20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年事業(yè)單位教師招聘合同范本本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)及目的2.招聘崗位及條件3.招聘程序及時(shí)間安排4.合同期限5.工作內(nèi)容及職責(zé)6.工作時(shí)間及休息休假7.薪酬待遇8.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金9.職業(yè)培訓(xùn)與繼續(xù)教育10.違約責(zé)任11.合同解除與終止12.爭(zhēng)議解決13.其他約定事項(xiàng)14.合同附件第一部分：合同如下：第一條合同訂立依據(jù)及目的1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2本合同的目的是明確甲方（招聘單位）與乙方（受聘教師）之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，保障雙方合法權(quán)益，促進(jìn)教育事業(yè)的發(fā)展。第二條招聘崗位及條件2.1乙方被招聘為甲方的事業(yè)單位教師，具體崗位為_(kāi)_________，崗位性質(zhì)為_(kāi)_________。2.2.1具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守國(guó)家法律法規(guī)；2.2.3具有相應(yīng)學(xué)段的教師資格證書(shū)；2.2.4具有相應(yīng)的教育教學(xué)能力；2.2.5身體健康，符合崗位要求。第三條招聘程序及時(shí)間安排3.1招聘程序按照甲方發(fā)布的招聘公告執(zhí)行，包括報(bào)名、資格審查、面試、體檢、公示等環(huán)節(jié)。3.2招聘時(shí)間安排如下：3.2.1報(bào)名時(shí)間：____年____月____日至____年____月____日；3.2.2資格審查時(shí)間：____年____月____日至____年____月____日；3.2.3面試時(shí)間：____年____月____日至____年____月____日；3.2.4體檢時(shí)間：____年____月____日至____年____月____日；3.2.5公示時(shí)間：____年____月____日至____年____月____日。第四條合同期限4.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。4.2合同期滿(mǎn)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同。第五條工作內(nèi)容及職責(zé)5.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成教育教學(xué)任務(wù)。5.2乙方應(yīng)遵守學(xué)校規(guī)章制度，維護(hù)學(xué)校教育教學(xué)秩序，保證教育教學(xué)質(zhì)量。5.3乙方應(yīng)積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)，提高教育教學(xué)水平。第六條工作時(shí)間及休息休假6.1乙方實(shí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。6.2乙方享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。6.3乙方根據(jù)學(xué)校工作需要，可實(shí)行彈性工作制或加班。第七條薪酬待遇7.1乙方的薪酬待遇包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。7.2乙方的基本工資按國(guó)家規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，崗位工資和績(jī)效工資根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況和乙方工作表現(xiàn)確定。7.3乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的各項(xiàng)津貼補(bǔ)貼。7.4乙方的工作時(shí)間及休息休假按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。第八條社會(huì)保險(xiǎn)及公積金8.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。8.2乙方應(yīng)按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。8.3甲方應(yīng)為乙方繳納住房公積金，乙方應(yīng)按規(guī)定參加住房公積金制度，并按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的住房公積金。第九條職業(yè)培訓(xùn)與繼續(xù)教育9.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，幫助乙方提高教育教學(xué)能力。9.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類(lèi)培訓(xùn)，提升自身專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。9.3乙方在合同期限內(nèi)，應(yīng)按國(guó)家及地方教育主管部門(mén)的要求，完成規(guī)定的繼續(xù)教育學(xué)時(shí)。第十條違約責(zé)任10.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除合同：10.2.1乙方在試用期內(nèi)被證明不符合招聘條件的；10.2.2乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或職業(yè)道德，影響惡劣的；10.2.3乙方因犯罪被依法追究刑事責(zé)任的。