保衛規章制度（11篇）

保衛規章制度（精選11篇）

保衛規章制度篇1

為加強保衛工作管理，充分發揮保衛作用及其功能，確保公司

安全有序運營和財產安全，根據公司安全工作要求特制定本制度。

一、保衛人員應遵守職業道德，愛崗敬業，必須具有高度的工

作責任心和警惕性，認真負責完成好公司交予的安全保衛任務。

二、保衛人員應著裝整齊、精神飽滿、堅守崗位、盡職盡責,

不得無故脫崗。

三、保衛人員須經過培訓考核合格,熟悉掌握保衛工作流程及

監控設備操作規程后，方可值班。

四、保衛人員須服從值班干部的工作安排，認真負責完成公司

交予的'各項工作任務。

五、保衛人員必須嚴格按照規定時間上、下班，禁止私自換班、

調休,病假、事假要提前向主管領導請假，不準隨意離崗脫崗。個

人需處理事務時，應征得值班領導的同意并在有人頂崗的情況下

方可離開。

六、未經部門領導批準值班人員嚴禁帶領閑雜人員進入執勤

崗位，不得在崗位內會客，值班時間內式準看書報，不得在崗睡覺,

不做與值班崗位無關的事，嚴禁在崗位內吸煙。

七、保衛人員須愛護和管理好崗位內的各項裝備和設施，要嚴

格按照操作規程操作，確保崗位設備正常運作，監控通訊設施應時

刻處于應急備用狀態，嚴禁用電話、對講機聊天。

八、嚴格執行交接班制度，當班人員應將當班發生的事以書面

的形式告知接班人,接班人員應檢查崗位設備的運行工作狀況，保

證設備處于良好的工作狀態。

九、保衛人員每日須做好工作崗位的衛生工作，并保持工作崗

位的衛生清潔。

十、不準在工作崗位上玩耍，私自隨意擺弄崗位設備,值班人

員須嚴格按照設備操作規章進行操作，保證工作崗位設備安全有

序運行。

十一、保衛人員在值班期間發現可疑的情況和問題，應及時向

值班領導匯報情況并果斷處理。

十二、嚴禁將易燃、易爆的危險品及其他污染物帶入工作崗

位,特殊崗位內嚴禁吸煙和使用明火。

十三、保衛人員應做好保密工作，不向無關人員泄露自己的工

作任務，如確因工作需要，應征得部門領導同意后方進行。

十四、保衛人員須嚴格執行本制度，如有違反工作行為的情況,

遵照公司、部門有關規定進行處罰。

十五、保衛人員工作言行規范:

語言規范

先生、小姐（外來客人招呼）;

您好、請問、請您出示證件、請登記、請稍侯、請坐;

對不起、請原諒、請諒解、請支持、請配合、請遵守。

行為規范

堅持原則、遵紀守法、秉公辦事、不徇私情;

積極熱情、保持良姿、不躺不臥、注意形象;

精神飽滿、儀表端莊、著裝整潔、文明禮貌;

嚴于律己、廉潔奉公、不計得失、不貪不占;

