20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024健身房教練勞務合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續簽3.工作內容3.1教練工作職責3.2教練工作范圍3.3工作時間安排4.工資待遇4.1基本工資4.2績效獎金4.3課時費4.4工資支付方式5.社會保險和公積金5.1社會保險繳納5.2公積金繳納5.3養老保險5.4失業保險5.5醫療保險6.工作環境與設施6.1健身房環境6.2教練工作設施6.3安全與衛生7.教練培訓與發展7.1培訓機會7.2職業資格認證7.3專業提升8.違約責任8.1教練違約責任8.2公司違約責任8.3違約金計算9.保密條款9.1保密內容9.2保密期限9.3違反保密責任的處罰10.解除合同10.1教練解除合同10.2公司解除合同10.3合同解除后的處理11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構11.3爭議解決程序12.合同附件12.1附件一：工作職責詳細說明12.2附件二：課時費標準12.3附件三：培訓計劃13.合同生效13.1合同生效條件13.2合同生效日期13.3合同生效后的法律效力14.其他約定14.1合同變更14.2合同解除14.3合同終止14.4合同份數14.5合同附件14.6合同份數14.7合同簽署14.8合同生效第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[健身房名稱]乙方：[教練姓名]1.2雙方地址甲方地址：[健身房地址]乙方地址：[教練住址]1.3雙方聯系方式甲方聯系方式：[健身房聯系電話]乙方聯系方式：[教練聯系電話]2.合同期限2.1合同起始日期本合同自[起始日期]起生效。2.2合同終止日期本合同期限為[合同期限]，自[起始日期]起至[終止日期]止。2.3合同續簽合同期滿前，雙方可協商一致續簽本合同。3.工作內容3.1教練工作職責負責會員的健身指導，制定個性化健身計劃；參與健身房組織的各類健身活動；維護健身房的正常運營秩序；遵守健身房規章制度，保證會員安全。3.2教練工作范圍乙方工作范圍為甲方所屬各分店，具體工作地點由甲方安排。3.3工作時間安排乙方工作時間根據健身房運營需求確定，具體排班由甲方負責。4.工資待遇4.1基本工資乙方基本工資為每月[基本工資數額]元。4.2績效獎金乙方根據每月績效考核結果，可獲得[績效獎金數額]元。4.3課時費乙方課時費標準為每節課[課時費數額]元。4.4工資支付方式甲方每月[支付日期]前支付乙方當月工資。5.社會保險和公積金5.1社會保險繳納乙方應依法參加社會保險，甲方負責按照國家規定繳納社會保險費用。5.2公積金繳納乙方應依法參加住房公積金，甲方負責按照國家規定繳納住房公積金。5.3養老保險甲方為乙方繳納養老保險，乙方個人部分由乙方承擔。5.4失業保險甲方為乙方繳納失業保險，乙方個人部分由乙方承擔。5.5醫療保險甲方為乙方繳納醫療保險，乙方個人部分由乙方承擔。6.工作環境與設施6.1健身房環境6.2教練工作設施甲方為乙方提供必要的工作設施，包括但不限于：教練用器材、更衣柜等。6.3安全與衛生甲方應確保健身房的安全與衛生，乙方有責任遵守相關規定。8.違約責任8.1教練違約責任若乙方違反本合同約定，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金為合同剩余期限工資總額的[違約金比例]%。8.2公司違約責任若甲方違反本合同約定，導致乙方權益受損，乙方有權要求甲方賠償損失，包括但不限于：工資損失、培訓費用等。8.3違約金計算違約金按照實際違約天數和合同約定比例計算。9.保密條款9.1保密內容乙方應保守甲方的商業秘密，包括但不限于：客戶信息、經營策略、技術秘密等。9.2保密期限保密期限自本合同生效之日起至[保密期限]止。9.3違反保密責任的處罰若乙方違反保密義務，甲方有權要求乙方承擔相應的法律責任，包括但不限于：賠償損失、支付違約金等。10.解除合同10.1教練解除合同乙方如需解除合同，應提前[通知期限]天向甲方提出書面申請，并說明原因。