10.3甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除合同：10.3.1甲方未按約定支付乙方工資或社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；10.3.2甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；10.3.3甲方未履行合同約定的培訓(xùn)義務(wù)的。第十一條合同解除與終止11.1合同解除分為協(xié)商解除、法定解除和約定解除。11.2合同終止的情形包括：11.2.1合同期滿(mǎn)，雙方均未提出續(xù)簽合同的；11.2.2乙方達(dá)到法定退休年齡或因其他原因喪失工作能力的；11.2.3乙方因死亡、失蹤等原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法繼續(xù)履行的；11.2.4甲方因單位合并、分立、撤銷(xiāo)等原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法繼續(xù)履行的。第十二條爭(zhēng)議解決12.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。12.2協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)合同爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。12.3仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。第十三條其他約定事項(xiàng)13.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。13.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十四條合同附件14.1本合同附件包括但不限于：14.1.1乙方身份證復(fù)印件；14.1.2乙方教師資格證書(shū)復(fù)印件；14.1.3乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件；14.1.4乙方體檢報(bào)告；14.1.5甲方提供的其他相關(guān)文件。第二部分：第三方介入后的修正第十三條第三方介入13.1本合同所指第三方，是指在本合同履行過(guò)程中，由甲乙雙方共同認(rèn)可的，提供咨詢(xún)、培訓(xùn)、評(píng)估、中介或其他輔助服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。13.2.1第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任。13.2.2第三方的介入應(yīng)得到甲乙雙方的一致同意，并簽訂書(shū)面協(xié)議。13.2.3第三方的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及責(zé)任應(yīng)在協(xié)議中明確約定。第十三條附加條款及說(shuō)明13.3甲方根據(jù)本合同需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提前通知乙方，并共同確定第三方介入的具體事宜。13.4乙方在第三方介入期間，應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)，并積極配合第三方的服務(wù)工作。第十三條第三方責(zé)任13.5.1第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，提供專(zhuān)業(yè)、高效的服務(wù)。13.5.2第三方因自身原因?qū)е路?wù)不符合約定，造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。13.5.3第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。第十三條責(zé)任限額13.6第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)協(xié)議約定確定，但不得超過(guò)協(xié)議約定的金額。13.7若第三方責(zé)任限額不足以覆蓋損失，甲乙雙方可另行協(xié)商，增加第三方責(zé)任限額。第十三條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明13.8第三方介入本合同后，其責(zé)任和義務(wù)僅限于協(xié)議約定的范圍，與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)劃分如下：13.8.1第三方對(duì)甲方提供的服務(wù)，甲方承擔(dān)最終驗(yàn)收責(zé)任。13.8.2第三方對(duì)乙方提供的服務(wù)，乙方承擔(dān)最終驗(yàn)收責(zé)任。13.8.3第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，如需甲乙雙方提供協(xié)助，甲乙雙方應(yīng)予以配合。第十三條第三方變更及退出13.9甲方或乙方如需變更或退出第三方，應(yīng)提前通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后，與第三方簽訂變更或退出協(xié)議。13.10第三方變更或退出后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)，并按照變更或退出協(xié)議處理相關(guān)事宜。第十三條第三方協(xié)議的生效13.11第三方協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效，與本合同具有同等法律效力。第十三條第三方的通知13.12第三方在本合同履行過(guò)程中，應(yīng)向甲乙雙方發(fā)送必要的通知，包括但不限于服務(wù)進(jìn)度、費(fèi)用結(jié)算、變更通知等。