團結協作、助人為樂、聽從命令、服從指揮。

職責規范

堅守崗位、忠于職守，機智勇敢、臨危不懼；

思想集中、提高警惕，可疑人員認真查問；

來訪人員、外司車輛，詳細詢問、嚴格登記；

按章執勤，講究文明，不準打罵，不準刁難；

發現問題，及時處理；糾正違章，要先敬禮。

保衛規章制度篇2

（一）保安部經理

報告上級：總經理

督導下級：保安主管、消防員

聯系部門：酒店各部門

職責規范：

1、負責保安部的全面工作，全面貫徹落實總經理下達的各

項工作任務，當好總經理安全工作的參謀和助手。

2、與人事培訓部配合，負責本部門的人員調配和部門內部

人員選拔、聘用、教育、培訓、考核、獎懲、辭退等管理工作。

3、根據“預防為主”的保衛工作方針，在酒店內開展以“四

防”（防火、防盜、防破壞、防惡性事故發生）為中心的安全教育

和法制教育。

4、貫徹安全保衛工作“誰主管，誰負責”的原則，落實安

全責任制，協助酒店各部門，把安全職責納入部門管理工作日程

當中。

5、負責重大節日、大型會議及外賓和團隊的安全保衛工作。

特別是有重要首長、貴賓抵離店時，要親自到場指揮，確保安全。

6、在酒店防火安全領導小組的領導下，掌握酒店防火系統，

制定防火規章制度與計劃。履行消防監督檢查職能，組織和領導

義務消防隊，防范火災發生。負責調查酒店內發生的火災事故。

7、接待有關賓客對酒店安全工作方面提出的投訴，并進行

處理。

8、配合公安機關、國家安全部門及上級有關執法機關來酒

店協查、指導各項工作。

9、協助酒店領導，定期進行安全檢查，發現問題立即處理。

10、負責健立健全酒店及本部門安全方面的有關記錄和檔案。

11、定期召開部門管理例會。

（二）保安主管

報告上級：保安部經理

督導下級：保安部各班組領班

聯系部門：酒店各部門

1、在保安部經理領導下進行工作，直接對其負責，執行交

辦的各項任務和臨時授權的其他職責。

2、協助保安部經理制定各項工作計劃。負責對領班的工作

進行督促和檢查。

3、負責保安部員工的教育、培訓，抓好員工思想教育和法

制安全教育，使全體員工團結一致。

4、協助酒店各部門建立健全安全保衛組織，培訓各部門的

骨干力量。

5、做好易燃易爆、劇毒、放射性物品的監控檢查及收繳客

人的遺留、違禁物品。

6、經常巡查酒店的各項安全制度在各部門的執行情況。發

現客人有借酒鬧事及出現違法事件的，及時處理。

7、每天和前臺聯系，及時掌握外賓、重要客人入住樓層的

有關情況，確保賓客安全。

8、熟悉消防業務知識，協助保安部經理制定消防工作計劃

和組織義務消防隊的演練與培訓。

9、熟悉掌握消防設施、器材的配置、保養、使用，定期做好

檢查工作，使消防設施器材處于良好狀態。

10、負責酒店要害部位的安全監督，確保安全°

11、負責檢查會客登記制度的執行情況及員工外出登記情況。

12、負責每天各班交接班記錄的檢查及存在問題的妥善處理。

13、每天向保安部經理匯報工作情況及存在的各種問題。

（三）保安部各班組領班

報告上級：保安主管

督導下級：各班組員工

職責規范：

1、在主管的領導下進行工作，直接對主管負責。

2、抓好班組思想建設，掌握員二思想和工作情況，團結員

工相互關心，共同提高。

3、走動管理，隨時督導、檢查員工在崗期間的儀表、儀容、

禮貌、禮儀、警械裝備和值班工作質量。

4、每天上崗前要開班前會，提出要求及注意事項。

5、熟悉、掌握消防器材的配置和使用方法。

6、協助其他部門處理好一般性的客人投訴。

7、嚴格交接班制度，認真填寫交接班記錄。

（四）消防員

報告上級：保安部經理

職責規范：

1、認真貫徹執行酒店有關安全管理的'規章制度。

2、認真落實上級領導臨時布置的各項消防工作。

3、負責對新員工進行消防培訓，并對在崗員工進行防火意

識教育，宣傳消防工作的重要性。

4、熟悉酒店的地理、環境和消防設施（滅火器材、火災報

