，未履行提前通知義務；（4）違反合同其他約定。2.責任認定標準：（1）泄露保密信息：根據泄露信息的嚴重程度，違約責任分為輕微、一般、嚴重三級，分別對應賠償金額的10%、30%、50%。（2）違反工作職責：根據損失程度，違約責任分為輕微、一般、嚴重三級，分別對應賠償金額的10%、30%、50%。（3）擅自離職：乙方需支付甲方相當于一個月工資的違約金。（4）違反合同其他約定：根據違約行為的嚴重程度和損失情況，由雙方協商確定違約責任。簡要示例說明：1.乙方在履行職責過程中，未經甲方同意，泄露了甲方商業秘密。根據泄露信息的嚴重程度，乙方需賠償甲方相當于一個月工資的違約金。2.乙方在工作中嚴重違反工作職責，導致甲方利益受損。根據損失程度，乙方需賠償甲方相當于兩個月工資的違約金。3.乙方在合同到期前一個月提出離職，未履行提前通知義務。乙方需支付甲方相當于一個月工資的違約金。4.甲方未按時支付乙方薪酬，乙方有權要求甲方支付相當于一個月工資的違約金。全文完。2024年度公共機構安保及資料管理專業人才聘用合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯系方式2.聘用崗位與職責2.1職位名稱2.2職位描述2.3職責范圍3.聘用期限3.1起止日期3.2合同續簽4.工作時間與休息4.1工作時間4.2休息時間4.3調休與加班5.薪酬待遇5.1基本工資5.2獎金5.3其他福利6.社會保險與公積金6.1社會保險繳納6.2公積金繳納7.考核與評價7.1考核方式7.2評價標準7.3考核結果8.違約責任8.1單方違約8.2雙方違約9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序10.保密條款10.1保密內容10.2保密期限10.3違約責任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構12.合同附件12.1附件一：崗位職責說明書12.2附件二：考核評價標準13.合同生效13.1生效條件13.2生效日期14.其他約定14.1其他條款14.2附加條款第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2雙方地址甲方地址：[甲方詳細地址]乙方地址：[乙方詳細地址]1.3雙方聯系方式甲方聯系人：[甲方聯系人姓名]甲方聯系電話：[甲方聯系電話]乙方聯系人：[乙方聯系人姓名]乙方聯系電話：[乙方聯系電話]2.聘用崗位與職責2.1職位名稱2.2職位描述乙方職位主要職責包括但不限于：[具體職責描述]。2.3職責范圍（1）[工作內容1]（2）[工作內容2]（3）[工作內容3]（4）[工作內容4]3.聘用期限3.1起止日期本合同自[起始日期]起，至[終止日期]止。3.2合同續簽在本合同到期前，甲乙雙方可根據實際情況協商續簽本合同。4.工作時間與休息4.1工作時間乙方工作時間為每周[工作日數]天，每天[工作小時數]小時。4.2休息時間乙方享有國家法定節假日、休息日及帶薪年休假。4.3調休與加班乙方因工作需要加班，應提前向甲方申請，經批準后按國家相關規定支付加班費。5.薪酬待遇5.1基本工資乙方基本工資為人民幣[金額]元/月。5.2獎金乙方根據年度考核結果，可獲得[獎金比例]%的年終獎金。5.3其他福利乙方享有國家規定的各項福利待遇，包括但不限于：[具體福利待遇]。6.社會保險與公積金6.1社會保險繳納甲方按規定為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。6.2公積金繳納甲方按規定為乙方繳納住房公積金。7.考核與評價7.1考核方式甲方對乙方進行年度考核，考核內容包括但不限于：[考核內容1]、[考核內容2]、[考核內容3]。7.2評價標準甲方根據考核結果，對乙方進行綜合評價。7.3考核結果甲方應在[考核結果通知日期]內向乙方通知考核結果。8.違約責任8.1單方違約（1）向乙方支付相當于一個月基本工資的違約金；（2）賠償乙方因甲方違約而遭受的直接經濟損失。（1）向甲方支付相當于一個月基本工資的違約金；（2）賠償甲方因乙方違約而遭受的直接經濟損失；（3）如乙方因違約被追究刑事責任，甲方有權解除本合同，且乙方無權要求甲方支付經濟補償。8.2雙方違約如甲乙雙方均違約，應根據各自違約的程度和造成的損失，協商確定各自應承擔的責任。9.合同解除9.1合同解除條件（1）合同約定的解除條件成就；（2）甲方或乙方提出解除合同，并經對方同意；（3）乙方被證明不符合聘用條件；（4）乙方嚴重違反合同規定，經甲方書面通知后仍不改正；（5）甲方因不可抗力原因無法履行合同；（6）法律規定或合同約定可以解除合同的其他情形。9.2合同解除程序合同解除應書面通知對方，并自通知到達對方之日起生效。10.保密條款10.1保密內容乙方在本合同履行過程中知悉的甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息等，均屬于本條款所述的保密內容。10.2保密期限乙方對本合同約定的保密內容承擔保密義務，保密期限自本合同生效之日起至合同解除或終止之日起[保密期限]年。10.3違約責任如乙方違反保密義務，向第三方泄露保密信息，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。11.爭議解決11.1爭議解決方式本合同履行過程中發生的爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，提交[仲裁機構名稱]仲裁。11.2爭議解決機構仲裁機構應按照其仲裁規則進行仲裁。12.合同附件12.1附件一：崗位職責說明書12.2附件二：考核評價標準13.合同生效13.1生效條件本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效。13.2生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.其他約定14.1其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行協商簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。14.2附加條款本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構、技術服務提供商、評估機構等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、保證服務質量、提供專業意見或協助解決合同履行過程中的特定問題。16.第三方介入方式16.1中介方甲方或乙方可聘請中介方協助履行合同，中介方應具備相應的資質和信譽，并在合同中明確其服務內容、費用和責任。16.2技術服務提供商甲方或乙方可委托技術服務提供商提供專業技術服務，技術服務提供商應按照合同約定提供符合要求的服務，并承擔相應的技術責任。16.3評估機構在必要時，甲乙雙方可共同委托評估機構對合同履行情況進行評估，評估機構應獨立、客觀地提供評估結果。17.第三方責任與權利17.1責任第三方在履行合同過程中，應遵守法律法規和合同約定，對其提供的服務或產品承擔相應的法律責任。17.2權利第三方有權按照合同約定獲得報酬，