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文檔簡介
商鋪招聘合同范例第一篇范文:合同編號:__________
甲方(招聘方)名稱:_________________________
甲方(招聘方)地址:_________________________
甲方(招聘方)法定代表人:_____________________
甲方(招聘方)聯系電話:_____________________
乙方(應聘者)名稱:_________________________
乙方(應聘者)地址:_________________________
乙方(應聘者)身份證號碼:_____________________
乙方(應聘者)聯系電話:_____________________
鑒于甲方需要招聘人員從事商鋪運營工作,乙方愿意接受甲方招聘,雙方經友好協商,達成如下協議:
一、招聘崗位
1.招聘崗位:商鋪運營人員
2.招聘人數:____名
二、崗位職責
1.乙方需遵守國家法律法規,遵守甲方制定的各項規章制度。
2.乙方負責商鋪的日常運營管理,包括商品陳列、銷售、客戶服務等。
3.乙方需協助甲方進行市場調研,收集客戶反饋意見,為甲方提供改進建議。
4.乙方需參與甲方組織的各項培訓活動,提高自身業務水平。
三、工作時間
1.工作時間:實行標準工作時間,具體安排由甲方根據實際情況制定。
2.乙方每周工作時間不超過法定工作時間,甲方應保證乙方享有法定節假日及休息日。
四、勞動報酬
1.乙方工資待遇:____元/月。
2.乙方工資支付方式:按月支付,每月____日前支付上月工資。
3.乙方享有國家規定的各項福利待遇,包括但不限于社會保險、住房公積金等。
五、合同期限
1.本合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期滿前____個月,雙方可協商續簽合同。
六、解除與終止合同
1.任何一方需解除或終止本合同時,應提前____個月向對方書面通知。
2.乙方在合同期內擅自離職,甲方有權扣除____個月工資作為違約金。
七、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應友好協商解決;協商不成的,可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
八、其他
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同未盡事宜,可由雙方另行協商簽訂補充協議,補充協議與本合同具有同等法律效力。
附件:
1.乙方身份證復印件
2.乙方相關資格證書復印件
甲方(招聘方)簽字(或蓋章):________________________
乙方(應聘者)簽字(或蓋章):________________________
簽訂日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
合同編號:__________
甲方(招聘方)名稱:_________________________
甲方(招聘方)地址:_________________________
甲方(招聘方)法定代表人:_____________________
甲方(招聘方)聯系電話:_____________________
乙方(應聘者)名稱:_________________________
乙方(應聘者)地址:_________________________
乙方(應聘者)身份證號碼:_____________________
乙方(應聘者)聯系電話:_____________________
丙方(第三方)名稱:_________________________
丙方(第三方)地址:_________________________
丙方(第三方)法定代表人:_____________________
丙方(第三方)聯系電話:_________________________
鑒于甲方需要招聘人員從事商鋪運營工作,乙方愿意接受甲方招聘,丙方作為第三方參與其中,為甲方提供人力資源服務,雙方經友好協商,達成如下協議:
一、招聘崗位及職責
1.招聘崗位:商鋪運營人員
2.招聘人數:____名
3.乙方需遵守國家法律法規,遵守甲方制定的各項規章制度。
4.乙方負責商鋪的日常運營管理,包括商品陳列、銷售、客戶服務等。
5.乙方需協助甲方進行市場調研,收集客戶反饋意見,為甲方提供改進建議。
6.丙方負責為甲方提供乙方的人事服務,包括但不限于招聘、培訓、薪酬福利管理等。
二、工作時間及休假
1.工作時間:實行標準工作時間,具體安排由甲方根據實際情況制定。
2.乙方每周工作時間不超過法定工作時間,甲方應保證乙方享有法定節假日及休息日。
3.丙方負責監督乙方的工作時間及休假安排,確保其符合國家規定。
三、勞動報酬及福利
1.乙方工資待遇:____元/月。
2.乙方工資支付方式:按月支付,每月____日前支付上月工資。
3.乙方享有國家規定的各項福利待遇,包括但不限于社會保險、住房公積金等。
4.丙方負責監督乙方的工資及福利發放,確保其符合合同約定。
四、合同期限
1.本合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期滿前____個月,雙方可協商續簽合同。
五、甲方權益保障