10.2公司解除合同甲方如需解除合同，應提前[通知期限]天書面通知乙方，并說明原因。10.3合同解除后的處理合同解除后，雙方應按照合同約定處理相關事宜，包括但不限于：工資結算、設施歸還等。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發生爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構爭議解決機構為[爭議解決機構名稱]。11.3爭議解決程序爭議解決程序按照[爭議解決機構]的規定執行。12.合同附件12.1附件一：工作職責詳細說明12.2附件二：課時費標準12.3附件三：培訓計劃13.合同生效13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同生效日期本合同生效日期為[生效日期]。13.3合同生效后的法律效力本合同生效后，對雙方具有法律約束力。14.其他約定14.1合同變更本合同如有變更，應以書面形式進行，并由雙方簽字蓋章。14.2合同解除本合同解除應按照合同約定進行，任何一方不得單方面解除合同。14.3合同終止本合同終止后，雙方應按照合同約定處理相關事宜。14.4合同份數本合同一式[份數]份，甲乙雙方各執[份數]份，具有同等法律效力。14.5合同簽署本合同由甲方代表[甲方代表姓名]和乙方代表[乙方代表姓名]于[簽署日期]簽署。14.6合同生效本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的任何個人、企業或機構，包括但不限于中介機構、咨詢服務提供商、法律顧問、審計機構等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了協助雙方履行合同，提供專業服務，或解決合同執行過程中出現的爭議。16.第三方介入條款16.1第三方介入方式甲方或乙方可邀請第三方介入合同執行過程，包括但不限于提供咨詢服務、進行審計、調解爭議等。16.2第三方介入程序第三方介入需經過甲方和乙方的同意，并簽訂相應的合作協議或服務合同。16.3第三方介入費用第三方介入產生的費用由甲方和乙方按照合作協議或服務合同的約定承擔。17.第三方責任限額17.1責任定義第三方在介入本合同時，因自身原因導致甲方或乙方遭受損失的，應承擔相應的賠償責任。17.2責任限額第三方責任限額為[金額]元，超過該限額的部分，甲方或乙方有權要求第三方承擔。17.3責任免除因不可抗力導致甲方或乙方遭受損失；因甲方或乙方違反合同約定導致損失；因第三方無法預見、無法避免的原因導致損失。18.第三方與其他各方的責任劃分18.1第三方與甲方責任劃分第三方在介入本合同時，應遵守甲方的要求，并承擔相應的責任。甲方對第三方的行為負有監督和管理責任。18.2第三方與乙方責任劃分第三方在介入本合同時，應遵守乙方的權益，并承擔相應的責任。乙方對第三方的行為負有監督和管理責任。18.3第三方與其他第三方責任劃分若第三方與其他第三方存在合作關系，應明確各自的責任范圍，避免責任重疊或缺失。19.第三方介入的合同附加條款19.1第三方介入合同第三方介入本合同時，應簽訂相應的合同，明確雙方的權利義務和責任。19.2第三方介入合同的變更第三方介入合同的變更需經過甲方和乙方的同意，并書面通知對方。19.3第三方介入合同的解除第三方介入合同解除需經過甲方和乙方的同意，并書面通知對方。20.第三方介入后的爭議解決20.1爭議解決方式第三方介入過程中出現的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。20.2爭議解決機構爭議解決機構為[爭議解決機構名稱]。20.3爭議解決程序爭議解決程序按照[爭議解決機構]的規定執行。21.第三方介入后的合同終止21.1合同終止條件第三方介入合同終止的條件包括但不限于：合同期限屆滿、合同目的實現、合同解除等。21.2合同終止程序合同終止需經過甲方和乙方的同意，并書面通知第三方。21.3合同終止后的處理合同終止后，甲方、乙方和第三方應按照合同約定處理相關事宜，包括但不限于：費用結算、資料歸還等。