13.13甲乙雙方應(yīng)確保第三方能夠及時(shí)收到其發(fā)送的通知。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件說(shuō)明：用于證明乙方身份，復(fù)印件需加蓋乙方印章或簽字確認(rèn)。2.乙方教師資格證書(shū)復(fù)印件說(shuō)明：用于證明乙方具備相應(yīng)的教師資格，復(fù)印件需加蓋乙方印章或簽字確認(rèn)。3.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件說(shuō)明：用于證明乙方的學(xué)歷水平，復(fù)印件需加蓋乙方印章或簽字確認(rèn)。4.乙方體檢報(bào)告說(shuō)明：用于證明乙方身體健康狀況符合崗位要求，報(bào)告需為近期的有效體檢報(bào)告。5.甲方提供的招聘公告說(shuō)明：用于證明乙方符合招聘條件，公告需加蓋甲方公章。6.甲方提供的崗位說(shuō)明書(shū)說(shuō)明：用于明確乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容，說(shuō)明書(shū)需加蓋甲方公章。7.乙方簽字的合同說(shuō)明：用于證明合同雙方已就合同內(nèi)容達(dá)成一致，合同需加蓋甲方公章。8.乙方簽字的第三方協(xié)議說(shuō)明：用于證明乙方已同意第三方介入，協(xié)議需加蓋第三方公章。9.乙方簽字的變更或退出協(xié)議說(shuō)明：用于證明乙方已同意第三方變更或退出，協(xié)議需加蓋第三方公章。10.乙方簽字的驗(yàn)收?qǐng)?bào)告說(shuō)明：用于證明乙方已驗(yàn)收第三方提供的服務(wù)，報(bào)告需加蓋乙方印章。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)和方式履行工作職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金或解除合同。示例說(shuō)明：若乙方未按合同約定的時(shí)間到崗工作，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金或解除合同。2.違約行為：甲方未按合同約定支付乙方工資或社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付乙方應(yīng)付的工資及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并支付違約金。示例說(shuō)明：若甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付應(yīng)付工資及違約金。3.違約行為：乙方違反合同約定，嚴(yán)重?fù)p害甲方利益。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。示例說(shuō)明：若乙方在工作中泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失。4.違約行為：第三方未按協(xié)議約定提供服務(wù)質(zhì)量。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方或乙方因此遭受的損失。示例說(shuō)明：若第三方提供的服務(wù)不符合協(xié)議約定，甲方或乙方有權(quán)要求第三方賠償損失。5.違約行為：甲方或乙方未履行合同約定的保密義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因泄露秘密給對(duì)方造成的損失。示例說(shuō)明：若甲方或乙方泄露合同內(nèi)容給第三方，違約方應(yīng)賠償對(duì)方損失。全文完。2024年事業(yè)單位教師招聘合同范本1本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立依據(jù)1.2合同訂立目的2.雙方基本情況2.1招聘單位基本情況2.2招聘人員基本情況3.招聘崗位及職責(zé)3.1招聘崗位名稱(chēng)3.2招聘崗位數(shù)量3.3招聘崗位職責(zé)4.招聘人員資格條件4.1學(xué)歷要求4.2專(zhuān)業(yè)要求4.3年齡要求4.4其他要求5.招聘程序5.1招聘信息發(fā)布5.2報(bào)名與資格審查5.3筆試與面試5.4體檢與考察5.5錄用與公示6.招聘人員待遇6.1工資待遇6.2社會(huì)保險(xiǎn)待遇6.3其他福利待遇7.招聘人員工作期限7.1合同期限7.2合同續(xù)簽7.3合同解除8.招聘人員權(quán)利義務(wù)8.1招聘人員權(quán)利8.2招聘人員義務(wù)9.合同違約責(zé)任9.1招聘單位違約責(zé)任9.2招聘人員違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決方式10.1爭(zhēng)議解決原則10.2爭(zhēng)議解決途徑11.合同生效與終止11.1合同生效11.2合同終止12.合同變更與解除12.1合同變更12.2合同解除13.其他約定事項(xiàng)13.1保密條款13.2不可抗力條款13.3合同附件14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：第一條合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2合同訂立目的本合同旨在明確招聘單位與招聘人員之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)事業(yè)單位的健康發(fā)展。