警裝置）的分布位置。

5、制定計劃，購置、維修全店的消防器材。

6、落實防火安全大檢查制度，發現火險隱患及時登記上報

并提出整改意見。

7、配合上級機關和公安消防部門的安全檢查工作，協助有

關部門查處火災事故。

8、審批動火許可證，對施工現場消防安全進行監護。

（五）治安員、內保員

報告上級：治安領班、內保領班

職責規范：

1、在領班領導下，保衛好酒店的安全，執行上級交辦的各

項安全保衛工作。

2、負責對客房、餐飲、娛樂等區域的巡邏檢查，發現事故

隱患，及時處理，并向上級匯報處理情況。

3、對酒店內、外車輛進行疏導，保證交通暢通。

4、對酒店內、外車輛進行疏導，保證交通暢通c

5、對來訪人員進行詢問登記。

6、負責檢查詢問零點以后進入客房區的有關客人的鑰匙牌

和住房卡。

7、阻止無關、閑散人員進入酒店。對流氓滋事人員及可疑

人員進店，除采取控制外，應立即報告有關部門。

8、制止一切實發生在酒店內的客人爭吵、打架、斗毆等不

良情況，及時處理，防止事態惡化。

9、協助財務部做好押送有關款項工作。

10、制止入住人員攜帶易燃易爆、劇毒、放射物品進入酒店

區域，發現后應將物品扣留。

11、熟練掌握滅火器材的正確使用方法。

保衛規章制度篇3

為了切實加強校園車輛行車安全管理，防止車輛被盜和交通

意外事故發生，確保全院師生員工的全命財產安全和良好交通秩

序，特制定本辦法。

第一條機動車輛進入校區需停車接受詢問登記

1、凡本院教職員工及家屬的'機動車輛一律憑保衛處制發的

“車輛出入證”直接出入校門。車輛b入證實行統一編號管理，

一車一證，車輛出入證需置于駕駛室擋風玻璃內側明顯位置。凡

未按規定辦理出入證或車證不符者，一律按外來車輛對待，并扣

出入證。

2、車輛出入證不得轉借他人或借教職工的名義為校外人員辦

理，若因此發生責任事故，將追究出入證所屬人或代辦人責任。

3、校外車輛進入校區，需停車接受登記，說明辦事理由、接

洽部門和聯系人。門衛值班人員電話聯系確認后，暫壓有效證件，

出校門時返還。

4、載有貨物車輛出校門，需停車接受檢查和登記，憑部門開

據證明予以放行。

第二條校園行車停放規定

1、機動車輛在校園應慢速行駛，時速不得超過15公里，同

時應主動避讓行人。

2、在校園教學辦公場所禁止鳴笛。

3、校園停車必須按指定位置停放，同時按照規定車頭朝向一

致。

第三條處罰

1、對教職員工占道亂停亂放車輛，保衛處值班人員進行拍照

取證，處罰20元/次，并在保衛處網站通報。

2、對教職工子女及親屬占道亂停亂放車輛，保衛處值班人員

進行拍照取證，處罰20元/次。

上述兩款罰款，由保衛處交計劃財務處在教職工本人的津貼

中扣出。

3、對占道亂停亂放校外人員車輛，處罰50元/次，交付處罰

款后（并出具收據），予放行出校門。對拒不執行該項規定，蓄意

滋事者，將請求公安機關處理，同時永久禁止該車進入校園。

第四條執行

本辦法自發文之日起執行。保衛外負責實施。

保衛規章制度篇4

為了加強保衛消防管理、保護公共財產和人民生命財產的安

全，根據《中華人民共和國治安條例》、《中華人民共和國消防條

例》并綜合本單位的實際情況制定本制度：

1、保衛消防工作實行“預防為主，誰主管，誰負責的方針”。

2、行政主管領導、法人代表對安全保衛工作全面負責。各室

主要負責人對各室安全保衛消防工作全面負責。

3、各室經常進行自我安全檢查。

4、各室須明確一名同志協助負責保衛消防方面的工作。

5、定期對消防器材進行檢驗，并參加上級部門組織的有關學

習、培訓。

6、對各辦公室的降溫、取暖用電、照明用電、設備用電等電

器實行專人負責管理。

7、不亂拉、亂接電源，嚴格控制大功率用電設備，電源設備

由專人負責。

8、在走道上嚴禁堆放易燃易爆物品。

9、下班前要檢查辦公室門、窗是否關牢、電源是否切斷。

保衛規章制度篇5