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作職責詳細說明要求：詳細列出乙方作為教練應履行的各項職責和工作內容，包括但不限于健身課程安排、會員指導、健身房設施使用規范等。說明：本附件作為合同附件，用于明確乙方的工作職責，確保雙方對工作內容有清晰的理解。2.附件二：課時費標準要求：列出不同類型課程或會員等級的課時費標準，包括但不限于一對一課程、團體課程、私教課程等。說明：本附件用于明確課時費的計算方式，確保乙方的課時費收入與實際工作相符。3.附件三：培訓計劃要求：詳細規劃乙方在合同期間應接受的培訓內容、時間安排和培訓目標。說明：本附件用于確保乙方能夠不斷提升專業技能，滿足健身房的發展需求。4.附件四：第三方合作協議要求：詳細描述第三方介入的具體內容、服務范圍、費用結算方式等。說明：本附件用于明確第三方介入的細節，確保各方權益得到保障。5.附件五：違約金計算標準要求：明確不同違約行為的違約金計算方式，包括違約金的比例、計算公式等。說明：本附件用于規范違約行為的處理方式，確保違約責任的公平性。6.附件六：保密協議要求：詳細列出保密內容、保密期限、保密義務等。說明：本附件用于保護甲乙雙方的商業秘密，防止信息泄露。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按合同約定時間提供健身指導；甲方未按時支付乙方工資；乙方泄露甲方商業秘密；第三方未按合作協議提供滿意的服務。2.責任認定標準：乙方未按時提供健身指導，每次違約應支付[金額]元違約金；甲方未按時支付工資，每次違約應支付[金額]元違約金；乙方泄露甲方商業秘密，每次違約應支付[金額]元違約金；第三方未按合作協議提供服務，每次違約應支付[金額]元違約金。3.違約示例說明：乙方因個人原因，連續兩次未能按時提供健身指導，甲方有權解除合同，并要求乙方支付[金額]元違約金；甲方因財務問題，未能按時支付乙方工資，乙方有權要求甲方支付[金額]元違約金；乙方泄露甲方客戶信息，甲方有權要求乙方支付[金額]元違約金；第三方未能按照協議提供滿意的培訓服務，甲方有權要求第三方支付[金額]元違約金。全文完。2024健身房教練勞務合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方（健身房名稱）1.2乙方（教練姓名）1.3乙方身份證信息1.4合同簽訂日期2.教練職責與工作內容2.1教練職責概述2.2課時安排與授課內容2.3會員服務與溝通2.4教學質量與效果3.工作時間與班次3.1工作時間安排3.2班次分配與輪換3.3公休假與調休4.工資待遇4.1基本工資4.2績效獎金4.3考勤獎金4.4社會保險與公積金5.教練培訓與發展5.1培訓機會5.2培訓內容5.3培訓費用5.4職業發展規劃6.教練考核與評估6.1考核周期6.2考核內容與方法6.3評估結果與應用6.4考核申訴程序7.教練行為規范7.1教練儀容儀表7.2教學紀律7.3會員權益保護7.4工作紀律與保密8.合同期限與續約8.1合同期限8.2續約條件8.3終止合同的條件9.違約責任9.1甲方違約責任9.2乙方違約責任9.3違約金計算與支付10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2仲裁機構10.3訴訟途徑11.合同生效與解除11.1合同生效條件11.2合同解除條件11.3解除合同程序12.合同附件12.1附件一：工作職責詳細說明12.2附件二：課時安排表12.3附件三：考核評估標準13.其他約定事項13.1不可抗力條款13.2法律適用與管轄13.3合同份數與送達14.合同簽署14.1雙方簽署14.2簽署日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方（健身房名稱）：北京市健身中心1.2乙方（教練姓名）：1.3乙方身份證信息：1101051990030700131.4合同簽訂日期：2024年1月1日2.教練職責與工作內容2.1教練職責概述乙方作為甲方健身中心的教練，主要負責瑜伽課程的教授和會員的指導工作。2.2課時安排與授課內容乙方需按照甲方提供的課時表進行授課，授課內容包括但不限于瑜伽基礎、瑜伽流、瑜伽冥想等。