第二條雙方基本情況2.1招聘單位基本情況招聘單位名稱(chēng)：________單位性質(zhì)：________單位地址：________法定代表人：________聯(lián)系電話(huà)：________2.2招聘人員基本情況招聘人員姓名：________身份證號(hào)碼：________性別：________出生日期：________學(xué)歷：________專(zhuān)業(yè)：________聯(lián)系電話(huà)：________第三條招聘崗位及職責(zé)3.1招聘崗位名稱(chēng)崗位名稱(chēng)：________3.2招聘崗位數(shù)量崗位數(shù)量：1名3.3招聘崗位職責(zé)（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)及單位規(guī)章制度；（2）履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)；（3）參與教育教學(xué)活動(dòng)，提高教學(xué)質(zhì)量；（4）參與學(xué)校各項(xiàng)教育教學(xué)改革和科研工作；（5）協(xié)助完成其他相關(guān)工作。第四條招聘人員資格條件4.1學(xué)歷要求4.2專(zhuān)業(yè)要求專(zhuān)業(yè)為_(kāi)_______；4.3年齡要求4.4其他要求（2）具備較強(qiáng)的教育教學(xué)能力；（4）身體健康，能適應(yīng)崗位工作要求。第五條招聘程序5.1招聘信息發(fā)布招聘單位通過(guò)________渠道發(fā)布招聘信息；5.2報(bào)名與資格審查報(bào)名時(shí)間為_(kāi)_______，資格審查時(shí)間安排在________；5.3筆試與面試筆試時(shí)間安排在________，面試時(shí)間安排在________；5.4體檢與考察體檢時(shí)間安排在________，考察時(shí)間安排在________；5.5錄用與公示錄用結(jié)果將在________進(jìn)行公示。第六條招聘人員待遇6.1工資待遇招聘人員工資按照________標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；6.2社會(huì)保險(xiǎn)待遇招聘人員按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)；6.3其他福利待遇（1）提供帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等法定假期；（2）提供節(jié)日慰問(wèn)金、生日禮品等福利；（3）提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，提高個(gè)人能力。第七條招聘人員工作期限7.1合同期限本合同期限為_(kāi)_______年；7.2合同續(xù)簽在合同期滿(mǎn)前________個(gè)月，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同；7.3合同解除（1）因招聘人員違反合同約定，招聘單位有權(quán)解除合同；（2）因招聘單位原因，招聘單位有權(quán)解除合同；（3）因不可抗力等原因，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，合同自動(dòng)解除。第五條招聘程序5.1招聘信息發(fā)布5.1.1招聘信息內(nèi)容招聘信息應(yīng)包括招聘單位名稱(chēng)、招聘崗位名稱(chēng)、崗位職責(zé)、招聘條件、報(bào)名方式、報(bào)名截止時(shí)間、筆試面試時(shí)間及地點(diǎn)等。5.1.2發(fā)布渠道招聘信息應(yīng)在________等渠道公開(kāi)發(fā)布，包括但不限于政府網(wǎng)站、事業(yè)單位人事管理部門(mén)網(wǎng)站、招聘單位官方網(wǎng)站、相關(guān)媒體等。5.2報(bào)名與資格審查5.2.1報(bào)名方式應(yīng)聘者可通過(guò)________方式進(jìn)行報(bào)名，包括但不限于網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名等。5.2.2報(bào)名材料（1）本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件；（2）個(gè)人簡(jiǎn)歷；（3）近期免冠彩色照片若干張；（4）其他證明應(yīng)聘者符合招聘條件的材料。5.2.3資格審查招聘單位在報(bào)名截止后________日內(nèi)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，資格審查合格者進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。5.3筆試與面試5.3.1筆試筆試內(nèi)容為_(kāi)_______，筆試時(shí)間安排在________，筆試地點(diǎn)為_(kāi)_______。5.3.2面試面試人選根據(jù)筆試成績(jī)從高到低依次確定，面試時(shí)間安排在________，面試地點(diǎn)為_(kāi)_______。5.4體檢與考察5.4.1體檢面試合格者參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照________執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。5.4.2考察考察內(nèi)容包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。5.5錄用與公示5.5.1錄用根據(jù)應(yīng)聘者的筆試、面試、體檢和考察結(jié)果，確定最終錄用名單。5.5.2公示錄用名單在________進(jìn)行公示，公示期為_(kāi)_______。6.招聘人員待遇6.1工資待遇招聘人員工資按照________工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并根據(jù)國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)整。6.2社會(huì)保險(xiǎn)待遇招聘人員按規(guī)定參加________、________、________、________等社會(huì)保險(xiǎn)，并享受相應(yīng)待遇。6.3其他福利待遇6.3.1帶薪年假招聘人員享有________天帶薪年假。6.3.2住房補(bǔ)貼招聘人員享有________元的住房補(bǔ)貼。6.3.3節(jié)日福利招聘人員享有________等節(jié)日福利。