安全隱患排查治理工作程序和責任追究制度模版一、序言安全隱患排查治理工作構成了企業和組織至關重要的防護機制，旨在有效預防事故，最大限度地降低安全風險。為確保此項工作的高效執行和責任追究的實施，特制定本規程和制度模板，以規范工作流程和責任分配，促進相關人員的協同配合和主動履責。二、工作流程1.制定治理策略（1）設定排查治理的目標和標準；（2）明確各階段的責任主體；（3）確定排查治理的時間表和進度計劃；（4）規定排查治理的方法和手段。2.實施隱患排查（1）組織相關人員進行隱患排查，包括現場檢查、設施設備檢測、員工意見收集等；（2）建立隱患排查記錄，記錄檢查人員、日期、地點、隱患詳情等信息；（3）對發現的隱患進行分類、評估和分級處理。3.編制治理計劃（1）根據隱患評估結果，制定治理計劃；（2）明確治理的重要程度、具體措施、責任主體和完成時限；（3）對重大隱患制定專項治理方案，優先處理。4.執行隱患治理（1）按照治理計劃進行治理工作；（2）確保治理措施的質量和效果；（3）與相關職能部門協作，提供必要的支持和配合。5.復查與整改督促（1）制定復查計劃，對已治理的隱患進行復核；（2）對未按時整改或未完成整改的隱患，進行督促，并采取相應措施。6.總結與優化（1）對排查治理工作進行總結，評估成效和問題；（2）提出改進建議，完善工作計劃和制度；（3）將總結與優化的意見反饋給相關部門和人員。三、責任追究機制1.企業層面的責任追究（1）企業負責人對安全隱患排查治理工作負總責，對工作成果負最終責任；（2）指定專門負責此項工作的部門或責任人，明確其職責和權限；（3）對安全責任落實不力、治理不當的情況，實施相應的紀律處分。2.部門層面的責任追究（1）各部門負責人對本部門的安全隱患排查治理工作負責，對執行不力的成員進行問責；（2）明確各部門安全管理人員的職責和權限，確保其工作質量與效果；（3）對部門未能按時完成治理任務或發生重大事故的，追究相關部門負責人的責任。3.個人層面的責任追究（1）明確各崗位在安全隱患排查治理中的責任和義務；（2）對不履行安全管理職責、疏忽治理安全隱患的個人，進行相應的紀律處分；（3）對拒絕整改或隱瞞隱患等嚴重違反安全規定的行為，給予相應的處罰。四、責任追究程序1.責任調查（1）對發生的事故或重大隱患進行調查，確定責任主體；（2）收集證據和相關資料，編制調查報告。2.責任定性（1）基于調查報告，確定責任主體的歸屬；（2）明確責任主體的責任范圍和嚴重程度。3.整改提議（1）根據責任認定結果，提出相應的整改建議；（2）明確整改的措施和時間限制。4.整改執行（1）責任主體按照整改提議進行改正；（2）監督整改過程，跟蹤整改進度。5.整改效果評估（1）對整改后的情況進行評估；（2）根據評估結果，確認整改是否達到要求。五、總結如下通過設立安全隱患排查治理工作流程和責任追究機制，可以更有效地規范工作流程，明確責任分配，確保隱患的及時發現、治理和整改，提高企業和組織的安全管理水平，最大限度地減少事故和安全風險。對于未履行、疏忽或故意違反安全管理職責的人員，能夠進行有力的責任追究，構建有力的安全管理架構。安全隱患排查治理工作程序和責任追究制度模版（二）安全隱患排查治理工作程序一、背景概述為確保企業安全生產，本程序旨在規范安全隱患排查治理工作，通過系統的排查和治理，及時發現并消除潛在的安全隱患，保障企業人員及財產安全。二、組織架構1.成立安全隱患排查治理小組，承擔組織、協調和監督的職責。2.小組內明確責任人，負責具體的隱患排查與治理工作。三、工作步驟1.計劃制定安全隱患排查治理小組結合企業實際，制定年度排查治理計劃，明確排查的時間、范圍、目標及方法。2.隱患排查按照計劃，小組成員進行現場勘察與調查，詳細記錄隱患情況，包括性質、原因、危害程度及建議整改措施。3.整改措施制定基于排查結果，小組制定整改方案，明確整改責任人和具體措施，確保整改工作及時有效。4.整改實施整改責任人按方案執行整改工作，并按時報告整改進展。5.驗收評估組織專業人員對整改后的隱患進行驗收，評估整改效果與合規性。四、責任追究制度1.主要負責人責任主要負責人對安全隱患排查治理工作負總責，對以下情形將追究其責任：忽視排查治理工作，未組織、協調和監督的；未制定或未執行排查治理計劃的；對隱患未采取及時整改措施，導致事故發生的。2.責任人責任具體責任人對其負責的排查治理工作負直接責任，對以下情形將追究其責任：未按照計劃進行現場勘察與調查的；未準確記錄與報告隱患的；未按時制定整改方案或未按方案整改的。3.整改責任人責任整改責任人對整改工作負直接責任，對以下情形將追究其責任：未按方案進行整改的；整改不徹底或延誤整改時間的；未按時報告整改情況的