2.3會員服務與溝通乙方需積極與會員溝通，了解會員需求，提供個性化的服務，確保會員滿意度。2.4教學質量與效果乙方需保證教學質量，確保會員在課程中的安全與健康，提升會員的健身效果。3.工作時間與班次3.1工作時間安排乙方每周工作時間為周一至周五，每天工作8小時，具體班次由甲方安排。3.2班次分配與輪換班次分配由甲方根據工作需要和乙方意愿進行，班次輪換需提前一個月告知乙方。3.3公休假與調休乙方享有國家規定的法定節假日、公休假，公休假由甲方安排，調休需提前申請。4.工資待遇4.1基本工資乙方基本工資為每月8000元，按月支付。4.2績效獎金乙方完成每月課時要求，可獲得績效獎金，獎金比例為基本工資的10%。4.3考勤獎金乙方每月全勤可獲得考勤獎金，獎金金額為500元。4.4社會保險與公積金乙方需按照國家規定繳納社會保險和公積金，由甲方代扣代繳。5.教練培訓與發展5.1培訓機會甲方為乙方提供每年至少一次的免費專業培訓機會。5.2培訓內容培訓內容包括瑜伽教學技巧、會員溝通技巧、健康知識等。5.3培訓費用培訓費用由甲方承擔，乙方需按照培訓要求參加培訓。5.4職業發展規劃甲方將協助乙方制定職業發展規劃，包括晉升通道和培訓計劃。6.教練考核與評估6.1考核周期乙方每月進行一次考核，考核內容包括教學態度、教學質量、會員滿意度等。6.2考核內容與方法考核內容為乙方授課效果、會員評價、同事評價等，采用現場觀察、問卷調查等方式。6.3評估結果與應用考核結果將作為乙方工資、獎金發放的依據，同時用于評估乙方職業發展。6.4考核申訴程序如乙方對考核結果有異議，可在接到考核結果后3個工作日內向甲方提出申訴。8.合同期限與續約8.1合同期限本合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止，為期一年。8.2續約條件合同到期前一個月，若甲方和乙方雙方均無異議，且乙方符合甲方要求的條件，雙方可協商簽訂下一期合同。8.3終止合同的條件1.乙方提出書面辭職，并經甲方批準；2.甲方因經營不善或其他原因需關閉或轉讓健身中心，且無法繼續履行合同；3.乙方違反合同條款，經甲方警告無效；4.乙方因健康原因無法繼續履行工作職責；5.雙方協商一致，決定終止合同。9.違約責任9.1甲方違約責任若甲方未按時支付乙方工資或違反合同其他條款，應向乙方支付違約金，違約金為應付款項的1%。9.2乙方違約責任若乙方未按合同規定完成工作，或違反合同其他條款，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金為一個月工資。9.3違約金計算與支付違約金應在違約行為發生后7個工作日內支付。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2仲裁機構若協商不成，任何一方均可向北京市仲裁委員會申請仲裁。10.3訴訟途徑訴訟應向合同簽訂地人民法院提起。11.合同生效與解除11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同解除條件1.乙方因健康原因無法繼續履行工作職責；2.甲方因經營不善或其他原因需關閉或轉讓健身中心；3.雙方協商一致，決定解除合同。12.合同附件12.1附件一：工作職責詳細說明詳細列出乙方的具體工作職責和期望成果。12.2附件二：課時安排表列出乙方每月的課時安排。12.3附件三：考核評估標準詳細列出乙方的考核評估標準。13.其他約定事項13.1不可抗力條款因不可抗力導致合同無法履行時，雙方互不承擔責任，但應及時通知對方。13.2法律適用與管轄本合同適用中華人民共和國法律，合同爭議由合同簽訂地人民法院管轄。13.3合同份數與送達本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.合同簽署14.1雙方簽署本合同由甲方代表和乙方代表分別簽字蓋章，代表雙方確認合同內容。14.2簽署日期甲方代表簽字蓋章日期：2024年1月1日乙方代表簽字蓋章日期：2024年1月1日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入條款15.1第三方概念在本合同中，“第三方”指除甲方和乙方以外的任何個人、企業或組織，包括但不限于中介機構、評估機構、法律顧問等。