交通運(yùn)輸行政助理聘用協(xié)議合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方交通運(yùn)輸行政助理一職，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位職責(zé)（1）協(xié)助甲方進(jìn)行交通運(yùn)輸管理工作，提出改進(jìn)意見和方案；（2）負(fù)責(zé)甲方交通運(yùn)輸項(xiàng)目的策劃、組織、實(shí)施及協(xié)調(diào)工作；（3）對甲方交通運(yùn)輸業(yè)務(wù)進(jìn)行調(diào)查、分析、評估，為甲方提供決策依據(jù)；（4）完成甲方交辦的其他工作。二、聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，聘用期限為____年，自____年____月____日至____年____月____日。2.2聘用期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方按照國家和地方有關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供具有競爭力的薪酬待遇，包括基本工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等。3.2乙方按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間和工作任務(wù)完成情況，享受相應(yīng)的工資待遇。3.3甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并根據(jù)國家規(guī)定為乙方提供福利待遇。四、工作時(shí)間和休息休假4.1乙方按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間和工作制度進(jìn)行工作，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，享受國家法定節(jié)假日。4.2乙方因工作需要加班的，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。五、保密協(xié)議5.1乙方在聘用期間及聘用期滿后，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、工作秘密等予以嚴(yán)格保密。5.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并追究相應(yīng)的法律責(zé)任。六、違約責(zé)任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議約定的各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2乙方提前解除本協(xié)議的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付甲方違約金人民幣____元。七、爭議解決7.1甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方工作經(jīng)歷證明4.甲方公司章程5.甲方公司交通運(yùn)輸項(xiàng)目計(jì)劃書6.保密協(xié)議7.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明8.加班記錄表二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間完成工作任務(wù)，或未達(dá)到甲方規(guī)定的業(yè)績指標(biāo)。2.乙方提前解除本協(xié)議，未按約定提前通知甲方。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、工作秘密等。4.甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資待遇。5.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。三、法律名詞及解釋：1.交通運(yùn)輸行政助理：指在甲方公司擔(dān)任交通運(yùn)輸管理工作，協(xié)助甲方進(jìn)行交通運(yùn)輸項(xiàng)目策劃、組織、實(shí)施及協(xié)調(diào)工作的員工。2.崗位職責(zé)：指乙方在甲方公司所應(yīng)履行的具體工作任務(wù)和職責(zé)。3.聘用期限：指甲方與乙方簽訂的勞動(dòng)合同的有效期。4.勞動(dòng)報(bào)酬：指甲方根據(jù)乙方的工作時(shí)間和工作任務(wù)完成情況支付給乙方的工資待遇。5.保密協(xié)議：指甲乙雙方簽訂的關(guān)于保守商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、工作秘密等的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作效率低下，工作任務(wù)。解決辦法：甲方對乙方進(jìn)行工作培訓(xùn)，提高其工作效率；如培訓(xùn)后仍無法滿足工作需求，可按約定解除勞動(dòng)合同。2.乙方因個(gè)人原因提前解除勞動(dòng)合同。解決辦法：乙方按約定提前通知甲方，并支付違約金；甲方依法為乙方辦理離職手續(xù)。3.乙方泄露甲方秘密。解決辦法：甲方追究乙方的法律責(zé)任，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；如給甲方造成損失，乙方應(yīng)賠償甲方損失。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：甲方補(bǔ)發(fā)工資，并向乙方支付遲延支付工資的賠償金。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為公司、企事業(yè)單位等需要交通運(yùn)輸管理工作的單位。2.乙方為具有交通運(yùn)輸管理能力，愿意擔(dān)任甲方交通運(yùn)輸行政助理的人員。