7.招聘人員工作期限7.1合同期限本合同期限為_(kāi)_______年，自________年________月________日起至________年________月________日止。7.2合同續(xù)簽在合同期滿(mǎn)前________個(gè)月，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同，續(xù)簽期限為_(kāi)_______年。7.3合同解除7.3.1招聘單位解除合同（1）招聘人員嚴(yán)重違反合同約定或單位規(guī)章制度的；（2）招聘人員因患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作的；（3）招聘人員嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給單位造成重大損害的。7.3.2招聘人員解除合同（1）因本人原因無(wú)法履行合同約定的；（2）符合國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，提前解除合同的。第八條招聘人員權(quán)利義務(wù)8.1招聘人員權(quán)利8.1.1依法享有工資報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等權(quán)利；8.1.2依法參加培訓(xùn)、進(jìn)修、學(xué)術(shù)交流等；8.1.3依法參加民主管理，對(duì)單位的工作提出意見(jiàn)和建議；8.1.4依法享有勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁和訴訟權(quán)利。8.2招聘人員義務(wù)8.2.1遵守國(guó)家法律法規(guī)及單位規(guī)章制度；8.2.2服從單位工作安排，完成工作任務(wù)；8.2.3保守單位秘密，維護(hù)單位利益；8.2.4提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能。第九條合同違約責(zé)任9.1招聘單位違約責(zé)任9.1.1未按時(shí)足額支付工資的；9.1.2未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；9.1.3侵犯招聘人員合法權(quán)益的。9.2招聘人員違約責(zé)任9.2.1未經(jīng)單位同意，擅自離職的；9.2.2嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度的；9.2.3給單位造成重大損害的。第十條爭(zhēng)議解決方式10.1爭(zhēng)議解決原則本合同發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)本著平等、自愿、公平、公正的原則協(xié)商解決。10.2爭(zhēng)議解決途徑10.2.1雙方協(xié)商發(fā)生爭(zhēng)議后，雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。10.2.2勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁協(xié)商不成的，任何一方均可向________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.2.3訴訟對(duì)仲裁裁決不服的，任何一方可在收到仲裁裁決書(shū)之日起________日內(nèi)向________人民法院提起訴訟。第十一條合同生效與終止11.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同終止本合同期滿(mǎn)或因下列原因終止：（1）合同約定的期限屆滿(mǎn)；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十二條合同變更與解除12.1合同變更合同生效后，任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容。如需變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂書(shū)面變更協(xié)議。12.2合同解除合同解除應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及本合同約定執(zhí)行。第十三條其他約定事項(xiàng)13.1保密條款雙方對(duì)本合同內(nèi)容及單位秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。13.2不可抗力條款因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行或部分無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。13.3合同附件本合同附件包括但不限于________、________等。第十四條合同簽署與生效日期14.1簽署本合同一式________份，雙方各執(zhí)________份，具有同等法律效力。14.2生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)服務(wù)機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)等，在甲乙雙方協(xié)商一致的情況下，為履行本合同提供相關(guān)服務(wù)的主體。15.2第三方介入范圍第三方介入范圍包括但不限于招聘服務(wù)、咨詢(xún)服務(wù)、評(píng)估服務(wù)、技術(shù)支持、財(cái)務(wù)審計(jì)等。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任第三方在履行本合同過(guò)程中，因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.2責(zé)任限額16.2.1第三方責(zé)任限額第三方對(duì)本合同項(xiàng)下的責(zé)任，除法律法規(guī)另有規(guī)定外，其責(zé)任限額為_(kāi)_______元。