15.2第三方介入原因1.甲方或乙方根據合同需要尋求專業意見或服務；2.合同履行過程中出現爭議，需要第三方進行調解或仲裁；3.甲方或乙方在合同履行過程中發現潛在風險，需要第三方進行風險評估或監控。15.3第三方責任限額15.3.1第三方責任第三方在介入過程中，其行為應符合相關法律法規和行業標準，對因自身原因造成的損失，應承擔相應的責任。15.3.2責任限額第三方責任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體金額根據第三方提供的服務內容和風險程度確定。16.第三方介入程序16.1介入申請16.2第三方審核第三方在接到申請后，應對甲乙雙方的情況進行審核，確保介入的合法性和必要性。16.3介入實施第三方根據審核結果，按照合同約定和甲乙雙方的要求，實施介入工作。17.第三方權利與義務17.1第三方權利1.第三方有權根據合同約定和甲乙雙方的要求，獨立開展介入工作；2.第三方有權要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；3.第三方有權根據介入結果，向甲乙雙方提出建議或報告。17.2第三方義務1.第三方應遵守相關法律法規和行業標準，確保介入工作的合法性；2.第三方應保守甲乙雙方的商業秘密和個人隱私；3.第三方應按照合同約定和甲乙雙方的要求，按時完成介入工作。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方第三方作為介入方，應積極配合甲方的工作，甲方應提供必要的支持，包括但不限于場地、設備、資料等。18.2第三方與乙方第三方作為介入方，應尊重乙方的合法權益，乙方應積極配合第三方的工作，提供必要的信息和資料。18.3第三方與其他第三方若介入過程中涉及多個第三方，各方應相互尊重，協商一致，共同完成介入工作。19.第三方介入費用19.1費用承擔第三方介入費用由甲乙雙方按合同約定承擔，具體費用由雙方協商確定。19.2費用支付第三方介入費用應在介入工作完成后，根據合同約定支付。20.合同變更與解除20.1合同變更若因第三方介入導致合同需要變更，甲乙雙方應協商一致，簽訂補充協議。20.2合同解除若第三方介入導致合同無法履行，甲乙雙方可協商解除合同，并按照合同約定處理相關事宜。21.第三方介入后的爭議解決21.1爭議解決方式第三方介入后的爭議解決方式，仍按照本合同第10條規定的爭議解決方式執行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作職責詳細說明要求：詳細列出乙方的具體工作職責、工作目標、工作流程以及工作標準。說明：本附件旨在明確乙方的工作內容和要求，確保雙方對工作職責有清晰的認識。2.附件二：課時安排表要求：列出乙方每月的課時安排，包括上課時間、課程內容、上課地點等。說明：本附件用于規范乙方的授課時間，確保課程安排的合理性和會員的上課體驗。3.附件三：考核評估標準要求：詳細列出乙方的考核評估標準，包括教學態度、教學質量、會員滿意度等方面。說明：本附件用于評估乙方的教學效果和工作表現，為乙方的薪酬和晉升提供依據。4.附件四：教練培訓與發展計劃要求：列出甲方為乙方提供的培訓計劃，包括培訓內容、培訓時間、培訓地點等。說明：本附件用于記錄乙方的培訓情況，促進乙方的職業發展和技能提升。5.附件五：第三方介入協議要求：詳細列出第三方介入的具體協議內容，包括介入原因、介入范圍、介入期限等。說明：本附件用于規范第三方介入的行為，確保介入過程的合法性和有效性。6.附件六：違約行為及責任認定標準要求：詳細列出合同中約定的違約行為及相應的責任認定標準。說明：本附件用于明確違約行為的認定和責任承擔，保障雙方的合法權益。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1乙方未按時完成授課任務；1.2乙方未按照合同約定提供教學服務；1.3乙方違反工作紀律，影響健身房形象；1.4甲方未按時支付乙方工資；1.5甲方未履行合同約定的培訓義務。2.