裝飾材料配送司機聘用合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯系電話：__________乙方（受聘司機）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯系電話：__________鑒于甲方為一家專業從事裝飾材料配送的企業，乙方愿意擔任甲方裝飾材料配送司機，甲乙雙方經友好協商，達成如下協議：第一條工作內容1.1乙方擔任甲方的裝飾材料配送司機，負責將甲方生產的裝飾材料安全、及時地送達指定地點。1.2乙方應遵守國家相關法律法規，確保行車安全，做到文明駕駛。1.3乙方應嚴格按照甲方的配送計劃執行任務，如有特殊情況需提前向甲方報告。第二條工作時間和休息休假2.1乙方的工作時間按甲方制定的工作時間執行，如有特殊情況需要調整，甲方應提前通知乙方。2.2乙方享有國家法定節假日休息的權利，具體假期安排按甲方規定執行。第三條勞動報酬3.1乙方的勞動報酬由基本工資和獎金組成，具體標準和支付方式按甲方制定的薪酬制度執行。3.2乙方的工作表現優秀，按照甲方制定的獎勵制度可獲得相應的獎金。第四條社會保險4.1甲方按照國家法律規定為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。第五條勞動保護和勞動條件5.1甲方應提供符合國家安全標準的勞動保護用品，確保乙方在工作中的人身安全。5.2甲方應提供乙方的工作環境和必要的勞動條件，確保乙方的正常工作。第六條違約責任6.1甲乙雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違約，應承擔相應的法律責任。6.2乙方如因故意或重大過失導致甲方損失的，應承擔賠償責任。第七條合同的變更、解除和終止7.1本合同的變更、解除和終止，應遵循國家相關法律法規的規定。7.2甲乙雙方如欲變更、解除或終止本合同，應提前書面通知對方，并經雙方協商一致。第八條爭議解決8.1甲乙雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。8.2如協商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘司機）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方駕駛證復印件3.乙方行駛證復印件4.車輛保險單復印件5.乙方健康證明6.乙方無犯罪記錄證明7.甲方提供的勞動保護用品清單8.甲方制定的薪酬制度9.甲方制定的獎勵制度10.甲方所在地人民法院聯系方式二、違約行為及認定：1.乙方未按甲方要求完成配送任務，視為違約。2.乙方未遵守國家相關法律法規，造成行車安全事故，視為違約。3.乙方未按時上下班，未經甲方同意缺勤，視為違約。4.甲方未按時支付乙方勞動報酬，視為違約。5.甲方未為乙方繳納社會保險，視為違約。6.甲方未提供符合國家安全標準的勞動保護用品，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，具有用人權利能力和義務能力的組織。2.受聘司機：指與用人單位簽訂聘用合同，從事駕駛工作的人員。3.勞動報酬：指用人單位支付給受聘司機的工資、獎金、津貼等。4.社會保險：指國家通過法律強制實施，為勞動者提供基本生活保障的制度。5.違約行為：指合同當事人違反合同約定，未能履行合同義務的行為。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.配送任務延誤：乙方應提前與甲方溝通，協調解決延誤問題。2.行車安全事故：乙方應嚴格遵守交通法規，確保行車安全。3.缺勤問題：乙方應按時上下班，如有特殊情況，提前向甲方報告。4.勞動報酬支付問題：甲方應按時支付乙方勞動報酬，如遇問題，雙方協商解決。5.社會保險繳納問題：甲方應按照國家法律規定為乙方繳納社會保險。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供工作環境和工作條件。2.乙方按