為做好機關安全保衛工作，確?？h委機關正常的工作、生活

秩序，特制定本制度。

1、縣委機關各部門要切實加強對安全保衛工作的領導，建立

健全各項安全保衛制度。2、各辦公室下班時要關好門窗，室內嚴

禁存放易燃、易爆物品及大額現金。

3、各單位值班人員，要嚴格履行職責，做到不遲到，不早退，

不擅離職守，嚴禁酒后上崗。不準會客和參加娛樂等與值班工作

無關的活動。

4、各單位值班時，必須由2人值班，值班人員要認真負責,

詳細填寫好值班巡邏情況記錄。辦公大樓晚10點上鎖，早晨6點

開門。

5、宿舍區夜間安全保衛，由各單位值班人員與大院門衛共同

負責。每天夜間，由1名值班人員會同門衛搞好巡邏，由門衛填

寫值班巡邏記錄。

6、縣委辦公室定期或不定期對值班情況進行檢查。一次不到

崗者，本人要寫出書面檢查，單位蓋章后交縣委辦公室：兩次不

到崗者，通報批評。對造成嚴重后果的，要追究當事人和單位主

要負責人的責任，嚴肅處理。

保衛規章制度篇6

第一條、為維持公司正常的工作秩序，確保公司人員和財產

安全，特制定本制度。

第二條、本制度適用于公司區域內的安全保衛及訪客接待管

理工作。

第三條、安全保衛工作由保衛部管理，公司自設安保人員或

委托保安公司進行公司區域內的安保工作。

第四條、安保人員負責公司所有人員、物資的出入管理和公

司區域內的安全監督管理，保障公司財產及員工的人身安全，保

障公司正常的工作秩序。因工作失職給公司造成損失按照合同追

究保安公司或當班安保人員責任。

第五條、出入管理

一、員工出入公司，應佩戴工作證，對于未佩戴工作證人員，

保安人員有權拒絕出入。

二、員工攜帶行李、包裹、提箱、大件物品者，憑保安部開具

放行單放行。攜帶一般隨身用品，由俁安人員查驗后放行。

三、職工個人應登記備案方可進出公司，保安人員對個人出

入應履行檢查手續，特別是面包車及其它可載貨汽車，應開門（蓋）

檢查。

五、外來人員進入公司，一律履行登記手續，填寫單位、姓

名、事由、造訪部門和人員，必要時應電話聯系，會見后由接待

人員簽名方可出門。

八、外來一般不準進入公司工作區域內，上級領導、公安機

關、紀檢部門、重要客人及領導同意進入的除外。

九、有長期業務關系或需要經常歸入公司的外部應辦理臨時

通行證，臨時通行證應每年更換，并將車主車牌信息在保安部備

案，在保安室留存。

十、攜帶易燃易爆及危險品的人員及，不明身份、衣冠不整

的人員和拒絕登記的人員，推銷產品的人員及，來訪人員報不清

受訪部門及受訪人者一律不準進入公司。

十一、下班時間、公休日、節假日除公司領導的和值班維修

外，其他不得進出，特殊情況需要進出的必須履行檢查登記手續。

第六條、保安人員應對公司所有區域進行安全監督管理。

一、保安人員應根據保安部規定的巡邏路線和時間要求進行

公司安全巡邏，夜間當班的人員必須對公司重點部位加強巡查。

二、保安人員在公司內部及周邊進行巡查時，發現問題應及

時向公司領導或者值班人員匯報并做好相關記錄。

三、保安人員應對公司監控系統進行定期檢查查看，間隔時

間不大于4小時。

四、保安人員應對新來員工身份的真實性進行調查、核實，

結合胸卡進行監督管理。

五、如有下列情況，保安應及時欠理，并報告上級部門

（一）在工作區域或集體宿舍區聚眾鬧事、打架斗毆、酗酒、

賭博、吸毒、聚眾觀看或傳播淫穢物品等。

（二）擅自處理、搬移、損毀、破壞公司財物及公共設施者。

（三）私自啟動或關閉工作區、宿舍或公共場所用電設施或

其他機器設施的。

（四）在公司內亂寫亂貼標語，涂改、撕毀公司通知、通告或

其他有效文件的。

（五）亂扔亂倒垃圾、雜物，破以、污染環境衛生的行為。

（六）巡查過程中發現路燈、門窗、封條等有缺損的。

（七）漫罵、對抗、攻擊正在執勤的保安、領導或紀律檢查人

員的。

（八）外界人員聚眾鬧事、造訪領導或干擾公司正常工作秩