責任認定標準：2.1乙方未按時完成授課任務，每延誤一次，乙方應向甲方支付違約金500元；2.2乙方未按照合同約定提供教學服務，每發生一次，乙方應向甲方支付違約金1000元；2.3乙方違反工作紀律，每次應向甲方支付違約金1000元；2.4甲方未按時支付乙方工資，每延誤一次，甲方應向乙方支付違約金1000元；2.5甲方未履行合同約定的培訓義務，每次應向乙方支付違約金1000元。示例說明：1.若乙方未按時完成授課任務，延誤了一次課程，則乙方應向甲方支付違約金500元；2.若甲方未按時支付乙方工資，延誤了一次工資發放，則甲方應向乙方支付違約金1000元。全文完。2024健身房教練勞務合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯系方式2.教練基本信息2.1教練姓名2.2教練性別2.3教練身份證號碼2.4教練出生日期2.5教練專業資質證書3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同結束日期3.3合同續簽條件4.工作內容4.1工作崗位4.2工作地點4.3工作時間4.4工作職責5.工資待遇5.1基本工資5.2績效獎金5.3工資支付方式5.4工資支付時間6.社會保險及福利6.1社會保險繳納6.2住房公積金繳納6.3其他福利待遇7.工作紀律與考核7.1工作紀律7.2考核制度7.3考核結果應用8.保密條款8.1保密內容8.2保密期限8.3違約責任9.違約責任9.1教練違約責任9.2健身房違約責任10.解除合同10.1解除條件10.2解除程序10.3解除后的處理11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構12.其他約定12.1不可抗力12.2合同附件13.合同生效13.1生效條件13.2生效日期14.合同份數及保管14.1合同份數14.2合同保管第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1健身房名稱：健身房1.1.2教練姓名：1.2雙方地址1.2.1健身房地址：市區路號1.2.2教練地址：市區路號1.3雙方聯系方式2.教練基本信息2.1教練姓名：2.2教練性別：男2.3教練身份證號碼：561990030785212.4教練出生日期：1990年3月7日2.5教練專業資質證書：健身教練資格證書，證書編號：X3.合同期限3.1合同起始日期：2024年1月1日3.2合同結束日期：2024年12月31日3.3合同續簽條件：根據雙方實際情況及工作表現，經協商一致后可續簽合同。4.工作內容4.1工作崗位：健身教練4.2工作地點：健身房4.3工作時間：每周一至周日，每天8:0022:00，具體工作時間根據健身房安排調整4.4工作職責：4.4.1負責會員的健身指導，制定合理的健身計劃4.4.2組織和帶領健身課程，提高會員的健身效果4.4.3維護健身房設施，確保會員安全4.4.4參與健身房舉辦的各類活動5.工資待遇5.1基本工資：人民幣10,000元/月5.2績效獎金：根據工作表現和會員滿意度，每月獎金為基本工資的10%20%5.3工資支付方式：每月底前支付上一個月的工資5.4工資支付時間：每月25日6.社會保險及福利6.1社會保險繳納：健身房按照國家規定為教練繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險6.2住房公積金繳納：健身房按照國家規定為教練繳納住房公積金6.3其他福利待遇：帶薪年假、節假日福利、員工體檢等7.工作紀律與考核7.1工作紀律：7.1.1嚴格遵守國家法律法規和健身房規章制度7.1.2愛崗敬業，認真負責，不斷提高自身業務水平7.2考核制度：7.2.1健身房定期對教練進行工作考核，考核內容包括工作態度、業務水平、會員滿意度等7.2.2考核結果將作為調整工資、獎金及續簽合同的依據7.3考核結果應用：7.3.1考核優秀者將優先晉升、調薪7.3.2考核不合格者將進行培訓或調整工作崗位8.