16.2.2保險(xiǎn)責(zé)任第三方應(yīng)根據(jù)自身業(yè)務(wù)性質(zhì)購(gòu)買(mǎi)相應(yīng)的責(zé)任保險(xiǎn)，以保障其履行合同過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)。17.甲乙雙方責(zé)任劃分17.1甲方責(zé)任甲方負(fù)責(zé)與第三方簽訂服務(wù)合同，并確保第三方具備履行合同的能力和條件。17.2乙方責(zé)任乙方負(fù)責(zé)與甲方簽訂服務(wù)合同，并確保第三方具備履行合同的能力和條件。18.第三方與其他各方的關(guān)系18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間的關(guān)系由雙方簽訂的服務(wù)合同約定，本合同不涉及第三方與甲方之間的具體權(quán)利義務(wù)。18.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間的關(guān)系由雙方簽訂的服務(wù)合同約定，本合同不涉及第三方與乙方之間的具體權(quán)利義務(wù)。18.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方在履行本合同過(guò)程中，應(yīng)遵守甲乙雙方的要求，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。19.第三方介入的合同履行19.1第三方介入的合同履行第三方介入后，其履行本合同的具體事宜由甲乙雙方另行約定。19.2第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)19.2.1第三方費(fèi)用第三方提供的服務(wù)的費(fèi)用，由甲方和乙方根據(jù)各自簽訂的服務(wù)合同約定承擔(dān)。19.2.2甲方費(fèi)用甲方承擔(dān)第三方提供服務(wù)的費(fèi)用，包括但不限于服務(wù)費(fèi)、咨詢(xún)費(fèi)、評(píng)估費(fèi)等。19.2.3乙方費(fèi)用乙方承擔(dān)第三方提供服務(wù)的費(fèi)用，包括但不限于服務(wù)費(fèi)、咨詢(xún)費(fèi)、評(píng)估費(fèi)等。20.第三方介入的爭(zhēng)議解決20.1第三方介入的爭(zhēng)議解決第三方介入引發(fā)的爭(zhēng)議，按照本合同第十二條“爭(zhēng)議解決方式”的規(guī)定處理。20.2第三方介入的合同解除20.2.1第三方介入的合同解除如第三方無(wú)法履行合同或存在違約行為，甲乙雙方可依據(jù)本合同約定解除第三方介入的合同。20.2.2第三方介入的合同解除后的責(zé)任第三方介入的合同解除后，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償因違約行為給甲乙雙方造成的損失。21.第三方介入的合同附件21.1第三方介入的合同附件本合同附件包括但不限于第三方服務(wù)合同、第三方責(zé)任保險(xiǎn)合同等。22.本合同修正的生效本合同修正條款自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.第三方服務(wù)合同詳細(xì)要求：第三方服務(wù)合同應(yīng)詳細(xì)列明第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、雙方的權(quán)利義務(wù)、違約責(zé)任等內(nèi)容。說(shuō)明：第三方服務(wù)合同是甲乙雙方與第三方簽訂的，用于規(guī)范第三方在履行本合同過(guò)程中的權(quán)利義務(wù)。2.第三方責(zé)任保險(xiǎn)合同詳細(xì)要求：第三方責(zé)任保險(xiǎn)合同應(yīng)明確保險(xiǎn)責(zé)任范圍、保險(xiǎn)金額、保險(xiǎn)期限、保險(xiǎn)費(fèi)用等內(nèi)容。說(shuō)明：第三方責(zé)任保險(xiǎn)合同是第三方為保障其履行合同過(guò)程中可能出現(xiàn)的責(zé)任而購(gòu)買(mǎi)的保險(xiǎn)。3.招聘人員名單及基本情況詳細(xì)要求：名單應(yīng)包括招聘人員的姓名、身份證號(hào)碼、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、入職時(shí)間等基本信息。說(shuō)明：該附件用于記錄招聘人員的入職情況，便于管理。4.招聘人員工資發(fā)放記錄詳細(xì)要求：記錄招聘人員的工資發(fā)放時(shí)間、發(fā)放金額、發(fā)放方式等。說(shuō)明：該附件用于證明招聘人員工資的發(fā)放情況，確保招聘人員權(quán)益。5.招聘人員社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄詳細(xì)要求：記錄招聘人員的社會(huì)保險(xiǎn)繳納時(shí)間、繳納金額、繳納方式等。說(shuō)明：該附件用于證明招聘人員社會(huì)保險(xiǎn)的繳納情況，確保招聘人員權(quán)益。6.招聘人員培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：記錄招聘人員的培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)效果等。說(shuō)明：該附件用于證明招聘人員接受培訓(xùn)的情況，提高招聘人員的業(yè)務(wù)能力。7.招聘人員考核記錄詳細(xì)要求：記錄招聘人員的考核時(shí)間、考核內(nèi)容、考核結(jié)果等。說(shuō)明：該附件用于評(píng)估招聘人員的工作表現(xiàn)，為合同續(xù)簽或解除提供依據(jù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）未按時(shí)足額支付工資責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的________%。示例：若甲方應(yīng)支付招聘人員工資________元，但未按時(shí)支付，則應(yīng)支付違約金________元。