序的，保安人員應有效阻止并立即向俁安部報告。

（九）嚴重影響公司形象、影響正常工作生活秩序和安全生

產的其他行為。

第七條、遇搶劫、圍攻、破壞、等嚴重危害公司安全的行為，

值班保安應迅速向保安部負責人報告，并立即打110電話報警。

事件后處理完畢應將事情經過詳細紀錄在保安交接班記錄本上，

嚴重事件應保護好現場。

第八條、安檢制度

一、安檢時不可觸及人身。

二、主要檢查有無公司材料設備、工作器具等公司財物。

三、檢查時態度要謙和有禮，避免引起被檢查人的誤會與反

感，必要時婉言說明并請其諒解。

四、嚴禁公報私仇，故意刁難。

第九條、保安人員的工作守則

一、為人正直，作風正派，以身作則，處事公正，對工作有高

度的責任感，不玩忽職守。

二、必須按照有關規定經過專門培訓或訓練，掌握本職工作

所需要的安全知識，增強事故預防和應急處置能力。

三、對來訪客人熱情、有禮、耐心詢問，維護公司良好形象。

四、值勤中不得出現擅離職守或酗酒、閑聊、睡覺等失職情

況。

五、值班期間要穿保安服并保持儀容整潔，嚴禁穿短褲、拖

鞋上班，時刻保持良好的精神狀態，展現公司良好的形象。

六、自覺遵守公司各項安全生產規章制度、勞動紀律和管理

制度。

七、應熟記公司各處水、電、原料、開關、門鎖及消防器材的

地點，避免臨急慌亂。

八、應服從上級命令，切實執行任務，不得偏袒徇私、推卸

責任，損害公司利益。

九、認真履行值班登記制度，值班中發生和處理的各種情況

在登記薄上進行詳細登記，交接班時移交清楚，責任明確。

第十條、公司安保人員應建立嚴格的管理制度，建立與保安

公司、公安機關的聯絡對接機制，確俁安保工作有效實施。

第十一條、本制度自下發之日起執行。

保衛規章制度篇7

一、認真貫徹執行上級有關社會治安綜合治理工作和安全保

衛工作的規定。嚴格履行社會治安綜合治理和文明建設目標管理

責任書。

二、廠機關及各生產車間都要成立治安保衛領導小組，負責

本單位安全保衛制度的實施。

三、建立健全安全保衛值班制度。節假日安全保衛值班由保

衛科負責，從機關科室抽調人員；各生產車間自行安排人員值班，

名單報保衛科。值班人員要按值班規定做好工作。廠門衛值班人

員和摩托車看護員要堅守崗位，認真履行職責。值班人員因失職

造成不良后果，要追究當事人的責任。

四、堅持預防為主的方針，經常開展“四防”教育，認真落

實有關制度和措施，經常進行治安、消防安全檢查，及時發現和

堵塞漏洞，消除隱患，維護良好的內部秩序。

五、廠部不定期召開綜合治理、安全保衛工作會議，傳達落

實上級的工作部署。各生產車間每月應結合本單位實際召開一次

安全保衛例會，學習有關法律和政策，總結前期安全保衛工作，

研究、部署下一階段安全保衛工作。

六、認真做好防火防盜工作。

1、各科室、各生產車間的領導要教育本單位干部職工及家屬

和來客充分認識防火防盜的重要性，嚴格遵守制度，如有違犯,

造成火災或被盜者，追究相關領導和直接責任者的責任。

2、廠部配備的消防工具和器材，要存放在指定地點，并妥善

保管和合理使用，不得挪做它用；室內電源電路未經電管人員允

許不準隨意改動。

3、各科室、各生產車間及各工作面的負責人，下班前要對自

己所負責辦公場所、工作面的安全防火進行一次檢查，做到電器

斷電、閉燈、關窗、鎖門；對當日使用過的精密儀器、貴重物品和

印信、文件、資料等進行清點，并妥善保管，以防被盜。對不經常

使用的工具、物品等也要定期查看。發現隱患，及時整改，并報

廠保衛科。各工作場所要做到人離門鎖、燈關，防止發生火災和

被盜。

4、財務工作人員對現金、票證、有價證券的保管，都必須按

銀行和公安部門的規定執行。經常檢查金庫、房門、窗的防盜設

施狀況。

七、嚴禁私自攜帶設備材料外出，因生產需要的設備材料往

外運時，必須有中層以上領導簽字。攜帶人員必須在門崗辦理有

關手續，將領導簽字留門衛作存根，否則門衛有權給予扣留，如

