創意設計總監聘用合同樣本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（聘用人員）：__________身份證號：__________聯系電話：__________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協商，就乙方擔任甲方創意設計總監一職的相關事項達成如下協議：一、崗位職責1.1乙方作為甲方創意設計總監，負責公司整體創意設計工作，對公司創意設計方向進行把握，確保設計質量符合公司要求。1.2乙方負責組織、協調、監督設計團隊的工作，確保設計項目的順利推進。1.3乙方需協助甲方完成各類設計相關的內外部溝通，提高設計方案的實施效果。二、工作地點及工作時間2.1乙方的工作地點為甲方所在地。2.2乙方的工作時間為標準工作時間，如有項目需要，乙方應按照甲方的要求加班。三、薪資待遇3.1乙方的薪資由基本工資、績效獎金等組成，具體金額雙方協商確定。3.2乙方依法享受帶薪年假、法定節假日休息等福利待遇。3.3乙方在合同期內，公司為其繳納五險一金。四、合同期限4.1本合同期限為____年，自雙方簽字之日起生效，試用期為____個月。4.2合同期滿后，如雙方愿意繼續合作，可以續簽。五、保密條款5.1乙方在合同期內及合同期滿后，對甲方商業秘密、公司機密及客戶信息承擔保密義務。5.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。六、解除和終止合同6.1雙方協商一致，可以解除或終止本合同。6.2乙方提前解除合同的，應提前____個月書面通知甲方，并支付違約金人民幣____元。6.3乙方嚴重違反甲方規章制度或嚴重失職、營私舞弊的，甲方有權立即解除合同。七、爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用人員）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方作品集3.甲方公司規章制度4.五險一金繳納證明5.甲方公司商業秘密、公司機密及客戶信息清單6.合同解除或終止證明7.違約金支付證明二、違約行為及認定：1.乙方提前解除合同，未提前書面通知甲方或未支付違約金。2.乙方嚴重違反甲方規章制度或嚴重失職、營私舞弊。3.乙方未履行保密義務，泄露甲方商業秘密、公司機密及客戶信息。4.乙方未按照合同約定完成設計項目，影響甲方利益。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》2.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》3.五險一金：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金4.商業秘密：不為公眾所知悉，具有商業價值并經甲方采取保密措施的信息5.公司機密：公司內部管理、運營、財務等方面的信息，未經甲方允許不得泄露6.違約金：乙方違反合同約定應支付給甲方的賠償金四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.設計項目推進緩慢：加強乙方與設計團隊的溝通，確保項目進度。2.設計質量不符合要求：乙方加強自身能力培養，提高設計水平，甲方提供培訓支持。3.乙方泄露商業秘密、公司機密及客戶信息：立即終止合同，要求乙方支付違約金，必要時采取法律手段維權。4.乙方違反規章制度或失職、營私舞弊：立即終止合同，要求乙方支付違約金，必要時采取法律手段維權。五、所有應用場景：1.甲方為公司需要聘請專業創意設計總監。2.甲方對乙方的工作能力和作品質量有明確要求。3.