（2）未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償招聘人員因未繳納社會(huì)保險(xiǎn)造成的損失。示例：若甲方未按規(guī)定繳納招聘人員社會(huì)保險(xiǎn)，導(dǎo)致招聘人員權(quán)益受損，則甲方應(yīng)賠償________元。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）未經(jīng)單位同意，擅自離職責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)支付違約金，違約金為_(kāi)_______個(gè)月工資。示例：若乙方在合同期內(nèi)擅自離職，則應(yīng)支付違約金________個(gè)月工資。（2）嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償單位因乙方違約行為造成的損失。示例：若乙方嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度，導(dǎo)致單位損失________元，則乙方應(yīng)賠償________元。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）無(wú)法履行合同或存在違約行為責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲乙雙方因違約行為造成的損失。示例：若第三方無(wú)法履行合同或存在違約行為，導(dǎo)致甲乙雙方損失________元，則第三方應(yīng)賠償________元。（2）泄露合同內(nèi)容或單位秘密責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲乙雙方因泄露信息造成的損失。示例：若第三方泄露合同內(nèi)容或單位秘密，導(dǎo)致甲乙雙方損失________元，則第三方應(yīng)賠償________元。全文完。2024年事業(yè)單位教師招聘合同范本2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1合同雙方名稱(chēng)1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方聯(lián)系方式2.招聘崗位及要求2.1招聘崗位名稱(chēng)2.2招聘崗位類(lèi)別2.3招聘崗位人數(shù)2.4招聘崗位要求3.招聘程序及流程3.1招聘公告發(fā)布3.2報(bào)名及資格審查3.3筆試及面試3.4體檢及考察3.5公示及錄用4.合同期限及工作地點(diǎn)4.1合同期限4.2工作地點(diǎn)5.工資及福利待遇5.1工資構(gòu)成5.2工資支付方式及時(shí)間5.3福利待遇6.工作職責(zé)及考核6.1工作職責(zé)6.2工作考核6.3考核結(jié)果及處理7.培訓(xùn)及進(jìn)修7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2培訓(xùn)方式7.3進(jìn)修政策8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.合同解除及終止10.1合同解除情形10.2合同終止情形11.合同生效及變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序12.合同附件12.1附件一：崗位說(shuō)明書(shū)12.2附件二：工資表12.3附件三：福利待遇明細(xì)13.其他約定13.1法律法規(guī)13.2適用范圍13.3通知方式14.合同簽訂及生效日期第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1合同雙方名稱(chēng)甲方：[事業(yè)單位全稱(chēng)]乙方：[應(yīng)聘者姓名]1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：[法定代表人姓名]乙方法定代表人：[應(yīng)聘者姓名]1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話(huà)]；[電子郵箱]乙方聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話(huà)]；[電子郵箱]2.招聘崗位及要求2.1招聘崗位名稱(chēng)[具體崗位名稱(chēng)]2.2招聘崗位類(lèi)別[具體崗位類(lèi)別]2.3招聘崗位人數(shù)1人2.4招聘崗位要求（1）具備中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守國(guó)家法律法規(guī)；（2）[具體學(xué)歷要求]；（3）[具體專(zhuān)業(yè)要求]；（4）[具體資格證書(shū)要求]；（5）[其他具體要求]。3.招聘程序及流程3.1招聘公告發(fā)布[具體發(fā)布渠道及時(shí)間]3.2報(bào)名及資格審查（1）報(bào)名方式：[具體報(bào)名方式]（2）報(bào)名時(shí)間：[具體報(bào)名時(shí)間]（3）資格審查：[具體資格審查方式]3.3筆試及面試（1）筆試：[具體筆試內(nèi)容、時(shí)間及地點(diǎn)]（2）面試：[具體面試內(nèi)容、時(shí)間及地點(diǎn)]3.4體檢及考察（1）體檢：[具體體檢標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)間]（2）考察：[具體考察內(nèi)容、時(shí)間及地點(diǎn)]3.5公示及錄用（1）公示：[具體公示時(shí)間及渠道]（2）錄用：[具體錄用程序及時(shí)間]4.合同期限及工作地點(diǎn)4.1合同期限[具體合同期限，如三年]4.2工作地點(diǎn)[具體工作地點(diǎn)]5.工資及福利待遇5.1工資構(gòu)成（1）基本工資：[具體數(shù)額]（2）績(jī)效工資：[具體數(shù)額及計(jì)算方式]（3）崗位津貼：[具體數(shù)額及發(fā)放條件]5.2工資支付方式及時(shí)間每月[具體日期]支付一次工資。