招聘保姆合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

鑒于甲方因家庭需要，欲聘請乙方擔任其家庭保姆，經雙方友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.合同期滿后，如雙方同意續簽，則應提前__________日向對方提出書面續簽申請，并經雙方協商一致后另行簽訂續簽合同。

二、工作內容

1.乙方應按照甲方要求，負責甲方的家庭日常事務，包括但不限于：

（1）料理甲方家庭成員的飲食起居；

（2）負責家庭衛生、洗衣、打掃等家務；

（3）協助甲方家庭成員的日常生活，如購物、接送等；

（4）協助甲方家庭成員的保健、醫療等事宜。

2.乙方應遵守甲方家庭的規章制度，服從甲方家庭成員的安排。

三、工作時間與休息

1.乙方每日工作時間不得超過__________小時，每周工作時間不得超過__________小時。

2.乙方每周享有__________天休息日，休息日可安排在每日或每周的某一天。

四、工資待遇

1.乙方每月工資為人民幣__________元，按月支付。

2.乙方工資發放時間為每月__________日。

3.乙方享有國家規定的法定節假日、婚假、產假、喪假等假期，假期工資按國家規定執行。

五、保險福利

1.甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等。

2.甲方應按照國家規定為乙方繳納住房公積金。

六、合同解除與終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同：

（1）嚴重違反甲方家庭規章制度；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責任。

3.甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本合同：

（1）未按時足額支付乙方工資；

（2）未依法為乙方繳納社會保險；

（3）強迫乙方加班加點，未支付加班費；

（4）有其他違反勞動法律法規的行為。

七、違約責任

1.甲方未按約定支付乙方工資的，應向乙方支付相當于工資總額__________%的違約金。

2.乙方未按約定履行工作職責的，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

3.本合同附件如下：

（1）甲方家庭成員基本情況表；

（2）甲方家庭規章制度；

（3）乙方個人簡歷。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

丙方（勞務派遣公司）：__________

鑒于甲方因家庭需要，欲聘請乙方擔任其家庭保姆，丙方作為勞務派遣公司，同意將乙方派遣至甲方家庭工作，經三方友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.合同期滿后，如甲方、乙方和丙方同意續簽，則應提前__________日向對方提出書面續簽申請，并經三方協商一致后另行簽訂續簽合同。

二、工作內容與職責

1.乙方應按照甲方要求，在丙方的監督下，負責甲方的家庭日常事務，包括但不限于：

（1）料理甲方家庭成員的飲食起居；

（2）負責家庭衛生、洗衣、打掃等家務；

（3）協助甲方家庭成員的日常生活，如購物、接送等；

（4）協助甲方家庭成員的保健、醫療等事宜。

2.乙方應遵守甲方的家庭規章制度，服從甲方家庭成員的安排。

三、工作時間與休息

1.乙方每日工作時間不得超過__________小時，每周工作時間不得超過__________小時。

2.乙方每周享有__________天休息日，休息日可安排在每日或每周的某一天。

四、工資待遇與支付

1.乙方每月工資為人民幣__________元，由丙方按月支付。

2.乙方工資發放時間為每月__________日。

五、社會保險與福利

1.丙方應依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等。

2.丙方應按照國家規定為乙方繳納住房公積金。

六、甲方權益保障

1.甲方有權要求乙方按照合同規定的工作內容履行職責，如乙方未能履行職責，甲方有權向丙方提出異議。

2.甲方有權對乙方的工作表現進行考核，如乙方考核不合格，甲方有權要求丙方進行整改或更換乙方。

3.甲方有權要求丙方提供乙方的健康狀況和工作能力證明。

七、丙方責任與義務

1.丙方應確保乙方具備履行合同所需的基本素質和能力。

2.丙方應監督乙方的工作表現，確保乙方按照合同規定履行職責。

3.丙方應妥善處理乙方的勞動爭議，保障乙方的合法權益。

八、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權立即終止合同，并要求丙方承擔相應的賠償責任：

（1）嚴重違反甲方家庭規章制度；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）未經甲方同意，擅自離職或拒絕返回工作；

（4）泄露甲方家庭秘密。

2.乙方在合同期內，未經甲方和丙方同意，不得擅自從事與合同規定無關的工作。

九、爭議解決

1.三方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、合同解除與終止

1.本合同在以下情形下解除：

（1）合同期滿；

（2）雙方協商一致；

（3）甲方因故終止合同；

（4）乙方因故終止合同。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份。

2.本合同未盡事宜，由三方另行協商解決。

附件：

1.甲方家庭成員基本情況表；

2.甲方家庭規章制度；

3.乙方個人簡歷；

4.丙方資質證明。

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的專業管理和監督，確保乙方的工作質量和穩定性，同時保障甲方的權益不受侵害。甲方為主導的目的和意義在于，通過明確的合同條款，保障自身權益，確保家庭事務得到妥善處理，同時為乙方提供穩定的工作環境，實現甲乙雙方利益的最大化。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（雇主）：__________

乙方（家政服務人員）：__________

丙方（家政服務公司）：__________

鑒于甲方需要聘請乙方擔任家庭家政服務人員，丙方作為家政服務公司，同意將乙方派遣至甲方家中提供服務，經三方友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.合同期滿后，如甲方、乙方和丙方同意續簽，則應提前__________日向對方提出書面續簽申請，并經三方協商一致后另行簽訂續簽合同。

二、服務內容與職責

1.乙方應按照甲方要求，在丙方的監督下，提供以下家政服務：

（1）料理甲方家庭成員的飲食起居；

（2）負責家庭衛生、洗衣、打掃等家務；

（3）協助甲方家庭成員的日常生活，如購物、接送等；

（4）協助甲方家庭成員的保健、醫療等事宜。

2.乙方應遵守甲方的家庭規章制度，服從甲方家庭成員的安排。

三、工作時間與休息

1.乙方每日工作時間不得超過__________小時，每周工作時間不得超過__________小時。

2.乙方每周享有__________天休息日，休息日可安排在每日或每周的某一天。

四、工資待遇與支付

1.乙方每月工資為人民幣__________元，由丙方按月支付。

2.乙方工資發放時間為每月__________日。

五、社會保險與福利

1.丙方應依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等。

2.丙方應按照國家規定為乙方繳納住房公積金。

六、乙方權益保障

1.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和安全的工作環境。

2.乙方有權要求甲方支付工資、社會保險和福利待遇。

3.乙方有權在合同期內，因個人原因提出解除合同，但需提前__________日通知丙方和甲方。

七、丙方責任與義務

1.丙方應確保乙方具備履行合同所需的基本素質和能力。

2.丙方應監督乙方的工作表現，確保乙方按照合同規定履行職責。

3.丙方應妥善處理乙方的勞動爭議，保障乙方的合法權益。

八、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權立即終止合同，并要求丙方協助處理：

（1）未按時足額支付乙方工資；

（2）未依法為乙方繳納社會保險；

（3）強迫乙方加班加點，未支付加班費；

（4）有其他違反勞動法律法規的行為。

2.甲方不得要求乙方從事超出合同規定的工作內容，不得限制乙方的個人自由。

九、爭議解決

1.三方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、合同解除與終止

1.本合同在以下情形下解除：

（1）合同期滿；

（2）雙方協商一致；

（3）乙方因故終止合同；

（4）甲方因故終止合同。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份。

2.本合同未盡事宜，由三方另行協商解決。

附件：

1.甲方家