擅自放行將追究門衛責任。

八、全廠干部職工應提高安全防范意識，隨時關注可疑人員，

做到群防群管。如發現可疑情況或被盜案件，要保護好現場并及

時向有關領導和保衛科報告，積極協助公安保衛部門工作。

九、建立來客登記制度。

1、凡來廠招待所登記住宿的外來人員，應按行業規定進行登

記；嚴禁在招待所內進行賭博等違法違紀行為。

2、各種推銷人員、收廢品人員以及社會閑散人員不得進入廠

區。

十、全廠干部職工、家屬及來客要尊重、配合門衛人員，主

動出示證件，接受門衛檢查。

十一、本制度從印發之日起執行，由廠保衛科負責解釋C

保衛規章制度篇8

第一條、為維持公司正常的工作秩序，確保公司人員和財產

安全，特制定本制度。

第二條、本制度適用于公司區域內的安全保衛及訪客接待管

理工作。

第三條、安全保衛工作由保衛部管理，公司自設安保人員或

委托保安公司進行公司區域內的安保工作。

第四條、安保人員負責公司所有人員、物資的出入管理和公

司區域內的安全監督管理，保障公司財產及員工的人身安全，保

障公司正常的工作秩序。因工作失職給公司造成損失按照合同追

究保安公司或當班安保人員責任。

第五條、出入管理

、員工出入公司，應佩戴工作證，對于未佩戴工作證人員,

保安人員有權拒絕出入。

二、員工攜帶行李、包裹、提箱、大件物品者，憑保安部開具

放行單放行。攜帶一般隨身用品，由俁安人員查驗后放行。

三、職工個人車輛應登記備案方可進出公司，保安人員對個

人車輛出入應履行檢查手續，特別是面包車及其它可載貨汽車，

應開門（蓋）檢查。

四、公司車輛拉運物資出門時，必須出示物資出門證明或出

庫單，出門證明由該部門主管出具，出庫單由物資采供部出具，

憑上述單據查驗無誤后登記放行。

五、外來人員進入公司，一律履行登記手續，填寫單位、姓

名、事由、造訪部門和人員，必要時應電話聯系，會見后由接待

人員簽名方可出門。

八、外來車輛一般不準進入公司工作區域內，上級領導、公

安機關、紀檢部門、重要客人及領導同意進入的除外。

九、有長期業務關系或需要經常歸入公司的外部車輛應辦理

臨時通行證，臨時通行證應每年更換，并將車主車牌信息在保安

部備案，在保安室留存。

十、攜帶易燃易爆及危險品的人員及車輛，不明身份、衣冠

不整的人員和拒絕登記的人員，推銷產品的人員及車輛，來訪人

員報不清受訪部門及受訪人者一律不準進入公司。

十一、下班時間、公休日、節假日除公司領導的車輛和值班

維修車輛外，其他車輛不得進出，特殊情況需要進出的必須履行

檢查登記手續。

第六條、保安人員應對公司所有區域進行安全監督管理。

一、保安人員應根據保安部規定的巡邏路線和時間要求進行

公司安全巡邏，夜間當班的人員必須對公司重點部位加強巡查。

二、保安人員在公司內部及周邊進行巡杳時，發現問題應及

時向公司領導或者值班人員匯報并做好相關記錄。

三、保安人員應對公司監控系統進行定期檢查查看，間隔時

間不大于4小時。

四、保安人員應對新來員工身份的真實性進行調查、核實，

結合胸卡進行監督管理。

五、如有下列情況，保安應及時外理，并報告上級部門

（一）在工作區域或集體宿舍區聚眾鬧事、打架斗毆、酗酒、

賭博、吸毒、聚眾觀看或傳播黃色淫穢物品等。

（二）擅自處理、搬移、損毀、盜竊、破壞公司財物及公共設

施者。

（三）私自啟動或關閉工作區、宿舍或公共場所用電設施或

其他機器設施的。

（四）在公司內亂寫亂貼標語，涂改、撕毀公司通知、通告或

其他有效文件的。

（五）亂扔亂倒垃圾、雜物，破茨、污染環境衛生的行為。

（六）巡查過程中發現路燈、門窗、封條等有缺損的。

（七）漫罵、對抗、攻擊正在執勤的保安、領導或紀律檢查人

員的。

（A）外界人員聚眾鬧事、造訪領導或干擾公司正常工作秩

序的，保安人員應有效阻止并立即向俁安部報告。

（九）嚴重影響公司形象、影響E常工作生活秩序和安全生

產的其他行為。