5.3福利待遇（1）社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定繳納；（2）住房公積金：按照國(guó)家規(guī)定繳納；（3）帶薪休假：[具體休假規(guī)定]；（4）其他福利：[具體福利規(guī)定]。6.工作職責(zé)及考核6.1工作職責(zé)[具體崗位職責(zé)]6.2工作考核（1）考核方式：[具體考核方式]（2）考核內(nèi)容：[具體考核內(nèi)容]（3）考核時(shí)間：[具體考核時(shí)間]6.3考核結(jié)果及處理（1）考核結(jié)果：[具體考核結(jié)果處理方式]（2）考核不合格的處理：[具體處理方式]8.違約責(zé)任8.1違約情形（1）乙方在合同期限內(nèi)未經(jīng)甲方同意擅自離職；（2）乙方違反合同約定的保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密；（3）甲方未按照合同約定支付乙方工資或福利待遇；（4）甲方違反合同約定，擅自解除合同。8.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）乙方違約的，應(yīng)向甲方支付違約金，具體數(shù)額為[具體數(shù)額]；（2）甲方違約的，應(yīng)向乙方支付賠償金，具體數(shù)額為[具體數(shù)額]；（3）因違約造成對(duì)方損失的，還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)[具體爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)名稱(chēng)及地址]10.合同解除及終止10.1合同解除情形（1）合同期滿(mǎn)；（2）雙方協(xié)商一致解除；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（4）乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。10.2合同終止情形（1）合同期滿(mǎn)；（2）雙方協(xié)商一致終止；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（4）乙方違反合同約定，甲方有權(quán)終止合同。11.合同生效及變更11.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同變更程序（1）合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致；（2）合同變更應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行；（3）合同變更自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.合同附件12.1附件一：崗位說(shuō)明書(shū)[具體崗位說(shuō)明書(shū)內(nèi)容]12.2附件二：工資表[具體工資表內(nèi)容]12.3附件三：福利待遇明細(xì)[具體福利待遇明細(xì)內(nèi)容]13.其他約定13.1法律法規(guī)本合同適用《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)。13.2適用范圍本合同適用于甲方與乙方之間的勞動(dòng)關(guān)系。13.3通知方式（1）甲方通知乙方的事項(xiàng)，應(yīng)以書(shū)面形式通知乙方；（2）乙方通知甲方的事項(xiàng)，應(yīng)以書(shū)面形式通知甲方。14.合同簽訂及生效日期14.1合同簽訂日期[具體簽訂日期]14.2合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方是指除甲方和乙方以外的，為合同履行提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)或協(xié)助的機(jī)構(gòu)、個(gè)人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方責(zé)任限額（1）第三方在履行合同過(guò)程中因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。（2）第三方責(zé)任限額為[具體數(shù)額]，超過(guò)此限額的部分由甲方和乙方按照合同約定承擔(dān)。15.2.2第三方責(zé)任承擔(dān)（1）若第三方違約，甲方和乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。（2）甲方和乙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方責(zé)任的具體承擔(dān)方式。15.3第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲取履行合同所需的信息和資料。（2）第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照合同約定提供必要的協(xié)助和支持。15.4第三方與其他各方的關(guān)系15.4.1第三方與甲方的關(guān)系（1）第三方作為甲方委托的專(zhuān)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的要求履行職責(zé)。（2）甲方有權(quán)對(duì)第三方的履約情況進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。15.4.2第三方與乙方的關(guān)系（1）第三方作為乙方提供服務(wù)的協(xié)助方，應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益。（2）乙方有權(quán)要求第三方提供符合合同約定的服務(wù)，并對(duì)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)價(jià)。16.增加的額外條款及說(shuō)明16.1第三方介入的同意（1）甲方和乙方同意在合同履行過(guò)程