1.甲方有權對乙方的工作進行監督,確保其履行崗位職責。
2.甲方有權對乙方的工作績效進行評估,并根據評估結果對乙方進行獎懲。
3.甲方有權在乙方違反合同約定或法律法規的情況下,單方面解除合同。
六、乙方違約及限制條款
1.乙方在合同期內擅自離職,甲方有權扣除____個月工資作為違約金。
2.乙方不得泄露甲方的商業秘密,否則應承擔相應的法律責任。
3.乙方不得在合同期內兼職其他商鋪,否則應承擔相應的法律責任。
七、丙方責任
1.丙方負責為甲方提供乙方的真實、完整個人信息。
2.丙方負責監督乙方履行合同義務,確保其符合甲方要求。
3.丙方對乙方的人事服務需符合國家法律法規及行業規范。
八、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應友好協商解決;協商不成的,可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
九、合同生效及其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同未盡事宜,可由三方另行協商簽訂補充協議,補充協議與本合同具有同等法律效力。
附件:
1.乙方身份證復印件
2.乙方相關資格證書復印件
3.丙方營業執照復印件
第三方介入的意義和目的:
1.丙方作為第三方,能夠為甲方提供專業的人力資源服務,提高招聘效率,降低招聘成本。
2.丙方能夠對乙方進行有效管理,確保乙方履行合同義務,保障甲方的權益。
甲方為主導的目的和意義:
1.甲方作為合同主體,擁有對乙方工作的監督權、評估權和解約權,能夠確保乙方的工作質量和效率。
2.甲方通過合同條款,明確了自身的權益保障,降低了經營風險。
第三篇范文:第三方主體+乙方權益主導
合同編號:__________
甲方(招聘方)名稱:_________________________
甲方(招聘方)地址:_________________________
甲方(招聘方)法定代表人:_____________________
甲方(招聘方)聯系電話:_____________________
乙方(應聘者)名稱:_________________________
乙方(應聘者)地址:_________________________
乙方(應聘者)身份證號碼:_____________________
乙方(應聘者)聯系電話:_____________________
丙方(第三方)名稱:_________________________
丙方(第三方)地址:_________________________
丙方(第三方)法定代表人:_____________________
丙方(第三方)聯系電話:_________________________
鑒于甲方需要招聘人員擔任公司內部審計員,乙方愿意接受甲方招聘,丙方作為第三方參與其中,為乙方提供職業發展和權益保障服務,雙方經友好協商,達成如下協議:
一、招聘崗位及職責
1.招聘崗位:內部審計員
2.乙方需遵守國家法律法規和公司規章制度。
3.乙方負責對公司財務報表、內部控制、風險管理等進行審計。
4.丙方負責為乙方提供職業發展培訓,提升乙方專業技能。
二、工作時間及休假
1.工作時間:實行標準工作時間,具體安排由甲方根據實際情況制定。
2.乙方每周工作時間不超過法定工作時間,甲方應保證乙方享有法定節假日及休息日。
3.丙方負責監督乙方的工作時間及休假安排,確保其符合國家規定。
三、勞動報酬及福利
1.乙方工資待遇:____元/月。
2.乙方工資支付方式:按月支付,每月____日前支付上月工資。
3.乙方享有國家規定的各項福利待遇,包括但不限于社會保險、住房公積金等。
4.丙方負責監督乙方的工資及福利發放,確保其符合合同約定。
四、乙方權益保障
1.乙方有權獲得與其崗位相匹配的工資和福利待遇。
2.乙方有權獲得丙方提供的職業發展培訓,提升自身職業競爭力。
3.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。
五、合同期限
1.本合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期滿前____個月,雙方可協商續簽合同。
六、甲方責任及違約條款
1.甲方應保證乙方的工資待遇和福利待遇符合國家規定及合同約定。
2.甲方不得因乙方的工作性質而歧視或騷擾乙方。
3.甲方違反合同約定,應向乙方支付違約金,金額為____元。
4.甲方未能提供必要的工作條件和安全保障,乙方有權要求甲方整改或解除合同。
七、丙方責任及權利
1.丙方負責為乙方提供職業發展培訓,包括但不限于內部審計專業知識、技能培訓等。
2.丙方有權監督甲方履行合同義務,確保乙方的權益得到保障。
3.丙方有權對乙方的工作表現進行評估,并提出改進建議。
八、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應友好協商解決;協商不成的,可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
九、合同生效及其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同未盡事宜,可由三方另行協商簽訂補充協議,補充協議與本合同具有同等法律效力。
附件:
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