第七條、遇搶劫、圍攻、破壞、盜竊等嚴重危害公司安全的

行為，值班保安應迅速向保安部負責人報告，并立即打110電話

報警。事件后處理完畢應將事情經過詳細紀錄在保安交接班記錄

本上，嚴重事件應保護好現場。

第八條、安檢制度

一、安檢時不可觸及人身。

二、主要檢查有無公司材料設備、工作器具等公司財物。

三、檢查時態度要謙和有禮，避免引起被檢查人的誤會與反

感，必要時婉言說明并請其諒解。

四、嚴禁公報私仇，故意刁難。

第九條、保安人員的工作守則

一、為人正直，作風正派，以身作則，處事公正，對工作有高

度的責任感，不玩忽職守。

二、必須按照有關規定經過專門培訓或訓練，掌握本職工作

所需要的安全知識，增強事故預防和應急處置能力。

三、對來訪客人熱情、有禮、耐心詢問，維護公司良好形象。

四、值勤中不得出現擅離職守或酗酒、閑聊、睡覺等失職情

況。

五、值班期間要穿保安服并保持儀容整潔，嚴禁穿短褲、拖

鞋上班，時刻保持良好的精神狀態，展現公司良好的形象。

六、自覺遵守公司各項安全生產規章制度、勞動紀律和管理

制度。

七、應熟記公司各處水、電、原料、開關、門鎖及消防器材的

地點，避免臨急慌亂。

八、應服從上級命令，切實執行任務，不得偏袒徇私、推卸

責任，損害公司利益。

九、認真履行值班登記制度，值班中發生和處理的各種情況

在登記薄上進行詳細登記，交接班時移交清楚，責任明確。

第十條、公司安保人員應建立嚴格的管理制度，建立與保安

公司、公安機關的聯絡對接機制，確俁安保工作有效實施。

第十一條、本制度自下發之日起執行。

保衛規章制度篇9

為了進一步加強全局安全工作，維護全局辦公秩序，確保局

內各項工作正常進行，特制定本制度，安全保衛制度。

一、認真貫徹執行上級有關社會治安綜合治理工作和安全保

衛工作的規定。加強“四防”安全管理工作。

二、成立社會治安綜合治理領導小組，設專職保衛干事，負

責全局綜合治理和安全保衛工作C

三、堅持預防為主的方針，經常開展“四防”教育，認真落

實有關制度和措施，經常進行治安、消防安全檢查，及時發現和

堵塞漏洞，消除隱患，維護良好的內部秩序。

四、定期不定期召開綜合治理安全保衛工作會議，傳達落實

上級的工作部署。

五、加強與所在地的公安、消防、街道辦事處等部門的聯系，

接受公安、消防、街道辦事處等部門的檢查指導和監督。

六、值班、值宿人員要按值班、值宿規定做好工作，不得失

職，因失職造成后果，要追究當事人的責任，管理制度《安全保

衛制度》。

七、機關內工作人員要嚴格遵守“辦公樓防火制度”0

八、全局工作人員都必須嚴格執行《保密法》，遵守保密制度。

九、財務部門對現金、票證、有價證券的保管，都必須按銀

行和公安部門的規定執行。

十、下班前要做到電器斷電，閉燈、關窗、鎖門、對精密儀

器，貴重物品和印信、文件、資料等要指定專人保管，明確責任

以防被盜。發現不安全因素要及時進行整改，落實防范措施。

十一、非工作時間確因工作需要加班的工作人員，需經主管

領導同意，未經批準的人員不準在機關逗留、住宿。

十二、辦公樓內如發現可疑情況或被盜案件，值班、值宿人

員要做好保護現場工作并及時向有關領導和有關部門報告。

十三、大風、暴雨（雪）天，領導上崗值班，對重點部位落實

責任，死看死守。

保衛規章制度篇10

1、目的

明確工作職責，加強門衛管理，落實崗位值勤責任制，維護廠

區秩序，確保廠區財產及個人安全。

2適用范圍

適用于東莞厚街海清污水處理公司保安人員。

3、保安崗位執勤職責

3.1由行政部負責管理保安隊工作。

3.2由保安隊負責門衛室管理工作和廠區執勤工作。

3.3對廠區重點部位的巡查值守，確保治安安全。

3.2負責對廠區各部位進行消防檢查，消除火險隱患。

3.3負責對廠區各生產區域的觀察，發現安全生產隱患，及時

向上級部門報告。

3.4保安隊長要堅持對各哨位的檢查、督促保安