保密條款8.1保密內容：8.1.1健身房的商業秘密，包括但不限于經營策略、客戶信息、技術資料等8.1.2教練在任職期間知悉的任何有關健身房的信息8.2保密期限：8.2.1教練在合同期限內及合同終止后三年內，對上述保密內容負有保密義務8.3違約責任：8.3.1教練違反保密義務，泄露或擅自使用保密信息，應承擔相應的法律責任，并向健身房支付違約金人民幣X元9.違約責任9.1教練違約責任：9.1.2教練違反工作紀律，給健身房造成損失的，應承擔賠償責任9.2健身房違約責任：9.2.1健身房未按時支付工資，應向教練支付違約金，違約金為應支付工資的X%9.2.2健身房未按規定繳納社會保險，應承擔相應的法律責任10.解除合同10.1解除條件：10.1.1教練因個人原因提出解除合同10.1.2健身房因教練嚴重違反工作紀律或合同約定提出解除合同10.2解除程序：10.2.1教練提出解除合同，應提前一個月書面通知健身房10.2.2健身房提出解除合同，應提前一個月書面通知教練，并說明理由10.3解除后的處理：10.3.1解除合同后，雙方應結清工資、獎金等費用10.3.2教練應歸還健身房提供的物品及資料11.爭議解決11.1爭議解決方式：11.1.1雙方應友好協商解決爭議11.1.2協商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟11.2爭議解決機構：11.2.1若雙方同意，可協商選擇仲裁機構進行仲裁12.其他約定12.1不可抗力：12.1.1因不可抗力導致合同無法履行時，雙方互不承擔違約責任12.1.2不可抗力事件發生后，雙方應及時通知對方，并提供相關證明12.2合同附件：12.2.1本合同附件包括但不限于：工作職責說明書、考核標準等13.合同生效13.1生效條件：13.1.1雙方簽字蓋章13.1.2健身房支付首月工資13.2生效日期：13.2.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效14.合同份數及保管14.1合同份數：14.1.1本合同一式兩份，雙方各執一份14.2合同保管：14.2.1雙方應妥善保管合同，不得遺失或損壞第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指本合同簽訂過程中或履行過程中，由甲方或乙方邀請或指定的，提供中介服務、咨詢服務、技術服務或其他服務的獨立法人、自然人或其他組織。2.第三方介入的目的2.1第三方介入的目的是為了協助甲方或乙方更好地履行本合同，提高服務質量，保障合同雙方的合法權益。3.第三方介入的方式3.1.1提供中介服務，協助甲方或乙方尋找合作對象或合作伙伴；3.1.2提供咨詢服務，對合同履行過程中的問題進行專業分析和建議；3.1.3提供技術服務，對健身房設施、教練培訓等進行技術支持；3.1.4其他經甲方或乙方同意的服務。4.第三方責任4.1第三方在提供本合同項下的服務時，應遵守相關法律法規，履行合同約定的義務。4.2第三方的責任限額：4.2.1第三方因故意或重大過失導致合同履行障礙，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方或乙方的損失；4.2.2第三方的賠償責任以甲方或乙方實際損失為限，不超過合同總金額的X%。5.第三方權利5.1第三方有權根據合同約定收取服務費用；5.2第三方有權要求甲方或乙方提供必要的協助和配合；5.3第三方有權在合同約定范圍內獨立行使權利，履行義務。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方、乙方之間的關系是獨立的合同關系，第三方的權利義務僅限于其與甲方或乙方簽訂的合同；6.2第三方不參與本合同的簽訂、履行及爭議解決過程；6.3第三方不承擔本合同項下的任何責任。7.甲乙方的額外條款及說明7.1甲乙雙方在第三方介入時，應確保第三方具備相應的資質和能力，并簽訂書面服務協議；7.2甲乙雙方應明確第三方的服務內容、費用、期限等事項；7.3甲乙雙方應共同監督第三方履行服務協議，確保服務質量；7.4甲乙雙方應就第三方介入的相關事宜進行充分溝通，避免因第三方介入而產生不必要的糾紛。8.第三方介入后的合同履行8.1第三方介入后，甲乙雙方應繼續履行本合同約定的義務；8.2第三方的介入不影響本合同的效力，甲乙雙方仍應按照本合同履行各